事務 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制 【応募資格】 今年度大学卒業見込者（未経験可・学部・学科不問） Uターン・Iターン歓迎する 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 進学塾の教師や生徒たちを、事務として支える役割です。 校舎の顔として、生徒や保護者を迎え入れる大切な仕事です。 ［変更の範囲］ 変更なし 【給与】 月給 22万円以上（基本給）+時間外手当・深夜手当・休日出勤手当 1年目の想定年収：350万円以上（賞与を含む） ※経験・実力を考慮します。 【諸手当】 通勤手当（マイカー通勤の場合は通勤距離に応じた通勤手当を支給） 時間外手当 【昇給･賞与】 昇給年一回（3月）、賞与年二回（4月・1

仕事内容人事／新卒採用 人事スタッフ 入退社手続き・書類整理 バックオフィスサポ ト 人材紹介事業を展開する当社で、バックオフィスから組織を支える【人事スタッフ】を募集します。 求人媒体の原稿作成や応募者の情報管理など、人事業務全般をサポートします。 最初は基本的な業務からスタートし、マニュアルと先輩のサポートを受けながら着実に成長できる環境です。 【お仕事内容】 ・求人媒体の原稿作成・内容更新 ・応募者情報の管理、面接日程調整・連絡 ・人事データ・勤怠情報の入力・チェック ・入社・退社手続きのサポート ・契約書類の作成補助、ファイリング ・備品発注、郵送対応などの庶務業務 【1日の流れ（例）】

仕事内容企画営業職／26卒 企画営業職 プラスチック物流機器の販売 千葉 当社で開発・製造した『パレット・コンテナー等』の販売・レンタルを通じ、 様々な業界のお客様が抱える物流課題を解決する仕事です！ メーカー営業ならではの「無いものは作る」という提案も可能で、 新製品開発数は年間300を超えます！ 業界シェア60％を誇り、販売とレンタルの両方を提案できるのは当社のみです。 自らの提案で、お客様の課題を解決し利益アップに貢献していく。提案方法は無限大です！ ＜お客様は？＞ 千葉市を中心に千葉県南部～北部を担当エリアとし、 農業、化学、電子など幅広い業界に販売を行います。 ＜入社後の流れ＞ ◎新入

仕事内容ホールスタッフ／27卒求人 北海道の魅力を全国に。初年から運営参画。ノ ザンミツワの未来の幹部候補。千葉県内事業所 Native Japanese speaking, writing skills are required. 店舗運営実務管理（接客・販売・調理）とマネジメント（人材育成・商品管理 ・衛生管理）を習得し店舗運営に携わっていただきます。 店舗でのマネジメントサポートをしキャリア・スキルアップしたのち、中核人 材として幅広い職種（営業企画・開発・人事・マネジャー）で活躍することが できます。 1日のお仕事例 11:00【出勤】メールなどの連絡事項を確認、その日の業務を整理・体調チェ

仕事内容仕事内容：通院困難な方のお宅へ訪問し、施術を行っていただきます。 高齢化社会で鍼灸師及びマッサージ師の需要が高くなってます。 未経験でも研修を受けていただけます。 PR：JR稲毛駅より徒歩2分の場所に治療院を開設しておりますが、往診を必要としている方のお宅へ訪問し施術を行うことをメインの訪問型の鍼灸マッサージ治療院です。新規開院の治療院なのであなたと共に成長していきたい。 施術に集中出来るように事務のサポート、研修があります。 職場の特徴：経験者優遇 未経験者OK ブランクOK 平日のみOK 高収入 交通費支給 給与手渡しOK オープニングスタッフ 資格取得支援

仕事内容人事オフィスアシスタント／新卒採用 人事担当 採用担当 26卒を募集 No 106 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・

仕事内容保育士／まなびの森 いなほ保育園 新卒保育士 選べる研修年間100種類以上 年間休日120以上 ～定着率9割以上～ 全国各地から集まった3000名の職員が活躍している「こどもの森」。先生たちの働きやすさが自慢です。園内だけでなく、系列園や本社との繋がりもあり、サポート体制も充実しています！ ～選べる研修年間100種類以上～ 「こどもの成長は先生の成長から」。仕事の質を向上させたい、もっと勉強したいという意欲のある職員に対して、研修費用を会社が全額負担し、会社から提供する研修以外にも希望する研修に参加できます。 ～「自分のこどもを入れたい園」づくり～ 保育園に関する業務全般を行います。子ど

仕事内容初級ERPエンジニア／27卒採用 ITエンジニア 憧れのIT業界へ リモ ト導入 請負開発 社内実習 No 106 “なんとなく大手”じゃない就活をしたいあなたへ。 私たちは、自分の意思でキャリアをつくれるスタートアップです。 もちろん、未経験での応募が可能です★ 【６ヶ月の研修でエンジニアデビュー！】 座学研修とチーム研修、先輩社員とのOJTの3段階で丁寧に着実に、エンジニアとしてプロを目指す！ 研修後はWEBアプリケーション開発(Java/PHPなど)に携わっていくことが可能！ 【手厚いサポート体制】 まずはIT業界で仕事をする準備として、しっかりと研修からスタート！ IT未経験者は

仕事内容施工管理／26卒 既卒 第二新卒 未経験OK 現場監督 まずは先輩のサポ トから 入社後はまず、現場を主体とした写真撮影・測量などで先輩をサポートしていただきます！ 経験がなくても先輩が教えます！ 土木施工管理技士（1級、2級）、建築施工管理技士（1級、2級）などを取得するにつれて、1つの現場を任されるようになります。 まずは、上記の資格取得を目指してください。 もちろん資格取得支援制度も用意しております。 例：学校全体（外装や校内など）の古くなった部分を改修し、補強などの改修工事をしています。また道路や河川の維持工事など。 そこで、先輩監督のサポートをお願いします。 作業自体は約2

仕事内容クライアント提案リーダー／新卒採用 営業担当 開拓営業 26卒を募集 No 106 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、迎えたいと思っています。 【営業の仕事って？】 単に“モノ”を売る営業ではなく、「人」という価値を提案する営業です。 ・新しい取引先（企業）の開拓 ・人材ニーズのヒアリング（どんな人材が必要か） ・スタッフの提案・マッチング・フォロー ・企業へのフォロー（就業後のサポート・改善提案 など） 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 営業の基本からしっかりスタート！ ・人