千葉県千葉市中央区の介護士の求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 8:00〜19:00の間で応相談 基本直行直帰となります

仕事内容【介護福祉士の資格を、あなたらしい働き方に活かしませんか？】 「子育てや家庭と両立しながら働きたい」 「資格はあるけどフルタイム勤務は難しい」 「ブランクがあるので少しずつ復帰したい」 そんな介護福祉士さんが多数活躍しています。 セントケアの訪問介護は、週1日から勤務OK。 ご希望の曜日や時間帯を考慮しながら働けるため、家庭やプライベートを大切にしながら介護の仕事を続けられます。 【この仕事の魅力】 ◆週1日から勤務OK 無理なく始められるので、ブランクのある方も安心です。 ◆希望シフトを最大限考慮 家事や育児、ご家族の予定に合わせて働けます。 ◆直行直帰OK 営業所への移動時間を減らし、効

仕事内容【求人掲載元】バイトな ご入居者様がご自身で生活を決め、自由に過ごせるよう支援することを目的としたホスピス住宅にて、身体介護や生活支援を通じた精神的サポートを担います。 日勤帯はモーニングケアから始まり、入浴介助や食事介助のほか、全体カンファレンスでの情報共有を行い、夜勤帯は看護師2名との手厚い3名体制でケアにあたります。 スタッフ同士の協力体制が根付いており、思いやりと向上心を持って取り組める、温かく活気あるチーム環境が整っている職場です。 【勤務先名】 ファミリー・ホスピス東千葉ハウス 千葉県千葉市中央区道場南 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理

仕事内容介護付き有料老人ホームの夜間帯の介護業務をお任せします。 ・食事、排せつ、就寝介助などの介護業務全般 ・夜間帯の見守り業務やナースコール対応 などをお任せします。 ■入居者数：約１００名 ■平均介護度：２．３ ※夜勤時は介護士３名、看護師１名の４名体制です。 これから介護の仕事を始めたいと考えている方や資格を取得したば かりの方、ブランクがある方の応募も歓迎です。 ※全額会社負担で、優位資格の資格取得ができます※ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間シフト制 8:30～17:30 週２日２ｈ～OK ※6h以上の勤務の場合休憩60分必須

仕事内容【機能訓練指導員】JR西千葉駅徒歩5分！週1日２ｈ～OK！／Wワーク・扶養範囲内・未経験OK！スキマ時間に働きませんか？ 募集職種: あん摩マッサージ指圧師 仕事内容: 利用者一人ひとりの心身の状態に合わせて機能訓練をおこない、 できる限り自分で身の回りのことが できるように支援していく役割を担っていただきます。 個別機能訓練加算も取得しているので 一人ひとり計画を作成したり評価もしていただきます。 資格: あん摩マッサージ指圧師 学歴不問 / 未経験OK 勤務時間: シフト制 8:30～17:30 週２日２ｈ～OK ※6h以上の勤務の場合休憩60分必須 休日・休暇: シフト制 週休2日制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜入職お祝い金25万円支給 ＞4月入職解禁 残業月10時間程度／育休復帰率99％／病院で培った経験をもっと活かせる場所 想いに寄り添う医療施設ホスピスの正看護師【無料P完備】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 業務内容 ￣V ・フィジカルアセスメント ・バイタルサイン測定 ・感染予防、保清、介助 ・配薬準備、服薬管理 ・吸引、口腔ケア ・末梢点滴管理 ・経管栄養の管理 ・褥瘡の処置 ・医療用麻薬の管理 ・看

仕事内容【未経験・ブランクOK】【残業ほぼなし/月平均3時間】【マイカー通勤可/無料駐車場完備】夜勤はお仕事に慣れてからスタート！夜勤回数もお気軽にご相談ください◎ 定員9名（ワンユニット）の認知症対応型グループホームにて、介護業務全般を行っていただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、服薬管理、見守り ・掃除、洗濯、散歩、買物の付添い ・誕生会や季節に沿ったレクリエーションなど 募集概要 職種：介護職員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名：グループホームハーモニーそが 給与：月給：185,000円～260,000円 ※賃金は経験等を考慮 ＜内訳＞ ・基本

仕事内容☆★学校行事休暇など休暇多数☆★キャリアアップ制度あり!モチベーションを高められるような体制づくり! 介護職/訪問介護/日勤のみ 【魅力ポイント!】 ・様々な研修が存在し、資格取得支援もございます!スキルアップすれば昇給・給与へ反映可能!様々な手当もあり、とても充実した環境がまさに魅力! ・大手ならではの私たちにとって嬉しい、様々な休暇があります!パパさんママさんにも働きやすい環境が魅力! ・未経験の方も安心できるよう、研修制度や先輩たちがフォロー!どうしても最初が不安だというあなたでもスムーズな一歩が踏み出せるように心がけている環境が魅力! 株式会社ニチイケアパレスは、訪問介護や関東圏

仕事内容あなたの場はひとつじゃない！兼務は挑戦。でも一人じゃない。安心の環境でステップアップ 外房エリア（3拠点）のデイサービスでの勤務となります。 ※シフトにより就業場所が異なります ＜業務内容＞、 ・ご自宅から施設までの送迎車の運転又は添乗 ・昼食・おやつの配膳、下膳 ・食事介助、見守り、 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・レクリエーション活動 ・機能訓練補助 ・記録 等 募集概要 職種：介護職 雇用形態：正社員・職員 施設形態：デイサービス 施設名：セントケア千葉株式会社 給与：経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上 255,500円～ 実務経験 6年以上 250,500円

