福利厚生充実 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容ホイールキャップの検査・梱包/即日選考開始/福利厚生充実◎ ～未経験歓迎・大量募集～ 《社宅完備で住み込みも安心》 ・遠方からもご応募大歓迎!! → 家具・家電付きの快適な社宅をご用意しています。 ※初期費用は一切不要。新生活スタート応援!! 《日払い制度あり》 ・急な出費や予期せぬ出費にも安心対応!! ※規定に準じますが、すぐに手元に現金を確保できます。 《年間休日120日以上》 ・完全週休2日制なので、週末の予定が立てやすいです!! ※繁忙期に関しては土曜日の休日出勤が発生します。 【仕事内容】 ＼ホイールキャップの軽作業スタッフ募集／ 【具体的には…】・ホイールキャップのパー

仕事内容20代・30代継続 福利厚生充実で続けられる 高収入で未来を明るく ／希望通りの休暇が可能／スキルゼロからスタート／しっかり休憩が取れる職場／梱包スタッフ 20代・30代の若手が中心の職場です 通勤もラクラク 【仕事内容】 軽作業スタッフ募集 ー作業内容ー 製品を包んで箱に詰めるだけのシンプル作業。 同年代が多く、わからないことも聞きやすい 20代・30代の男性スタッフが活躍中です。 喫煙対策：屋外に喫煙エリアが設けられています。 受動喫煙を避けるため、屋内は禁煙です。 喫煙をされる方は専用の喫煙エリアをご利用ください。 ・－・－・－・－・－・－・－・ 本求人は職業紹介

仕事内容福利厚生充実｜安心して働ける正社員｜食品パッケージの梱包スタッフ 平日休み＆長期休暇あり・家族や友人と過ごせる時間を確保 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバ

仕事内容福利厚生充実｜安心して働ける正社員｜クッション素材の出荷STAFF 前払い制度あり・急な出費にも対応できます 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取り

仕事内容福利厚生充実｜安心して働ける正社員｜食洗機の工場スタッフ 社内イベントも豊富 アットホームな職場環境です 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りなが

仕事内容ノベルティグッズの軽作業スタッフ/安定した職場×福利厚生充実｜長く働ける製造ワーク 業界未経験の方大歓迎 あなたにお任せするのは、シンプルで簡単な作業内容。未経験でも安心の研修制度があり、手厚いサポート体制で安心してスタートできます。 様々な年代のスタッフで、活気あふれる職場です。困ったときはすぐに助け合える、フラットで働きやすい環境が魅力です。キャリアアップを目指す方に最適。定期的な研修で着実にスキルを高められる環境です。 しっかり休んで、しっかり働く。有給取得奨励日と柔軟な勤務体制で理想のワークライフバランスを実現しています。 【仕事内容】 ＼思い出を刻む、小さなサプライズの

仕事内容福利厚生充実｜安心して働ける正社員｜充電ケーブルの製造STAFF U・Iターン歓迎 地元で働きたい方も応援 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りな

仕事内容若者が挑戦できる環境 賞与・昇給ありで頑張れる ／希望の勤務時間で調整可能／完全サポート体制あり／福利厚生充実で安心／梱包補助 ＼20代・30代の若手が活躍中・やる気さえあればOK／ 未経験OKも歓迎 若手世代が中心となって活躍しています。 【仕事内容】 【仕事内容】 扱うのは軽量製品の梱包作業 若手が多数在籍 やる気重視の職場です 未経験でもスグ覚えられる内容です。 【喫煙エリア】屋外に設置済み。 屋内は禁煙となっております。 安心してお過ごしください。 ・－・－・－・－・－・－・－・ 本求人は職業紹介会社 株式会社Do Nextの 紹介求人となります。 株式会社Do Next

仕事内容20代・30代継続 福利厚生充実で続けられる 賞与あり／成長を支える体制あり／意欲的な方を応援する環境／人柄・やる気重視／商品を箱に詰める軽作業 所持金が少なくてもOKなあなたにぴったり 未経験OKな環境で、 20代・30代の若手が活躍中でも安心して始められます 【仕事内容】 ＼簡単／梱包WORK モクモク×チームワークが魅力 ー作業内容ー 軽量製品の仕分け・梱包・出荷準備 20代の男性が主力メンバー 未経験から始めたスタッフも多数 喫煙設備：屋外に喫煙エリアが整備されています。 受動喫煙を避けるため、屋内は禁煙となっています。 喫煙をご希望の方は屋外の喫煙設備をご利用

仕事内容福利厚生充実｜安心して働ける正社員｜発泡酒の軽作業スタッフ U・Iターン歓迎 地元で働きたい方も応援 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りながら、

仕事内容即入寮OK/新生活も安心の福利厚生充実/倉庫業の梱包 業界未経験の方大歓迎 あなたにお任せするのは、シンプルで簡単な作業内容。未経験でも安心の研修制度があり、手厚いサポート体制で安心してスタートできます。 様々な年代のスタッフで、活気あふれる職場です。困ったときはすぐに助け合える、フラットで働きやすい環境が魅力です。キャリアアップを目指す方に最適。定期的な研修で着実にスキルを高められる環境です。 しっかり休んで、しっかり働く。有給取得奨励日と柔軟な勤務体制で理想のワークライフバランスを実現しています。 【仕事内容】 ＼物流のプロフェッショナルの倉庫業の仕事／ 充実した研修制度

