C3株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容システムエンジニア定年60歳「業務系システム開発」Javaエンジニア ※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えて

仕事内容不動産管理会社様とのコンタクトを築き、綿密なコミュニケーショ ンを通じて課題を共有し、最終的なコンセンサス（合意）形成へと 導く、非常にやりがいのある役割です。 業務内容：家賃保証商品、信用照会、見守りサービス、電子申込シ ステム等各種商品を顧客へ提案し（ＳＮＳ・オンライン商談・訪問 ）、お客様との関係構築から商品開発まで、多岐にわたる業務をお 任せします。 ※隣接エリアへの出張も有ります（出張手当有） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容菓子製造スタッフ／菓子製造スタッフ／就労支援施設勤務 ●主に菓子製造（製造スケジュール組み立て、受注管理、新商品開発、レシピ作成） 就労支援で通所されているメンバーさんの人材育成・指導を担当していただきます。 ●事業所紹介動画リンク→httpswww.youtube.com/shorts/8owifMwAc_M ・生活協同組合受託事業 ・地域配達業務 ・就労支援B型事業所 ・カフェ 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,転勤なし

仕事内容プロジェクトマネージャー定年60歳「バイリンガルPMO」金融システム導入支援／英語活用 ※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に

仕事内容プログラマ／「急募」「チーム補充」「Android開発経験浅対象」／リモートOK ※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です。 ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります。 当社の魅力の5選！ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております。 (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん

仕事内容システムエンジニア定年60歳「サーバーサイド開発」経験者募集／リモート可 ※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です。別案件・別勤務地へ応募済みの方、過去応募済みの方はご遠慮ください。Native Japanese speaking skill is required。60歳定年。 ＼当社の魅力／ (1)半年ごとの昇降給・賞与で成果を可視化 (2)専属担当＋月1面談でキャリア支援 (3)常時4，000件以上の案件・プライム多数 (4)業務・Web・ゲーム・インフラ等幅広い領域 (5)要件定義～運用まで幅広く参画可能 【プロジェクト例】 ■医療系アプリのサーバーサイド開発 Go言語で基本

仕事内容プログラマ定年60歳「iOS／Android」モバイルアプリ開発／Swift経験者 ※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※本求人は60歳定年となります ＼当社の魅力の5選！／ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月

仕事内容不動産管理会社様とのコンタクトを築き、綿密なコミュニケーショ ンを通じて課題を共有し、最終的なコンセンサス（合意）形成へと 導く、非常にやりがいのある役割です。 業務内容：家賃保証商品、信用照会、見守りサービス、電子申込シ ステム等各種商品を顧客へ提案し（ＳＮＳ・オンライン商談・訪問 ）、お客様との関係構築から商品開発まで、多岐にわたる業務をお 任せします。 ※隣接エリアへの出張も有ります（出張手当有） 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容システムコンサルタント定年60歳「データガバナンス」コンサルタント ※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えてお

仕事内容サーバ設計サーバ構築定年60歳「サーバ・クラウド構築／AWS」経験者募集／リモート可 ※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向

仕事内容サーバ設計構築定年60歳「インフラPM／提案・保守」経験者募集 ※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えておりま

仕事内容パッケージ導入コンサルタント定年60歳「人事給与パッケージ／COMPANY／導入・保守」上流工程 ※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ＼当社の魅力／ (1)半年に一度の昇降給制度＋賞与で評価を可視化 (2)専属担当＋月1面談でキャリア支援 (3)常時4，000件以上の案件／プライム多数 (4)業務・Web・インフラなど幅広い領域 (5)要件定義～運用まで幅広い工程に参画可能 【プロジェクト例】

仕事内容システムエンジニア定年60歳「Androidアプリ開発」経験者募集／リモート可 ※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります ＼当社の魅力の5選！／ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1

仕事内容不動産管理会社様とのコンタクトを築き、綿密なコミュニケーショ ンを通じて課題を共有し、最終的なコンセンサス（合意）形成へと 導く、非常にやりがいのある役割です。 業務内容：家賃保証商品、信用照会、見守りサービス、電子申込シ ステム等各種商品を顧客へ提案し（ＳＮＳ・オンライン商談・訪問 ）、お客様との関係構築から商品開発まで、多岐にわたる業務をお 任せします。 ※隣接エリアへの出張も有ります（出張手当有） 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容不動産管理会社様とのコンタクトを築き、綿密なコミュニケーショ ンを通じて課題を共有し、最終的なコンセンサス（合意）形成へと 導く、非常にやりがいのある役割です。 業務内容：家賃保証商品、信用照会、見守りサービス、電子申込シ ステム等各種商品を顧客へ提案し（ＳＮＳ・オンライン商談・訪問 ）、お客様との関係構築から商品開発まで、多岐にわたる業務をお 任せします。 ※隣接エリアへの出張も有ります（出張手当有） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容アークシステムテクノロジーズ株式会社 【広島市／未経験歓迎】C3コミュニケーター◆賃貸に関わる審査システムを提案／年休125日・残業少なめ 【仕事内容】 【広島市／未経験歓迎】C3コミュニケーター◆賃貸に関わる審査システムを提案／年休125日・残業少なめ 【具体的な仕事内容】 業界未経験歓迎！有休取得率70％以上でプライベートも充実！チームで目標を追う社風／販売職や事務職からの中途入社者も活躍中 ■採用背景： 事業拡大に伴う増員採用です。賃貸で部屋を貸し借りする際に必要な入居審査システムを提供する当社では、各地域の宅建協会でも推奨されるシステムを全国に展開しており、今後もエリア拡大を予

仕事内容システムエンジニア／「急募」「自社パッケージ開発」「React経験浅対象」／リモートOK ※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現

仕事内容ネットワーク運用監視定年60歳「ネットワーク運用・設計／FW／Palo Alto・Cisco」経験者募集／リモート ※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリング

仕事内容システムコンサルタント定年60歳「生成AI活用／DX推進／Microsoft365・Copilot」経験者募集 ※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です。別案件や別勤務地へ応募済みの方、過去応募済みの方はご遠慮ください。Native Japanese speaking skill is required。60歳定年。 ＼当社の魅力／ (1)半年ごとの昇降給・賞与で成果を可視化 (2)専属担当＋月1面談でキャリア支援 (3)常時4，000件以上の案件・プライム多数 (4)Web・業務・ゲーム・インフラ等幅広い領域 (5)要件定義～運用まで幅広い工程に参画可能 【プロジェクト例】 営業・

仕事内容システムエンジニア定年60歳「データ基盤」ETL開発・Tableau構築エンジニア ※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です。 ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります。 当社の魅力の5選！ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております。 (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろ