新日本橋駅のカフェの求人・仕事・採用

仕事内容店長候補 「2030年迄：年商100億円」を目標に掲げ急成長！「働きたい店舗アワード受賞企業」 SNSでも話題のハワイアンカフェ「Merengue」、ロティサリーチキンの火付け役「LA COCORICO」、高級イタリアンレストラン「E'VOLTA」など22業態・50店舗展開中の飲食チェーン 人材採用・育成、シフト管理、売上管理、フェア・メニューの企画 など （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）通勤可能な範囲内で変更の場合有 勤務形態：シフト制 月給380,000円～476,000円 ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前職

仕事内容「接客しか経験がない─」 そう思っている方こそ、歓迎します。 あなたが接客で培った"提案力"や"ヒアリング力"。 そのすべてが、人材コーディネーターでは武器になります。 接客経験を、"接客だけ"で終わらせない。 ここから、 営業・マネジメント・採用など、 あなたのキャリアを広げていきませんか。 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、 仕事を探している人と、人を採用したい会社をつなぐお仕事をお任せします。 求職者とのキャリア面談や求人の提案を通して、新しい一歩をサポートしてください。 ▼具体的な仕事内容 ・キャリア面談 ・ヒアリング ・悩みに応じて最適な解決策を提案 ・企業様人事と

勤務時間16:00〜09:00 17:00〜09:00 18:00〜10:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の夜勤時間にてご案内いたします。

仕事内容有料老人ホームで、夜間の入居者さまの生活をサポートする夜勤専従のお仕事です。 夕方に出勤し、翌朝に日勤のスタッフへ引き継いで終了します。 ▼おもなお仕事 ・夕食の配膳とお食事のお手伝い ・服薬のお手伝い ・お休み前の準備のお手伝い ・排泄のお手伝い ・夜間の見回り(安否確認) ・朝の身支度のお手伝い、日勤スタッフへの引き継ぎ 週1回~OK♪服薬や就寝のお手伝いなど/週払いOK・社会保険完備 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 16:00〜09:00 17:00

仕事内容《リストランテより、少し気楽なイタリアン》自由な発想で繊細な絵画のような一皿を仕上げる【安定企業】 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ※大卒の方は月給22.2万円～、専門卒の方は月給20.2万円～ 【年収モデル】 400万円～500万円 ◎昇給あり…業績・評価により毎年4月に査定あり ◎業績により、決算賞与あり ◎家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ◎交通費：1ヵ月50,000円まで支給 【応募資格】 経験者優遇◎ 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 オーダー、配膳などの接

仕事内容20代の役職者も多数活躍中♪《キャリアの停滞、もうしない》ジョブチェンジ制度で新しい自分を発見！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記給与はみなし残業代を含む ※上記は飲食経験者の月給 ※第2新卒・未経験の方は月給23.4万円～ ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前職給与等を考慮し面接時に相談の上、決定いたします ※試用期間2ヶ月（給与・待遇など変動ナシ） 上記給与に含まれないもの ・年間賞与あり ※直近の支給実績：年2回、7月決算賞与支給、上期臨時業績賞与（1月） ※業績による（最低保証あり） ・昇給年2回（4月、10月） Ｌ社長・幹部と直接面談可

仕事内容ダイナックの良いところ： １．大きい裁量を持って運営できる： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はもちろん、 月8日のお休みやリフレッシュ休暇など、 大手ならではのライフワークバランスが充実している環境です

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり8日～22日 [1] 07:00～15:00 [2] 14:30～22:00 ※【早番】7:00～15:00 【遅番】14:30～22:00 ※早番・遅番は選択できます。 希望の働き方をご相談ください。

