訪問営業 - 東京都荒川区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員】訪問看護ステーションの管理者募集／業務経験不問 ※管理業務・マネジメント経験不問 ※看護師経験5年以上の方が対象になります。 ◎丁寧な研修制度でサポート致しますので、挑戦したい方もぜひ ご応募ください。 【仕事内容】 訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします 管理者としてステーションの運営を中心に地域医療の発展とスタッフの成長を支える役割。 ≪管理者業務≫ ・ステーションの運営・管理業務 ・地域や医療機関、各関係機関との連携 ・スタッフの育成・教育 ・新規利用者との契約対応 ・担当者会議への参加 ・地域での連絡会や勉強会への参加 ≪訪問業務≫ ・ご利用者様の

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容仕事内容 キャリアパートナーとして 転職を希望するご相談者様と求人企業とのマッチングを行います！ 20代～30代の若手の転職支援に特化しており、 主にご相談者様との面談実施、キャリアプランや求人の提案、面接対策、入社後フォローなど転職サポートをお任せします！ また慣れてきたら既存クライアント企業の人事採用担当者様との定例ミーティングや採用課題に対して人材という切り口から幅広い提案を行い 採用のプロとしても課題解決を行っていきます！ 反響型や既存クライアント企業がメインのため お客様へのサポートや提案に集中できます♪ 【アピールポイント】 ー ■平均年収600万円以上 給与28万円+インセ

仕事内容【業務内容】 弊社の人材事業部にてキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・個人のキャリア相談 ・キャリアプランの作成支援 ・適性・能力の診断 ・企業への人材提案・要件定義 など 入社後、1ヵ月間丁寧な研修プログラムでサポートするので 未経験でも安心してキャリアアドバイザーとしてデビューできます。 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与29万円+インセンティブ・賞与年2回 20代活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが直接給与に反映されます。 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です。 （インセンティブ支給例：5万円～80万円

仕事内容株式会社オープンアップITエンジニア 未経験歓迎【ITエンジニア(インフラ)】研修最大3ヶ月/完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 元エンジニアの講師から基礎～応用まで学べる！研修中に資格取得まで目指せます♪手厚い環境で手に職をつけるチャンス！元エンジニアの講師が、わかりやすく指導。 学習中に疑問が生じたときはいつでも質問できます。 さらに学習の進捗を見守ります。 ◎学習に集中できる環境 最大3ヶ月間は研修を業務として受けていただきます！ 同時期入社の仲間と切磋琢磨しながら学習を進め

仕事内容仕事内容 キャリアコーディネーターとして キャリアに悩むご相談者様へのキャリア面談や求人の提案を通して 人と企業を繋ぐお仕事です♪ ご相談者様のキャリアのサポートを通して 企業様の人事採用担当者様との関係構築や深い関わりができる点が魅力です 具体的な仕事内容 ・キャリア面談 ・ヒアリング ・悩みに応じて最適な解決策を提案 （転職や副業、コーチングなど） ・企業様人事との電話、メール対応、定期ミーティングによる関係構築や採用課題解決 ・面接設定、対策、サポートの実施 ・就業後アフターフォロー、定期面談 【ポイント】 ◇20代活躍中！平均年齢27歳、入社2年目平均年収450万円以上 頑張

仕事内容<仕事内容> ＜リフォーム工事経験者限定＞水回りのリフォーム工事スタッフ◎直行直帰が基本／賞与年3回／残業少なめ ＜中途入社の工事スタッフに聞いたクリーンライフのいいトコロ＞ ◎直行直帰できるから、効率的！ 「せっかく現場が早く終わったのに、事務所に戻らないといけない」「家から近い現場なのに、道具を取りにいかなきゃ…」なんてストレスとは縁がありません。スケジュールに合わせて現場に向かい、終われば帰宅が基本です。 ◎お客様の笑顔と安心感を身近に。 担当するのは、トイレやキッチンなどをはじめとしたリフォーム工事。急な工事が必要なお客様や、生活しやすい環境をお求めのお客様が多いからこそ、工事を終

仕事内容仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与28万円+インセンティブ＋賞与2回 20代未経験活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：月5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが両立が可能！ ■キャリアアップの幅が広い 経験を積み、人事採用担当、採用コンサルタ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/准看護師 ■仕事内容詳細 有給取得率＆産休・育休復帰率100％◎病院母体で医療連携しっかり◎30代～50代が活躍中の訪問看護ステーション！ ◆主な業務内容◆ ・バイタルチェック、服薬管理、点滴・注射・処置の補助 ・診察や治療に伴う医師のサポート ・入院患者さまの日常生活介助（食事・清潔・排せつのサポートなど） ・看護記録の作成、電子カルテ入力 ・ご家族への説明や相談対応 ・医療安全・感染対策の徹底、チーム医療での連携 経験の浅い方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心して働ける環境です。 患者さまの心身に寄り添

