長崎県諫早市の社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容■来客・電話対応 ■書類作成・整理・発送 ■郵便局や事業所間の書類の受け渡しに社有車使用（軽ＡＴ車） ■スケジュール調整 ■相談補助業務 ■国保連請求業務 等 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容訪問看護業務にかかわるケースワーク 変更の範囲：変更なし

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 ケアミックス 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 212080~255440円 【住所】 長崎県諫早市天満町2-21 【アクセス】 JR大村線諫早徒歩10分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆☆☆デイサービススタッフ募集☆☆☆ ■利用者様に対する介護サービス全般（最大１８名利用） ・食事介助、身体介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務全般 ・利用者様の送迎（ＡＴ／軽自動車） ・レクリエーションの企画、実施 等 ＊祝日勤務できる方 ＊就業日数について相談可 ＊お子様の学校行事や急病等家庭の事情によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与あり・昇給あり！こども手当あり◆時間外労働なし◎週休二日制で夏季・年末年始休日あり♪育児休業取得実績あり！未経験の方でも歓迎◎一日の定員は6名と小規模な事業所です★マイカー通勤可（駐車場あり） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 〈児童発達支援、放課後等デイサービス事業所でのお仕事です〉 ・重症心身障害児や医療的ケア児を対象とした通所サービスにおける療育、介助、送迎等の業務を行います。 ・幼児、小学生から高校生までの障がい児が対象です。 ・一日の定員は6名と小規模な事業所です。 ・保育士、教員免許などの

仕事内容＊障害のある人もない人も地域で安心して暮らすことが出来るように支援を 行っています。 ＊障害福祉サービス事業では就労継続支援Ｂ型・就労定着支援・就労選択支援 生活介護・共同生活援助・短期入所を行っており、一般企業への就職支援や 日中における生活面・仕事面などの支援、社会的自立を目指した方への食事や 運動などの支援、住まいの場においては日常生活における支援を行います。 ＊その他、計画相談・障害児相談・諫早市特別相談支援を行っています ＊利用者送迎業務有 【従事すべき業務の変更範囲】会社の全ての業務

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【諫早市西里町】福利厚生充実◎児童指導員募集♪ことの海会なら、あなたの経験を活かせる職場がきっと見つかります！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【アットホームな環境】「できた！」を一緒に体験する児童デイ！ 療育や日常サポートをお任せ！和気あいあいと馴染みやすい職場 ◆具体的には ・手洗い等の習慣づけ、心身・言語機能の回復を図る個別支援 ・季節イベントや運動・工作など楽しく学べるプログラム実施 ・支援記録作成、保護者対応、送迎（社用車ＡＴ使用） ◆働く魅力・安心サポート ・保育士、幼稚園・小学校教諭、社会福祉士など幅広く歓迎！ ・業務手順や関わり方は先輩スタッフがマンツーマンで指導

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜日 ＊週３～４日可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○自立支援を要する児童・生徒への運動及び宿題などの学習指導 ○支援計画作成、請求業務、管理業務全般 ○利用者の送迎業務 ＊送迎範囲は諫早市内、軽自動車・普通自動車（ＡＴ）使用 ＊定年年齢以上の方も応募可能 （雇用期間は有期雇用となりますが、賃金条件は求人票のとおり） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【諫早市多良見町中里】＼1日7時間勤務♪ 月に9日のお休み必須！ ／年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童指導員として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 《子育て応援求人》 日本版ＤＢＳ対象施設であり、特定性

勤務時間又は8時40分〜17時40分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■精神保健福祉士として主に外来患者様の支援をして頂きます。 ◎プライベートも大切にしていただき、時間帯、曜日等ご相談に応 じます ◎医師、看護師、心理士、入院対応のＰＳＷ、法人内の介護事業所 スタッフと協力してチームでサポートを行います 【業務内容】 〇入院および受診相談、生活相談 〇各種福祉制度の利用支援 〇ご家族や関係機関との連絡調整業務 〇社会資源利用のための書類作成業務

仕事内容幼児教育から、就労・生活支援まで、障がいのある方の「ーしたい！」という 声を聴き、障がいのある方の選択肢を増やします。 ◆「暮らし」を支える 日常生活支援（食事・入浴）のサポート、休日の余暇活動支援 ◆「働く」を支える 就職を目指す方への、必要な知識・スキルの向上のサポート ◆「楽しむ」「育つ」を支える 重い障がいのある方や障がい児への療育活動（ホースセラピー）、芸術活動

勤務時間勤務時間：交替制（シフト制） （１） ７：００ 〜 １０：００ （２） １６：００ 〜 ２０：００ 又は １６：００ 〜 １８：００ の間の ２時間 ※（１）（２）のシフト勤務で、どちらかでも可。両方でも可。 ※勤務日数は相談可能です。 １６：００〜１８：００は入浴支援のみ。 休憩 なし 勤務時間、期間について：長期歓迎, 副業・WワークOK シフトについて：シフト制 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ○障がい者グループホームの生活支援 ・食事、入浴、トイレなどの介護業務 ・身の回りのお世話、余暇活動の支援などの業務を行います。 〇有資格者優遇、資格がなくても応募可！ 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、看護師（正・准） 介護支援専門員、精神保健福祉士、保育士、教員免許など ※同職種従業員１１名 ＊変更あり（他、事業所・法人の指定する業務） ＊副業可（法人内規程あり） ・お仕事の特徴 学歴不問, 経験者・有資格者歓迎, 資格不問, シフト制, 長期歓迎, 副業・WワークOK, 車通勤OK ・求める人物像・資格 必要な経験・知識・技能等 あれば尚

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：平日は（１）１４時～１９時の間の３～５時間程度で相談可 土曜・長期休暇中は、８時～１９時の間の３～６時間程度で相談可 ＊就業時間は相談に応じます ＊就業時間が６時間を超える場合は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外の休みはシフトによる（なるべく希望に応じます） 盆・年末年始休暇、 年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容平日の放課後や土曜日、長期休暇時に小学１年生～ ６年生の児童をお預かりし見守りや指導等を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・宿題の確認や、遊びの見守り ・おやつの準備 ・決められたカリキュラムの提供、手伝い （季節に合わせた工作等） ・施設内衛星管理 等 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■地域の医療職と介護職の連携を深める業務 ■ケアマネージャーや医療連携室からの相談支援 ■医療・介護関係者の研修会の企画・運営 ※相談に応じる必要があるため、ケアマネージャーの実務経験を 有する方又は介護実務経験を有する方 ＊ＡＴ社用車あり（軽自動車） 「従事すべき業務の変更範囲：転勤の可能性あり （包括支援センター等）」 ◎ 面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 長崎県内5地区（諫早市・雲仙市・島原市・長崎市・佐世保市）で、さまざまな障がい者福祉サービスを提供します。 幼児教育から、就労・生活支援まで、障がいのある方の「～したい！」という声を聴き、障がいがある方の選択肢を増やします。 ◆「暮らし」を支える 日常生活支援（食事・入浴）のサポート、休日の余暇活動支援 ◆「働く」を支える 就職を目指す方への、必要な知識・スキルの向上のサポート ◆「楽しむ」「育つ」を支える 重い障がいのある方や障がい児への療育活動（ホースセラピー）、芸術活動など 入社後半年間は若手先輩職員がプリセプターとしてつき、業務を1からサポー

勤務時間1）13：00～17：00 2）14：00～18：00 3）13：00～18：00 休憩なし（法定通り） ※勤務時間についての相談可。 残業ほぼなし 36協定における特別条項：あり ※大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の場合、月60時間を年6回まで、年630時間まで可能。

仕事内容【諫早市船越町】＼週2日から勤務OK！／経験者優遇◎正社員登用もあり！TOKYO PRO Market上場企業のパートの児童指導員として障がいのある子どもたちを一緒に支えませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に障がいを持つ子ども達のサポートおよび療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 《子育て応援求人》 日本版ＤＢＳ対象施設であり、特定性犯罪前科がない

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【将来の管理者を目指せる】地域生活支援の中心として働くサビ管 個別計画作成や生活全般の調整！キャリアアップを目指す方に最適 具体的には ・アセスメント実施、支援プラン作成、定期的な評価 ・利用者様・ご家族の相談対応、生活全般の調整・プロデュース ・シフト管理、支援指導、行政・病院等との連携・送迎（軽AT） ＊業務変更範囲：法人の定める業務 ＊副業・Wワーク可（法人内規程あり） ・お仕事の特徴 ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, シフト制, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 副業・WワークOK, 車通勤OK ・求める人物像・資格 ・必要な経験・知識・技能等

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間３：21時00分〜9時00分又は6時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・終業時間（３）についてはナイト勤務となります （夜間の仮眠４時間） ・深夜割増及びナイト勤務手当支給 ・休憩時間 ６時間以上の勤務の場合６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 １か月単位の変形労働制（シフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■入居者へ必要に応じて直接及び見守り支援 ＊食事、入浴、排泄、身辺に係る支援、洗濯支援 ■健康管理、服薬支援等 ■その他 ＊各種記録記入、ご家族や事業所等並びにナイト支援者への 連絡調整、清掃等 ■他のホーム等への車での移動があります。 ※就業日数についても相談可能です。 ＊キャリアアップ制度や正社員登用の機会があります。 従事すべき業務の変更範囲：会社の全ての業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。