サービス提供責任者 退職金制度あり - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【急募】レア求人！サービス提供責任者（要資格）◆経験者歓迎！ 【主な仕事内容】 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ また管理者として、下記の業務もお願いいたします。 ・訪問介護員のシフト管理・指導 ・訪問介護事業所の運営管理教育業務 ・県で訪問介護事業所を展開し、その運営管理教育業務 ＜１対１の利用者様に寄り添った介護＞ 対大人数ではなく、自分の理想の介護がで

仕事内容★ 駅徒歩1分以内 ★ 育児休業取得実績のある施設！ 【主な業務内容】 ・ヘルパーのシフト管理 ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への参加 ・ご利用者宅への訪問支援 ・ご家族との連絡調整業務 ・ＰＣ操作による記録作成 利用者様・スタッフ双方が 安心できる支援体制を担う やりがいのあるお仕事です！ （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者として下記業務をお願します。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用の相談、申込の対応 ◇介護計画書の作成 ◇サービス担当者会議の参加 ◇ケアマネジャーとの調整業務 ◇ヘルパーとの同行訪問 ◇ヘルパーのシフト調整や指導 ◇その他、ヘルパーの補助業務 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者として下記業務をお願します。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用の相談、申込の対応 ◇介護計画書の作成 ◇サービス担当者会議の参加 ◇ケアマネジャーとの調整業務 ◇ヘルパーとの同行訪問 ◇ヘルパーのシフト調整や指導 ◇その他、ヘルパーの補助業務 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし

仕事内容【仕事内容】 訪問介護のサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることも

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者として下記業務をお願します。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用の相談、申込の対応 ◇介護計画書の作成 ◇サービス担当者会議の参加 ◇ケアマネジャーとの調整業務 ◇ヘルパーとの同行訪問 ◇ヘルパーのシフト調整や指導 ◇その他、ヘルパーの補助業務 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者として下記業務をお願します。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用の相談、申込の対応 ◇介護計画書の作成 ◇サービス担当者会議の参加 ◇ケアマネジャーとの調整業務 ◇ヘルパーとの同行訪問 ◇ヘルパーのシフト調整や指導 ◇その他、ヘルパーの補助業務 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし

仕事内容 住宅型有料老人ホーム内にて、サービス提供責任者として従事いただきます。 管理者から手とり足取り業務内容を共有させていただきます。施設内にてサービス提供責任者として従事してください。 安心して就労していただけると思います。 明るく元気な管理者をバックアップできる人材をお待ちしております。 ＴＶ局から取材されるほど 感染症対策を行っている事業所です。 安心して働いていただけると思います。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護業務全般 ・訪問介護サービスの調整、管理業務 ・利用者や家族との面談 ・サービス担当者会議への出席 ・訪問介護計画の作成 ・介護手順書の作成 ・訪問介護サービスのモニタリング 等 愛知県清須市に位置する介護付き有料老人ホームにおける、正社員サービス提供責任者の募集です！ 年2回☆計2か月分の賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【賞与】有：年2回／計2ケ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当／資格手

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務全般 ・ご入居者様、ご家族との相談業務 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員への指導、アドバイス ・関係者との連絡調整 ・介護業務（入浴、食事、排泄の介助やシーツ交換）など 愛知県清須市に位置するサービス付き高齢者向け住宅です。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】201，000円 【賞与】年2回 [諸手当] 通勤手当／住宅

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者として下記業務をお願します。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用の相談、申込の対応 ◇介護計画書の作成 ◇サービス担当者会議の参加 ◇ケアマネジャーとの調整業務 ◇ヘルパーとの同行訪問 ◇ヘルパーのシフト調整や指導 ◇その他、ヘルパーの補助業務 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし

仕事内容愛知県名古屋市昭和区のサービス提供責任者 （ＰＤハウス桜山） (正社員) | 株式会社 サンウェルズ ▼仕事内容 月給例３０．１万円〜／想定年収４１１万円／上場企業／年間休日１２０日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－【仕事内容】ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、ケアマネージャーとの連絡、ご家族様との調整役、訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務などを行っていただきます。 その他、事務所での業務がメインとなりますので、ご来訪受付や受電業務もお願いいたします。 ※変更の範囲：会社の定める

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者として下記業務をお願します。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用の相談、申込の対応 ◇介護計画書の作成 ◇サービス担当者会議の参加 ◇ケアマネジャーとの調整業務 ◇ヘルパーとの同行訪問 ◇ヘルパーのシフト調整や指導 ◇その他、ヘルパーの補助業務 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし

仕事内容・年間休日１２０日♪日勤のみ。施設外業務なし。残業なし。 ・住宅型有料老人ホーム（３０床）のサ責任者業務務全般。 ・アセスメント、モニタリングなど個別支援計画などの作成。 ・人材育成・管理（シフト調整など） ・利用者様やご家族への連絡、相談対応、契約管理など。 ・利用者様の多くはご自身でお食事や会話ができます。 ・平均介護度：要介護３．７程度。 ・未経験歓迎。サポート体制あり。 ・施設見学歓迎。お気軽に施設までお問い合わせください。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 ○ホームヘルパーの予定管理及び指導をお願いいたします。 ・ご利用者様、居宅への連絡。 ・一般ケア、などのお仕事です。 ○「私があなただったら・・・」を、介護理念としております。 スタッフ全員で協力し合い、進めてまいります。 （変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容 ☆訪問介護事業所 芳泉（ほうせん）でのお仕事です。 ≪主な業務内容≫ ・利用者様宅に訪問し、食事、入浴、排泄など日常生活 の支援を行っていただきます。 ・ホームヘルパーさんへの指導、管理及び顧客管理を 行う。 【変更の範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者として下記業務をお願します。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用の相談、申込の対応 ◇介護計画書の作成 ◇サービス担当者会議の参加 ◇ケアマネジャーとの調整業務 ◇ヘルパーとの同行訪問 ◇ヘルパーのシフト調整や指導 ◇その他、ヘルパーの補助業務 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし

仕事内容・診療放射線業務全般 ・変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください

仕事内容<仕事内容> 【サービス提供責任者】週休二日制 昇給・賞与あり 資格取得支援制度あり！車通勤OK◎ サービス提供責任者兼、介護業務全般 ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書作成／管理 ・スタッフの指導／調整 ・ケアマネや医療機関との連携 ※訪問先エリア：名古屋市内、隣接する市外（1件あたり約60分） ※1日の平均訪問件数：4～6件 ※移動手段：社用車もしくは自家用車で訪問 ■1日の流れについて 09：00 出勤 09：30 介護計画の作成や見直し 10：30 訪問予定の確認 11：00 現場スタッフのサポートや調整作業 12：00 休憩 13：00 利用者さま宅へ訪問 ケアプランの