勤務地

キーワード

新着

不動産事務 - 滋賀県 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

288

新着:指定なし

東近江/不動産売買仲介(反響営業)/フレックス/年休120日/ユニークな福利厚生

株式会社桃栗柿屋

  • 東近江市

  • 年収385万円〜580万円

  • 正社員

  • 時短勤務あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 福利厚生充実
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 16時前退社
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 資格取得支援制度
  • 地域密着
  • 賞与・ボーナスあり
  • 育児サポートあり
  • 職場内禁煙

仕事内容株式会社桃栗柿屋 【東近江】不動産売買仲介(反響営業)※フレックス/年休120日/ユニークな福利厚生★ 【仕事内容】 【東近江】不動産売買仲介(反響営業)※フレックス/年休120日/ユニークな福利厚生★ 【具体的な仕事内容】 ~ご経験を活かしゆくゆくマネジメントへも挑戦!/東近江市エリアの取扱い物件数No.1!/独自の福利厚生多数で働きやすい環境◎~ 【おすすめポイント】 ◎年休120日遅くとも20時には社員が帰宅しており、働き方整えていけます! ◎旅してサイコロ(旅行支援制度)等ユニークな福利厚生が充実! ◎自由取得休や半日単位の有休取得可能でご自身の裁量でスケジュール調整可能です!

doda

東近江/未経験/不動産売買仲介(反響営業)/フレックス/年休120日/ユニークな福利厚生

株式会社桃栗柿屋

  • 東近江市

  • 年収352万円〜520万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 16時前退社
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 福利厚生充実
  • 週休2日制
  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • フレックスタイム制
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 時短勤務あり
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 育児サポートあり
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 地域密着
  • 研修あり
  • 駐車場あり
  • 17時前退社
  • 産休・育休実績あり

仕事内容株式会社桃栗柿屋 【東近江/未経験◎】不動産売買仲介(反響営業)※フレックス/年休120日/ユニークな福利厚生★ 【仕事内容】 【東近江/未経験◎】不動産売買仲介(反響営業)※フレックス/年休120日/ユニークな福利厚生★ 【具体的な仕事内容】 ~未経験入社多数活躍中/東近江市エリアの取扱い物件数No.1!/独自の福利厚生多数で働きやすい環境◎~ 【おすすめポイント】 ◎年休120日遅くとも20時には社員が帰宅しており、働き方整えていけます! ◎旅してサイコロ(旅行支援制度)等ユニークな福利厚生が充実! ◎未経験者活躍中! 前職、美容師や調理士、製造業など様々なご経験の方がご入社され、ご

doda

一般事務/未経験大歓迎!一般事務職!/未経験OK

株式会社ライフメンター

  • 大津市 末広町 / 大津駅 徒歩2分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • 初心者歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 託児所あり
  • U・IターンOK
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 昇格あり
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 育児サポートあり
  • 研修あり
  • 即日払いOK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 既卒歓迎
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 週払いOK

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎!一般事務職! 【仕事詳細】 * 来客応対、電話対応 * 書類作成、データ入力、ファイリング * スケジュール管理、会議室の予約 * その他、事務所内のサポート業務全般 未経験者でも安心して始められるよう、入社後は基礎から学べる研修を用意しています。また、仕事を通じて自然とビジネススキルが身につくよう、実践的なカリキュラムを整えています。 【研修制度】 * 入社1ヶ月目: PC基本操作、ビジネスマナー、電話・受付対応の基礎を学ぶ。 * 入社2ヶ月目以降: 専門知識として、事務作業の効率化、顧客管理の基礎などを深く学ぶ。先輩スタッフの実践的なアドバイスもあり。 求め

エンゲージ

  1. 前のページへ
  2. 次のページへ

3 ページ目(全 288 件)