東京都の株式会社丸亀製麺 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社トリドールジャパン 【新宿】天ぷら定食まきのマネージャー候補◆3年で年収552万円実績有/丸亀製麺グループ/7連休取得有 【仕事内容】 【新宿】天ぷら定食まきのマネージャー候補◆3年で年収552万円実績有/丸亀製麺グループ/7連休取得有 【具体的な仕事内容】 ～社員を大切にする風土/年休113日/1店舗あたり社員4名以上常時在籍/年2回7連休取得制度あり/業績・店舗拡大中～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 揚げたての天ぷらに特化したチェーン店「天ぷら定食まきの」の店長候補を数名募集します。 急成長中のため増員募集となります。 ■業務詳細： ・ホールでの接客 ・キ

仕事内容株式会社 丸亀製麺 【全国/未経験歓迎】丸亀製麺の店長候補◆年収406万～／大手正社員×4か月の手厚い研修転勤なし 【仕事内容】 【全国/未経験歓迎】丸亀製麺の店長候補◆年収406万～／大手正社員×4か月の手厚い研修転勤なし 【具体的な仕事内容】 ~東証プライム上場/年2回7連休取得義務可/福利厚生充実/研修体制・キャリアパス ★求人のおすすめポイント★ ?完全未経験から大手企業の正社員へ！研修4か月の手厚い研修で安心スタート◎ ?初年度年収400万以上！『人』を大切にする会社で着実にキャリアアップを目指せます！ ?働き方◎7連休以上の休暇が年2回取得可！2～3連休の取得も可能で

仕事内容株式会社 丸亀製麺 【渋谷】組織開発・カルチャー企画スタッフ◆従業員エンゲージメント施策の企画・推進◆ 【仕事内容】 【渋谷】組織開発・カルチャー企画スタッフ◆従業員エンゲージメント施策の企画・推進◆ 【具体的な仕事内容】 ＜概要＞ 本ポジションは、丸亀製麺が掲げる「ハピネス感動経営」を、理念やスローガンに留めることなく、 従業員一人ひとりの実感として根付かせ、現場で機能させていくことを目的とした企画職です。 ハピネス企画部は、店舗・拠点で働く従業員の声や現場の実態を起点に、 人事制度・施策・文化づくりに関わる企画を立案し、実行・改善まで一貫して推進しています。 ★ハピネス感動経営と

仕事内容株式会社トリドールホールディングス 【渋谷】商品開発マネージャー候補／基本土日祝休／『丸亀製麺』など複数展開 【仕事内容】 【渋谷】商品開発マネージャー候補／基本土日祝休／『丸亀製麺』など複数展開 【具体的な仕事内容】 ＜グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1,700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ＞ HD 商品開発部の課長～次長候補を募集致します。 ※すぐに採用をしたいというよりは、良い方をじっくり探したいと考えます。 ■業務概要： トリドールグループで運営するすべてのブランドにおける商品開発業務 ■業務内容詳細： ◎各ブランドに

仕事内容【募集店舗】 「丸亀製麺」 ■株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗のスーパーバイザー(以下SV)候補としてご活躍いただきます。 管理店舗数 5～10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、 売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において 幅広い業務をご担当いただきます。 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫・福井のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ※研修店舗への長期出張となります。 ■将来ビジョン 目指しているのはグループ全体で「2028年以内に売上50

仕事内容株式会社トリドールジャパン 未経験歓迎【東京】丸亀製麺Gの『天ぷら定食まきの』店長候補◆売上だけで評価しない制度／年2回7連休有 【仕事内容】 未経験歓迎【東京】丸亀製麺Gの『天ぷら定食まきの』店長候補◆売上だけで評価しない制度／年2回7連休有 【具体的な仕事内容】 ～年2回7連休取得制度有/年間休日113日/1店舗あたり正社員4名以上在籍/ハピカンキャプテン制度で店長以外のキャリア有～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 揚げたての天ぷらに特化したチェーン店「天ぷら定食まきの」の店長候補を募集します。 ■業務詳細： 開店準備、仕込み・調理、接客、スタッフの教育、売上計画の

仕事内容株式会社 丸亀製麺 【採用未経験可】中途採用担当◆人材業界経験歓迎／丸亀製麺の営業社員採用を担当／やりがい◎ 【仕事内容】 【採用未経験可】中途採用担当◆人材業界経験歓迎／丸亀製麺の営業社員採用を担当／やりがい◎ 【具体的な仕事内容】 人材業界からのキャリアチェンジ歓迎／採用スキルを伸ばしたい方へ／丸亀製麺の営業社員採用に携わるやりがいの大きなポジション トリドールホールディングスの中核ブランド、丸亀製？の営業部社員の中途採用を担当いただきます。会社の成長の根幹は採用と教育にあります。企業の土台を作る貢献度の高いお仕事をお任せいたします。 ■具体的には ・応募者の選考対応 ・求人媒体

