ヘルパー 有料老人ホーム - 岡山県笠岡市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【仕事内容】 正看護師 介護付き有料老人ホーム ・残業ほぼなし!プライベートも大切にしながら働ける仕事がしたい方おすすめ! ・育児休業をして、子育てしながらの職場復帰も可能! ・託児所あり ・研修制度充実!(マンツーマンで丁寧に教えます。) ・週休2日確保で無理なく続けられる職場 ・有給休暇は100%取得を推奨 【 具体的な仕事内容 】 介護付有料老人ホームでの看護、健康管理、診察介助等 ※配属時は指導・教育あり ※転勤の可能性あり 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 正看護師 【給与】 【月給】 245,000〜295,000円 【勤務地】 岡山県笠岡市拓

仕事内容【求人概要】 笠岡市/介護老人保健施設/正社員/経験必須/管理者候補/マネジメント 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・職員さんが安心して働けるよう互助会加入あります。 ・様々な福利厚生が利用できます。 ・施設見学可能です。 ・就業開始日は相談に応じます。 ・求人内容で不明な点はお気軽にお問い合わせください。 【施設概要】 開設：2010年４月 定員：100名 【法

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日108日で無理なく長期勤務が可能！ 介護（ヘルパー）のお仕事全般をお願いします。 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、 レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 未経験の方や経験の浅い方でも、少しずつ業務をお任せします。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求

勤務時間(1)8:00～15:00(休憩60分) (2)9:00～16:00(休憩60分) (3)17:00～19:00(休憩0分) ※勤務備考: 又は8時00分～19時00分の時間の間の2時間以上。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/12（水）～06/30（日） 株式会社ツクイスタッフ 岡山支店 【笠岡市/介護職】高収入!介護職募集! パート そろそろパートで復帰したいとお考えの方…こちらの選べる勤務時間のお仕事がオススメです 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容

仕事内容研修・スキルアップ制度が整っており、入職後もマンツーマンで指導しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】 【施設名】： 社会福祉法人すみれ福祉会 特別養護老人ホーム笠岡すみれ園 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給201,000円～ 【月給】 201,000円-248,200円 [内訳] 基本給:151,000円-176,200円 処遇改善手当:25,000円-40,000円 資格手当7,000円 皆勤手当:5,000円 夜勤手当:20,000円（月4回程度、5,000円/回） 【その他手当】 日曜日・祝日手当:50

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 無資格・未経験の方も歓迎☆教育体制も万全！マイカー通勤OKで毎日の通勤もラクラク♪ ●特別養護老人ホームにて、介護業務全般に従事していただきます。 ●無資格・未経験の方でも先輩職員による丁寧な指導がありますので、安心してお仕事が覚えられますよ☆ ●スタッフ同士協力しながらお仕事をしていますので、相談しやすい環境です♪ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取っていきます。 お気軽にご応募ください！

仕事内容小規模特別養護老人ホームでの介護業務 【定員 30名】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・入居者層：介護度3以上 ※ユニット型特養 ※勤続年数10年以上の方が多く在籍 こだわり条件 産休・育休実績あり 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 特殊手当：20,000円／月 技能手当：2,000円／月 介護職特別手当：7,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：5,000円／回 遅出手当：1,000円／回 早出手当：300円／回 特別手当（年末年始、会議勉強会等） 扶養手当（支払規定あり） 賞与 年3回 待遇・福利厚生 制服貸与／職員旅行／

仕事内容【仕事内容】 正看護師 介護付き有料老人ホーム ・残業ほぼなし!プライベートも大切にしながら働ける仕事がしたい方おすすめ! ・育児休業をして、子育てしながらの職場復帰も可能! ・託児所あり ・研修制度充実!(マンツーマンで丁寧に教えます。) ・週休2日確保で無理なく続けられる職場 ・有給休暇は100%取得を推奨 【 具体的な仕事内容 】 介護付有料老人ホームでの看護、健康管理、診察介助等 ※配属時は指導・教育あり ※転勤の可能性あり 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 正看護師 【給与】 【月給】 245,000〜295,000円 【勤務地】 岡山県笠岡市拓

仕事内容【仕事内容】 正看護師 介護付き有料老人ホーム ・残業ほぼなし!プライベートも大切にしながら働ける仕事がしたい方おすすめ! ・育児休業をして、子育てしながらの職場復帰も可能! ・託児所あり ・研修制度充実!(マンツーマンで丁寧に教えます。) ・週休2日確保で無理なく続けられる職場 ・有給休暇は100%取得を推奨 【 具体的な仕事内容 】 介護付有料老人ホームでの看護、健康管理、診察介助等 ※配属時は指導・教育あり ※転勤の可能性あり 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 正看護師 【給与】 【月給】 245,000〜295,000円 【勤務地】 岡山県笠岡市拓

仕事内容業界未経験の方も多く活躍されています！利用者目線でのケアを心掛けており1人1人に個別プログラムを組んでいます♬【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】 【施設名】： 特定非営利活動法人エルダーサポート協会 グループホーム桃源の家大島 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 時給970円～ 【時給】970円- 無資格：時給970円 有資格：時給990円 【月給目安】195,606円- 平均月給↓ ・基本給：161,606円 ・処遇改善手当：4,000円‐6,000円（変動制） ・夜勤手当：25,000円-（月5回以上 5,000円/回） ・資格手当

