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株式会社情報基盤開発
文京区 本郷 / 本郷三丁目駅 徒歩5分
年収412万円〜550万円
正社員 / 契約社員
仕事内容営業・コールセンター経験者歓迎!東大発IT企業で法人営業につきませんか? 事業内容 1.ストレスチェック事業 「ソシキスイッチ ストレスチェック」サービス提供 2.ワークエンゲージメント&職場環境改善事業 「ソシキスイッチ」、「ソシキスイッチEAP」(ハラスメント対策・従業員メンタルへルス外部相談窓口)サービス提供 3.AltPaper事業 独自の画像認証技術による手書きアンケートの自動入力ツール及び入力・集計業務代行サービス提供 4.SI事業 Al連携システム構築、その他システム構築・ソフトウェア開発 仕事内容 300人以上の中堅~大企業の人事部へストレスチェックサービス、
Green22日前
株式会社テックオーシャン
文京区 後楽 / 飯田橋駅 徒歩1分
年収400万円〜750万円
正社員
仕事内容【就活の方程式を変える自社サービス】HRTech領域の自社サービスをさらにグロースさせる、販売促進や広報業務をお任せすることができる方を募集! 事業内容 理工系新卒人材のターゲットリクルーティングサービス「TECH OFFER」を手がけ、業績を急拡大させているテックオーシャン。企業側の課題である「採用業務の生産性向上とミスマッチの低減」を実現するサービスを提供している。膨大な技術キーワードや、全国の大学研究室・大学教員のデータベースを用い、AIを駆使して理工系学生と技術系企業とを半自動的にマッチング。2019年7月には採用活動の短縮化や効率化などに資する画期的なサービスとして、日本最大級の人
Green31日以上前
文京区
年収400万円〜500万円
仕事内容株式会社テックオーシャン 【圧倒的な成長環境】採用コンサルタント/トヨタ・パナソニックなど大手企業利用/土日祝休/未経験歓迎 【仕事内容】 【圧倒的な成長環境】採用コンサルタント/トヨタ・パナソニックなど大手企業利用/土日祝休/未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 理系学生を採用する企業は、「BtoBの企業で待っているだけでは、自社にマッチする理系学生が集まらない」「自社の事業領域からイメージしづらい専攻で採用に苦戦」「オファー型サービスに興味はあるものの、リソースを確保できない」など様々な課題を抱えており、この領域には大きなペインが存在します。弊社が提供する理系学生に特化したオファー型サー
doda7日前
年収400万円〜650万円
仕事内容株式会社テックオーシャン 【WEB広告のインハウス化推進】大手企業中心に利用企業が急拡大中の理系採用ツールWEBマーケ担当 【仕事内容】 【WEB広告のインハウス化推進】大手企業中心に利用企業が急拡大中の理系採用ツールWEBマーケ担当 【具体的な仕事内容】 <あらゆるTECHを社会につなぐTECH領域のDX企業/理工系学生を対象とした就活サービスの企画・運営/2018年の創業以来、黒字での成長を継続中> 理系学生を採用する企業は、「BtoBの企業で待っているだけでは、自社にマッチする理系学生が集まらない」「自社の事業領域からイメージしづらい専攻で採用に苦戦」「オファー型サービスに興味は
doda17日前
リンカーズ株式会社
文京区 後楽 / 飯田橋駅 徒歩3分
年収750万円〜949万円
仕事内容【職種名】 【給与】 年収 750万円~949万円 【職場情報】 【事業内容】 ビジネスマッチング事業、リサーチ事業、他 【会社の特徴】 「日本の産業構造を変えたい」という想いからスタートした、ものづくり産業界における【大手企業のニーズ】と【中堅・中小企業の技術力】の最適な“出会い”を生み出すプラットフォームを運営する企業です。 全国の産業支援機関などの中小企業支援専門家2,000名以上とネットワークを繋ぎ、日本全国のものづくり企業の有力情報を統合し、発注企業の求める技術/製品探索のベストソリューションを提供しています。 大手メーカー等での新製品開発においては「最後の1~2ピースが足り
東京介護医療求人センター3日前
株式会社船井総合研究所
年収600万円〜900万円
仕事内容株式会社船井総合研究所 コンサルタント/補助金を活用した中小企業の事業活動支援<日本最大級のコンサルティング企業> 【仕事内容】 コンサルタント/補助金を活用した中小企業の事業活動支援<日本最大級のコンサルティング企業> 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場の日本最大級コンサルファーム/「補助金活用」というソリューション支援/原則土日祝休み】 各種補助金を活用して中小企業を支援するコンサルティング業務をご担当いただきます。申請にあたっては、事業計画書、申請書、報告書など様々な資料の提出が必要です。当ポジションでは、特に事業計画書の作成をメインに担当いただきます。 ※当社子会社である成
doda6日前
