システム導入 - 群馬県伊勢崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【群馬】グローバル人事システム導入 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 カーエアコン用コンプレッサーで世界トップクラスのシェアを誇る同社で活躍できます！ 【職務概要】 グローバルHRチーム、国内HRチーム、IT部門、外部コンサルティング会社、HRシステムベンダーと連携し、グローバルHRシステム導入プロジェクトのリードをお願いします。 【職務詳細】 （1）プロジェクトの進行整理や途中目標の設定 （2）移行する既存データの選別整理。 （3）新システムのテスト、機能チェック （4）新システム利用者への研修、問い合わせ対応 （5）新システム稼働後、問題解決・改善 今回の新システム導入

仕事内容パッケージ導入コンサルタントってどんなお仕事？ 業務改善に必要なシステム導入をパッケージとしてご提供するお仕事になります。お客様の課題に合わせて一からシステムを構築するわけではないので、導入時の負担も少なくスピード感を持って働けるお仕事です。 今まで経験が無くて不安な方もご安心ください。当社は完全未経験からのスタートが9割以上！ 最前線で活躍中の先輩も、初めは全員ITやWEBに関する知識や経験は0でした。 パッケージ導入コンサルタントは、「システムを一から構築するのは難しいな、」と考えているお客様に対してのご提案がほとんどなので、「そんなシステムがあるのであれば、一早く導入したい！」とい

仕事内容EV向け車載電装品メーカーの人事（グローバル人事システム導入）／サンデン株式会社 【仕事内容】 2030年を見据え、電気自動車（EV）に不可欠な「熱マネジメントシステム」領域に集中投資 カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売を行っている同社において、グローバル人事システム導入を担当いただきます。 【具体的には】 グローバルHRチーム、国内HRチーム、IT部門、外部コンサルティング会社、HRシステムベンダーと連携し、グローバルHRシステム導入プロジェクトのリードをお願いします。 1.プロジェクトの進行整理や途中目標の設定 2.

仕事内容カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売を行っている同社において、グローバル人事システム導入を担当いただきます。 【具体的には】 グローバルHRチーム、国内HRチーム、IT部門、外部コンサルティング会社、HRシステムベンダーと連携し、グローバルHRシステム導入プロジェクトのリードをお願いします。 1.プロジェクトの進行整理や途中目標の設定 2.移行する既存データの選別整理。 3.新システムのテスト、機能チェック 4.新システム利用者への研修、問い合わせ対応 5.新システム稼働後、問題解決・改善 同グループは海外22カ国

仕事内容<仕事内容> 【初めてでも大丈夫】CAD事務/一生使えるスキルが身に付く/土日祝休み 【仕事概要】 しっかりした研修からスタート！事務とCADのスキルを学んで、図面作成や街づくりを支えるお仕事です。 ・ビジネスマナー ・基本的なPCスキル ・CADソフトの基本操作 などを研修で学びます。 【実務内容】 建築図面を作図するCADソフトを使い、PC上で図面を作成したり、修正する業務です。 並行して建築に関する事務などをご担当いただきます。 ・構造のモデリング ・設計や建築のトレース ・施工ステップ図の作成 ・3Dコンテンツの作成 ・図面の修正 土日・祝休み、残業少なめ。無理のないワークス

仕事内容仕事内容：WEBシステムやツールを導入した企業様へのサポート業務をお任せします。 アプリやソフトウェアのインストールのサポートやパソコンの設置作業などがメインで、 お客様との対面でのやりとりやサポートは少なめです。 ≪具体的な業務内容≫ ■当社製品の導入 ■設定の追加や変更などのテクニカルサポート ■害調査のサポート ■新機能のテスト 【入社後の流れ】 社会人マナーや基本的なPC操作などについて研修。 ▼ IT業界の基本用語や仕事の流れを学びましょう！ ▼ 製品やサービス理解を通して、OJT研修をスタート。 先輩社員と一緒にマニュアルを見ながら作業。 【研修について】 入社時のスキルや

仕事内容グループシステムの内製化をミッションとして、システム開発または運用を担う部署にてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・自社システムの開発･運用･保守 ・要件定義、基本設計などの上流工程から詳細設計･プログラミング･テストまで幅広いフェーズをお任せします。 ※これまでのご経験に合わせて、まずは自分に合ったフェーズから担当し、徐々にステップアップしていくことができます。 【主な業務領域】 ・商品･物流領域（例：レジ混雑予測システム、倉庫管理システム、MDシステム など） ・店舗業務領域（例：セルフレジやモバイル端末機の導入 など） ・バックオフィス業務領域（例：人事･会計･電子申請システム など

