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電気工事 - 山形県寒河江市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

電気工事スタッフ/未経験歓迎×賞与年3回/残業なし/0円で資格取得!

株式会社さとう電熱

  • 寒河江市 若葉町

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 経験者優遇
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • ブランクOK
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • U・IターンOK
  • AT限定OK
  • WEB面接OK
  • 土日休み
  • 単発
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 社員旅行あり
  • 資格取得支援制度
  • 駐車場あり
  • 転勤なし
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 残業月20時間以内

仕事内容「募集職種」 電気工事スタッフ/未経験歓迎×賞与年3回/残業なし/0円で資格取得! 「業務内容」 ▽職場の雰囲気や企業詳細が見れる▽ 当社公式採用ホームページをご用意! 詳しくは 【掲載元で見る】 ※求人BOX内の「掲載元で見る」ボタンです。  【 仕事内容 】 電気工事士として、一般住宅や企業、 工場などでの現場作業を行っていただきます。 ≪この求人のPOINT≫ 賞与年3回支給+昇給制度も充実! 残業ほぼなし! 福利厚生&8つの手当てで働きやすい! 資格取得費用は全額サポート! 未経験者も歓迎! └現スタッフ半数が未経験スタート! 【工事内容例】 ■電気

かんたん応募株式会社さとう電熱

電気工事のルート営業/未経験/賞与年3回/残業なし/産休育休あり

株式会社さとう電熱

  • 寒河江市 若葉町

  • 月給20万円

  • 正社員

  • WEB面接OK
  • 17時前退社
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • ノルマなし
  • U・IターンOK
  • 残業なし
  • 雇用保険完備
  • 転勤なし
  • 経験者優遇
  • 車通勤OK
  • 社員旅行あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 制服貸与
  • AT限定OK
  • 学歴不問
  • 在宅ワーク
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 駐車場あり
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる
  • 家族手当あり
  • 残業月20時間以内
  • ブランクOK
  • 産休・育休実績あり

仕事内容「募集職種」 電気工事のルート営業/未経験賞与年3回/残業なし/産休育休あり 「業務内容」 営業だとノルマとかあるのな 一切ありません! ▽職場の雰囲気や企業詳細が見れる▽ 当社公式採用ホームページをご用意! 詳しくは 【掲載元で見る】 ※求人BOX内の「掲載元で見る」ボタンです。 【 仕事内容 】 電気工事の案件獲得や、現場スタッフの サポートや電力の申請業務などを行います。 既存顧客からの依頼に応えるのがメインで、 新規獲得は基本的にありません! 一人一台社用車があります! ≪この求人のPOINT≫ 賞与年3回支給+昇給制度も充実! 残業ほぼなし! 福利厚生

かんたん応募株式会社さとう電熱

管理系事務/未経験者歓迎/山形県寒河江市

株式会社ワールドコーポレーション

  • 寒河江市

  • 月給23.5万円

  • 正社員 / 派遣社員

  • 残業手当あり
  • 経験者優遇
  • 介護休暇あり
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 18時前退社
  • 祝い金あり
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 昇給あり
  • U・IターンOK
  • 17時前退社
  • 教育充実
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • キャリアアップ制度
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • スキルアップ
  • 第二新卒歓迎
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • デスクワーク
  • 研修あり

仕事内容《男性社員多数活躍中!》 スキルアップ支援制度で安定の国家資格取得可能! 年収・雇用面で安心感のある100%正社員登用の安定雇用! 昨今の情勢にも関わらず業績好調な会社が多く、30年先も安定と言われる求人倍率全職種トップクラスの業界! 3つの安定の建設業界で正社員として働きませんか? 【業務内容】 工事を計画通りに進めるよう管理する、リーダーの仕事です。 スケジュール調整、スタッフ手配、資材管理、安全管理等、工事全体を管理する仕事のため、業務は幅広く責任感を求めます。 建設現場での管理以外に、業者との打ち合わせやデスクワークも行います。 <具体的には> ・プロジェクトのスケジュール調整や進

セコカンNEXT

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