アヴェイルテクノロジ株式会社
文京区 / 新橋駅 徒歩7分
年収250万円〜350万円
仕事内容最大6ヵ月間みっちり学べる! 実機を用いた【実践型研修】で ゼロから“一人前”のエンジニアに! 仕事内容: 「ネットワーク」や「サーバ」といった機器を組み合わせて、どんなシステムにするのかをお客様からヒアリング・提案し、実際につくり上げるお仕事です。 《具体的には》 ・ネットワーク・サーバーの設計・構築をメインにお任せ 大手IT企業や官公庁、学校など様々なお客様に向けて、「どんなシステムにするのか?」という段階から、「こんな枠組みでつくった方がいいと思います」という提案を行い、システムをつくります。 ・まずは先輩のアシスタントとして簡単な業務からスタートできるので、ご安心ください! ・ゆく
type8日前
文京区 後楽
年収500万円〜699万円
仕事内容【職種名】 【給与】 年収 500万円~699万円 【職場情報】 当社は「マッチングで世界を変える」をミッションとし、技術や製品のB2Bマッチングプラットフォーマーとして、自社運営型マッチングサービス、SaaS型マッチングサービス、リサーチサービスを展開し、2022年10月には東証グロース市場に上場しました。 当事業本部では自社運営型マッチングサービスを提供しており、大手企業550社以上・中小企業数万社以上のアカウントと、1,800件以上のマッチング運用実績があります。 大手ものづくり企業とのビジネスマッチング創出を次々と成功させることで、日本のものづくり産業全体に貢献することが可能
文京区 / 御成門駅 徒歩7分
年収350万円〜700万円
仕事内容【運用・保守経験しかないけど…】 そんな方でも上流工程へのステップアップのチャンスです! 仕事内容: 要件定義などの上流から下流まで幅広く手がけているため、確実にステップアップできます! 《具体的には》 ・ネットワーク・サーバの要件定義・設計・構築~運用 2~5名のチームでお客様との交渉や全体の設計、構築を実施。 大手IT企業や官公庁、学校など幅広い業界の案件があるため、希望や適性に応じた案件に携われます! ・ITインフラ機器の販売支援 製品に関する問い合わせや構成案の提案など、ITインフラ製品の販売のための後方支援をお任せします。担当製品の簡単な取り扱い研修や、新機能リリース時の機能検
株式会社Bizgem
年収600万円〜1,000万円
仕事内容<仕事内容> AI×SaaSの自社サービスを開発する一人目エンジニア募集! 【仕事内容】 ◆小売企業向けの自社プロダクト開発 株式会社Bizgemは「全てのクリエイターに良質な経営を提供する」をテーマにECコンサル事業・自社サービス開発・M&Aコンサルティング事業を提供しております。特に中小規模の小売企業の経営においてはデータ活用の余地・テクノロジーによる業務オペレーションの効率化の余地が多く残されていますが、エンジニア不足・業務変更の困難さなどから取り組みが進んでいません。 そうした中小規模~中堅規模企業向けの業務効率化に資するプロダクトの開発を進めていきたいと考えております。 小売企業
エンゲージ14時間前
年収450万円〜750万円
仕事内容【HRTech領域の自社サービス】キーエンス式の営業メソッドを取得し、自身と会社をグロースハックさせませんか? <法人営業担当> 事業内容 理工系新卒人材のターゲットリクルーティングサービス「TECH OFFER」を手がけ、業績を急拡大させているテックオーシャン。企業側の課題である「採用業務の生産性向上とミスマッチの低減」を実現するサービスを提供している。膨大な技術キーワードや、全国の大学研究室・大学教員のデータベースを用い、AIを駆使して理工系学生と技術系企業とを半自動的にマッチング。2019年7月には採用活動の短縮化や効率化などに資する画期的なサービスとして、日本最大級の人事ポータル「H
AIQ株式会社
文京区 後楽 / 水道橋駅 徒歩約6分
年収700万円〜1,000万円
仕事内容1.私たちについて 【当社について】 独自の特許技術AIを駆使した産業DX支援をしている会社です。 2017年に創業し、累計調達額は約30億円(シリーズC)。 今後IPOに向けて事業も、組織もさらに成長させていくフェーズです。 社会の超高齢化により、労働力不足が慢性的に発生。 2030年には大量の供給不足を予想しており、どの産業もDXが急務となっています。 当社は特許技術AIを軸にタレントを仮想人財として創出することで、 これまで「人が対応していた業務」をAI化することにより、この社会課題を解決します。 2.仕事内容 【募集背景】 弊社では現在IPOを見据え、様々な職種において更なる成長ドライ
AIQ株式会社14日前
年収600万円〜899万円
仕事内容【職種名】 【給与】 年収 600万円~899万円 【職場情報】 【BtoBメーカー向け、ものづくり系マッチングサービス「Linkers(リンカーズ)」を運営】 世の中からベストな開発パートナー/部品調達先/OEM委託先等の取引先を抽出するものづくり系マッチングサービス「Linkers」を運営。約900件の大手企業のニーズに対して地方の有力な中堅・中小企業および産学官とのマッチングを行い、ものづくり産業支援及び地方創生に貢献し、高い成約率と顧客満足度およびリピート意向を誇ります。 【金融機関のビジネスマッチングサービスの成約率向上に特化したシステム「Linkers for BANK」も
