焼肉 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

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東大阪市/フード製品の営業職~氷削機で世界トップシェア/賞与3回6か月分/年休127日~

株式会社中部コーポレーション

  • 東大阪市

  • 年収420万円〜546万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社中部コーポレーション 【東大阪市】フード製品の営業職~氷削機で世界トップシェア/賞与3回6か月分/年休127日~ 【仕事内容】 【東大阪市】フード製品の営業職~氷削機で世界トップシェア/賞与3回6か月分/年休127日~ 【具体的な仕事内容】 ~業務用厨房機器の氷削機で世界トップシェアを誇る操業80年の安定企業/焼き肉用コンロ、製氷機まで幅広い製品を製造販売/賞与年間6ヵ月分支給(年3回支給)/年休127日/残業20時間~ ■当社について: 当社は、衣・食・住のうち、「食」と「住」という2分野を占めるこの巨大マーケットの中で、より豊かな文化の創造と発展に貢献してきた鋳物・建材メー

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基礎工事杭打ち/実働7.5h/報奨金もあり/手当充実/未経験歓迎

株式会社朔鷹

  • 東大阪市 加納

  • 月給24.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 接客なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • AT限定OK

仕事内容月額1万円の寮完備♪出張はプチ旅行気分で!賞与年2回+年始寸志1回あり貯金も爆増しちゃうかも…!  技術を磨いて、キャリアも年収も上がる。 成長を応援する基礎工事スタッフ 資格取得支援や能率給など、 努力をしっかり評価する制度が整っています。 3年後にはクレーンオペレーターや 現場リーダーへ――― 「手に職」+「収入アップ」 どちらも叶えられる環境です。 建物の土台を支える基礎工事に欠かせない 杭(くい)打ち作業をお任せします。 まずは“手元”と呼ばれる、 資材運びや声かけなど先輩をサポートする 業務からスタート。 ★安心して未経験から活躍できます 3~4名のチームで現場を担当するた

鳥貴族の店長候補/昇給賞与年2回/福利厚生充実/経験不問/有給取得推奨

トラオム株式会社

  • 東大阪市 / 荒本駅 徒歩1分

  • 月給29.5万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 独立支援あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容【若手~中堅積極採用中】安定経営の成長企業で正社員に!未経験から店長目指せます!家族も大切にする温かい社風が自慢の企業です鳥貴族 荒本店 業種・業態: 焼鳥、居酒屋 職種: 店長(候補) この仕事の魅力: ①大手チェーンならではの安定感!成長企業で将来も安心 誰もが知る「鳥貴族」のFC店なので、安定した基盤のもとで安心して働けます。運営母体のトラオム株式会社は、焼肉や寿司など複数の自社ブランドも展開し、勢いよく成長中!会社の成長に合わせて休日を増やしたり、連休を取りやすくしたりと、社員の働きやすさを追求する環境改善にも積極的に取り組んでいます。安定と成長性を両立した環境で、腰を据えて長

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