群馬県前橋市のハローワーク 介護老人保健施設の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊選択可 （２）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時、感染症発症時等による人員の欠員時における超過勤務及び 休日労働、１か月６０時間（年２回）、年５００時間まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・介護報酬請求など ・総務事務全般 ※労務・経理（伝票の打ち込み等） ・領収書、請求書の管理、保管 ・ぐんま介護人材育成宣言事業者、群馬県いきいきＧカンパニー（ ゴールド）、群馬県多文化共創カンパニーに認証されております。 業務の変更範囲：全ての業務への職務転換あり

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間に関しては相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容介護老人保健施設創春館において施設内の清掃作業を行っていただ きます。 ＊入所者一般棟 ５０床 入所者専門棟 ３０床 【１０／１６障害者就職面接・個別相談会専用】 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時、感染症発症時等による人員の欠員時における超過勤務及び 休日労働、１か月６０時間（年２回）、年５００時間まで 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊相談可

仕事内容・高齢者施設でのリハビリ指導、機能訓練計画作成の指導。 ・当施設はぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いきいきＧカ ンパニー（ゴールド）、群馬県多文化共創カンパニーに認証され ております。 変更範囲：全ての業務への職務転換あり

仕事内容介護老人保健施設にてリハビリを行います。 入所８０名、通所６０名の施設です。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士１３名体制で行っています。 訪問リハとの兼務となります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・老人保健施設での食事、入浴、トイレ介助 ・入所者の方の健康管理、医療処置等 ・緊急搬送時の病院への付き添い ＊入所者約１００人の施設です ＊１６人の職員がローテーションで 看護業務を行っております。 ＊ぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いきいきＧカンパニー（ ゴールド）、群馬県多文化共創カンパニーに認証されております。 変更範囲：全ての業務への職務転換あり

仕事内容老人介護業務 ・１００人の方が入所している施設になります。 ・利用者様の身のまわりのお世話をしていただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション等 ・２５～３０名で業務を行っています。 ＊ぐんま介護・福祉人材育成認証事業者、群馬県いきいきＧカンパ ニー （ゴールド）、群馬県多文化共創カンパニーに認証されております 。 変更範囲：全ての業務への職務転換あり

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：木曜日、訪問歯科診療があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる

仕事内容老人保健施設において口腔ケアの指導を行います。 ・口腔ケアの指導業務 ・歯科医師との連携業務 ＊入所８０名 【産休育休代替職員】 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ・ご相談で休日決定 ＊週１回や決まった曜日等など柔軟に対応します。

仕事内容介護老人保健施設グッドウェルの夜勤業務です。 ≪夜勤１回 ２５，０００円≫ 最大９０床を『５人体制』で行います。 ・夜勤者全員で助け合い協力しながらですので、夜勤未経験や １人夜勤に不安を感じた方、安心して働けます。 ２時間の仮眠休憩がとれます。 ＊ダブルワーク、ＯＫです。（副業可） ＊週一回の勤務でも、ご応募可能です。 ＊パートからの正社員雇用しています。 ＊正職員の募集もしています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他営業日：月～土（日・祝祭日は休業）

仕事内容介護老人保健施設の通所リハビリテーションにおける「送迎時の運 転と介助」がメインの仕事になります。送迎時以外の時間は、 共有スペースの整理：食堂やデイルームの椅子・テーブルの配置換 えや消毒。 ゴミの回収：各居室や共有スペースのゴミ捨て。 配膳・下膳：厨房から届いた食事を各テーブルへ運搬し、食後は食 器を片付ける。 お茶出し：水分補給のための飲み物を用意し、配布する。 お話し相手：利用者の話し相手など。【変更範囲：変更なし】

仕事内容２０２７年新棟完成予定！新しい環境で働く仲間を募集中です！ １日の実働７．５時間！無理なく長く働ける勤務体制です。 賞与４．０ヵ月＋期末手当支給【昨年度実績】 １００床の老健での栄養管理及び給食管理になります。 ・栄養ケアマネジメント業務 ・食材の下処理や、一部調理作業を行います。 ・入居者様への行事食なども提供しています。 １人ひとりに寄り添った栄養管理・給食管理を通じて、 療養や環境づくりを支えるやりがいのある仕事です。 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容＊当施設にて、下記の業務を行っていただきます。 利用者の介護業務全般 利用者の方の、食事、入浴、排泄の介助 その他、付随する業務 ＊夜勤勤務は実働８時間勤務です ＊社会福祉主事の資格をお持ちの方、歓迎致します。 【応募前の職場見学ができます！】 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人（未経験の中高年層（ミドル シニア）世代も歓迎】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★入社一時金２０万円支給 （入社時に１０万円、３カ月勤務継続で１０万円） 食事、入浴、排せつ等の援助、介助等が主な業務です。 未経験の方も、先輩職員が分かりやすく指導します。 夜勤についても先輩職員の指導のもと十分に業務に慣れ、 同伴夜勤をおこなってからシフトに入ります。（月７回程度） 【応募前の職場見学ができます！】 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容＊当施設にて、下記の業務を行っていただきます。 利用者の方の看護業務全般 入所・通所利用者のケアサービスを提供する為の 看護・介護・リハビリの補助業務を行う。 ＊資格をお持ちであれば、経験は不問です。 ＊就業先は、特別養護老人ホームまたは介護老人保健施設となりま す。 【応募前の職場見学ができます！】 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１．早番：必須。 ２、３は勤務時間を選択可能。 早番勤務ができる方（週１回程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 就業日数については労働契約により

仕事内容介護老人保健施設における看護師業務 施設医師の指示の下、医療行為 ・利用者様のバイタルチェック、体調管理 ・投薬、注射、配薬、服薬解除 ・必要な処置 ・経管栄養の施行・管理 など その他介護職員と協力して身体介助・清潔ケア等にも従事していた だきます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問リハビリ未経験の方も歓迎します。 まずは見学からどうでしょうか。 ☆賞与充実（４か月）してます。 ▼リハビリ業務 ・機能訓練の指導・実施 ・運動機能の回復支援 ・その他リハビリ付随業務 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容施設未経験・ブランクがある方も大歓迎！ ☆賞与４．０ヵ月＋期末手当で充実しています。【昨年度実績】 まずは見学からしてみませんか。 ▼看護業務 バイタルチェック、医療的処置、薬の管理が主な業務です。 施設未経験の方にも、先輩職員が分かりやすく指導します。 ▼夜勤 夜勤についても先輩職員の指導のもと十分に業務に慣れ、 同伴夜勤をおこなってからシフトに入ります。（月４～６回程度） 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容介護老人保健施設における、リハビリテーション（作業療法）業務 変更範囲：法人内事業所におけるリハビリ業務への変更の可能性あ り

仕事内容介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助、清拭介助 ・レクリエーション など 【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口を通してご連 絡ください】 【変更範囲】同一法人内介護事業所における介護士など

仕事内容◆入社一時金２０万円支給 （入社時に１０万円、３カ月勤務継続で１０万円） 無資格・未経験・ブランクがある方も大歓迎！ ▼介護業務 食事、入浴、排せつ等の援助、介助他、 レクリエーション実施、送迎が主な業務です。 デイサービス未経験の方も、先輩職員が分かりやすく指導します。 ▼施設定員４０名定員 【変更範囲：事業所の定める業務】