サービス提供責任者 退職金制度あり - 愛知県 の求人・仕事・採用

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サービス提供責任者/オープンスタッフ/正社員/2026年6月オープン予定/管理者兼務/福利厚生充実/チャレンジ応募OK!/22701772

からふる庭園守山

  • 名古屋市守山区 瀬古東

  • 月給36万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い!】 【中高年の方も活躍されている職場です!】 【収入を上げたい方におすすめ!高収入のお仕事です。】 【仕事内容】 ・ご入居者様、ご家族との相談業務 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員への指導、アドバイス ・関係者との連絡調整 ・介護業務(入浴、食事、排泄の介助やシーツ交換)など 【給与詳細】 ◎その他 年末年始:500円UP/1時間につき 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 45 【固定残業代の金額】 100000 掲載企業名:株式会社star

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サービス提供責任者 / 名古屋市緑区 / サービス付き高齢者向け住宅 / 正社員(日勤のみ)

ゴールドエイジ鳴海

  • 名古屋市緑区 浦里 / 本星崎駅 徒歩7分

  • 月給24万円〜31.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • デスクワーク
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容業務内容: サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護のサービス調整 ・計画書作成 ・訪問介護ケア ・デスクワーク ※就業場所変更の範囲: 変更なし ※契約期間: 期間の定めなし ※業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●年間休日は115日です。有給休暇の取得率も72.8%と充実しているため、プライベートの時間も大切にできます。 ●定期健康診断・各種手当など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境が整っているので、長く働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、スキルを磨けます。 未経験可、ブラ

サービス提供責任者/有料老人ホーム/ソエルガーデン小牧・サービス提供…

ケアパートナー株式会社

  • 小牧市 大字岩崎

  • 月給31.2万円〜32.8万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 東証一部上場企業
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与

仕事内容【ソエルガーデン小牧・サービス提供責任者】大東建託グループの経営基盤!/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか? \新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ!/ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュール表の作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等

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