勤務時間シフト制／週休2日 ＼週1日4時間～勤務可◎／ ◆短時間希望の方 9時～13時／11時～15時 →どちらかのみでもOK♪ ◆フルタイム希望の方 9:00～17:00（休憩60分） 8：00～がいい、水曜日のみ12時までがいいなどなど 曜日時間帯などご相談ください！！ 柔軟に対応いたします♪ ▼土曜日の勤務が条件になります！！

仕事内容【看護師／准看護師（パート）】週1日4ｈ～OK♪ 扶養範囲内可◎資格を活かして隙間時間に働きませんか？西千葉駅徒歩５分 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 下記いずれか、もしくは兼務も可能です ■健康管理業務 仕事内容＊ 生活機能向上・生きがいづくりのデイサービスで 通所されている利用者様の健康管理業務をお願いします。 詳細＊ ・バイタルチェック、服薬管理 ・医療的ケア（インシュリン注射や胃ろう管理、塗り薬や貼り薬・包帯での保護等) ・看護記録等の業務記録作成 ・応急処置、急変時の対応 ・食事の介助や栄養病態の観察等 ・入浴介助、レクリエーション時の対応等 ・介護職員のサポートなど

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 4月入職解禁 残業月10時間程度／育休復帰率99％／病院で培った経験をもっと活かせる場所 想いに寄り添う医療施設ホスピスの正看護師【駅近】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 業務内容 ￣V ・フィジカルアセスメント ・バイタルサイン測定 ・感染予防、保清、介助 ・配薬準備、服薬管理 ・吸引、口腔ケア ・末梢点滴管理 ・経管栄養の管理 ・褥瘡の処置 ・医療用麻薬の管理 ・看護記録の記載 ・訪問診療時の医師との

勤務時間日勤 8:30～17:30 ※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上） ★週3日～OK！ ※曜日固定のお休み希望など、お気軽にご相談ください！ ★午前のみ・午後のみの時短勤務や扶養内・Wワークをご希望の方も ご応募の上、ご相談ください！

仕事内容＜入職時期ご相談可能！＞週3日～OK！夜勤なし／外出訪問なし／在宅未経験OK／寄り添う看護もプライベート充実も実現できる♪医療施設型ホスピスの正看護師【無料Pあり】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ■ 業務内容 ￣V ・フィジカルアセスメント ・バイタルサイン測定 ・感染予防、保清、介助 ・配薬準備、服薬管理 ・吸引、口腔ケア ・末梢点滴管理 ・経管栄養の管理 ・褥瘡の処置 ・医療用麻薬の管

仕事内容月給31.8万円～・年間休日107日・日勤のみ・学歴不問・訪問介護のサービス提供責任者募集！ ■訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ■ヘルパーの人員配置・育成等のデスクワーク ■利用者様のへのサービス業務 など ケアプラン通りにサービスが行えるよう、 コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 募集概要 職種：訪問介護のサービス提供責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名：ＡＬＳＯＫケアステーション千葉中央 給与：【月給】 318100円～323100円 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤労給

仕事内容利用者様がご自身で決断し、自由に生活できる新しいケアのかたちを提供することがミッションです。 具体的な業務として、スタッフのマネジメントやシフト管理、訪問介護計画書の作成、保険請求のチェックに加え、一般介護業務などを担当していただきます。 夜勤時は看護師2名・介護士1名の手厚い体制が整っており、育児費補助など子育て中の方も働きやすいサポートの行き届いた温かい環境です。

仕事内容【介護職/正職員】未経験歓迎♪昇給・賞与あり★千葉みなと駅から徒歩5分★残業少な♪大和証券グループの安定基盤！ICT機器の活用で働きやすさ◎ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ＜業務内容＞ 住宅型有料老人ホームの介護業務 ・食事・排泄・入浴の介助などの日常生活のサポート ・日中の体調状況の確認や夜間の見守りなど ・チームメンバーと協力して、 ゲスト（入居者）1人1人に合わせた自立支援プログラムの作成 など ※アクティビティ・レクレーションは専門スタッフが行いますので介護業務に専念できます。 自立･要支援･要介護と様々なゲスト（ご入居者）にお過ごしいただいております。 108室（全個

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 千葉メディカルセンター介護業務全般 【給与】 月収 200000~230000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市中央区南町1-7-1 【アクセス】 JR外房線 / JR総武本線千葉 / 蘇我バス15分 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設で働く人の声】 (a)知識や経験がな

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも

仕事内容【東千葉ハウス】看護管理者兼ホーム長／年収550万円～◎残業月平均5時間！ ・看護統括業務 ・訪問看護事業所における管理者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★ 関東・関西・愛知

仕事内容【セントケアで働く魅力】 ★お客様一人ひとりにじっくり向き合える！ 訪問介護は1対1のサービスだからこそ、お客様の生活や想いに寄り添ったケアを実践できます。 ★住み慣れたご自宅での生活を支えるやりがい！ お客様が安心して在宅生活を続けられるよう支援する、セントケアの在宅介護の中心となるサービスです。 ★「ありがとう」が直接届く仕事！ 日々の支援を通して、お客様やご家族から感謝の言葉をいただく機会が多く、大きなやりがいにつながります。 ★訪問介護未経験でも安心！ 同行研修や定期研修など教育体制が充実。サービスの手順やお客様との関わり方まで丁寧にサポートします。 ★介護福祉士としての専門性を発揮！

仕事内容【正社員／介護福祉士】千葉市中央区｜訪問介護｜年間休日１１３日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯK！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん」認