産婦人科 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、内科、小児科、整形外科、循環器科、産婦人科、皮膚科、リハビリテーション科、眼科、漢方 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 【給与詳細】 賞与：有 年2回（6月・12月） 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間最短週3日～5日 (1) 07:00～20:30[月～日 ※祝日出勤あり] 実働 8h/ 休憩 1h 週20時間以上であれば、シフトは相談可能です。 ★シフト例 9:00～18:00(休憩1h/実働8h)×週3日 12:00～17:00(実働5h)×週4日 等 ご希望の働き方をお聞かせください!

仕事内容練馬区のグループホームで介護パート求人募集!介護資格をレベルUP 職種： 介護職員（ヘルパー） 仕事内容： 【期間限定】介護業界でキャリアアップを目指したい方必見！ 「初任者研修から次のステップに進みたい」「将来は介護福祉士を取得したい」その想い、ソラストで叶えませんか？ ★3名限定｜東京都介護職員就業促進事業対象求人★ ◎働きながら「介護職員実務者研修」の資格取得 ◎自己負担ゼロ！費用の心配ナシ ◎講座受講中も給与×交通費の支払いアリ ◎雇用は最長6ヶ月間。双方の合意により継続勤務可能！ あなたのキャリアを止めることなく「介護のプロ」を目指せます♪ 週20時間以上の勤務が可能であれば、

勤務時間最短週3日～5日 (1) 07:00～20:30[月～日 ※祝日出勤あり] 実働 8h/ 休憩 1h 週20時間以上であれば、シフトは相談可能です! 【例】9～18時(実働8h)×週3日、12～17時(5h)×週4日など ※資格取得まで約1～3ヵ月間は、9:30～17:30で週1～3回通学必須です。

仕事内容【練馬区】無料で介護資格を取得!グループホームのパート介護職求人 職種： 介護職員（ヘルパー） 仕事内容： 介護は難しそう、というイメージは今日で終わりです！ 練馬区の介護福祉施設「グループホーム せらび練馬」なら、ゼロからプロになれる環境が整っています。3名限定で、新しい仲間を丁寧にお迎えします。 ★受講料は0円。あなたの金銭的な負担は一切ありません。 ★研修中も時給が発生。お財布を気にせず学びに集中できます。 ★夜勤なし。まずは自分のペースで現場に慣れることから。 ≪初任者研修とは？≫ 着替えのお手伝いや、車椅子の安全な動かし方など、現場で「明日からすぐ使える」技術をプロの講師から

仕事内容公益社団法人地域医療振興協会 練馬光が丘病院 求人番号：10133648 更新日：2026年03月25日 【東京都／練馬区】光が丘駅より徒歩8分！寮完備◎ケアミックス病院での看護師募集＜正社員＞ 給与 月収24.5万円 ～ 年収400万円 ～ 勤務地 東京都練馬区●都営大江戸線 「光が丘」駅 徒歩8分 アドバイザーより 東京都練馬区に2012年4月開院の総合病院です。地域医療振興協会の運営により再スタートをきっておりますが、より強みとしていく【救急医療】【小児医療】【周産期医療】【災害時医療】の強化に努めています。 同分野を学びたい方はもちろん、住宅手当や家族手当など各種手当支給・

仕事内容【想定年収471万円～】年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_小竹向原 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 練馬区の病院で月給26万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ※詳細はナース専科 転職のキャリアパートナーへお問い合わせください。 ■配属先 オペ室 【診療科目】 内科,消化器科,循環器科,小児科,外科,整形外科,脳神経外科,産婦人科,眼科,皮膚科,泌尿器科,放射線科,麻酔科,リハビリテーション科 【病床数】 223床 【看護方式】 固定チー

仕事内容土曜日、日曜日、祝日休み!働きやすい地域密着型総合病院です 正看護師/病院(内視鏡室）/日勤のみ ・土曜日、日曜日、祝日がお休みです ・17:30終業、残業少なめ 希少な土曜日、日曜日、祝日がお休みの求人です。 終業時間は17:30で残業も少なめです。お仕事あとの時間を大切にできる環境です。 勤続3年目以上の方に「ハッピーナース制度」があります。特に人気なのが「長期休暇保障」と「ハッピーマネー(休暇支援金）制度」です。勤続3年目・4年目・5年目・6年目以上の方に毎年更新され、例えば3年目で5日休暇が取れる上、3万円の支給という制度があるので、海外旅行に行かれる方も多いです。 多くの看護師

仕事内容練馬区【武蔵関駅／正社員】管理薬剤師募集内科・外科メイン！人薬剤師が可能な方歓迎◎年収アップしたい方もご相談ください！ 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 管理薬剤師≫ ・応需科目：内科、外科、小児科、産婦人科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：4人 【給与詳細】： 年収：500万～600万

仕事内容●夜勤4回の交替常勤《月給30.8万円～》高収入もしっかり狙える地域密着の周産期チーム● 電車通勤にも便利な「光が丘駅」～徒歩5分！ 大学病院の機能を受け継ぐ形でスタートした総合病院で『産婦人科病棟×助産師』を募集しています゜ 近年、住みたい街としても注目を集め、子育て層に恵まれる地域性。だからこそ、内科・外科といった主要領域に並ぶレベルで小児・周産期医療の救急、また周産期セミオープンシステムの主軸として、分娩の安全性も高めてきました。 その効果も段々と花開き、現在年300件超の分娩に応え、その約9割が練馬区在住の方。 練馬区内に2名しかいない超音波専門医・指導医もチームに加え、出生前の胎

