往診 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 1964年の創立以来、中小企業で働く人々が安心安全に働き続けられるよう、 「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」の3つがセットになったサービスを提供している当法人。 商談の質を保ちながら、着実に商品を普及させていきたいと考え、 共に働いていただける方を募集します！ 【仕事内容】 中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、 当法人独自のサービスのご提案をお任せします。 ＜取り扱い商材について＞ ◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。 入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。 ◎福利厚生：人間ドックの受診

勤務時間固定時間制

仕事内容週休2日制☆昇給あり◎交通費支給あり♪往診ディレクターとして一緒に働く方を募集しています！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【仕事内容】 ディレクタースタッフとしてだけでなく、現場のマネジメントと品質向上をリードする役割を担っていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ・ディレクター業務、運営管理：日々の業務を運営管理し、スムーズなオペレーションを実現 ・スタッフの指導、育成：ディレクターの教育や研修を実施し、対応品質の向上に繋げる ・品質管理、改善提案：サービス向上を目指し、往診現場対応の品質や業務フローの最適化を推進 ・数値管理、分析：対応件数、対応時間、満足度など

勤務時間09:00 〜 17:00

勤務時間9:00～20:00の時間の間の1時間以上 休憩0分（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ▼休日休暇 ・応相談 ・有給休暇は法定通り付与

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新宿区の往診・訪問診療で月給27万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問診療・往診帯同看護師としての業務および付随する業務全般 ・患者様、ご家族との相談業務、連絡調整 ・訪問診療先への同行業務（診療補助） ・新患の相談業務 ・提携病院との入退院の調整業務 ・患者様、ご家族様との連絡調整、ケアマネジャーとの調整対応 ・退院後の生活相談 ・社会復帰の

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容在宅医療を行なう医師を支える、診療事務職のお仕事。外勤と内勤の割合はおおよそ半々。医師の訪問に同行する日もあれば、院内での事務業務に集中する日もあります。 【具体的な仕事内容】 仕事内容は大きく分けて3つ。円滑な診療には欠かせない、医師の右腕となるポジションです！ ■事務業務 書類の確認や、バイタル（血圧・脈拍など）の電子カルテ入力、データ入力などを担当。 訪問ルートの作成や、関係機関との電話対応なども行ないます。 ■スケジュール調整 患者様やご家族、医療スタッフの予定をもとに、無理のない訪問スケジュールを組み立てます。 ■診療サポート（訪問時） 外出時は、医師と一緒に施設やご自宅を

勤務時間9:00～18:30（休憩90分）

仕事内容◆訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療をサポートいただきます。看護師としてのご経験を生かして、地域に必要とされる在宅医療をドクターやスタッフと共に創りあげていくお仕事です。 【業務内容】 ・患者様、ご家族との相談業務、連絡調整 ・訪問診療先への同行業務（診療補助） ・新患の相談業務 ・提携病院との入退院の調整業務 ・患者様、ご家族様との連絡調整、ケアマネジャーとの調整対応 ・退院後の生活相談 ・社会復帰の援助 ・訪問看護ステーション、地域のケアマネジャー、地域包括支援センター等との連携 ・医療材料の準備、滅菌、発注 ・医療費の調整など事務作業に伴う書類作成 ※訪問看護指示書等の書類作成は

勤務時間月～金 08：30～17：30 シフト：4日/週～、4時間/日～OK

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日8時間以上 21:00～翌6:00 夜勤(深夜)募集！ 平日のみの場合は週4日～です 土日祝や平日日中も同時募集中♪ 土日＆夜勤(深夜)の組み合わせなども大歓迎！ こんな組み合わせもOK 例） 合計週3日勤務 ・平日夜勤(深夜)/週1・8時間勤務 ・土日/週2・8時間勤務 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容【業種】有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームでの看護職業務 ◆入居者の健康管理、服薬管理 ◆療養上の対応 ◆往診医や薬剤師との連携 ◆ドクターに指示に基づいた医療処置 ◆急変時の対応 ◆サービス記録 ◆オンコール対応はありません 【アピールポイント】 新宿区◆オンコール対応なし◆有料老人ホームで看護師募集｜月給30.4万～33.9万円・8:00～19:00のうち8時間・月9～10休シフト制｜東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目」駅から徒歩7分（five-15137） ◆―――――――――――― ◆月給30.4万～33.9万円スタート ◆8:00～19:00のうち8時間 ◆月9～10休シフト