仕事内容株式会社トリドールジャパン ＜全国採用／未経験歓迎！＞丸亀製麺G／とんかつ「豚屋とん一」店長候補／年2回7連休取得有◆評価制度◎ 【仕事内容】 ＜全国採用／未経験歓迎！＞丸亀製麺G／とんかつ「豚屋とん一」店長候補／年2回7連休取得有◆評価制度◎ 【具体的な仕事内容】 ◎売上・効率を追い求めるのではなく「お客様の感動」を第一に考えて、店舗運営ができる ◎接客業の本質的な楽しさを追求できる会社 【変更の範囲：無】 ■働き方： 年間休日113日！ 月7～10日、その他会社指定日がお休みとなります。 ※2～3連休も可能 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。 弊社

仕事内容株式会社 丸亀製麺 【初任地固定：羽田空港勤務】丸亀製麺の店長◆正社員×4か月の手厚い研修転勤なし 【仕事内容】 【初任地固定：羽田空港勤務】丸亀製麺の店長◆正社員×4か月の手厚い研修転勤なし 【具体的な仕事内容】 ~空港ターミナルで働きたい方歓迎！／初任地：羽田空港確定ポジションです／東証プライム上場／年2回7連休取得義務可／福利厚生充実／研修体制・キャリアパス ■業務内容： 羽田空港ターミナル内の「丸亀製麺」の管理運営をお任せいたします。 具体的には、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成、品質管理・衛生管理・お客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、店長やマネージャーと一緒にチャ

仕事内容株式会社トリドールホールディングス 【渋谷】人事労務（課長代行クラス）※プライム上場／『丸亀製麺』等展開の飲食業大手／7連休以上取得可能 【仕事内容】 【渋谷】人事労務（課長代行クラス）※プライム上場／『丸亀製麺』等展開の飲食業大手／7連休以上取得可能 【具体的な仕事内容】 ＜グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1,700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ＞ ■職務概要： 「丸亀製麺」「コナズ珈琲」「肉のヤマ牛」などの飲食店を展開するトリドールホールディングス・人事部にて人事労務スタッフを募集いたします。 ※人事部 人事労務課 課長

仕事内容株式会社トリドールホールディングス 【渋谷】本社部門の担当HRBP◆組織課題の解決・人事施策の現場実装や運用など◆東証プライム上場 【仕事内容】 【渋谷】本社部門の担当HRBP◆組織課題の解決・人事施策の現場実装や運用など◆東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／世界31の国と地域へ2,000店舗以上（2026年6月時点）を展開し、毎年100億円規模で成長～ ■業務内容： HRBPとして、担当ビジネスユニットに対する人事パートナー機能を担い、現場に近い立場で人事施策の実行および改善を推進するポジションです。 ビジネスリーダーと連携し、組織課題の解決や人事施策の現場実

仕事内容株式会社トリドールホールディングス 【渋谷本社／管理職】戦略支援アナリスト■丸亀製麺など36カ国展開／年100億規模で成長／業界経験不問 【仕事内容】 【渋谷本社／管理職】戦略支援アナリスト■丸亀製麺など36カ国展開／年100億規模で成長／業界経験不問 【具体的な仕事内容】 ＜グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1,700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ＞ ■業務概要： 戦略支援部のアナリストとして、業績の管理・分析やプロジェクトの進捗管理を担当いただきます。店舗および全社施策に関する数値分析を通じて経営課題を明確化し、課題解決策

仕事内容【仕事内容】 「施工管理」にいきなり挑戦するのは不安。 まずは現場で道具の名前を覚えるところから。 ＼働きやすさの理由／ 現場に合わせた柔軟な勤務スタイル！ 有給取得率◎！半日単位のお休みもOK 20代・30代が中心！ 若手が馴染みやすい職場 賞与は最大5ヶ月分！（昨年度実績） 未経験入社の割合は約8割！ 直行直帰OK！ 効率よく働ける 誰もが知る「あの店」を手掛ける達成感 将来は年収800万円以上も目指せる 【 仕事内容 】 まずは大手飲食チェーンや商業施設の 「内装工事」の現場作業からスタート！ 道具の使い方や、 現場の流れを肌で感じるところから始めて