仕事内容【三河島駅より徒歩6分】【入浴特化型デイサービス/管理職/正社員】家族手当など各種手当が充実！日勤のみ＆残業少なめ◎【年2回の昇給・賞与あり】 ・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など ・お客様の送迎や入浴などの介護業務 入浴特化型デイサービス『いきいきらいふSPA』での管理者のお仕事です。 【定員：午前10名/午後10名】スタッフ1日4名体制で運営しています！ ～いきいきらいふ

仕事内容【南千住駅より徒歩15分】【デイサービス/管理職/正社員】家族手当など各種手当が充実！日勤のみ＆残業少なめ◎【年2回の昇給・賞与あり】 ・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など ・お客様の送迎や入浴などの介護業務 ～いきいきらいふデイサービスセンターの1日～ 8:30 朝礼 8:35 お客様の送迎。 送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ないます。 9:00 お客

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者経験者必見】月給31万円～／入浴特化型デイサービス管理職募集！運営スキル×育成力を磨き、さらに成長できる環境！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■仕事内容 入浴特化型デイサービス『いきいきらいふSPA』での管理者のお仕事です。 【 定員 午前10名/午後10名 】 ・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【JR常磐線・日比谷線・つくばex南千住駅】月給31万円～／介護施設運営の経験者必見！次は“マネジメント力”を磨くステージへ／スタッフの育成もお任せ。現場を知るあなただからできる管理職の仕事！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■仕事内容 ・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務 ・介護保険制度対応など 【定員

仕事内容<仕事内容> 在宅ケア管理者募集｜夜勤無し・残業ほぼ無し／家庭両立◎カジュアル面談歓迎 ※管理業務・マネジメント経験不問 ※看護師経験5年以上の方が対象になります。 ◎丁寧な研修制度でサポート致しますので、挑戦したい方もぜひ ご応募ください。 【仕事内容】 訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします 管理者としてステーションの運営を中心に地域医療の発展とスタッフの成長を支える役割。 ≪管理者業務≫ ・ステーションの運営・管理業務 ・地域や医療機関、各関係機関との連携 ・スタッフの育成・教育 ・新規利用者との契約対応 ・担当者会議への参加 ・地域での連絡会や勉強会への参加 ≪訪問業務≫

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容未経験・ブランク可◎完全週休2日☆年3回の昇給チャンスあり♪利用者さまの在宅生活を支えるパートナーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成 ・相談業務、申請代行、給付管理、訪問調査等 ・請求業務 ・認定調査等（インセンティブあり） ・営業周り等 ・ケアプラン引き継ぎあり 転勤の可能性あり 足立区近郊 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 年齢制限あり 64歳まで（年齢制限の事由:65歳定年制のため） 定型フォームへの入力等のPCスキル 学歴・経験不問 ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外月平均10時間 休日・休暇:

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 自宅や施設で療養生活をしている方に看護ケアを行います。 （電動自転車、原付バイク、車で移動） 1日の業務詳細・体調管理・入浴介助・点滴、注射・機能訓練 など ・内服管理・創傷処置・自宅看取り ■アピールポイント ・2022年4月にオープンした訪問看護ステーションです ・利用者様の増加と業績好調により、看護師増員の募集です。 ・看護師、リハビリスタッフで意見を出し合いながら、和気藹々とした雰囲気です。 ・訪問看護未経験の方もしっかり指導します。 ・営業活動やノルマも一切ありません。 ・足立区・墨田区・荒川区エリアの訪問が

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 自宅や施設で療養生活をしている方に看護ケアを行います。 （電動自転車、原付バイク、車で移動） 1日の業務詳細・体調管理・入浴介助・点滴、注射・機能訓練 など ・内服管理・創傷処置・自宅看取り ■アピールポイント ・2022年4月にオープンした訪問看護ステーションです ・利用者様の増加と業績好調により、看護師増員の募集です。 ・看護師、リハビリスタッフで意見を出し合いながら、和気藹々とした雰囲気です。 ・訪問看護未経験の方もしっかり指導します。 ・営業活動やノルマも一切ありません。 ・足立区・墨田区・荒川区エリアの訪問が

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員