仕事内容福利厚生充実｜安心して働ける正社員｜ペット自動用給水機の工場スタッフ 社内イベントも豊富 アットホームな職場環境です 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバラン

仕事内容小型ショベルの製造STAFF/初月から月収30万円以上も可能 福利厚生充実 ～未経験歓迎・大量募集～ あなたにお任せするのは、シンプルで簡単な作業内容。未経験でも安心の研修制度があり、手厚いサポート体制で安心してスタートできます。 様々な年代のスタッフで、活気あふれる職場です。困ったときはすぐに助け合える、フラットで働きやすい環境が魅力です。キャリアアップを目指す方に最適。定期的な研修で着実にスキルを高められる環境です。 しっかり休んで、しっかり働く。有給取得奨励日と柔軟な勤務体制で理想のワークライフバランスを実現しています。 【仕事内容】 ＜小型ショベルの製造のお仕事＞ ガーデニ

仕事内容ゴムパッキンの製造スタッフ/安定した職場×福利厚生充実｜長く働ける製造ワーク 製造業未経験の方大歓迎 あなたにお任せするのは、シンプルで簡単な作業内容。未経験でも安心の研修制度があり、手厚いサポート体制で安心してスタートできます。 様々な年代のスタッフで、活気あふれる職場です。困ったときはすぐに助け合える、フラットで働きやすい環境が魅力です。キャリアアップを目指す方に最適。定期的な研修で着実にスキルを高められる環境です。 しっかり休んで、しっかり働く。有給取得奨励日と柔軟な勤務体制で理想のワークライフバランスを実現しています。 【仕事内容】 ＼タフでしなやか安心品質のゴムパッキン

仕事内容岐阜車体工業株式会社 【各務原※転勤無】生産管理◆未経験可／完全土日休・フレックス／安定性◎岐阜唯一のトヨタ完成車メーカー 【仕事内容】 【各務原※転勤無】生産管理◆未経験可／完全土日休・フレックス／安定性◎岐阜唯一のトヨタ完成車メーカー 【具体的な仕事内容】 ～トヨタの「ハイエース」や「コースター」などの大型車体を手掛ける、トヨタ系完成車メーカー＊完全土日休・年休121日／フレックス／家族手当・家賃補助など福利厚生充実！／2年目からの有給付与17日～ ■業務概要 当社の大型車体の製造工程において、工場の生産管理（車両製造ラインのコントロール・納期管理）を中心に、製造ラインの工程管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許 [歓迎] 未経験歓迎 【職種名】 【加工機オペレーター】ボタンを押すシンプルな仕事/日勤/土日祝休み/福利厚生充実 【仕事内容】 【仕事内容】 自動車部品を作るための加工に使われる金型を作ります。 ▼加工機に材料をセットして固定 ▼機械の操作パネルを操作して加工プログラミングを行う ▼起動ボタンを押して加工開始 ▼出来た製品の寸法確認をして、不要な部分を取る セットしてボタンを押すというシンプルなお仕事です。 【入社後は…】 初日は安全教育や使用器具を学びます。 その後、先輩から機械の使い方などを教わっていきます。 独り立ちまで3～6ヶ月ほどです

仕事内容福利厚生充実｜安心して働ける正社員｜ボディーケア製品の工場スタッフ 食堂完備 栄養バランスの取れた食事を提供します 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランス

仕事内容福利厚生充実｜安心して働ける正社員｜ボディーケア製品の梱包STAFF 食堂完備 栄養バランスの取れた食事を提供します 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバラン

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日6時間以上 【勤務日数】 土・日・祝日を除く全日 【勤務時間】 9:00～18:00 (上記の間で定めた実働6時間・休憩60分) ※原則、残業はありません。 ＼会社をあげて、ノー残業デー推進中！！／ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【休日】土・日・祝日 ［各種休暇制度］ ◆年次有給休暇（半日・時間単位での取得可） ◆ライフサポート休暇（勤続1年以上の職員が各自のライフスタイルに合わせ年間3日取得可） ◆結婚休暇（挙式当日を含めて前後通算５日間取得可） ◆産前産後休暇（出産前6週間、出産後8週間） ◆妊産婦検診休暇（妊産婦が、保健指導・検診を受けるために取得可） ◆妊産婦休暇（妊産婦が、医師等の指導事項を守るために取得可） 【法定期間よりも長期間取得可能な休暇】 ◆看護等休暇（小学校第３学年修了前の子を看護するために年間10日取得可） ◆介護休暇（要介護状態にある家族の介護等のために年間20日取得可） 【各種休業制度】 ・育児休業（子どもの誕生日に応じて満2歳から満2歳半まで取得可） ・介護休業（対象家族1名につき通算365日まで取得可）

仕事内容資材スタッフ募集｜福利厚生充実｜安心して働ける正社員 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りながら