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、小児科、整形外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、産婦人科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、脳神経外科、神経内科、リウマチ科、眼科、透析科、糖尿病 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・医療用医薬品数：1482品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：10人 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容練馬区【江古田駅】土日休み！18時までの勤務！プライベートの時間もきちんと確保◎ 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：総合、内科、小児科、整形外科、循環器科、産婦人科、皮膚科、リハビリテーション科、眼科、漢方 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 【給与詳細】： 年収：400万～540万

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、産婦人科、皮膚科、心療内科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：3人 ・事務数：2人 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容練馬区【練馬駅／管理薬剤師】年収600万円ご相談可能！年間休日123日！駅チカ！職能やライフスタイルに応じて柔軟に対応してくれる職場です！福利厚生が充実しています！ 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：内科、産婦人科、皮膚科、心療内科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：3人 ・事務数：2人 【給与詳細】： 年収：500万～600万

仕事内容【求人のポイント】 ◇病院での看護助手業務 ◇早出・遅出あり ◇年間休日117日 ◇江古田駅より徒歩8分 ◇家族手当・住宅手当あり 【施設形態】 病院 【職種名】 看護助手 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 練馬総合病院 病棟看護助手として以下の業務を担当していただきます。 ・院内の患者さんの送り迎え（病室～検査室等） ・食事介助・清拭・必要備品用意、片付けその他 【勤務地】 東京都練馬区旭丘1-24-1 都営大江戸線 新江古田駅から徒歩8分／西武池袋線 江古田駅から徒歩8分 【給与】 月給：203,000円～230,000円 【給与内訳】 ・基本給：175,000円～

勤務時間07:00～20:30 実働8h / 休憩1h 週20時間以上であれば、シフトは相談可能です! 【例】9～18時(実働8h)×週3日、12～17時(5h)×週4日など ※資格取得まで約1～3ヵ月間は、9:30～17:30で週1～3回通学必須です。 残業なし

仕事内容【パート・アルバイト／介護助手（就業促進事業）】練馬区｜グループホーム｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜週３日～ＯＫ｜無資格・未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 ▼グループホーム せらび練馬では▼ パート・アルバイトの介護助手を募集しています！ ━・━・━・━・━・━・━・━ ○本求人は東京都が実施する「介護職員就業促進事業」の限定介護職員求人で

勤務時間07:00～20:30 実働8h / 休憩1h 週20時間以上であれば、シフトは相談可能です。 ★シフト例 9:00～18:00(休憩1h/実働8h)×週3日 12:00～17:00(実働5h)×週4日 等 ご希望の働き方をお聞かせください! 残業なし

仕事内容【パート・アルバイト／介護職員（就業促進事業）】練馬区｜グループホーム｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜週３日～ＯＫ｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 ▼グループホーム せらび練馬では▼ パート・アルバイトの介護職員を募集しています！ ━・━・━・━・━・━・━・━ ○本求人は東京都が実施する「介護職員就業促進事業」の限定介護職員求

仕事内容病棟における看護業務全般をお任せします。 ◆受け持ち人数：7～8人 ◆病院概要 ・手術件数2200件/年、救急件数4件～15件/日 ・夜勤時は救急外来 ◆業務内容：内視鏡Andカテーテル ◆オペ内容 【外科】一般外科、消化器外科手術全般の他に、腹腔鏡下手術※日帰りオペの鼠径ヘルニアから全身麻酔の胃手術まで幅広く 【泌尿器科】尿路結石、経尿道的手術、悪性疾患（膀胱癌、腎癌、前立腺癌など）の開腹および腹腔鏡下による根治手術 【整形外科】高齢者の大腿骨頚部骨折、膝関節手術、内視鏡的椎間板摘出術、脊椎低侵襲手術など、幅広い専門的手術 【産婦人科】開腹手術（帝王切開、子宮筋腫、卵巣腫瘍、悪性腫瘍など

仕事内容【必ず貰える入社支度金3万円！＋該当者に引っ越し準備金最大20万円支給！】【月給45万円+オンコール手当！】【土日or日月の選べる固定休】訪問未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポートします！【練馬区豊玉北】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99％正社員登用（勤務成績、態度により判断する） ※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更：雇用主の

勤務時間変形労働時間制 (1)07:00~20:30 週3~5日勤務 (1)月,火,水,木,金,土,日 週20時間以上であれば、シフトは相談可能です。 ★シフト例 9:00～18:00(休憩1h/実働8h)×週3日 12:00～17:00(実働5h)×週4日 等 ご希望の働き方をお聞かせください! 残業：残業なし

仕事内容【東武練馬駅より徒歩6分】練馬区のグループホームで介護パート求人募集!介護資格をレベルUP 3名限定!無料で資格レベルUPのチャンス◎ ≪主なお仕事内容≫ ・入居者様の見守り、移動・食事・入浴など身体介助 ・レク補助、清掃・洗濯・配膳など生活援助、記録入力 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) －－－－－－－－－－－－－ 「介護職員初任者研修」をお持ちのあなた。次のステップとして「介護職員実務者研修」の取得を考えていませんか? 今なら3名限定で、自己負担ゼロで資格取得が可能です★ ～Point～ *受講料の負担無し!無料で実務者研修が取得できます。受講中も給与・交通費が支給

仕事内容【必ず貰える入社支度金3万円！＋該当者に引っ越し準備金最大20万円支給！】【月給45万円+オンコール手当！】【土日or日月の選べる固定休】訪問未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポート◎スタッフが主体となって活躍する訪問看護ステーションです【練馬区石神井町】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99％正社員登用（勤務成績、態度により判断する） ※従事すべき業務の変更：