ワークショップ - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容サンガッチョジャパン株式会社 【京都河原町】オープニング店舗スタッフ◆スニーカーブランド『にゅ～ず』◆水曜定休｜年間休日120日 【仕事内容】 【京都河原町】オープニング店舗スタッフ◆スニーカーブランド『にゅ～ず』◆水曜定休｜年間休日120日 【具体的な仕事内容】 【初の直営店オープニング｜ブランド体験を届ける接客｜未経験から挑戦できる環境】 ＼おすすめポイント／ ★ブランド初の直営店で、オープニングメンバーとして店舗づくりに携われる貴重な経験が得られます。 ★スニーカー・ファッション好きが活かせる環境で、ブランドの世界観をお客様に直接伝えられます。 ★接客・販売だけでなく、イベント運

勤務時間09:30〜18:30 12:00〜21:00 ＜シフトについて＞ ◆土日祝含めご勤務可能な方（ご相談可能） ◆1日7時間以上勤務可能な方 ◆週4日以上勤務可能な方 ◆月110時間以上勤務可能な方 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容イオンモールを盛り上げるイベント企画やテナントサポートのお仕事です。 施設管理業務、イベント企画、テナントサポート等幅広い業務にチャレンジできるお仕事です。 入社後は充実した研修をご用意しておりますので、未経験でも安心！ 業務の一例 ・イオンモール内で実施している季節のイベント企画（クリスマスイベント、キッズ向けワークショップ等） ・テナントの営業支援 ・施設管理業務 ・経理・総務等一般事務

仕事内容【開発SE（京都勤務）】年休120日以上 / 残業ほぼなし @ 製造業発のクラウドサービス構築の推進役。幅広い経験を積めるポジションです。 仕事内容 〜社長主導によるDXで急成長している会社〜 当社は創業60年以上の歴史を持つ金属材料の加工・卸会社です。従業員30名という小規模体制ながら、京都随一の在庫を揃え、即日受注・即日納品の体制を整え急成長を遂げています。その強みを支えるのが社長主導のもとで独自に開発した在庫管理システムです。このシステムによって“ジャストインタイム”のニーズにお応えするとともに、廃棄率の大幅削減、安全な職場づくりや残業時間の大幅削減など、自社の業務改善を推し進めていま

仕事内容【京都市左京区／ホテルの事務スタッフ/南禅寺にほど近いSMALL LUXURY RESORT】 1ミシュランキー ふふ 京都 募集概要 職種： ホテルの事務スタッフ 勤務地： ふふ 京都 京都府京都市左京区南禅寺草川町41 公式サイト： httpswww.fufukyoto.jp/ 雇用形態：  正社員（家電付き単身寮完備） 給与：   月給25.5万～40.5万 ※経験・能力を考慮 勤務時間：   1ヶ月単位の変形労働時間制(1日実働8時間/残業あり) 基本時間） 9：00-18：00（休憩1時間） 充実したサポート体制：   様々な研修制度、5連休取得奨励、ヘ

仕事内容今回募集する人材は広い分野の事務作業になります。内容は加工管 理、製造管理、ＳＮＳホームページの更新、オンラインストアの管 理、一般事務の一部となります。 ＊希望あればテレワークでも可能です。 ＊メッセージ：弊社は従業員約十人弱の小さな会社です。西陣で伝 統産業である帯地の製造販売をしております。社員の特徴としては 個々の仕事に垣根を設けず、皆が前向きに主体的に仕事に取り組ん でいることです。織り職人も工房見学やワークショップの運営、小 物制作などを担当し、自身の得意分野を生かしたやりがいのある仕 事をしています。詳しくはＨＰ、ＹｏｕＴｕｂｅをご覧ください。 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容ハンドメイドアクセサリーショップ「glanta」、結婚指輪の手作り工房「CRAFY」いずれかで制作・販売をお任せします。 【glanta】 オーダーメイド・セミオーダーの指輪「My Ring」に加え、既製品のアクセサリーを販売する店舗。価格は1000円未満～5000円位まで幅広く、20代前半のお客様がメイン。 また、お客様自身が指輪づくりを体験できるワークショップも併設。 お店を訪れたお客様に声をかけ「My Ring」を説明。その後、使用する金属の種類・デザイン・表面加工などヒアリング～制作まで手がけます。1つあたりにかかる制作時間はおよそ5～10分。 1日あたりの制作数は30個～。ワーク

仕事内容2027年新卒採用（サービス・調理職・セラピスト） 私どもが展開する「SMALL LUXURY RESORT」は、 日本の美しい場所に建ち、その「土地の持つ力」をその施設の空間、 おもてなし、そして料理を表現し、国内外のお客様をお迎えしております。 現在展開している箱根、熱海、河口湖、奈良、日光、京都、軽井沢をはじめ、 2025年11月16日、第一フェーズの集大成として『ふふ 東京 銀座』 2026年2月27日には、『ふふ 城ヶ島 海風のしらべ』が開業いたしました。 今後も続々と“FUFU”の新規プロジェクトが進んでおり、 私どもは更に成長を続けてまいります。 業務内容 バトラー お出迎えか

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ChatGPT・Copilot等、生成AIツールの業務活用経験（1年以上） ・社内DX推進・業務改善プロジェクトのリード経験 ・複数部門のステークホルダーとの折衝・調整経験 ・課題整理・要件定義・ドキュメント作成スキル 【歓迎要件】 ・大企業向けDXコンサルティング・チェンジマネジメント経験 ・プロンプトエンジニアリングの実践・指導経験 ・研修・ワークショップのファシリテーション経験 ・製造業・メーカー業界の業務知識・商習慣の理解 【職種名】 【京都/生成AI活用推進】大手製造業の業務改善・社内浸透をリード/企画～定着支援まで担当

仕事内容プランナー／プランナ 京都 イマ シブ空間、バ チャル体験など 近未来体験を企画するプランナ リアル・バーチャル問わず、社会課題や企業課題の解決に向けたクリエイティブな戦略プランニングおよび体験設計をお任せします。 <具体的な業務内容> ・クライアントのビジネス目標や課題に応じた戦略立案 ・コンセプト設計およびプランの作成、提案 ・クリエイティブ、技術チームのディレクション ＜提案事例＞ ・人気キャラクターと楽しむ体験型企画展 ・都市型水族館に展示される没入型デジタルアート ・人口密度や、周辺の天候などの環境情報をAIが解析し、より自然現象に近い予測できない感覚的なインタラクティブアート

仕事内容職務内容【4つのポイント!! 】 ① 取引先は大手商業施設を中心とした直クライアント ② オリジナルイベントコンテンツ開発もできます!! ③ クリエイティブがあふれています!! ④ 年間120日＋有休。 【イベントプランナーのお仕事】 クライアントへのイベント企画の提案および管理を担っていただきます。 1. ヒアリング 2. イベント企画考案 3. 提案書・見積書・進行管理スケジュールの作成 4. クライアントへの提案 5. 受注確定後はイベント運営 6. 報告書作成 7. クライアントへの提案 8. 受注確定後は進行管理 【求める人物像】 1.現在進行している業務内容に対応いただける方 2.

仕事内容株式会社リビタ ライフスタイルホテルの【ホテルスタッフ】★エリア限定募集★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 『THE SHARE HOTELS』での接客運営をお任せします。 ※経験次第ではマネージャー・支配人候補としてスタートも可能です！●フロント業務 ●バックオフィス業務 ●飲食スペースでの接客、簡単な調理業務 ●ワークショップ・イベントの運営補助（不定期開催） ●SNSでの情報発信 など ◆地域の魅力を発信も！ その土地ならではの文化・名物などをお客様へ伝える&quot;コンシェルジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにて、顧客企業に対する新規事業開発の支援経験 ・事業会社にて、新規事業開発や戦略策定のプロジェクトに携わった経験 ※ビジネスコンテストでの経験なども歓迎です！ 新規事業企画・立案、検証の中で、社内でのステークホルダーとの協働経験を活かし、 クライアントを支援いただきたいです。 [歓迎] 【歓迎条件】 ・外部パートナーとのアライアンス／折衝のリード経験 ・事業立ち上げ時のサービスオペレーション設計経験 ・サービスグロース戦略の構築／推進してきた経験 ・ワークショップ設計やファシリテーション経

勤務時間10：00～17 ：00（1時間休憩有） ・フレックスタイム制も相談可 ・週3日～OK ・平日のみOK ・お子様の体調不良等による急なお休みOK

仕事内容【株式会社セレマの冠婚葬祭施設でおこなわれるイベント業務】 ・キッズフォトスタジオチョコやブライダル施設でのイベントの企画 ・集客方法の思案～集客活動 ・イベントの準備・運営・接客 ・SNS更新・SNS集客、アンバサダー業務 ≪企画例≫ ウェディング・キッズ・ファミリー・葬儀セミナー・ワークショップ・撮影会・感謝祭など幅広い企画が可能です！ 新規部署のため、前例にとらわれず活動できる自由度があります◎ ー 【子育て応援手当あり】お一人当たり10,000円（最大3人0歳～19歳のお子様） 複数名の子育てを頑張っている方もぜひお越しください！ ー 店主メッセージ 昨年OPENした子ども向けPH

仕事内容株式会社リビタ ライフスタイルホテルの【ホテルスタッフ（リーダー候補）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 『THE SHARE HOTELS』での接客運営をお任せします。 ※経験次第ではマネージャー・支配人候補としてスタートも可能です！●フロント業務 ●バックオフィス業務 ●飲食スペースでの接客、簡単な調理業務 ●ワークショップ・イベントの運営補助（不定期開催） ●SNSでの情報発信 など ◆地域の魅力を発信も！ その土地ならではの文化・名物などをお客様へ伝える&quot;コンシェルジュ

勤務時間08:00〜17:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 [1]8:00～17:00 [2]8:30～17:30 [3]9:00～18:00 ※シフト制（休憩1時間） ※勤務日数：週3-4日で相談に応じます。

仕事内容デイサービスの介護スタッフ ＜経験者歓迎 介護福祉士資格あり 介護スタッフ募集＞笑顔溢れる 人柄重視の採用 日勤のみ デイサービスの介護パート。週3-4日勤務 笑顔溢れる 人柄重視の採用を継続中 私たち、かがやきデイサービスでは、温かいチームワークで質の高い介護サービスを提供するため、新しい仲間を募集しています。 1. 日勤のみでプライベートも充実 当デイサービスは日勤のみの勤務で、夜はしっかりとお休みいただけます。これにより、プライベートの時間を大切にし、家庭とのバランスを取りやすくなっています。 2. 利用者とのコミュニケーションの喜び デイサービスではご利用者様と直接コミュニケー

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Anaplanとは：経営の"未来"を描く計画プラットフォーム ・グローバルでの高成長とAI変革 2006年創業（現米国本社）。GoogleやOpenAIなど世界2,600社以上が導入し、「Rule of 55」を達成する高成長企業です。現在、5億ドルの投資を通じてプラットフォームを再構築しており、 「AI-led Scenario Planning SaaS」のグローバルリーダーとして最先端のAIソリューションを展開してい

仕事内容＼SNSアカウントを運用する仕事です！／ クライアント企業や自社のSNSアカウント（Instagram、TikTok、X、YouTubeなど）を運用します。まずは研修で基礎を固めてから、プロのSNSマーケターとして活躍しましょう。 ・～・～・《主な仕事内容》・～・～・ ■コンテンツの企画立案、作成・投稿 ■コメントへの返信といったフォロワー対応 ■投稿後のデータ分析・改善提案 ・～・～・《入社後の流れ》・～・～・ 【STEP1】約3ヶ月の動画研修からスタート ＼基礎の基礎から、幅広いノウハウを学べます／ ◎「マーケターとは？」という基礎知識 ◎投稿戦略やバズを生むコンテンツ設計の考

仕事内容【開発SE/PM候補（京都勤務）】年休120日以上 / 残業ほぼなし @ 製造業発のクラウドサービス事業の中核メンバー。裁量権を持って取り組めるポジションです！ 仕事内容 〜社長主導によるDXで急成長している会社〜 当社は創業60年以上の歴史を持つ金属材料の加工・卸会社です。従業員約30名という小規模体制ながら、京都随一の在庫を揃え、即日受注・即日納品の体制を整え急成長を遂げています。その強みを支えるのが社長主導のもとで独自に開発した在庫管理システムです。このシステムによって“ジャストインタイム”のニーズにお応えするとともに、廃棄率の大幅削減、安全な職場づくりや残業時間の大幅削減など、自社の

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や