セントケア看護小規模市原の求人・仕事・採用

勤務時間副業OK 短時間勤務OK 扶養控除内考慮 日勤のみ シフト制 [1] 8:30〜17:30 [2] 9:00〜18:00 休憩；60分 ※上記以外の時間（短時間）でも相談可能

仕事内容千葉県を拠点に居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・グループホームなどさまざまな介護・医療サービスを展開する「セントケア千葉株式会社」が運営しています。 看護小規模多機能型居宅介護施設で看護師を募集しております！ 包括的な介護に取り組めるので、利用者様やご家族とも深い関係性を築きながら、やりがいを感じていただけます。 セントケア千葉は、働き方やライフスタイルに対応できるよう進化を続けています。お客様やそのご家族様が、どうしたら喜びや生きがいを持っていただけるのかを考え、日々サービスの向上を模索しています。私たちと共に奥深い看護・介護を追及してくださる方、セントケア千葉スタッフ一同、お待ちしてお

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容看護師募集！地域に寄り添った看護の仕事に挑戦しませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、利用者宅訪問、機能訓練、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,680〜1,730円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 土日祝日出勤手当50円/時 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 海士有木駅から1.5km 上総村上駅から1.6km 上総三又駅から3.3km ◆勤務時間※9月18日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容介護を通じて安心・満足・喜びをお客様にお届け◇仕事と家庭の両立可 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,875円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 27,875円～31,375円/回（時給×0.25%×6時間+6,000円/回） ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 土日祝日出勤手当50円/時 夜勤手当:6,000円/回 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級

勤務時間シフト制 [1] 8:30～17:30 [2] 9:00～18:00 休憩；60分 ※上記以外の時間（短時間）でも相談可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【パート】マイカー通勤可(駐車場完備)/市原市役所より約1㎞車で5分/国分寺東小学校より約150ｍの立地です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◎看護小規模多機能の看護師業務 看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅サービスとなり、お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。 最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人！ 医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活への架け橋としてご提供していきます。 住み慣れ

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・月給350,500円以上！経験を考慮して給与決定！ ・賞与年2回＆昇給あり！年間休日116日！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備！交通費全額支給！ ・資格取得支援制度あり！ ・退職金制度、確定拠出年金制度あり！ ・1年以内の所長登用を目指せる環境！ 【仕事内容】 ・看護小規模多機能事業所の運営管理 ・スタッフの育成、勤怠管理、シフト調整 ・請求回収業務、お客様対応 ・施設内での看護・介護業務、訪問看護業務 ・オンコール対応、関係機関との連携 【具体的には】 管理者候補として、事業所運営と現場業務の両方を担当します。 勤怠管理や請求回収、人材育成、シフト調

仕事内容最大登録人数29名の看護小規模多機能型居宅介護での看護業務 看護小規模多機能型居宅介護は 看護と介護の両面から主に 3つのサービスを組合せた在宅サービス お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。 最大29人の登録制 通い定員は最大18人 宿泊は最大7人 医療機関と在宅の中間施設として 医療ニーズのある方や在宅生活への 架け橋としてご提供していきます。 住み慣れたご自宅で療養しながら生活する方を 医療的な側面から支援するお仕事です。 ～～～～～～～～～～～ 病状の観察・管理 医師の指示による診療の補助 リハビリテーション 食事指導・管理 日常生活を営むためのお世話等

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 0: ～ 0: シフト制 [1] 7:00～16:00 [2] 9:00～18:00 [3]10:00～19:00 [4]16:00～翌10:00 休憩；[1]～[3]1時間、[4]2時間 ※夜勤専従、日勤のみ希望も歓迎です！ ※勤務日相談に応じます

仕事内容＼セントケア千葉株式会社に入社するポイント／ ★【資格・経験を活かせる！】介護×看護で幅広いスキルを習得 ★【安心のチームケア】看護師と連携しながら自信を持って働ける ★【働きやすさ◎】週2日～OK＆正社員登用あり ◆看護小規模多機能とは… 「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせ、地域で暮らす高齢者の生活を支えるサービスです。 “顔なじみのスタッフが、いつでも・どこでも” サポートできる安心の仕組みです。 【お仕事内容】 セントケア千葉の看護小規模多機能では、 介護スタッフとして以下のケアをお願いします。 ・食事・入浴・排せつなどの日常支援 ・起床・就寝介助、夜間巡回 ・レクリエーシ

仕事内容「その人らしい生活」を守ることが私たちの大切な役割です。 ＊看護小規模多機能型居宅介護では、通い・泊まり・訪問を組み合 わせ、お客様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、 チームで寄り添いながら支援します。 ・通いサービスでの介護業務 食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、見守り、送迎など ・泊まりサービスでの夜間ケア 就寝・起床介助、巡回、体調確認、安心できる環境づくり ・訪問介護での個別支援 身体介護・生活援助、状態観察、家族支援 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＼セントケア千葉株式会社に入社するポイント／ ★【地域に根ざし安心して働ける】千葉県内で幅広い福祉サービスを展開! ★【介護×看護のチーム力】専門職が互いを尊重し合う環境! ★【キャリアアップ支援充実】資格取得から地域連携まで学べる! 【仕事内容】 「看護小規模多機能」では、【通い・泊まり・訪問】を組み合わせたケアサービスを提供します。 担当は【スタッフ1人あたり3名程度】と少人数。 だからこそ、一人ひとりに深く寄り添ったサポートが可能です。 具体的には… ・食事や排せつ、口腔ケアのサポート ・起床・就寝介助、夜間巡回 ・レクリエーションの企画・運営 ・お客様宅への送迎・ケア など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 一人ひとりに寄り添う訪問看護／残業ほぼなし／子育て世代活躍中／経験不問＜プリセプター制度導入！不安は一切不要！しっかりサポートします！＞ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 住み慣れたご自宅で療養しながら生活する方を医療的な側面から支援するお仕事です。病状の観察・管理・医師の指示による診療の補助、リハビリテーション・食事指導・管理・日常生活を営むための療養上のお世話等を行います。 《チームケアにて実施》 例；病状観察、療養環境整備、療養指導、家族支援、食事・保清・移動等の介助、ターミナルケア、服薬管理、

