シングルマザー 小売業 - 埼玉県深谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> サンドラッグの店舗運営スタッフ（転勤なし）／年休118日／希望休取得可能／20代・30代活躍中！ ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

勤務時間詳細は下記をご確認ください。 【基本勤務パターン】 ・18:00～22:00 上記勤務時間内で１日3Ｈ以上 1日3Ｈ～、週2日～ ・WワークOK (規定あり:他社の勤務時間を含め週40時間未満で働ける方)

仕事内容高齢者施設内キッチンにて調理スタッフ大募集！お料理好きな方♪ 調理スキルを活かし、パートで社員並みの収入♪働きながら調理師資格も目指せる◎厨房のメインプレイヤーとして活躍しませんか？ お客様となる病院や介護施設内厨房において、 朝昼晩の決まった献立・時間に合わせて患者様・ ご利用者様へお食事提供を行うお仕事です。 調理スタッフの方にはお食事の調理・配膳・ 食器洗浄・食材の仕込みなどのお仕事をお任せします。 【お食事の調理と食形態加工】 健康に配慮する制限がある中でも、栄養士がおいしさに こだわって作成した献立を調理します。一汁三菜を 基本とした献立が多いですが、患者様の病態に合わせて 調

仕事内容【地域限定正社員】アディダス・ジャパン株式会社で販売スタッフ募集中！未経験者OK！ 地域限定正社員から『店長候補』など、その先もアディダス(adidas)には独自のキャリアアップ制度があります！ アディダスストアにて、対人コミュニケーションスキルを活かし た接客販売はもちろん、商品の補充、陳列、整理など店舗運営全 般をお任せします。アルバイトスタッフのチームマネジメントや 育成も同時に担当いただきます。販売接客のお仕事が未経験の方 でも活躍中です。 【期待する役割】 お客様への接客販売／店舗内の売り場レイアウト作成／商品配 置・補充／マネキンスタイリング など 【豊富な研修制度】 個人

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 【勤務シフト】 週3日～、日数・曜日応相談、シフト制 ・5:00～14:00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容株式会社ベイシア 未経験OK!ベイシアの【ストアスタッフ】定着率95％*6連休×年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実の研修でイチから学べる／結婚&amp;出産祝い金・産育休取得率100％などライフイベントも安心】◆まずは売場担当として売場づくりからお任せします♪【部門は…？】 生鮮(青果／鮮魚／精肉／惣菜) 一般食品(デイリー／グロサリー) 衣料 住関連 まずは上記いずれかの部門に配属され、 売場づくりや発注などからスタート！ 慣れてきたら、季節や地域性に合わせて、 新しい

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 【勤務シフト】 週3日～、日数・曜日応相談 シフト制 ・14:00～19：30 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容<仕事内容> 【地域限定社員】adidas店舗スタッフ★未経験可｜豊富なキャリアプラン アウトレットふかや花園 ＼『adidas』で新たなチャレンジをし可能性を広げてみませんか／ ★充実した研修制度をご用意しています！ 研修プラットフォームを使いながら、先輩と実践形式で接客、商品知識等のスキルが獲得可能です。 ★豊富なキャリアプランがあるので、入社してずっと接客をし続けるだけではなく、適性ややりたいことを見て様々なキャリアに挑戦できます！ ★社員割引あり！お気に入りのadidas商品をお得な価格でGetできます。 【仕事内容】 アディダス店舗にて接客販売をはじめとする、店舗業務をお任せし

仕事内容<仕事内容> 【福利厚生充実】キャリアアップを目指せる／TRIALの売場スタッフ 【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 TRIAL店舗の売場部門の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 店長経験者は前職給与＋10％保証 本部スタッフへの転身も可能 月1万円で住める寮完備※規定あり 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ 店長経験者は前職給与＋10％保証 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保

仕事内容【アピールポイント】 一人暮らしデビューに◎月1万円で住める寮完備＆引越し費用も会社負担 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 月1万円で住める寮完備※規定あり 未経験でも平均1年半で店長昇格 フリーター・第二新卒歓迎 「そろそろ一人暮らししたい」 「正社員デビューしたい」 と、お考えのあなたへ 『吉野家』で働いてみませんか？ 自立したい！と考えている 前向きなあなたを全力で応援します！ 格安で一人暮らしデビュー可能 『吉野家』の社員になれば 月1万円で寮を利用することができます◎ ※1年経過後は月2.5万円／規定あり さらに、引っ越しに

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容<仕事内容> 【福利厚生充実】キャリアアップを目指せる／TRIALの販売接客スタッフ リーダー候補 【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 TRIAL店舗の各売場のリーダー候補として 売場運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI

仕事内容未経験OK！ 各店舗に裁量があり、意見が出しやすい環境です。 【主な業務】 ・調剤業務および服薬指導 ・医薬品、化粧品、一般雑貨、食品などの販売接客 ・スタッフ教育やマネジメント業務 ①書類選考 ②会社説明会・面接（対面） ③内定 【お気軽にご応募ください◎】 募集定員に達し次第、掲載を終了いたします。 求人票だけではお伝えしきれないことも、ぜひ直接お話しできればと思います！ ・福利厚生について聞きたい ・お仕事内容をもっと詳しく知りたい などなど 少しでも気になった方は、どうぞお気軽にご応募ください！ 【給与補足】 【給与補足】 ・月給：34.1万円〜（８時間勤務希望の方） ・月給

仕事内容＜社員求人＞店舗の方針やスタッフの指導・管理を担う、ヤオコーの店舗マネジャー職 小売業や管理職の経験者歓迎！過去の経験を活かして、お客様が食生活を楽しめる、提案型のスーパーづくりをお願いします。 お客様に買い物を楽しんで頂ける店舗づくりをするため、施策を 考えるのも店舗マネジャーの仕事です。たとえば、クリスマス やお正月など各歳事では、商品のラインナップを大きく入れ替 え、レイアウトや陳列も工夫します。その他、スタッフの採用や 教育に関わることもお任せします。 【マネジャーのやりがい】 ヤオコーでは、店舗の在り方を各店に委ねた個店経営をしていま す。だから、どのような店舗にしていくのか決

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容未経験OK！ 各店舗に裁量があり、意見が出しやすい環境です。 【主な業務】 ・医薬品、化粧品、一般雑貨、食品などの販売 ・お客様への最適な商品提案、接客対応 ・店舗運営全般 ・スタッフ教育などのマネジメント業務 ①書類選考 ②会社説明会・面接（対面） ③内定 【お気軽にご応募ください◎】 募集定員に達し次第、掲載を終了いたします。 求人票だけではお伝えしきれないことも、ぜひ直接お話しできればと思います！ ・福利厚生について聞きたい ・お仕事内容をもっと詳しく知りたい などなど 少しでも気になった方は、どうぞお気軽にご応募ください！ 【給与補足】 【給与補足】 ・月給：185,000円