仕事内容・＼ ココ見て！注目ポイント ／ ▽―――――――――――▽ みんな高日給・高収入 △―――――――――――△ 【給与】日給1万3000円～ 1週間(5日)で…6万5000円～可能!! 1ヶ月(22日)で…28万6000円～可能!! ※週払いok(規定) ※検定資格者は別途手当あり ▽―――――――――▽ 待遇面もバッチリ △―――――――――△ 通勤交通費全額支給 直行直帰OK 初期費用・事前準備ナシ └制服・装備品は無料支給 季節に応じた快適グッズもあり 研修手当【3万円】＋食事補助あり 復職祝金【5万円】支給 サブスク無料・各種割引などの 福利厚生サービスもあり ・

仕事内容【オシャレ×笑顔で活躍♪】憧れのブランドショップで元気に明るく接客できる方をお待ちしています♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ジュエリー販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜250,000円 ※残業代100％支給 ※インセンティブ別途支給 【月収例】 27.5万

仕事内容職務内容 ■業務内容 クライアントの成功を支える「真のパートナー」として、クライアントのニーズに応じた答えやその見つけ方を模索する、伴走型・自走化支援コンサルティングを実行いただきます。 弊社では、伴走型はあくまでスタイルに過ぎず、徹底的に伴走した後、将来的には我々のサポートが不要となり、クライアント自身で事業の成果創出や変革を継続的に起こし、挑戦し、自走化できる状態まで引き上げることに最大の価値があると考えています。 One Teamでの伴走型支援、ゴールとしての自走化を支援する戦略コンサルタントとして、新規事業の立ち上げや経営戦略、事業戦略、各機能戦略の策定・推進を支援するプロジェクトに参

仕事内容職務内容 ■業務内容 クライアントの成功を支える「真のパートナー」として、クライアントのニーズに応じた答えやその見つけ方を模索する、伴走型・自走化支援コンサルティングを実行いただきます。 デジタル戦略コンサルタントとして、クライアントの経営課題・事業課題をデジタルの観点で解決するプロジェクトに参画し、DX戦略の策定・推進、システム企画構想・導入・実行、業務構築・改善等のプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進いただきます。 また、次世代のベルテクス・パートナーズを担うコアメンバーとして、自社でのソリューション開発・育成・採用・エンゲージメント向上などの各施策の企画立案～実行に携わること

仕事内容募集背景 7gardenは、開発用地の仕入れから企画開発・運営までを一気通貫で手がけるホテルカンパニーです。エリア・立地・時流に合わせた"一点モノ"ホテルを展開しています。直近で東京・福岡エリアを中心に数多くの開業を予定しており、棟数が急拡大する成長フェーズにあります。 現在会社は第二創業期を迎え、全方位でのAX/DX強化を進めています。拠点と従業員が増えるにつれ、「会社の土台としてのIT」を設計し直すことが急務になっています。この重要なフェーズにおいて、CEO直下で 全社のIT基盤・情報セキュリティ・バックオフィス自動化 を担い、AIを前提とした会社の"型"を一緒に作っていただける方を募集

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容デザイン・インテリア業界での法人営業のお仕事です。トライアル期間中は商品研修や先輩同行を通じて、商材知識や営業手法、商談の流れを学んでいただきます。直接雇用後は不動産会社や工務店、コンサルタント会社への提案営業を担当し、新規取扱店の開拓や既存顧客のフォロー、課題解決に向けた提案を行います。インテリアに興味があり、人と接することが好きな方歓迎です。 【企業紹介】商業施設やオフィスなどの空間づくりを手掛けるデザイン会社です。企画提案からデザイン、完成後のフォローまでを一貫して提供しています。お客様の課題解決を重視し、店舗やオフィスの魅力向上を支援。少数精鋭の組織ならではの柔軟な対応力と提案力を強

仕事内容《リストランテより、少し気楽なイタリアン》自由な発想で繊細な絵画のような一皿を仕上げる【安定企業】 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ※大卒の方は月給22.2万円～、専門卒の方は月給20.2万円～ 【年収モデル】 400万円～500万円 ◎昇給あり…業績・評価により毎年4月に査定あり ◎業績により、決算賞与あり ◎家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ◎交通費：1ヵ月50,000円まで支給 【応募資格】 レストラン（フランス料理）において少なくとも3年以上の調理、パティシエの経験

