愛知県愛西市の介護助手の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員／介護助手】名古屋市中川区｜有料老人ホーム｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜実務経験あれば無資格ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くる

仕事内容野菜を切ったり、洗濯をしたり。利用者さんは、まだまだ元気な方も多いです。寝る・食べるなど最低限の生活サポートではなく、一緒に料理したり、お話を楽しんだり…共に毎日を楽しむ、そんな介護です。 【職種】 グループホーム 介護助手・介護補助 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ●認知症利用者さんの生活サポート ・入浴、移乗、食事サポート ・おむつ交

仕事内容無資格可！正社員求人◎中川区で複数の介護施設兼務する夜勤介護職員 職種： 介護職員（ヘルパー） 仕事内容： 無資格OK!名古屋市中川区にある介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト高畑」をはじめ、「介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋」など近隣の複数介護施設を兼務いただく夜勤専従介護スタッフ(正社員)の求人募集。 ◎介護資格がなくてもOK! これまでの介護職経験を活かし、創業60年以上の安定企業の正社員として、長期安定就業が叶います! ◎夜勤専門! 深夜勤務で少ない稼働日数で効率よく高収入を得られます。 ◎毎回、新鮮な気持ち! 夜勤のみながら、シフトによって働く環境が変わるので、

仕事内容【正社員／介護助手】名古屋市中川区｜有料老人ホーム｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜週２日～ＯＫ｜実務経験あれば無資格ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働

仕事内容愛知県名古屋市中川区の地域密着型デイサービスの介護助手－施設兼務／名古屋市 (正社員) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 地域密着型デイサービスソラスト尾頭橋の介護助手（施設兼務）●無資格ＯＫ！●様々な施設で経験を積みたい方にピッタリ！ ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴 ・食事 ・移動 ・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り※通勤距離など考慮し複数施設兼務でご担当いただきます。 【主な兼務先施設】 ・デイサービスソラスト中村公園：名古屋市中村区二瀬町８９ ・デイサービスソラスト高針：名古屋市名東区高針荒田８０１ ＊変更範囲：変更なし (愛知県

仕事内容【正社員／介護助手】名古屋市中川区｜有料老人ホーム｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜週２日～ＯＫ｜実務経験あれば無資格ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働

仕事内容★育休実績あり♪4週8休◎昇給賞与あり★ ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・4週8休制の無理なく仕事に取り組める職場です。自分の時間を大切にしながら勤務ができます。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー／看護助手 ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 病院における看護助手業務全般 ┃サービス形態 病院・診療所・医療関連施設 ┃勤務地 名古屋市北区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：195,

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 メディカルソーシャルワーカー業務全般（入退院、転院、紹介相談、こまりごと相談） 【給与】 月収 203700~300100円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：170700円〜257100円 職務手当：20000円〜30000円 処遇改善手当：13000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：5000円（該当期間に遅刻、早退、欠勤がない場合） 【住所】 愛知県名古屋市北区大曽根二丁目9番34号 【アクセス】 名古屋市営地下鉄名城線大曽根3番出口より徒歩5

仕事内容無資格OK正社員◎名古屋市中川区で複数施設兼務の夜勤介護職を募集 職種： 介護職員（ヘルパー） 仕事内容： 無資格OK!名古屋市中川区にある介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋」をはじめ、「介護付有料老人ホーム ソラスト高畑」など近隣の複数介護施設を兼務で担当いただく夜勤専従介護スタッフ(正社員)の求人募集。 様々な施設で経験を積みたい方にピッタリのお仕事です! 夜勤専門なので、深夜勤務で少日数でも効率よく高収入を得られます。 介護資格がなくてもOK!これまでの介護職経験を活かし、安定して働ける環境です。 具体例 ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護

仕事内容★賞与4.5ヶ月分！車通勤可◎育休あり★ ･年2回支給される賞与は計4.5ヶ月分と大変多く、昇給もあるので業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がります。 ･通勤時にマイカーの利用が可能です。天候に左右されることなく、毎日らくらく通うことができます。 ･育児休業の取得実績があります。将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー／看護助手 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり) ┃業務内容 病院における看護助手業務全般 ┃サービス形態 病院・診療所・医療関連施設 ┃勤務地 名古屋市中川区 ┃

