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研修医 - 徳島県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

訪問専属・歯科衛生士/歯科衛生士募集(交通費支給)

医療法人 和田歯科医院

  • 徳島県 鳴門市 大麻町大谷 / 阿波大谷駅 徒歩約7分

  • 時給1,200円〜1,400円

  • アルバイト・パート

  • ブランクOK
  • 1日6時間以内OK
  • 週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 週休3日制
  • 非常勤
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 1日4時間以内OK
  • 資格取得支援制度
  • 育児サポートあり
  • 長期休暇あり
  • 週2・3日からOK
  • 正社員登用あり
  • 研修あり
  • 車通勤OK

勤務時間週3日/4h~OK ※午前のみ、午後のみ、○○時までなどご希望があればお気軽にご相談ください。

仕事内容\復職歓迎/選べるお休み&選べる就業時間でプライベートとの両立がしやすいお仕事です! 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: ①口腔衛生管理 ・詰め物の修理や歯石除去、 ・歯周ポケットの清掃 ・舌清掃など ②口腔機能管理 ・口腔内や口周りのマッサージ ・咀嚼や嚥下のトレーニングなど ③歯科治療の提案 利用者の自宅や施設での生活環境に合わせた口腔ケアや歯科治療を提供することで、口腔健康の維持や生活の質の向上を支援します。 利用者の方の個別のニーズに合わせた診療内容をご提案することで快適で健康的な口腔状態の実現をお手伝いします。 ④施設の方へ口腔衛生に関する技術的アドバイスや指導など 利用者の

ジョブメドレー

勤務地考慮/経験者MR /充実した研修体制/多様なキャリアパス/安心のMRフォロー体制

アポプラスステーション株式会社

  • 徳島県

  • 年収540万円〜800万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • キャリアアップ制度
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • シニア活躍中
  • 残業手当あり
  • 教育充実
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • WEB面接OK
  • 赴任旅費支給
  • 東証一部上場企業
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり

仕事内容アポプラスステーション株式会社 【勤務地考慮】経験者MR ※充実した研修体制/多様なキャリアパス/安心のMRフォロー体制 【仕事内容】 【勤務地考慮】経験者MR ※充実した研修体制/多様なキャリアパス/安心のMRフォロー体制 【具体的な仕事内容】 プライム上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。 当社は「ひとり一人の資質向上とありたい姿の実現を」という方針を掲げ、育成プログラムの充実やMRのフォロー体制に力を入れています。MRとしてキャリアアップされたい方はぜひ一度当社へご応募ください。 ■当社の魅

doda

勤務地優遇/先行採用/経験者MR /充実した研修体制/多様なキャリアパス/安心のMRフォロー体制

アポプラスステーション株式会社

  • 徳島県

  • 年収540万円〜800万円

  • 正社員

  • 東証一部上場企業
  • シニア活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • キャリアアップ制度
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 赴任旅費支給
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 教育充実
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制

仕事内容アポプラスステーション株式会社 【勤務地優遇/先行採用】経験者MR ※充実した研修体制/多様なキャリアパス/安心のMRフォロー体制 【仕事内容】 【勤務地優遇/先行採用】経験者MR ※充実した研修体制/多様なキャリアパス/安心のMRフォロー体制 【具体的な仕事内容】 プライム上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。 当社は「ひとり一人の資質向上とありたい姿の実現を」という方針を掲げ、育成プログラムの充実やMRのフォロー体制に力を入れています。MRとしてキャリアアップされたい方はぜひ当社へご応募くださ

doda

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