仕事内容★高給与！週休3日制♪スキルアップ◎★新宿の高層ビル内にある明るく綺麗な歯科医院です。一般歯科の他幅広く診療を行っており、特にインプラントに力を入れて治療を提供されています。土日も診察を受け付けているので平日に忙しい方も来院しやすく、最新の歯科用CTスキャンや実体顕微鏡を5台導入するなど患者様が安心・安全に治療を受けられる環境を整えています。 事業所名:新宿西口歯科医院 求人の特徴:週休2.5日以上;有給取得可;残業ほぼなし;教育体制; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員; パート 業務内容:歯科衛生士業務 ・口腔衛生管理､診療補助､消毒､滅菌全般､備品管理、衛生指導､訪問往診などをお願い

仕事内容【西新宿駅徒歩5分】≪鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師Wライセンス必須≫月給28～42万円スタート＋昇給・賞与あり◎日曜休み・残業ほぼなし♪オフとのメリハリをつけて働けます 公共交通機関、自転車、バイク等を利用し、患者様宅や介護福祉施設へ訪問して鍼灸、マッサージ、リハビリ等の医療サービスを医療保険により提供しています。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：あり（東京都内）

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックににおける看護業務全般 ■アピールポイント 人気の往診専門クリニックです！ ■職場環境 看護師在籍数 2名 【給与詳細】 ■給与 想定年収:491.7万円～ 想定月給：34.2万円～ ［基本給］270,000円-280,000円 ［業務手当］40,000円（オンコール手当が含まれます） ［住宅手当］5,000円（健康保険上の扶養者がいる場合は20,000円） ［調整手当］27,322円-30,715円 ［保育手当］20,000円（小学生未満のお子様がいらっしゃる場合/一律） ※調整手当は17:00-17:30の勤務時間に相当する手当として支給致しま

仕事内容・往診同行 ・服薬指導 ・調剤 ・監査 ・薬歴管理 等 ※薬局内での調剤業務のほか、患者様の入居される施設への往診同行があります。 ※外来はほとんどありません。（5枚/月程度） ＜おすすめポイント＞ 【高収入と安定環境で働ける調剤薬局・正社員求人】 ・月給50万～54万円の高待遇で、経験をしっかり評価！薬剤師として長く活躍したい方にぴったりです。 ・診療科目は主に調剤と往診同行で、外来は少なめ。ゆとりある勤務で専門性を磨けます！ ・月8～10日休みや年末年始・夏季休暇も充実。育児短時間勤務も利用可能で、ワークライフバランスを大切にできます！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日6時間以上 6：00～21：00 上記時間の中で土日＋平日で週2以上・1日6時間or8時間勤務！ ＼下記シフトパターンからお選びいただけます／ ①8時間勤務シフトの場合 ●6:00~15:00 ●8:00~17:00(土日祝のみ) ●9:00~18:00(土日祝のみ) ●12:00~21:00 ②6時間勤務シフト ●6:00~12:00 ●8:00~14:00(土日祝のみ) ●15:00~21:00 ※土日祝（毎週必須）を含めた 8時間もしくは6時間シフトが可能な方 中抜けもOK（送り迎え1時間程度） ※週2以上の勤務必須 ※別途記載の研修期間は指定時間に参加必須 ※繁忙期(年末年始・GW・お盆など)は固定シフトではなく、 会社から指定された日で勤務となります シフトの詳細は面接時にご説明します！ ---------------------------- ・土日祝勤務は一律+350円/時 ・残業時、基本時給1300円+25% ・22:00以降は基本時給1300円に+25% ---------------------------- ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容＜訪問診療・往診中心のクリニックでの看護業務をお任せいたします＞ 【移動手段】電動自転車が中心（自動車での訪問もあり）

仕事内容【法人営業】◆残業ほぼなし！プライベートも充実◆賞与年2回＋業績賞与支給◆各種手当・福利厚生が充実！◆ ▼仕事内容 【募集背景】 1964年の創立以来、中小企業で働く人々が安心安全に働き続けられるよう、 「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」の3つがセットになったサービスを提供している当法人。 商談の質を保ちながら、着実に商品を普及させていきたいと考え、 共に働いていただける方を募集します！ 【仕事内容】 中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、 当法人独自のサービスのご提案をお任せします。 ＜取り扱い商材について＞ ◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、