仕事内容■会社名 千葉県市原市の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/月給30万円以上あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/昇給あり/年間休日110日以上/研修制度あり/賞与あり/退職金あ ■コメント 【正社員】様々な経験を活かしお仕事できます！看護小規模多機能型居宅介護の介護職／経験不問／資格取得支援／研修充実/月給30万円以上あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/昇給あり/年間休日110日以上/研修制度あり/賞与あり/退職金あり/定年65歳以上/育児休暇あり/特定処遇改善加算あり ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職 ■仕事内容 介護業務

仕事内容【上尾市】学研グループのグループホーム／福利厚生・キャリアパス制度充実／残業ほぼナシ！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,000円～284,000円 月給28万2,000円～28万4,000円 ※処遇改善手当を含む ※別途、夜勤手当(1回6,000円～) ※みなし残業代なし ◇その他◇ ・残業代全額支給(社内規定有) ・家族手当(社内規定有) ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(5～10万円 ※前年度実績) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護における管理者候補（看護師）として 事業所運営および看護業務に携わっていただきます。 １年以内を目安に所長としての役割を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・勤怠管理、請求・回収業務 ・スタッフ育成、面談、シフト作成・ご利用者・ご家族対応 ・年間事業計画・予算管理・サービス品質・安全管理 ・記録・報告体制の整備、チーム連携強化 ・施設内での看護・介護業務 ・訪問看護業務・多職種との連携・調整 ・オンコール対応 （初回コールは介護スタッフが受電し必要時に対応）

仕事内容＜ケアマネとしてのスキルを高められる環境がここに。＞ ☆ 登録定員29名。目の届く人数だから、ニーズに応えやすい ☆ 残業ほぼなし、土日休みもOK。プライベートも大切にできる。 ☆ 賞与年2回、退職金制度など、大手グループならではの待遇あり お客様との距離が近い環境です 登録定員は29名。1人ひとりの状況が把握しやすい人数だから、お客様の経過観察が十分に行なえます。その日の体調やご家族の都合…状況にあわせてケアプランを柔軟に変更、ケアマネージャーとしてのスキルを存分に発揮していただけます！ ＜仕事内容＞ お客様の状態やご家族様のニーズに応じ、通所を中心に、訪問(介護・看護)、宿泊の3つの

勤務時間◇シフト制 07：15～16：15 10：00～19：00 (実働8時間/休憩60分) ■早番のみ・遅番のみも応相談♪ （※事業所により時間変動あり） ■週2日・週3日～調整できます！ まずはご希望をお聞かせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【上尾市】グループホーム／週2・3日～OK／時間固定OK／資格・経験不問／資格取得支援あり 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,196円～ 【時給】1196円～ ※詳細は面接時にご確認ください。 【勤務地】 埼玉県上尾市原市230-1 募集情報 『自由度』と『楽しみ』を大切にした、 ～★ 学研グループの高齢者グループホーム ★～ 認知症高齢者対応の グループホーム運営居室数 ”全国No1”！ 当社は、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に事業を展開。 利用者様の認知症の症状の緩和や改

勤務時間◇シフト制 【夜勤】 16：00～翌10：00 (実働16時間/休憩120分) ※事業所により時間変動あり ※週1日～週2回から応相談です★ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【上尾市】ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ/夜勤専従･週1回~調整できます/経験不問/福利厚生も充実! 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 23,488円～25,408円 1夜勤(960分)2万3,488円～2万5,408円 ※日給に含まれるもの ・処遇改善手当 ・夜勤手当(1回6,000円～) ・みなし残業代なし ◇その他◇ ・時間外手当 ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(勤務日数・業績による) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤

仕事内容【上尾市】ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ/無資格･未経験OK/資格取得支援あり/ﾘｰﾀﾞｰ職も同時募集! 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,000円～279,000円 【無資格～】 月給21万9,000円～23万9,000円 【介護福祉士】 月給23万1,000円～23万9,000円 【ユニットリーダー】 月給27万円～27万9,000円 ※月給に含まれるもの ・処遇改善手当 ・夜勤手当(月平均5回分) ・みなし残業代 └ ユニットリーダー：10時間分/17,000円(超過分は別途支給) └ 一般介護職はみなし残業

仕事内容【上尾市】グループホームの幹部候補募集／各種手当や研修制度・キャリアパス制度も充実！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～375,000円 《ホーム長》 月給37万5,000円以上 《副ホーム長》 月給31万円～31万8,000円 ◇その他◇ ・家族手当(社内規定有) ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円 ※前年度実績) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 埼玉