神代病院 の求人・仕事・採用

勤務時間- 〈パート〉 8:30～17:30 8:30～13:30/12:30～17:30(休憩なし) ※週4～5日、いずれかの固定勤務

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:神代病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護助手業務全般 【その他業務】 看取り対応:あり ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】201,000円-231,200円 [内訳］ 基本給:150,000円-175,200円 調整手当：10,000円-

仕事内容 神代病院 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【★看護助手大募集中★】駅近！マイカー通勤も大歓迎♪託児所完備◎育児休業取得実績あり◎残業ほぼゼロ☆ ●病院にて看護助手業務全般をお任せします。 ●育児・介護休業、看護休暇の取得実績があり、将

仕事内容○病院の医療連携室でのソーシャルワーカー業務 〇入退院の相談及び支援 〇関連機関及び院内各部署との連携調整 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○病院の医療連携室でのソーシャルワーカー業務 〇入退院の相談及び支援 〇関連機関及び院内各部署との連携調整 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院における看護師業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制 ✽勤務時間帯✽ 勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30 ※業務に応じでシフトに変動あります※ ご事情など考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の何れかの固定勤務 ※勤務時間は相談に応じます （（１）の６～７．５ｈ程度等） （２）（３）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※原則土曜日休みですが、月により土曜日に半日の出勤（午前中） があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【業務内容】 病棟（亜急性期から在宅復帰）での看護業務と付帯する業務全般 ・バイタルサインチェック ・巡回 ・注射、点滴、採血 ・口腔ケア、体位ドレナージ、シーティング、栄養サポート、認知症ケア ・患者様の移送 ・食事、入浴、排泄の補助、体位交換 ・カルテ記録 ・ミーティング、カンファレンス ・ナースコール対応 等 人間ドック（保健師） 健診業務（一般・企業・職員）と保健指導 それに付随して、注射・採血・各種計測など幅広い業務に携わって頂きます 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月

仕事内容【仕事内容】 ○病院における看護業務 （外来、一般病棟、回復期リハビリ病棟） ●経験ない方、ブランクのある方もご応募いただけます 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給:222,000円～272,000円 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円～240,000円 調整手当 20,000円～20,000円 処遇支援金手当 9,000円～9,000円 ベア処遇手当 3,000円～3,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・夜勤手当 １２，０００円／回 ＊賃金は、経験等によって決定 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給25万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>1年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:190,000円 職務手当:20,000円 夜勤手当:48,000円（12,000円/回×4回） 賞与:570,000円（3ヶ月分） 【業務内容】 病棟（亜急性期から在宅復帰）での看護業務と付帯する業務全般 ・バイタルサインチェック ・巡回 ・注射、点滴、採血 ・口腔ケア、体位ドレ

仕事内容【業務内容】 病棟（亜急性期から在宅復帰）での看護業務と付帯する業務全般 ・バイタルサインチェック ・巡回 ・注射、点滴、採血 ・口腔ケア、体位ドレナージ、シーティング、栄養サポート、認知症ケア ・患者様の移送 ・食事、入浴、排泄の補助、体位交換 ・カルテ記録 ・ミーティング、カンファレンス ・ナースコール対応 等 人間ドック（保健師） 健診業務（一般・企業・職員）と保健指導 それに付随して、注射・採血・各種計測など幅広い業務に携わって頂きます 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【施設形態】 ケアミックス / 一般病院 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療ソーシャルワーカーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 190000~240000円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 福岡県久留米市北野町中川900-1 【アクセス】 西鉄甘木線金島 【必須資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚

仕事内容【タイトル】 医療法人三井会神代病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 病棟における看護師業務全般 ○診療の補助 ○入院患者様の日常生活の援助 ○手術前後の看護 ○検査前後の看護 ○退院支援・指導等 【年齢階級別退院患者数】 平均年齢80歳 50代17名 60代52名 70代123名 80代220名 90代151名 【1病棟（一般病棟）】 急性期、慢性期、終末期の患者を受け入れて、多職種が連携を取りながら、退院までのお手伝いをしています。 特に終末期の患者に対しては、担当医師の指示のもと音楽療法を取り入れるなど、家族も含めた精神的なケアができるよう努めています。 私たちの思いが一方通行

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間シフト制 週4日～5日 ①シフト制/日勤/08:30～17:30(休憩60分) ②シフト制/日勤/08:30～13:30 ③シフト制/遅番/12:30～17:30 シフト1内の６～7.5Hまたはシフト2.3 平均残業月1～5時間程度(時間外勤務ほぼ無し)

仕事内容★昇給賞与あり◎育休実績あり！マイカー通勤可★福岡県久留米市にある全100床を有する病院で、デイケア、訪問看護、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されますので、モチベーション高く保ちながらお仕事に取り組めます。 ・育児休業の取得実績や託児所の完備されており、お子様がいらっしゃる方も安心して働くことができる環境が整っています。 ・通勤時にはマイカーが利用でき、離れた地域にお住まいでもストレス通っていただけますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 病院における看護補助業務全般 ┃サービス形態

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容《久留米市/病院/正看護師/常勤》病棟における看護業務経験の浅い方・ブランクのある方歓迎！最寄駅から徒歩5分の好アクセス！車通勤もOK医療法人三井会 神代病院 勤務地: 福岡県久留米市(西鉄甘木線金島徒歩5分 車通勤可(駐車場あり) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:病院 給与: 月収：210,000円～260,000円 《月収基本給勤続手当》 ＊基本給：190,000円～240,000円 ＊勤続手当：20,000円 ※賃金は、経験等によって決定 ＊固定残業代：なし 《手当》 ＊夜勤手当：12,000円/回 ＊通勤手当：25,000円/月 ・賞与：あり：計3.00ヶ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【施設形態】 ケアミックス / 一般病院 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 170000~185000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 福岡県久留米市北野町中川900-1 【アクセス】 西鉄甘木線金島 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 皆勤手当 /