仕事内容笠岡市のグループホームで月給189200円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】 【施設名】： 医療法人社団きのこ会きのこエスポアール病院 グループホーム ローゴム 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給189,200円～ 【月給】189,200円-212,000円 [内訳] 基本給:142,000円-160,000円 夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回程度） 特殊業務手当:14,200円-16,000円 処遇改善手当:10,000円-13,000円 皆勤手当:3,000円 【業務内容】： 【仕事内容】 グループ

仕事内容業界未経験の方も多く活躍されています！利用者目線でのケアを心掛けており1人1人に個別プログラムを組んでいます♬【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】 【施設名】： 特定非営利活動法人エルダーサポート協会 グループホーム 愛の郷 笠岡 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 時給970円～ 【時給】970円- 無資格：時給970円 有資格：時給990円 【月給目安】195,606円- 平均月給↓ ・基本給：161,606円 ・処遇改善手当：4,000円‐6,000円（変動制） ・夜勤手当：25,000円-（月5回以上 5,000円/回） ・資格手

仕事内容2交代制で生活リズムが崩れることがなく働くことができます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】 【施設名】： 医療法人緑十字会 笠岡中央病院 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護助手 【給与情報】： 月給209,000円～ 【月給】209,000円-223,000円 ［内訳］ ・基本給：140,000円-154,000円 ・特別手当：17,000円 ・夜勤手当：52,000円（13,000円/回、月4回程度） 【業務内容】： 【仕事内容】 笠岡中央病院にて、看護助手業務全般を行っていただきます。 【応募資格・経験】： ・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上

仕事内容残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】 【施設名】： 医療法人社団きのこ会 グループホーム あんきな家 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給189,200円～ 【月給】189,200円-212,000円 [内訳] 基本給:142,000円-160,000円 夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回として計上） 特殊業務手当:14,200円-16,000円 処遇改善手当:10,000円-13,000円 皆勤手当:3,000円 【業務内容】： 【仕事内容】 グループホームに

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 無資格・未経験の方も歓迎☆教育体制も万全！マイカー通勤OKで毎日の通勤もラクラク♪ ●特別養護老人ホームにて、介護業務全般に従事していただきます。 ●無資格・未経験の方でも先輩職員による丁寧な指導がありますので、安心してお仕事が覚えられますよ☆ ●スタッフ同士協力しながらお仕事をしていますので、相談しやすい環境です♪ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募くださ

仕事内容グループホーム（入居定員18名：2ユニット）の介護職員になります。ご入居されている認知症高齢者の方へ、食事や入浴等の介助・お食事の提供や居室清掃などの生活支援を担当していただきます。ゆったりとした施設空間の中で、お一人おひとりに寄り添った認知症ケアを行います。未経験の方でも慣れるまで丁寧に指導致します。会社全体では10代後半から80代までの男性女性職員が活躍中です。キャリアアップも可能です。ホーム長や管理者を目指すことができます。 ・就業職種 介護職員 ・事業形態 グループホーム ・ポイント 経験不問、夜勤あり、昇給賞与あり 「特定非営利活動法人 エルダーサポート協会」 ・設立年 平成1

仕事内容小規模特別養護老人ホームでの介護業務 【定員 30名】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・入居者層：介護度3以上 ※ユニット型特養 ※勤続年数10年以上の方が多く在籍 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 3交替 定額手当 (月額固定給に含む) 特殊手当：20,000円／月 技能手当：2,000円／月 介護職特別手当：7,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：5,000円／回 遅出手当：1,000円／回 早出手当：300円／回 特別手当（年末年始、会議勉強会等） 扶養手当（支払規定あり） 賞与 3回 待遇・福利厚生 制服貸与／職員旅行／財形貯蓄制度／退職金共済 保険 健康保険,労

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 《定年65歳！勤務延長で68歳まで働けます》無資格の方もご応募OK◎自然豊かな施設で一緒に働きませんか？ ●定年は65歳！勤務延長で68歳までと、長く勤務することが可能です♪ ●自然豊かな施設で、介護技術に従事することができます！ ●資格をお持ちでない方もご応募可能です！わからないことは先輩スタッフがしっかり指導してくれますよ★ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取っていきます。 お気軽にご応募

仕事内容【求人概要】 笠岡市/グループホーム/正社員/残業なし 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・退職金も完備で安定勤務が望めます！ ・無資格、未経験の方OK！先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・残業はございません！ご家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・幅広い年齢層が活躍中！職員間のコミュニケ

仕事内容高齢者・障害のある方が誇りをもってお幸せに生きていただけるよう生活全般の自律を支援します。 疾病や認知症等の知識を習得して、個別対応の介護の質向上を常に目指しています。 ※瀬戸内荘（30床）は、従来型特養、海（20床）はユニット型特養です。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 特殊手当：20,000円/月 技能手当：2,000円～4,000円/月 処遇・特定手当：13,750円/月 給与改善手当：5,000円/月 その他諸手当 夜勤手当：5,000円/回 遅出手当：1,000円/回 早出手当：300円/回 特別手当：年末年始、会議勉強会等 扶養