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仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪サ高住で訪問介護職員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務 デイサービスの業務や、サ高住内の業務（厨房業務等）、送迎業務に従事する可能性があります。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪サ高住で訪問介護職員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅「リブウェル西大池ＷＥＳＴ」での住宅及び外部の訪問介護のお仕事です。 サービス付高齢者住宅に居住のご利用者や外部のご利用者宅へ訪問 し身体介助又は生活介助 サ高住内の業務（厨房業務等）に従事する可能性あります。 夜勤がある場合があります。 訪問介護での1

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容・＜ 具体的には… ＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ・＜この求人のポイント＞ 業界大手ならではの働きやすさ 安定した企業基盤があるから安心 腰を据

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅の施設内介護職員（夜勤専従） ・夜間での宿直・見守り業務 ・入社前に職場を見学いただけます！責任者が施設内をご案内致します！ぜひお気軽にお問い合わせください！・ 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 サービス付き高齢者向け住宅 リブウェル西大池 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 【給与内訳】 基本給：160,000円 処遇改善手当：34,

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:訪問介護リブウェル西大池（訪問介護） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪サ高住で訪問介護職員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務 デイサービスの業務や、サ高住内の業務（厨房業務等）、送迎業務に従事する可能性があります。 訪問介護での1日のスケジュール例～ ※要介護度3以上のご利用者様になります。 8：30 出社・朝礼 夜勤者からの報告

勤務時間〈サ高住スタッフ〉 8:30～17:30 ※勤務日数応相談 〈訪問介護スタッフ〉 （1）6:30～15:30 （2）8:30～17:30 （3）12:30～21:30 （4）20:00～翌8:00 ※全ての時間帯勤務可能な方 ※勤務日数応相談 〈早番遅番専従〉 6:30～8:30

仕事内容★正社員登用制度あり！未経験・ブランクOK！無料駐車場も完備で、お仕事後に買い物やお子さんのお迎えなどにも便利です★●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら働けるので、長期的なキャリア形成が可能です。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。サポート体制が整っており、安心して業務に取り組める職場です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場も完備で、お仕事後に買い物やお子さんのお迎えなどにも便利です。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:サービス付き高齢者向け住宅リブウェル西大池WEST（サービス付き高齢者向け住宅） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪サ高住で福祉用具専門相談員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護保険での福祉用具の営業業務 福祉用具の相談、納品、点検、アフターフォロー、居室への定期訪問。 付帯する帳票作成等の事務作業。 外部販売業務 研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。 また、併設する事業所と連携、協力をお願いするこ

仕事内容看護助手／急募 正社員 日勤・夜勤両方 看護助手 通所リハビリテ ション 賞与あり 夜勤手当あり 【職種】看護助手 【雇用形態】正社員 【資格】介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】通所リハビリテーション 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【業務内容】病棟での介護業務及び看護補助入浴・食事介助等 【給与】賞与：年3回（3ヶ月）給与その他：※夜勤手当 8000円/回 【住所】兵庫県神戸市北区山田町上谷上字古々谷12-3 【アクセス】有馬線花山東へ徒歩3分 【休日制度】週休2日制112 【福利厚生】 【手当詳細】夜勤

仕事内容【エリアマネージャー】訪問看護ステーション ココエル西大池の管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000〜600,000円 ≪基本給≫ 235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:188,000円（固定残業代含む：122,510円(45時間分)※超過分別途支給） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：看護師、准看護師、理学療法士、

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、

仕事内容【仕事内容】 施設でのサービスではなく、ご利用者のご自宅を訪問し、介護サービスを提供します。 訪問介護業務全般（生活援助（掃除、洗濯 等）、身体介護（入浴、排泄 等） ～訪問介護での1日のスケジュール例～ ※要介護度3以上のご利用者様になります。 8：30 出社・朝礼 夜勤者からの報告を受け、ご利用者の予定の確認等を行います。 9：00 入浴介助 ご利用者の全身状態を確認しながら行います。当社では同性での介助を行っています。 11：00 買い物同行 天候に気を付けながら同行します。 12：00 食事介助 食堂に誘導し、食事の介助を行います。 13：00 休憩 会社の食事補助制度を利用してい

仕事内容透析室での看護業務 ・当透析室は30床あり、月水金2クール（18：00まで）、火木土2クール（17：00まで）で運営しています。 ・糖尿病センター、眼科も併設しており透析導入から維持透析中の合併症にも力を注いでいます。 ・対象疾患は保存期腎不全、ネフローゼ症候群、糖尿病性腎症、慢性腎不全、急性腎不全、透析合併症、二次副甲状腺機能亢進症、透析アミロイド症、透析困難症、閉塞性動脈硬化症、陳旧性心筋梗塞などが代表的なものになります。 待遇 ・賞与あり：年3回計 3ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当：上限30,000円 ・車両通勤可（許可制） ・退職金制度あり（常勤勤続3年以上） ・企業型確定拠出年金

仕事内容[PRポイント] 関西を中心に介護事業、医療事業、障がい者福祉事業を展開する法人が運営する施設です。年間休日107日と比較的お休み多めなため、プライベートも充実させることができますね。また、マイカー通勤が可能なため遠方からの通勤もらくらくですよ。 [仕事内容] 介護業務全般 ・食事、入浴、排せつなどの介助 など [給与] 月給:220,170円〜300,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:160,000円〜(初任者研修・実務者研修) 162,370円〜(介護福祉士) 処遇改善手当:34,000円 特定処遇改善手当:8,000円 資格手当:7,

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、糖尿病 ・処方箋枚数：約180枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：6人 ・パート人数：1人 【給与詳細】 賞与：有 年2回 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ まほし居宅介護支援事業所/求人/ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/兵庫県神戸市北区 ＜【日勤正社員】賞与3回！心の通った医療×看護×介護サービスが魅力の職場！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給198,340円～266,240円】＊介護支援専門員有資格者向け求人＊『花山駅』徒歩10分。お車通

仕事内容【仕事内容】 ≪80室のユニット型特別養護老人ホーム≫ ◆2016年OPENのユニット型特別養護老人ホームでの介護職求人♪ ◆派遣期間で施設を知った上で正社員になれます☆ ◆大池駅から徒歩10分とアクセス抜群♪ ◆研修制度もしっかりしていて離職率の低い施設です☆ ◆なかなかでない人気案件なので、お早めにご応募ください♪ 【給与詳細】 正社員 【月給例】212,000円～（介護福祉士、夜勤4回/月、早出・遅出10回/月） （内訳） 基本給：165,500～202,500円（介護福祉士）※経験加算あり 夜勤手当：5,000円/回（月平均4～5回） 早出・遅出手当：400円/回（月10回） 処遇改