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【税理士法人業界での経理/税務会計コンサルタント】 顧問先を訪問し、会計データを会計基準および税法に基づいて確認・指導します。決算業務、決算書作成、経営分析、決算報告を担当するほか、各種税務申告書の作成・提出を行います。また、経営計画書の作成支援や経営会議への参加を通じて財務面から経営をサポートし、節税対策の提案・実行支援にも携わります。 【企業紹介】 ＼月給28万円！経験者歓迎！／税務・会計サービスに加え、経営計画策定や財務分析など経営支援にも注力する税理士法人です。国際税務分野にも強みを持ち、幅広い経験を積める環境があります。 当事業への問い合わせ先は右記です。（お問い合わせTEL:01

仕事内容ダイナックの良いところ！： １．大きい裁量を持って運営できる！： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ！： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はもちろん、 月8日のお休みやリフレッシュ休暇など、 大手ならではのライフワークバランスが充実している環

仕事内容【KINTAN発の肉割烹】毎年社員の50％以上が昇給→1年目から年収500万円も！続々新規出店あり◎ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与・希望給与を考慮します ※試用期間3カ月（給与変動なし） ※固定残業40時間分（77,254～96,567円）を含む ┗超過分は別途支給 ■昇給年1回／9月 ┗公平な評価を実施しており、毎年社員の50％以上が昇給！ ┗1年で月給が3万円UPの実績も◎ ■賞与年2回／夏・冬（実績：給与2カ月分） ■インセンティブ制度（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■皆勤手当 ■家族手当（第1子：月1万円／1人、第2子以降：月5,000円／1人

仕事内容店を変えるのは、次に加わるあなたかもしれない。経験を活かし、新しい蟹王府を一緒につくろう。 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※未経験者：月給26万円〜 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 ※経験・実績に応じて優遇します。 ※試用期間3カ月（給与変動なし） ※試用期間内の査定により、能力手当を加算する可能性があります。 ※固定残業代45時間分・9.5万円を含む（超過分は別途支給） ◎昇給あり ◎賞与年1回（実績1.0カ月） ◎デイリーボーナス制度あり ◎マンスリーボーナス制度あり ◎インセンティブ制度あり ◎資格・スキル手当あり ◎交通費支給（上限月2万円） 頑張りや成果

仕事内容「もっと認められたい」 「もっと結果を出したい」 そんな想いを内に秘めている方、大歓迎です。 その気持ちは 前に進もうとする人だけが持てる原動力。 その原動力を 今度はキャリアアドバイザーとして、 誰かの人生を変える仕事に活かしませんか。 【仕事内容】 転職や仕事の悩みを持つ人が 納得できる仕事を探せるようにサポートをお願いします。 キャリア面談を通して 一人ひとりの価値観や目標に寄り添う事がポイント。 条件面が合う求人をむやみに紹介するのではなく、 相談者を深く理解した「質重視」のサポートが当社の強みとなっています。 【1～2ヶ月の研修制度】 入社者の8割以上が未経験スター

仕事内容夜勤あり【人気飲食店でのフロア＆キッチン業務】資格経験不要／月給25万／女性の職場環境充実！ 雇用先企業 ワタミ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～455,800円 賞与あり(年2回、計3ヶ月分) ※業績や店舗実績により上下することもあります。 インセンティブあり 昇給あり(年2回) ※上記額には一律手当・インセンティブを含む。 ＜モデル年収＞ ◆店長(単身) 年収474万円／月給37万円＋手当(住宅・残業・役職) ◆店長(既婚・子2人) 年収523万円／月給38万円＋手当(住宅・残業・役職・家族) ◆エリアマネージャー(既婚・子2人

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも