幼稚園教諭 - 愛媛県 の求人・仕事・採用（2ページ目）アルバイト・パート

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間により決定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月２９日から１月３日 土・日・祝 ※行事予定日を除く ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容幼保連携型認定こども園で０歳～５歳教育・保育に携わっていただ きます。子どもたちの成長をサポートし、見守るお仕事です。 ＊チーム保育ですので、経験者のサポートがあります。 ＊子育て中の職員が数多くいます。ご家庭やライフスタイルに合わ せた働き方ができます。 ＊６０代の方でも活躍している職場です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間等相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容保育業務全般（０～５歳児） ・食事の指導 ・未満児連絡ノートの記入 ・ブランクのある方、異業種でお仕事されていた方も歓迎します。 ・完全週休二日制で、プライベートも充実しながら働いていただけ ます。 ・育児都合による突発的な休暇やお子様の学校行事等によるお休み も可能な限り対応します。 変更の内容：変更なし

勤務時間▼勤務時間 07:00~19:15 ▼勤務時間詳細 07:00 ～ 19:15 の間 8時間程度

仕事内容未経験の人でも働きやすい！ 幼稚園での保育業務 0～5歳児、ご希望のクラスで 担任業務をお願いします♪ 新卒の方やブランクのある方も ご安心ください！ 複数担任としてのお仕事なので 未経験の方もご安心ください！ 残業持ち帰り仕事はありません！ 子どもたちを中心に据え 一人ひとりの個性を大切にしながら、 自ら発見し、心豊かなこどもへと 成長するよう教育、保育を行っております。 人としての基盤が育つ重要な時期に 適当な環境で適切な教育、 保育を受けることは就学後の基盤を培うために 大切なことであると考えます。 子どもたちのしあわせのため、 職員一同 ご家庭や地域との連携を蜜にし

勤務時間仕事内容欄を参照

仕事内容幼稚園教諭/保育士 愛媛県八幡浜市の幼稚園／午後の時間帯で募集中／土日祝お休み子育て世代の方も大活躍中！／働きやすい職場◎ 【職種】 保育補助 【給与】 時給 1,100円 時給1000円保育手当100円/1時間交通費：交通費規定内支給 【勤務地】 愛媛県八幡浜市本町113番地 【最寄り駅】 八幡浜 【アクセス】 八幡浜駅から徒歩12分 【仕事内容】 パート 短時間 扶養内 平日のみ 八幡浜市 土日祝お休み 午後 車通勤OK()/ 八幡浜駅から徒歩12分で通勤もラクラク♪ ■お仕事の時間 14:00〜18:00 預かり保育・延長保育の時間帯をお任せします☆ 働きやすく子

勤務時間＜正社員＞ 07:00-19:15の間の8時間程度 ※保育部門での勤務は早出と遅出の時間帯もあります。 ＜パート＞ 07:00-19:15の間の8時間程度 ※フルタイム勤務

仕事内容今いる職員さんの負担を減らすための増員での募集です！ 離職率低めで、職場の雰囲気が良いです！ ｜年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 保育教諭 【業務内容】： ＜保育教諭＞ こども園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給180,000円 ※賃金は本人の能力・経験等によって決定します。 ［その他制度］ ・賞与…年2回、計1.00ヶ月分（2022年度実績） ・昇給…1月あたり0円-8,000円（2022年度実績） ・通勤手当…実費支給（上限月額5,000円） ＜パート＞ 時給90

勤務時間仕事内容欄を参照

仕事内容保育士/預かり保育の見守り/固定時間も相談可【松山市恵原町】認定こども園 保育補助♪短時間勤務OK！17-19時◎扶養内OK◎ 【職種】 幼稚園教諭 【給与】 時給 980円〜1,000円 交通費：上限：10,000円 【勤務地】 愛媛県松山市恵原町甲536-1 【最寄り駅】 鷹ノ子 【アクセス】 鷹ノ子駅より車で15分 駐車場あり♪ 【仕事内容】 【松山市恵原町】預かり保育 保育補助 時間帯ご相談OK 松山市にある認定こども園◎ お仕事内容 ◇勤務時間は17時〜19時！ （それより前の時間帯もご相談ください♪） ◇預かり保育で保護者の方のお迎えを待つ 園児さんの見

勤務時間9:00～17:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※週3日～、1日3時間～勤務相談OK ※残業ほぼなし

仕事内容[PRポイント] 家庭的な雰囲気の中で五感を磨き、人間性豊かな子を育てている園です。産休育休の取得実績があり、将来的なライフイベントを乗り越えて長く活躍できる環境が整っていますよ。 [仕事内容] 保育教諭業務全般 [給与] 時給:900円～ ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり

勤務時間変形労働時間制（1か月単位） ①8時30分～17時15分 ■残業 月平均10時間

仕事内容社会福祉事業

勤務時間▼勤務時間 09:00~14:00 ▼勤務時間詳細 09:00 ～ 15:00 の間 6時間程度

仕事内容幼稚園教諭資/今治市/福利厚生充実/駅チカ/残業なし ◎ 体操に力をいれています ◎ 体操を通して 心も体も強い幼児を育てることを目標に 心身共にのびのび育つことを願い 日々の成長を見守りながら 保育に励んでいます ◎体力づくりを目標にしています◎ 専任の教師が基本体育を指導 心身の調和的発達を図るように努めています （サッカーやスイミング） ◎ お仕事の時間 ◎ 9:00～14:00 9:00～15:00 など あなたに合わせて働きやすい環境◎ ◎ お 休 み ◎ 土日祝お休みOK 夏期休暇 年末年始 広い園庭・充実した遊具があり お子さんのことを一番に考え

