高松さんさん荘老人介護支援センターの求人・仕事・採用

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：13:00～22:00 夜勤：21:45～7:15※月6回程度 〈パート〉 7:30～16:30/9:00～18:00 ※週3～週5日

仕事内容★育休あり◎昇給賞与あり！マイカー通勤OK★香川県高松市にあるユニット型の特別養護老人ホームで、デイサービスセンター、ショートステイ、居宅介護支援事業所が併設されています。 ・育児休業の取得実績があり、将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただけます。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（ユニット） ┃勤務地

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】賞与あり！交通費あり！マイカー通勤OK！退職金制度あり！再雇用制度あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎ケアマネジャーとしての業務全般をお願いいたします◎ ・ケアプランの作成 ・関係機関との連携、調整 ・相談、援助等 ※担当件数：35件未満 求人ID 551785

仕事内容★育休あり◎昇給賞与あり！マイカー通勤OK★香川県高松市にあるユニット型の特別養護老人ホームで、デイサービスセンター、ショートステイ、居宅介護支援事業所が併設されています。 ・育児休業の取得実績があり、将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただけます。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（ユニット） ┃勤務地

仕事内容★手当充実◎育休実績あり！駐車場無料★香川県高松市にあるユニット型の特別養護老人ホームで、デイサービスセンター、ショートステイ、居宅介護支援事業所が併設されています。 ・扶養手当など各種手当が充実しているので、安心して働く事ができます。 ・育児休暇の取得実績があるのでライフワークの変化に合わせて長く働く事ができます。 ・マイカー通勤OKで無料の駐車場も完備しています。毎日の通勤も楽ちんです。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 ショートステイにおける介護業務全般 ┃サービス形態 ショートステイ ┃勤務地 高松市 ┃給与 介護職

仕事内容★昇給賞与あり！社保完備★香川県高松市にあるユニット型の特別養護老人ホームで、デイサービスセンター、ショートステイ、居宅介護支援事業所が併設されています。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ・社会保険の完備はもちろんのこと、退職金制度も整えています。スタッフとして末永く勤務ができる環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり) ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 高松市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務

仕事内容相談を受け、支え方を組み立てる。ケアマネジャーとして地域の暮らしに寄り添う仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援でのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供状況の確認や見直し ・関係するサービス事業所との連携 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務対応 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 196100~316500円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 香川県高松市西植田町4212-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 244200~374000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 香川県高松市香川町川内原1003-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/

仕事内容【日勤のみ】介護職・ヘルパーを募集中です。当施設は介護未経験の方や資格を持っていない方でも積極的に採用しています。やる気さえあれば、介護の仕事は必ずできるようになります。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤のみで働きやすい！利用者様の毎日を支えるデイサービスの介護業務 ◆ デイサービスでの主な役割 デイサービスをご利用になる利用者様が、安心して心地よく過ごせるようにサポートするお仕事です。 ・利用者様の日中の生活支援 ・介護業務全般 ・利用者様とのコミュニケーション ・一人ひとりの様子に合わせた見守りやサポート ・デイサービスでの時間を楽

仕事内容高松市／居宅介護／正社員／高待遇／経験に不安がある方も指導体制あり！福利厚生も充実のケアマネ求人！/6053_263378 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅支援事業所での介護支援専門員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・９時～17時30分の日勤帯のみ！ ・自身の業務スケジュールによって希望休の相談がしやすい環境です。 ・経験はあるがブランクにより不安な方は指導担当のもと担当人数の

仕事内容育児休暇制度の取得実績あり◎子育て世代の皆さまも不安を感じることなく働けます♪ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給160,000〜232,000円 ≪基本給≫ 138,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 業務手当:20,000円 資格手当:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用 ◆アクセス

仕事内容モチベーションを高く維持しながら働ける職場です！昇給・賞与を支給いたします♪ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜250,000円 ≪基本給≫ 170,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 業務手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 仏生山駅から6.3km 空港通り駅から6.5km 農学部前駅から6.9km ◆

仕事内容駐車場が完備の職場です☆デイサービスで看護師の資格を活かして働きませんか☆昇給・賞与あり ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜250,000円 ≪基本給≫ 170,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 業務手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 仏生山駅から6.3km 空港通り駅から6.5km 農学部前駅から6.9k

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【残業ほぼなし♪】賞与年2回・2ヶ月分◎昇給制度あり★週休2日シフト制《有休取得率93％》未経験・ブランクありOK◆育休後復職率ほぼ100％！明るく思いやりを持って接し、自ら進んで手助けできる方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● バイタルチェック ● 看護の記録 ● 送迎 ● レクリエーション など ※送迎：軽自動車（社用車）を使用 ※業務マニュアル：あり ※業務の変更範囲：なし 【 1日の流れの例 】 ▼ 08：30 お迎え