非公開
年収500万円〜700万円
仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]: 大企業様からの技術マッチング依頼(中堅・中小・ベンチャー企業の優れた技術を探してほしいという依頼)が増えており、事業の更なる拡大を推進するため、大手企業を担当・開拓するコア営業担当を募集します。 【具体的には…】 ・日本の大手企業の研究・設計開発・製造・調達・新規事業部門などへの営業※メール、電話アポイントメントが主で飛び込みなどはありません ・既存+新規顧客開拓にも従事 ※既存 新規=8 2 ※得意分野や興味のある業界といった志向を踏まえて、できる限り最適な業界をアサイン ・顧客先で当社およびサービスのプレゼン、また技術マッチン
ヒューレックス12時間前
仕事内容エンジニアリングマネージャー(フルリモート可/ものづくり系マッチングサービス「リンカーズ」) 【仕事内容】 (1) ビジネス側も巻き込んだ、アジャイルなプロダクト開発体制の構築 ・開発とビジネスの信頼関係をより強固にできるコミュニケーション体制を構築する ・開発者の立場で開発仕様の策定に参加し、優先度の調整を行う ・開発チームの透明性を確保する (2) プロダクトの方向性を踏まえた、技術戦略・プロジェクト計画の策定およびチーム体制の構築 ・プロダクトにおける長期的な技術戦略を策定する ・プロダクト戦略に基づいてプロジェクト計画を策定し、予算の獲得を行う ・チームにおける属人性リスクを排除
キャリアフルール1日前
仕事内容AWSエンジニア(フルリモート可/BtoBメーカー向けものづくり系マッチングサービス) 【仕事内容】 AWSインフラ保守を中心に、以下の業務内容を担っていただきます。 ・Webアプリケーション及び、周辺システムの技術的な問題の発見、解決 ・デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 ・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 ・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善 ・AWSや各種開発補助ツールのコスト管理 【魅力】 ・AWSインフラ保守・運用に関しては、既存の構築内容にこだわらず、新しいAWS
キャリアフルール17時間前
お仕事さがしドットコム17時間前
仕事内容【バックエンドエンジニア】3万人以上の理系学生が利用する就活サービスの開発担当 事業内容 理工系新卒人材のターゲットリクルーティングサービス「TECH OFFER」を手がけ、業績を急拡大させているテックオーシャン。企業側の課題である「採用業務の生産性向上とミスマッチの低減」を実現するサービスを提供している。膨大な技術キーワードや、全国の大学研究室・大学教員のデータベースを用い、AIを駆使して理工系学生と技術系企業とを半自動的にマッチング。2019年7月には採用活動の短縮化や効率化などに資する画期的なサービスとして、日本最大級の人事ポータル「HRpro」が主催する「第4回HRテクノロジー大賞」
年収450万円〜600万円
仕事内容リンカーズ株式会社 技術開発支援のプロジェクトリード◆リモートワーク可/ビジネスマッチングサービス事業 【仕事内容】 技術開発支援のプロジェクトリード◆リモートワーク可/ビジネスマッチングサービス事業 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 顧客企業からの技術マッチング依頼(他企業の優れた技術を探してほしいという依頼)が増えており、 今後の事業拡大を更に推し進めていくために不可欠な、技術課題を要件化し候補先探索につなげてくださるメンバーを募集することといたしました。 ■業務詳細 (1)取引先様の様々な技術ニーズ・課題をヒアリングした後、要件・仕様に落とし込み、候補先となるリストを作成 ※扱う
仕事内容【インフラエンジニア】機電情報系など理系学生の3人に1人が使う就活サービス 事業内容 理工系新卒人材のターゲットリクルーティングサービス「TECH OFFER」を手がけ、業績を急拡大させているテックオーシャン。企業側の課題である「採用業務の生産性向上とミスマッチの低減」を実現するサービスを提供している。膨大な技術キーワードや、全国の大学研究室・大学教員のデータベースを用い、AIを駆使して理工系学生と技術系企業とを半自動的にマッチング。2019年7月には採用活動の短縮化や効率化などに資する画期的なサービスとして、日本最大級の人事ポータル「HRpro」が主催する「第4回HRテクノロジー大賞」で、
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