株式会社パークプロジェクトの求人・仕事・採用

仕事内容※35歳以下の方限定 初心者向け研修充実／月収例36万円／残業少なめ／年3回9連休以上OK 20代～30代の先輩たちが、未経験から活躍中！建築・土木・設備・電気・プラント等のプロジェクトで、施工管理のサポート業務からお任せします。 【仕事内容】 ■職人や資材の手配＆安全管理 ■図面や書類の作成 ■建設計画の品質やコスト等の管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【建設業界は3Kから“新3K”へ！】 「建設業界＝きつい、汚い、危険」の“3K”だと思っていませんか？新常識は「給与がよい、休暇が取れる、希望が持てる」の“新3K”。現在、国が主導になって、ワークライフバランスも大

仕事内容＼空間を動かす営業は、未経験から始められる／ ◇ 売って終わりじゃない、提案～納品までを担う営業職 ◇ 分業体制＆フレックスタイムで働きやすさ◎ ◇ 商業施設・ホテル・テーマパークに関わるやりがい ★「営業に挑戦したいけど、ノルマ漬けはイヤ」「自分で考えて、形にできる仕事がしたい」 ――そんな方にぴったりなのが、蒼天のプロジェクト責任者（営業職）です。 提案・調整・進行・納品まで一貫して関わるから、クライアントにも、空間にも、誇れる営業に成長できます。 ＜業務内容＞ 商業施設・ホテル・飲食店・テーマパークなどの空間づくりを担うプロジェクト責任者として、クライアント対応から社内外との調整、納

仕事内容※35歳以下の方限定 20代～30代の先輩たちが、未経験から多数活躍中！ 建築・土木・設備・電気・プラント等のプロジェクトで、施工管理のサポート業務からお任せします。 【主な仕事内容】 ■職人や資材の手配＆安全管理 ■図面や書類の作成 ■建設計画の品質やコスト等の管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【建設業界は3Kから“新3K”へ！】 「建設業界＝きつい、汚い、危険」の“3K”だと思っていませんか？建設業界の新常識は「給与がよい、休暇が取れる、希望が持てる」の“新3K”なんです。現在、国が主導になって、ワークライフバランスも大切にしながらムリなく働ける職場づくりに力を

仕事内容C言語・C#エンジニア募集！金融系システムに携わり、次のキャリアを築く 株式会社ユーエスエス - 金融と流通に強い、クラウドサービスも好調！実績で選ばれるオンリーワン企業。 仕事内容 ユーエスエスは、金融業界を中心にシステム開発を手がけてきたIT企業です。創業以来、銀行・証券向けのシステムを数多く開発し、信頼性の高い技術力で実績を積み重ねてきました。 現在では、小売・流通業界向けの自社開発や受託案件も拡大中。SES、自社プロダクト、受託開発の三軸で成長しており、安定性と挑戦の両立ができる環境が整っています。 今回募集するのは、金融系システムの開発に携わるC言語・C#エンジニアです。 ご希望

仕事内容▼担当する現場は… 首都圏内を中心とした、映像機器や放送、非常放送機器・防犯カメラの弱電工事の施工管理や営業活動を行います ※遠方への出張が発生する場合もあります。 【具体的には】 ▼お客様先は、ホテル、オフィスビル、商業施設、教育機関、劇場など多岐にわたります。 【施工管理の仕事】 ・提案、見積等の受注活動 ・工事工程の打ち合わせ ・現場管理 ・協力会社への依頼（結線作業・試験調整・検証立ち合いなど） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■ランドマーク的なプロジェクトに携わる達成感 ランドマーク的な施設やテーマパーク、有名ホテルなど、社会に大きな影響を与えるプロジェクトに携わる

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方改革推進中！残業月平均21.3h！ 「アニメやゲーム、漫画、スポーツ観戦などエンタメを楽しむ」「動物園や美術館、植物園を巡る」「趣味の英語や韓国語を勉強する」「猫や犬などのペットとお家で過ごす」などプライベートを楽しめます。

仕事内容※35歳以下の方限定 20代～30代の先輩たちが、未経験から多数活躍中！ 建築・土木・設備・電気・プラント等のプロジェクトで、施工管理のサポート業務からお任せします。 【主な仕事内容】 ■職人や資材の手配＆安全管理 ■図面や書類の作成 ■建設計画の品質やコスト等の管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【建設業界は3Kから“新3K”へ！】 「建設業界＝きつい、汚い、危険」の“3K”だと思っていませんか？建設業界の新常識は「給与がよい、休暇が取れる、希望が持てる」の“新3K”なんです。現在、国が主導になって、ワークライフバランスも大切にしながらムリなく働ける職場づくりに力を

仕事内容※35歳以下の方限定 初心者向け研修充実／月収例36万円／残業少なめ／年3回9連休以上OK 20代～30代の先輩たちが、未経験から活躍中！建築・土木・設備・電気・プラント等のプロジェクトで、施工管理のサポート業務からお任せします。 【仕事内容】 ■職人や資材の手配＆安全管理 ■図面や書類の作成 ■建設計画の品質やコスト等の管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【建設業界は3Kから“新3K”へ！】 「建設業界＝きつい、汚い、危険」の“3K”だと思っていませんか？新常識は「給与がよい、休暇が取れる、希望が持てる」の“新3K”。現在、国が主導になって、ワークライフバランスも大

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション 【九州／人物重視】工事現場の調整担当 ★未経験歓迎★面接1回／定着率90%以上／転勤無／年休120日 【仕事内容】 【九州／人物重視】工事現場の調整担当 ★未経験歓迎★面接1回／定着率90%以上／転勤無／年休120日 【具体的な仕事内容】 【★未経験歓迎★98%以上が未経験からスタートしています！★定着率90&以上★入社3年目以降、キャリアチェンジも可能★手厚いフォロー体制で手に職をつける★資格取得フォローあり★残業30~35h★年休120日】 ■業務概要： 大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕

仕事内容株式会社レバレッジシステムズ 【大阪/梅田エリア】重電インフラ機器の構造設計～転勤は原則なし/関西で長期的に就業可能～ 【仕事内容】 【大阪/梅田エリア】重電インフラ機器の構造設計～転勤は原則なし/関西で長期的に就業可能～ 【具体的な仕事内容】 私たちは関西圏を中心に技術支援を行うアウトソーシング企業です。 本社および受託/開発センター（大阪市内）にて設計・開発受託サービスを提供しております。 事業拡大のため技術者を募集いたします。 ■業務内容 私たちの暮らしを支える重電インフラ機器の構造設計を担当していただきます。 エンドユーザーの仕様に基づき一品一葉の機器を設計していただきます。

仕事内容【インテグレーションエンジニア】東証グロース上場の独立系エンジニアリング会社・多くの管理職やリーダーを輩出している本PJにて技術力・スピード感・プロジェクトマネジメントを学べます・ ベイシス株式会社 - Update The World ‐ 変化し、変化させ、必要不可欠な会社に‐ 仕事内容 ・無線基地局へのデータ投入やパラメータ変更作業 ・現地作業員との電話対応 ・オペレーション作業を行うにあたってのデータ作成や準備 ・無線機の正常性確認やアラーム監視等 募集背景 昨今の5G拡大により、通信キャリアからのお引き合いが増えており、今回は、元請企業として通信キャリア様からネットワークの設計・

仕事内容中部地区の特定のお客様（法人）に向けた、映像・放送・非常放送設備やセキュリティ設備などの弱電工事の施工管理及び営業活動を行います。もう1つ、血液検査･尿検査機器等の保守･メンテナンス業務を主とする職種があります。 【具体的には】 ■お客様先は、ホテル、オフィスビル、商業施設、教育機関、劇場･ホール、病院など多岐にわたります。 【施工管理の仕事】 ・提案、見積等の受注活動 ・工事工程の打ち合わせ ・現場管理 ・協力会社への依頼（結線作業・試験調整・検証立ち合いなど） 【ものづくり製作の仕事】 ・特型仕様の打ち合わせ ・仕様書や姿図の作成 ・電子回路設計 ・板金製作（依頼） ・部材仕入れと組込 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方を対象としています。 ・法人向けオープン系システム開発・パッケージ導入等の経験 ・プロジェクトマネージャー、リーダーの経験 ・要件定義、設計、開発／構築、テスト、導入など上流工程から開発全般の経験 ・顧客、社内関連部門、協力会社など複数の関係者との調整・折衝経験 【経験の目安】 ■主任クラス ・システム開発・インフラ構築等の経験5年以上、および5名程度以上のチームリード経験 ■プロフェッショナル（課長相当） ・システム開発・プロジェクトマネジメント経験を概ね10年以上、 または10～30名程度以上のプロジェクトを牽引した経験 ※担当