仕事内容【求人掲載元】バイトな ＜仕事内容＞ 株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の店長のサポートをお願いします。 入社後、4か月の研修を経て店舗に配属。 店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます！ 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実に成長できる環境あり！ 【2日間】 東京で集合研修企業理解を深めていただくために、座学にて経営理念や社内規定を学びます。 ▼ 【2ヶ月間】 宮城・神奈川・兵庫の研修センターにて基礎研修すぐに店舗デビュー！ではなく安心して

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Qualifications(資格要件) ・人事業務における5年以上の実務経験（特にHRBPとしての経験があると望ましい）。 ・労働法規に関する知識と実務経験。ビジネス英語中級（現状は毎週1時間程度使用見込み（Agentや海外リーダーとのやりとり）、TOEIC700程が最低ラインとなります）。 ・BtoC（店舗ビジネス）のご経験 【職種名】 HRBPマネージャークラス 【仕事内容】 ■Position Overview/Job Description(職務概要) HRBPマネージャーは、ビジネスユニットの戦略的パートナーとして、人事戦略の策定と実行を担当します

仕事内容店長・副店長 丸亀製麺各店舗の管理運営を店長として担当 ▼担当者コメント コロナ禍でも成長を続ける丸亀製麺で、店舗管理やマネジメントスキルを磨きながら、多様なキャリアパスを目指せる環境があります。成長企業での経験が活かせる職場です。

仕事内容既存店＆新規店の人員強化のため積極採用中！調理長や幹部を目指す☆ キャリアアップを目指して、バリバリ仕事をしたい方におすすめ♪調理長や幹部、独立への道も準備してます♪ 今回、業績回復に伴う既存店や新規出店に向けて、 ホール正社員の人員強化を積極的に行っています。 大庄では接客業務だけでなく、管理、教育、企画などの幅広い業 務へ携わることができる環境がありますので、スキルアップはも ちろん、スタッフのキャリアアップも積極的に行っています。 【将来の独立も視野に入れて】 「将来は大庄の幹部に」「独立して自分のお店を持つ！」など、 シンプルにバリバリ仕働いて、しっかり稼ぎたい…。 そんなあなた

仕事内容既存店＆新規店の人員強化のため積極採用中！調理長や幹部を目指す☆ キャリアアップを目指して、バリバリ仕事をしたい方におすすめ♪調理長や幹部、独立への道も準備してます♪ 業績回復に伴う既存店の人員強化と、 首都圏での新規出店に向けた調理人の増強です。 食材の仕込みや在庫管理、調理・盛り付けなど一通りの調理場業 務をお任せします。オープニングスタッフとして新店舗の立ち上 げに携わるチャンスもあります。 【将来の独立も視野に入れて】 「将来は大庄の幹部に」「独立して自分のお店を持つ！」など バリバリ仕事に打ち込んで働いて、しっかり稼ぎたい…。 そんなあなた向けの募集ポジションです。 【手づく

仕事内容飲食店なのに小売りの売上げが8割！？ 店内でのイートイン、お弁当・お惣菜の販売、精肉の販売など、多様な販売チャネルを武器に、圧倒的な事業成長を実現してきた肉のヤマ牛。 店内で焼肉丼を、出先でお弁当を、晩ご飯のおかずにメンチカツを、ヤマ牛のお肉でお料理を… 『あらゆる食卓に笑顔を届け、地域のお客様に愛される店舗』を運営していただきます。 【主な業務内容】 店舗の数値(売上/コスト)の管理や改善 スタッフの管理・育成 ホール、キッチン(焼き場/精肉)、販売業務など 店舗の運営全般を通し、お客様に愛されながら売上をつくる「商売人」としてのビジネスセンスを磨ける環境です！ 【肉のヤマ牛とは？】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須）】 ・事業会社やIRコンサルティング会社でのIR実務経験 【応募資格（歓迎）】 ・飲食業界、BtoC業界、海外事業を有する企業での勤務経験 ・パワーポイントとエクセルのスキル 【職種名】 【東京】IR室スタッフ/IR経験者歓迎 【仕事内容】 同社のIRに関する全般業務を担当して頂きます。 「食の感動で、この星を満たせ。」をグループのスローガンに掲げる同社は、丸亀製麺を中心に国内外で1，900店舗以上を展開しており、昨年度の売上は2，300億円を超えました。 事業の拡大に伴い、IRの重要性も更に高まっており、同社IR対応業務を拡充するため