保育士 放課後等デイサービス - 愛知県瀬戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）10:00～19:00

勤務時間 就業時間１：14時30分〜19時30分 就業時間２：7時15分〜11時15分 就業時間３：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：各時間帯で１名ずつ募集しています 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容有給休暇も積極消化中◇無資格OK★未経験の方も大歓迎♪年間休日117日・日曜お休み◇長期休暇制度あり★【尾張旭市、水野駅、放課後等デイサービス、児童指導員、正社員】 放課後等デイサービスで児童指導員さんを募集しております★充実の研修制度をご用意しているので、資格や経験は問いません♪ご質問や施設見学からでもOKですのでお気軽にエントリーください★ ◆職種 児童指導員 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給18万8500円～27万円 ※月給には能力手当0円～5万円を含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 愛知県瀬戸市西寺山町2-3 ◆勤務時間 9:30～1

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社コアスリー 放課後等デイサービスIPPO ネオ 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給19万円～/年休110日 正社員 未経験可/「遊び」と「勉強」を大切にした支援いっぽいっぽ着実に成長をサポート♪ ◆当施設の紹介 愛知県瀬戸市にある、放課後等デイサービスです。 当施設では「遊び」を通した支援と、「勉強」を通した支援をメインに提供。 「遊び」のスペースと「勉強」のスペースを分離し、メリハリをつけた療育を実施していきます。 のびのびと学べる環境を用意し、子どもたちがそれぞれの歩幅でいっぽいっぽ着実に歩んでいけるよう

勤務時間13:00~19:30 お時間帯や日数の相談OK

勤務時間シフト制

仕事内容＼自然豊かで環境◎の放課後デイが、2025年4月にOPEN／児童福祉での経験は必要なし★小規模児童福祉施設だから、落ち着いて子ども達と向き会える環境です★入社日は相談可能なので、在職中の方もご応募ください！ 【職種】 定員10名の放課後等デイサービス 作業療法士 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 ＼業界未経験OK／ 個別支援のサポート・利用者様やご家族様のケア・支援内容の企画・「微細運動」のレクリエーションなどをお任せします。 利用者さんの中には、物を握

勤務時間＜正社員＞ 10:00-19:00 09:00-18:00（長期休暇・土曜日） ＜パート＞ 13:15-18:30 09:30-17:00（長期休暇・土曜日）

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ＜1日の流れ（例）＞ 11:00～ 出勤、給油・清掃等の雑務 12:00～ 休憩 13:00～ 休憩終了 14:00～ 送迎 15:00～ 支援、カリキュラム指導（子どもたちの手伝い、スキルトレーニングなど） 18:00～ 送迎 19:00～ 終礼、デスクワーク 20:00～ 退勤 手当施設の紹介 愛知県瀬戸市にある、放課後等デイサービスです。 手当施設では「遊び」を通した支援と、「

勤務時間【平日】 13：15～18：30 13：15～17：30 【土・祝日】 9：30～16：00 （休憩１H）

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21～30万円/週休2日制/残業ほぼなし◎ 研修充実/他施設との交流でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県瀬戸市 山口町284 Art錦1階 募集情報 ◆安心・元気に過ごせる場所で、一人ひとりに合った支援を 私たちは、子どもたちの関わり合いを通じて、 個性を大切にした支援をおこな

仕事内容◆言語のニーズあり◆リハビリ職在籍◆未経験歓迎◆月給250,000円から◆児童福祉施設での募集です！放課後等デイサービス@瀬戸市 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/未経験歓迎/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可 【おすすめコメント】 ◆社会的意義の高いお仕事です。医療現場からいったん離れ、別のフィールドで活躍してみたい方、結婚や出産などのタイミングで求職活動中の方、働き方を見直したい方など、歓迎します。 ◆お子さんの悩みに対して、小さな事で成功体験を積んでいただいたり、トレーニングを考

勤務時間7:00～19:30又は、 10:30～19:30 ※時間・曜日・日数の相談OK ※休憩あり ※月1シフト提出 ※お子さんの行事や家庭の都合を考慮

仕事内容【仕事内容】 愛知県瀬戸市内田町にある、放課後等デイサービスＨＡＬＯ せとの丘で、新たな仲間を募集します。 私たちは、発達に支援が必要なお子様たちが、地域社会の中で自分らしく輝けるよう、一人ひとりに寄り添った療育支援を提供しています。理学療法士（PT）として、お子様たちの運動機能の評価や、日常生活動作の向上に向けた専門的なアプローチをお願いします。 現場では、お子様たちの笑顔を直接感じながら、その成長を力強くサポートするやりがいを実感できます。先輩スタッフも温かく、チームで協力しながら日々の業務に取り組んでいます。 「子どもたちの成長を支えたい」「専門性を活かして地域に貢献したい」そんな

仕事内容 フリースマイル株式会社 放課後等デイサービス フリースマイル 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎残業少なめ ◎賞与あり ◎車・バイク通勤OK ◎4月入職OK ◎複数園あり ◎駅近 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●放課後等デイサービスにて療育活動全般・送迎業務等をお願いします。芝生を敷き詰めた運動場も併設しており、外で体を動かせるのも魅力年間休日118日で残業はほとんどなし♪お仕事とプライベートの両立が出来る環境です！●愛知環状鉄道「山口駅」から徒歩10分＆マイカー通勤可能なので、ご都合に合わせて通勤できます。 33/576544

仕事内容新規スタッフ募集！ 【研修体制も整え、聞きやすい環境づくりに努めています。子ども達が「楽しい、また来たい！」と思える施設を目指しています♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスでお子さんたちに対しての支援業務を行っていただきます。 具体的には・・ ・その日のプログラムの準備 ・おやつの準備、見守り ・工作や遊びの提案や指導 ・宿題や個別課題のフォロー ・送迎 など・・。 お子さんと一緒に、楽しく過ごしてください♪ あなたの笑顔が、お子さんの安心につながります。 もちろんすべて「お仕事」ではありますが、リラックス・笑顔の場を作るのが、 何よりも一番の仕事です。

仕事内容【仕事内容】 一般社団法人円起 放課後等デイサービスHALO たからの森では、子どもたちの成長を支える言語聴覚士（ST）を募集しています。 当事業所では、発達の特性を持つ子どもたちが、それぞれのペースで社会とのつながりを育み、将来への希望を見出せるよう、きめ細やかなリハビリテーションを提供しています。言語聴覚士としての専門知識や技術を活かし、コミュニケーション能力の向上、摂食嚥下機能の改善、日常生活動作の獲得などを目標に、一人ひとりに寄り添った支援計画の立案と実行をお願いいたします。 子どもたちの「できた」という笑顔を間近で見守り、その成長を共に喜び合える、やりがいのあるお仕事です。産休・

勤務時間固定時間制

仕事内容◆言語のニーズあり◆リハビリ職在籍◆未経験歓迎◆月給250,000円から◆児童福祉施設での募集です！放課後等デイサービス@瀬戸市 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/未経験歓迎/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可 【おすすめコメント】 ◆社会的意義の高いお仕事です。医療現場からいったん離れ、別のフィールドで活躍してみたい方、結婚や出産などのタイミングで求職活動中の方、働き方を見直したい方など、歓迎します。 ◆お子さんの悩みに対して、小さな事で成功体験を積んでいただいたり、トレーニングを考

仕事内容認可保育園保育士正社員｜常勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,500円〜321,500円 【月給】 ・正社員：266500〜321500円 【賞与】 年２回（業績による 昨年度実績4.8カ月） 昇給 年1回（業績による） 交通費全額支