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１６時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日～勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋の介護助手＊夜勤専従 ●無資格ＯＫ●週１日～ＯＫ！●主婦（主夫）や学生さんも歓迎 ●１回の夜勤で日収２万円以上！ ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット） ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・居室整備、共用部分の清掃など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容笑顔と温かさが溢れる職場！デイサービス ソラスト尾頭橋で新たなキャリアを始めよう ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスで、利用者様の日常生活を支える介護業務を担当します。身体介護や生活援助として、入浴・食事・移動・排せつの介助を行うほか、レクリエーションや外出の付き添い、フロアの見守り、介護記録の入力、趣味活動、機能訓練の補助、送迎などに携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,600円〜 ≪基本給≫ 154,900円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:44,700円 入社日バースデー手当:10,000円 ≪賞

仕事内容【月給32万円〜】喀痰吸引の実務経験を活かす！難病支援に挑む介護福祉士 【株式会社スマイルケアって？】 医療福祉サービスを愛知県で展開！ 名古屋市中村区にて難病・ALSの方の 小規模施設で安心の生活を支えます 【経験とスキルを正当評価】 喀痰吸引の実務経験を存分に発揮！ 看護師としっかり連携しサポート！ 呼吸や暮らしを守るやりがいあるお仕事 【残業月6h以内の高待遇】 月給320,000円〜の高水準スタート ほぼ残業なしの環境で高収入を狙える まずはお気軽にご応募をお待ちしています 【勤務地】 株式会社スマイルケア（小規模施設） 愛知県名古屋市中村区 時間に追われて作業を流す毎日はもう終

仕事内容【正社員／介護助手】名古屋市中川区｜デイサービス｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜実務経験あれば無資格ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみ

勤務時間日勤 8:30～17:20（休憩60分） 早番 7:00～15:50（休憩60分） 遅番1 10:00～18:50（休憩60分） 遅番2 11:30～20:20（休憩60分） 上記の時間内で週3回、4時間以上

仕事内容【介護福祉士パート】募集 「重度心身障がい児者施設での療育員募集」 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 医療型障がい児者入所施設での介護療育業務 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし 資格: 介護福祉士資格 週3回、4時間以上できる方 勤務時間: 日勤 8:30～17:20（休憩60分） 早番 7:00～15:50（休憩60分） 遅番1 10:00～18:50（休憩60分） 遅番2 11:30～20:20（休憩60分） 上記の時間内で週3回、4時間以上 休日・休暇: 土日祝休み応相談 福利厚生: 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険（勤務時間、日数により法定どおり加入

仕事内容愛知県の充実した介護環境で、介護助手のキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 介護付有料老人ホームで、入居者様の生活を支える介護業務を担当します。食事・入浴・排せつなどの身体介護や生活援助に加え、レクリエーションの実施、外出の付き添い、整容を行います。見守りや介護記録、就寝・起床時の介助、夜間の巡回も含まれます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,370円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 25,770円/5回分 ※給与に含む ■夜勤 5,154円/回（深夜割増+夜勤手当） ≪基本給≫ 154,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あ

勤務時間■8:30~17:30の間で希望時間での勤務調整OK ※週3日、1日3件からOK！

仕事内容【アピールポイント】 いつもベストコンディションで働ける環境♪ ・シフト調整に協力的！有休も取りやすい！ ・週3日、1日3件からOK！ ・全員iPad・社用携帯電話支給で効率UP 【仕事内容】 ＼夜勤のない働き方へ。病院での経験を地域の看護に生かしませんか？／ 「夜勤や不規則な勤務を見直したい」 「病棟の慌ただしさから少し離れたい」 「子育てや家庭と両立しながら、看護師を続けたい」 そんな方におすすめの、日勤中心の訪問看護のお仕事です。 訪問看護の経験は問いません。 入職後は研修と同行訪問から始め、看護師40名のチームで継続してフォローします。 ■この求人のポイント ・日勤のみ ・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・介護を必要としている方や、家族との相談対応 ・要介護認定申請の代行 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・給付管理業務 ・ケアプランに沿った介護サービスを介護事業所や医療関係者らと連携して介護サービスをスタートさせる 【給与】 月収 184570~278685円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：163400円〜249700円 調整手当：8170円〜12485円 業務手当：5000円〜6500円 処遇改善手当：8000円〜10000円

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間16:00～09:00 実働16h / 休憩1h 残業少なめ(平均5時間/月)

仕事内容【パート・アルバイト／介護助手】名古屋市中川区｜有料老人ホーム｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜昇給あり｜週１日～ＯK｜無資格・未経験ＯK！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育て