仕事内容カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売を行っている同社において、グローバル人事システム導入を担当いただきます。 【具体的には】 グローバルHRチーム、国内HRチーム、IT部門、外部コンサルティング会社、HRシステムベンダーと連携し、グローバルHRシステム導入プロジェクトのリードをお願いします。 1.プロジェクトの進行整理や途中目標の設定 2.移行する既存データの選別整理。 3.新システムのテスト、機能チェック 4.新システム利用者への研修、問い合わせ対応 5.新システム稼働後、問題解決・改善 同グループは海外22カ国

仕事内容仕事内容：【仕事内容は？】 企業内でのシステム開発や導入などをお任せします！ 最初は一緒に業務を行う先輩が丁寧に教えてくれますので、ご安心ください！ ◎20代〜30代の若手社員が活躍中です！ ※出張の可能性あり PR：／ ＜異業種からの転職者多数！＞ 未経験から人気のIT業界デビュー ＼ ■前給考慮します！ 当社では95%の先輩が給与アップしています！ ■昇給あり ■賞与年2回 ■研修制度充実 ■無料勉強会の定例実施 ■資格取得支援制度あり ■年間休日120日以上 ■完全週休二日制（土日・祝日） ■学歴不問 ー ＜ライフワークバランスを重視した職場＞ 完全週休２日制、残業少なめ（月10時

仕事内容カーエアコン用コンプレッサーや、EV車における重要技術「統合熱マネジメントシステム」の開発・製造・販売を行っている同社において、グローバル人事システム導入を担当いただきます。 【具体的には】 グローバルHRチーム、国内HRチーム、IT部門、外部コンサルティング会社、HRシステムベンダーと連携し、グローバルHRシステム導入プロジェクトのリードをお願いします。 1.プロジェクトの進行整理や途中目標の設定 2.移行する既存データの選別整理。 3.新システムのテスト、機能チェック 4.新システム利用者への研修、問い合わせ対応 5.新システム稼働後、問題解決・改善 同グループは海外22カ国

仕事内容サンデン株式会社 【群馬・東京】グローバル人事システム導入◆英語力を活かす／東証スタンダード上場／ニッチトップ 【仕事内容】 【群馬・東京】グローバル人事システム導入◆英語力を活かす／東証スタンダード上場／ニッチトップ 【具体的な仕事内容】 ～EV車のコア技術で高い注目／車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位～ 【本求人のポイント】 ・EV車のエネルギー効率化に貢献する新技術「統合熱マネジメントシステム」を保有するニッチトップメーカー ・くるみんマーク取得／男性の育休取得や女性の管理職登用なども推進中 ・大規模投資中：成長投資に67億円／構造改革に141億円投資 【業務内容】

仕事内容グローカルペットケア株式会社 ペット用品卸の【事務系総合職(商品管理・物流企画・総務等)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【各部門の責任者候補！】希望や適性に応じて、商品管理、物流企画、総務、システム開発・運用のいずれかをお任せします。時間をかけて丁寧に育成！ ◆商品管理 └売れ行きを予測してペット用品を メーカーに発注し、在庫を管理 ◆物流企画 └物流作業を依頼する協力会社との 価格調整や作業全体のマネジメント ◆総務 └人事・採用や労務、勤怠管理など、 総務業務全般 ◆シ

勤務時間9:00～18:00（残業あり）

仕事内容センヨシロジスティクス株式会社の パートの募集です。 ■倉庫事務 ※物流事務経験者 おもな仕事内容は、 パソコン入力、電話対応、来客対応、 入出荷業務（データ入力、納品書発行）をお願いします。 ＊出荷支援システム(WMS)を導入しています。 物流事務の経験者を募集します！ 【社員のことを第一に！】 社員ひとり一人の生活を第一に考え、 無理な働き方は絶対にさせません！ 休日に関しての相談にも応じます！ お休みは家族や友人との交流や趣味など、 自由に使ってしっかりリフレッシュしてください♪ ■伊勢崎市内はもとより周辺の前橋市､桐生市、 太田市､足利市､本庄市､高崎市などからも通勤可能

仕事内容弦楽器部品の販売を行う当社にて、社内SEの業務や在庫管理をお任せします。 【具体的には】 ・社内基幹システムの保守 ・販売・在庫管理のシステム構築 現在、販売管理・在庫管理担当の業務が繁忙しており、今後の体制強化策として、社内基幹システムの保守運用・新システム構築等が必要な状態です。 【期待役割】 今回のミッションとしている生産管理・販管システムの統合は、同社の生産効率をあげるためのDX施策として非常に重要となっております。 同社では、生産管理システムとして「電脳工場」を運用しておりますので、同システムの知識を有する方はすぐにご活躍頂ける環境です。 上記以外にも様々なITにまつわる課題を

