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仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 年休110日以上/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC自主性を尊重した支援が特徴◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 【月給】300,000円～380,000円 <内訳> 基本給 120,000円～ 技能手当 110,000円～150,000円 資格手当 50,000円 役職手当 20,000円～60,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(能力に応じて) 賞与あり(業績に準ずる) ■試

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） エン・コネクト株式会社 ウィズ・ユー緑滝ノ水 【児童指導員】月給23万円～/年間休日115日/完全週休2日制 正社員 全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/日祝休み/残業ほぼなし 未経験可/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 240,000円 保育士手当 20,000円 送迎手当 10,000円 ※上記金額は経験者の給与額。未経験者の場合は基本給220,000円＋資格の有無や送迎の可否に応じて支給。 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年

仕事内容【児童指導員】月給26万円～/年休110日程度/ブランク可 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) 諸手当 35,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 <想定年収> 児童指導員(1年)/入職1年目/3,300,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都中野区 本町5-36-10 モンシャトー新中

仕事内容株式会社サンワイーテック 【熊本市／土日祝休／転勤なし】施設向け電気工事施工管理◆手当充実／年休124日／40～50代活躍◆ 【仕事内容】 【熊本市／土日祝休／転勤なし】施設向け電気工事施工管理◆手当充実／年休124日／40～50代活躍◆ 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み、年休124日、転勤なし、1日実働7.5h／手当が充実／働きやすく、感性も刺激する労働環境、設備が多数／店舗から学校、大型施設まで幅広い電気工事を担当】 ■概要： ・当社は熊本県内をメインに、商業店舗や大型施設、学校などに向けて電気設備や建築工事を幅広く手掛けています。 ・今回は当社70％程度を占める電気設備工事に関

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ハイビジョン ウィズ・ユー北品川 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 正社員 全国300施設展開中の大手FC個別対応で自主性を伸ばす療育が特徴♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアやブレインバ

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 合同会社スマイル ウィズ・ユーもりやま2 【児童指導員】月給23.5万円～/年休120日 正社員 全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアやブレインバラ

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 正社員の保育士募集中 ／ 児発施設、放デイでのご勤務です♪ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 1日の定員10名程度で一人ひとりと 丁寧に関わることができます。 ≫≫≫ おすすめポイント ≪≪≪ ・手当充実で高収入◎ ・ブランク、未経験OK！ ・週休2日でメリハリをもって働けます♪ ・職員も主体的も大切に★ ご自身の判断で最適な方法を 選びながら業務を勧められます。 ≫≫≫ 仕事内容 ≪≪≪ 小学生をメインとした放課後等デイサービスで 発達の遅れや障がいのあるお子様、 その保護者の方の支援をお願いします。 ・療育の実施（子どもと遊ぶ、楽しむ

仕事内容【児童指導員】＼高待遇月給26万円～/日祝休み 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 【月給】260,000円～300,000円 <内訳> 基本給 240,000円 児童指導員任用資格手当 10,000円 送迎手当 10,000円 ※上記金額は経験者の給与額。未経験者の場合は基本給220,000円＋資格の有無や送迎の可否に応じて支給。 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） ウィズ・ユー文京白山 言語聴覚士／ST／正社員／児童発達支援・放デイ／キャリアアップ目指せます！／昇給・賞与あり♪ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 言語聴覚士／ST／正社員／児童発達支援・放デイ／キャリアアップ目指せます！／昇給・賞与あり2024年8月オープン★／ほぼ残業なし！／19：00まで／未経験・ブランク歓迎白山駅から徒歩6分 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり シフト制 正社員 急募 即日OK 社会保険完備 駅チカ ブランクOK 長期歓迎 経験

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/月9日休み 未経験・ブランク可/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～280,000円 【月給】210,000円～280,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 引っ越し手当 昇給あり(業績・能力による) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県熊谷市 肥塚697-3 エコーズビル1階 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活

仕事内容【児童指導員】月給27万円～ 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 250,000円～280,000円 児童指導員資格手当 20,000円～40,000円 ※経験や資格に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年1回※業績・能力による) <モデル年収> 児童指導員(経験5年

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 合同会社ポノ 放課後等デイサービス ウィズ・ユー文京白山 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給38万円～/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/未経験・ブランク可 残業ほぼなし全国300施設展開中のFC/個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～295,500円 【月給】210,000円～295,500円 <内訳> 基本給 170,000円～227,000円 保育士手当 35,000円～54,000円 業務手当 2,000円～11,500円 送迎手当 3,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(応相談) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あ

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 合同会社Each will 放課後等デイサービス ウィズ・ユー鈴蘭台2nd 【児童指導員】月給19.5万円～/未経験可/残業ほぼなし◎ 正社員 全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えて

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/完全週休2日制/未経験可 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 30,000円(10～20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 処遇改善手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都世田谷区 奥沢4-4

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須レベル（Must）】 ◆ 理系学士号、または同等の経験（工学・物理・材料系など） ◆ 日本語 or 英語（どちらかビジネスレベル以上） 【歓迎（Nice to have）】 ◆ フォトリソグラフィプロセスの知識・経験 ◆ ASML DUV スキャナ装置の取り扱い経験 ◆ 装置エンジニアリング（保守・改善・立ち上げ）の経験 ◆ 歩留まり改善・プロセス最適化の実務経験 ◆ 半導体製造業における設備保全・トラブルシュート経験 【職種名】 【広島】スキャナー機器エンジニア（ASML装置担当） ◎世界的半導体メモリメーカー／面接WEB1 【仕事内容】 ＜

仕事内容【期待する役割】 半導体テスタ用デジタルピン測定ボードを開発する部署で、回路設計・評価を担当していただきます。 【業務内容】 ・次期デバイスの機能試験や新規ユーザ要求に対応するため、事業部をはじめとする複数の技術関連部門と連携して、包括的に測定ボード仕様を決定、回路設計、評価、技術サポートを担当します。 ・デジタルピン測定ボードの回路設計、評価は、ベテラン、中堅社員、若手など3から4名のグループを組んで対応します。 ・開発案件は、新規開発や仕向けのマイナーチェンジ開発など、複数同時に進行しています。 まずはマイナーチェンジ開発の回路設計・評価から入り、徐々にリーダとして取り組んでいただきます。

仕事内容【児童指導員】月給26万円～/土日休み！完全週休2日制 未経験可/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～290,000円 【月給】260,000円～290,000円 ※資格手当10,000円を含む金額 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※能力に応じる) 賞与あり(年2回※規定による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区 上倉田町2156 ノトスビル102

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 有信アクロス株式会社 ウィズ神戸あらた 【保育士】放課後等デイサービス/完全週休2日制/日曜休み残業ほぼなし 正社員 全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援月給23.5万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障