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東京/在宅可/ディレクターデジタル領域を中心とした企画・提案等/大手取引多数/裁量・評価制度

株式会社YUIDEA

  • 港区

  • 年収420万円〜530万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社YUIDEA 【東京/在宅可】ディレクター◆デジタル領域を中心とした企画・提案等/大手取引多数/裁量・評価制度◎ 【仕事内容】 【東京/在宅可】ディレクター◆デジタル領域を中心とした企画・提案等/大手取引多数/裁量・評価制度◎ 【具体的な仕事内容】 ~プライム企業など年間200社を超える取引実績あり/創業以来安定的な売上・利益を実現/在宅と出社のハイブリッド勤務/計画的な制作スケジュールで年125日休み~ ■業務概要: デジタル領域を中心とした企画・提案業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細: ◇コーポレートサイト制作・運用 ◇プロモーションサイト/LP制作・運用 ◇ECサ

登録エントリー

デジタルマネージャー/管理職級/・大手自動車部品サプライヤー

非公開

  • 港区

  • 年収800万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • グローバル企業
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • マネージャー採用

仕事内容[募集背景自動車業界の大変革期と言われている中で、弊社では電動化への対応だけに留まらず、既存事業の枠を超えた新規事業拡大にも力を入れて取り組んでいくことの重要性を認識しています。 市場変化が激しい今、業容拡大に伴い、デジタルマネージャーとして業務をリーディングする方を募集します。 より広い視野を持ち、新しい風を吹き込んで頂ける方を求めています。 [転勤の有無有り [仕事内容]: デジタル・マネージャーは、コーポレート・ブランドの下にあるすべての企業ウェブサイトのオーナーとして機能し、地域やビジネス・ユニット間の整合性を確保します。この役割は、私たちのグローバルプロジェクトの中心であり、戦略

WEBマーケティングのコンサルタント フルリモートOK/フルフレックス制/副業奨励制!

サクラサクマーケティング株式会社

  • 港区

  • 月給25万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • フリーランス
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容お任せするのは、「Webサイトの売上を伸ばしたい」といったお客様の課題を解決すること。問い合わせの窓口から担当しサクラサク流の広告に頼らないSEOとコンテンツマーケティングでお客様の集客・収益最大化にチームで伴走します。 <仕事の流れ>☆仕事は全てフルリモートで行ないます。 ▼ご相談への対応 ブログ、YouTube、SNS、セミナーなどから問い合わせいただいたお客様の相談窓口として対応します。当社の支援内容を説明するとともに、「アクセス数が減った」「検索エンジンの仕様が変わり、売上が落ちた」など、お客様の課題を伺います。 ▼打ち合わせ ヒアリング内容をもとに、社内のディレクターと共に、マ

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