仕事内容<仕事内容> 社内システムの開発・運用・ヘルプデスク／年休120日以上／福利厚生充実（伊勢崎市） (1)ヘルプデスク、キッティング作業 PCのヘルプデスクや、モデムのセットアップや設定変更などを行います。 PCのキッティング業務、セットアップ設定、メール設定、アクセス権限の管理など、ヘルプデスク業務全般から、ネットワークの設定（モデム・ルーター）のキッティング業務、セットアップなどの業務を行います。 (2)システム開発／運用 新システムの導入や、CADシステムの機能追加に関わる上流業務を行います。 言語は不問ですが、プログラムを読める知見は必要です。 (3)システム運用のプロジェクトマネ

仕事内容<仕事内容> 【未経験枠】システムエンジニア 積極採用中 充実したサポート体制があるから安心 ー 入社後はまず2ヶ月間の研修からスタート！ ビジネスマナーや基礎的なIT知識などを学んでいただきます 研修内容例 ・ビジネスマナー研修 ・ITの基礎 ・コンピューターの仕組み ・サーバーの仕組み ・プログラミング基礎 専任のンジニア講師が丁寧に研修しますので、ご安心ください！ プロジェクト配属 研修後は例えばこんなプロジェクトに！ ・大手IT企業とのコミュニケーション ・有名ファッション誌のECサイト構築 ・メンタルヘルスチェックシステムの開発 ・ビッグデータ処理

仕事内容テクニカルサポートってどんなお仕事？ システムやツールを導入した企業様が問題なく運用を進められるようにサポートをする業務です。アプリやソフトウェアのインストールのサポートやパソコンの設置作業などを行います。 またトラブル発生時のマニュアル作成など、事務作業も対応いただきます。 段階に合わせて業務を任してもらえるので、WEBやITに関する知識が全くない方でもキャリアアップすることができます。 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもチームリーダーやITエンジニアを目指せます 「PCを触った事がないんだけど・・・」 「タイピングが遅くて不安・・・」

勤務時間09:00 ~ 17:00 16:00 ~ 00:00 [早番]9：00～17：00（休憩60分） [遅番]16：00～24：00（休憩60分） ◎週3日～OK ◎土日どちらか出勤必須 ◎店舗によって勤務時間が異なる場合があります。

仕事内容【仕事内容】 ホール＆カウンター業務をお任せするスタッフを募集しています！ 重い箱を持つ作業は一切なく、全台自動集計システムを導入していますので安心です！ ◇カウンター 景品交換 景品の整理 店内のアナウンス ◇ホール お客様のご案内 軽度な遊技台のエラーやコロナ対策のための清掃 店内のお掃除など 【高時給×日払いOK】 急な出費にも安心な日払い制度アリ！ 週4日以上ガッツリ勤務したいなどの希望をまずはお聞かせください。 玉運びやタバコのニオイも一切ありませんので、女性やタバコが苦手な方でも安心ですよ！ 【即日対応の日払い可】 勤務翌平日には、お仕事した分のお給料が全額受け取れます。 最大の利

仕事内容FRP樹脂メーカーである同社において、生産管理をお任せします。 【具体的には】 (1)生産管理業務をシステム化（DX化）するための業務に携わっていただき、あらゆる部門と連携しながら、生産計画の策定。 (2)実行計画の策定：進捗管理・課題特定・改善業務等 (3)新しい生産システムの構築、および実務 【担当コンサルタントより】 同社は群馬県伊勢崎市にある、FRP樹脂の加工メーカーです。同社の技術力を評価されて、東レ・カーボンマジック(株)とも資本提携しており、大手メーカーからの案件も多数寄せられています。そういった案件受注増の背景から、売上も増収増益にあり、今回は会社基盤をより強固なものとす

仕事内容従業員を大切にする企業です。転職をお考えの方はまずはご応募ください 運行管理資格をお持ちの方、当社は安心して働ける安定企業です。 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認 し乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。またお客様とや り取りを行うのも運行管理者の仕事です。荷物とドライバーをマ ッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 【お客様より従業員を大切に】 当社は乗務員さんの安全を確保するために「お客様より、従業員 を大切にする」という方針で運営しています。劣悪な労働条件の 業務や法律を無視するお客様との取