仕事内容———ワークライフバランスを維持しながら技術力を磨いていくことが可能！——— 【企業の特徴】 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる 【業務内容】 横浜地区の受託組み込み開発エンジニアとして、案件対応の設計～実装、テストまでを一気通貫にてお任せします。 （※案件によっては分割対応となります。） ・組み込みプラットフォームソフト開発 ∟要素開発や

仕事内容ー ＼“安心して続けられる営業”がここにある／ ◇ フレックスタイム制＆直行直帰OK ◇ 分業体制で負担を減らし、営業に集中できる ◇ 無理なくキャリアを積み上げられる環境 ー ★「営業のやりがいはあるけど、働き方がしんどい…」「数字だけに追われず、安心できる環境で働きたい」――そんな方へ。蒼天のプロジェクト責任者（営業職）は、分業制・フレックスタイム・チーム制を整備し、経験を積んできた中堅層が“無理なく、長く続けられる”営業スタイルを実現しています。 ＜業務内容＞ 商業施設・ホテル・飲食店・テーマパークなどの内装プロジェクトにおける営業・進行管理を担当。クライアント対応・提案・契約から、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士 ・建築設備士 ・技術士 ・電気主任技術者 【職種名】 コンストラクション・マネジャー（大阪）【週3～4回在宅可／フレックス制度／定年65歳】 【仕事内容】 建設事業を行うクライアントに対し、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援していただきます。社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツールの開発などの活動に取り組み、業績向上に貢献していただきます。 また、ディレクター候補として、プロジェク

仕事内容※35歳以下の方限定 初心者向け研修充実／月収例36万円／残業少なめ／年3回9連休以上OK 20代～30代の先輩たちが、未経験から活躍中！建築・土木・設備・電気・プラント等のプロジェクトで、施工管理のサポート業務からお任せします。 【仕事内容】 ■職人や資材の手配＆安全管理 ■図面や書類の作成 ■建設計画の品質やコスト等の管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【建設業界は3Kから“新3K”へ！】 「建設業界＝きつい、汚い、危険」の“3K”だと思っていませんか？新常識は「給与がよい、休暇が取れる、希望が持てる」の“新3K”。現在、国が主導になって、ワークライフバランスも大

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション ★9月入社歓迎★【兵庫／上場企業の正社員へ】建設工事のプロジェクト管理◇未経験スタートが9割◎ 【仕事内容】 ★9月入社歓迎★【兵庫／上場企業の正社員へ】建設工事のプロジェクト管理◇未経験スタートが9割◎ 【具体的な仕事内容】 ☆★未経験も安心の研修◎9割が未経験スタートで過去1000名以上の育成実績アリ！／テーマパークや商業施設など有名プロジェクトにも参加年休120日・平均残業21時間でメリハリある働き方★☆ ■業務概要： 大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まと

仕事内容勤務地：東京都・大阪府 ※希望勤務地にて配属 転勤：無し 実施の計画・発注、施設側関係者との調整等をお任せします。 【業務内容】 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 【主な対象案件例】 商業施設、余暇施設、国際博覧会、博物館、水族館、空港、オフィス、 ブライダル、飲食店、テーマパーク、各メーカーのショールームやブースなど。 【本ポジションの魅力】 様々な市場のプロジェクト、 注目を浴びている施設の業務に 携わることができ、 現場管理業務だけでなく 社内外関係者と様々な コミュニケーションの中で 特殊な空間を創り上げ 大きなやりがいと 達成感を得ることが出来ます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒以上（大学院卒含む） ・社会人経験3年以上 ※業種・職種未経験歓迎。法人営業・企画などのご経験を活かせます。 [歓迎] 【歓迎】 ・法人顧客との折衝経験 ・論理的に考え、伝える力に自信のある方 【こんな方におすすめ】 ・今の業界にとらわれず、幅広い業界に関わって市場価値を高めたい方 ・実力主義の環境で自分の力を試したい方 ・社会に大きな影響力を持つ企業の中枢で働きたい方 ・将来的に自らビジネスを手がけることに興味がある方 ・年収を上げたい方 【職種名】 ビジネスコンサルタント｜年収700万～2500万｜業界未経験歓迎／東証プライム上場グループ 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築設計、施工管理のいずれかの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験（設計者としてのプロジェクトマネジメント経験可） 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士 ・建築設備士 ・技術士 ・電気主任技術者 [歓迎] ・基本計画、基本設計、実施設計の経験をされた方 ・認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成のため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・積極性・チャレンジ精神を持ち、自ら考えて業務を推進できる方 ・リーダーシップを持ってチー