勤務時間①14時00分～18時30分 ②13時30分～18時30分 ■勤務時間に関する特記事項 ①②選択可能

仕事内容0歳児～就学前の乳幼児の保育業務を行っています。定員105名です。平成30年4月より幼保連携型認定こども園へ移行しました。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１４：００は必須 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月２９日から１月３日 その他希望に応じて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認定こども園エンゼル幼稚園にて、特別なサポートを必要とする園 児の補助業務に携わって頂きます。 ・学級に在籍する発達的な課題のある園児のサポート ・安全配慮（見守り） ・学習支援 ＊特別支援教育の支援員に興味をお持ちの方 ＊経験者歓迎 変更の範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間 10:30~18:30 ▼勤務時間詳細 10:30 ～ 18:30 の間 4時間以上

仕事内容定員70名の幼稚園での保育補助 午後のお時間の預かり保育をお願いします♪ 残業や持ち帰り仕事などはありません！ 弊社の紹介実践多数で 働きやすいと好評の幼稚園です！ 【勤務時間】 10時30分～18時30分の間で 4時間以上の勤務 休憩60分 【休日】 土日祝休み 子育て中の先生多数在籍！ お子様の体調不良など 急なお休みにも対応できます◎ 少しでも気になった方は 担当スタッフと見学に行きませんか？ まずはご希望をお聞かせください！ 保育のお仕事探しはアスカにお任せ♪ ○転職したい幼稚園教諭さん ○新卒の幼稚園教諭さん ○未経験の幼稚園教諭さん ○ブランクの幼稚園教諭さん

勤務時間＜臨時職員＞ 08:30-17:15

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士、児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜臨時職員（月給制）＞ 保育士 月給167,644円-192,964円 ［給与内訳］ ・基本給150,144円-166,464円 ・特定処遇改善手当9,000円-18,000円 ・ベースアップ手当8,500円-8,500円 ［その他手当］ ・処遇改善一時金…年2回、1回につき140,000円-200,000円（変動あり） ［その他制度］ ・賞与…あり 年2回 -50,000円（前年度実績） ・昇給…

勤務時間9:00～17:00 時間相談可能 ※休憩45分

仕事内容幼稚園での幼稚園教諭業務。幼稚園教諭業務全般をお任せいたします。 休日・休暇 シフト制 有給休暇 福利厚生 ■交通費支給（上限7，000円） ■各種社会保険 ■マイカー通勤可能（無料駐車場あり）

勤務時間 就業時間１：7時30分〜11時00分 就業時間２：8時30分〜14時00分 就業時間３：14時00分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊７：３０からまたは１８：３０まで就業できる方歓迎します （朝夕１時間は時給額を上乗せ） ＊上記以外の時間については応相談 ＊土曜日のみ勤務できる方も募集します（７：３０～１２：３０） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本月～金ですが、土曜勤務可能な方は勤務日を調整します その他休日は園の定める日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和２年４月に移行した幼保連携型認定こども園（６ヶ月～５歳児 １８０名程度）にて、乳幼児の教育・保育の業務及び清掃、送迎バ ス添乗等関連業務を担当していただきます。 ＊就業時間（１）～（３）を基本としますが相談に応じます ＊土曜を含む勤務が可能な方優遇（土曜のみの方も歓迎） ＊雇用期間：１年毎の更新制 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間シフト制 <勤務の時間帯> （1）10:00～15:00 ⇒業務により変動します

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ シフト相談可能☆マイカー通勤OK♪経験者優遇♪ご家庭との両立も無理なくライフスタイルに合わせて働けます！ ●土日祝お休みシフトは相談OK◎プライベートやご家庭を大切にしながらご勤務いただけます☆●経験者歓迎☆彡経験を活かして働きませんか♪スキルアップを目指したい方にもおススメです！●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時30分〜14時30分又は7時15分〜18時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当園カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆幼保連携型認定こども園（定員１０５名）において、保育補助に 従事していただきます。 ★子育て世代の方の応募も歓迎いたします。 子どもの行事など、スケジュール調整の相談に応じます。 ★６０歳以上の方も歓迎いたします。 その経験を若いスタッフたちに引き継いでください。 変更範囲：なし

勤務時間又は8時30分〜18時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記の時間内で勤務時間の長さは相談可。 夕方の場合、４～５時間程度でも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休みについては、相談可能です。平日のみでもかまいません ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容幼保連携型認定こども園です ＊園児（０～５歳児）と遊ぶことがメインとなりますが、その他、 生活面のサポートや担任の補助、雑務などを行います。 ・配置は希望を聞きながら、適性や経験年数に配慮して考えます。 ・新人やブランクのある方は手厚いサポートを行います。 ★事前見学可能です。お気軽に、是非お越しください。 ★雇用開始日については相談に応じます 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務表により上記のいずれかの就業となります。 就業時間は前後３０分から１時間の変更や、午前、午後のみの勤務 も対応可能です。勤務時間数なども気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、地方祭など、保育園が指定する日 ※求人に関する特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆乳児、幼児の養護と保育が主な業務です。０才～２才のクラスの 保育補助を担当していただきます。 当園では一人一人を大切に、子どもたちの成長をみんなで見守り 、手厚くゆったりとした保育を心がけています。複数担任のため、 安心して業務についていただけます。 ※雇用開始予定日は令和６年５月１日です。 月初であれば雇用開始月は相談に応じます。 ※年度ごとの更新です。 ★正職員への登用の可能性あります。 ★お子様の学校行事や急な病気など柔軟に対応します。 ★扶養内での勤務希望やダブルワークもご相談ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：春・夏・冬休み、土曜日及び繰替休業日は８時～１８時３０分の間 で午前午後シフト制（１日の勤務時間は４時間以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童の遊びの指導、学習活動の補助、生活指導など 従事すべき業務の変更の範囲：松前町の定める業務