障がい者福祉サービス事業所一歩 の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 多摩藤倉学園/求人/介護職/正社員/障がい者施設/東京都八王子市 ＜賞与４ヶ月分！あなたの一歩が障がい者福祉事業の未来をつくります！＞◎障がい者施設支援員/正社員募集◎ ＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人＊【月給243,100円～307,000円】『八王子駅』より路線バス、お車通勤可能です。 入所定員49

仕事内容ネクスタス株式会社 障がい者就業の【相談支援専門員】残業ほとんどナシ＊賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼これから資格取得を目指す方も大歓迎／福祉サービスの利用計画策定や関連機関取連携し、就労定着のサポートをお任せします。相談支援専門員の資格がない方でも、受講要件を満たす方であれば、入社後に資格取得のご支援をさせていただきます。 1.介護・福祉・医療の現場で5年以上の実務経験があり、社会福祉士・介護福祉士・理学療法士・作業療法士などの国家資格を有する方 2.又は、実務経験を10年

仕事内容平日・日勤のみで家庭と両立！残業少なめ＆賞与年3回支給！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 服装自由 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 平日のみOK 長期休暇あり 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 相談支援専門員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 250,500円〜 基本給：250,500円～ 【その他手当・昇給・賞与】 ・資格手当 介護職員初任者研修：3,000円 実務者研修：5,000円 介護福祉士：10,000円 ・家賃手当（賃貸のみ）：上限15,0

仕事内容【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】成長と安心が両立する職場で、未来を共に築きませんか？ ◆募集職種 サービス管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許、相談支援従事者初任者研修 いずれか資格必須：児童発達支援管理責任者

仕事内容２０２７年４月新たに相談支援事業所を開設予定です。 地域で暮らす障がいのある方やご家族の思いに寄り添い、 安心して生活できる支援を一緒に作っていける相談支援専門員を 募集します。 今回の募集はオープニングスタッフとしての採用となりますので、 一緒により良い事業所をつくっていきましょう。 相談支援の経験がある方はもちろん、 地域に根ざした支援を丁寧に行いたい方、大歓迎します。 新しい一歩を共に踏み出してくださる方の ご応募をお待ちしております！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【事業所責任者兼管理者（候補）】八尾市でキャリアアップ！スマイルゲートパートナーズの障がい者支援施設で管理職を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000〜500,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:118,000〜138,000円 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格

仕事内容【事業所責任者兼管理者（候補）】スマイルクオ八尾で、新たな一歩を踏み出しませんか？心温まる福祉の現場で、あなたの力を必要としています。 ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、入退所手続き、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000〜500,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:118,000〜138,000円 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 惣菜づくりと「働きたい」を支える仕事です。 クックチャムマイシャンスは、九州・山口で23店舗のお惣菜店を展開する「クック・チャムグループ」の一員です。 就労継続支援A型事業所として、那珂川市のセントラルキッチンでグループ各店舗に並ぶお惣菜の製造を担当。 利用者さんと一緒に「働く喜び」を大切にしながら日々の仕事に取り組んでいます。 ●私たちの想い● 「働いて生きていきたい」 その気持ちは、誰にとっても大切なものだと考えています。 できることは、もっとできるように。 できないことは、少しずつできるように。 それでも難しいことは、仲間と一緒に。 たとえ障がいが

仕事内容ご入居者様（障がいをお持ちの方）が、毎日を自分らしく、安心して過ごせるようサポートするお仕事です。 当施設は一軒家タイプではなく、少し大きめのしっかりとした施設。 区分が高めの方もいらっしゃいますが、【支援員】と【世話人】で役割をハッキリ分担しているため、1人でバタバタとすべてをこなす必要はありません！ あなたにお任せする【支援員】の主な仕事は、ご利用者様の「生活サポート（シフト制・夜勤あり）」です。 【具体的なお仕事内容】 • 日常の移動や食事、入浴、お手洗いの介助 • 日中活動（レクリエーションや作業など）の見守り・サポート • 夜間の定期的な見守り、巡回、就寝・起床介助 • ご利用者様

仕事内容【月給51万・年収642万～】「施設長候補」募集♪有資格者は即戦力として優遇。手厚い伴走体制で、一歩上のキャリアへ挑戦！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「施設長候補」として、施設全体のマネジメントを担っていただきます。 まずは副施設長やリーダーとして現場の空気を感じていただき、徐々に管理業務の幅を広げていく形でも構いません。 【具体的な業務内容】 ご利用者様の個別支援計画作成（サビ管業務）： お一人おひとりの願いや可能性を汲み取り、オーダーメイドの支援計画を作成します。

仕事内容賞与年3回・有給5日付与|退職金2制度で将来も安心 ️ライフステージが変わっても長く働き続けられる職場 子育ても仕事も、 どちらも大切にしたい方へ。 福祉の仕事は好き。 でも、 「子どもの行事にも参加したい」 「急なお迎えが心配」 「将来を考えて正社員で働き続けたい」 そんな気持ちを抱えながら 働いている方も多いのではないでしょうか。 ゆたか苑では、 利用者様への支援と同じくらい、 職員が長く働き続けられる 環境づくりを大切にしています。 入社時には有給休暇を5日付与。 育児休業や看護休暇の取得実績があり、 時短勤務制度も整っています。 ここがポイント ■入社時に有給休暇5日付与

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 障がい者支援事業スタッフを募集！ ■BPOサービス ■ベンチャー企業 【仕事内容】 【当求人について】 職種や役割にこだわらず、Mission・Vision・Valueに共感した会社で働きたい方向けのオープンポジションです。 選考を進めていく中で、これまでのご経験や今後の志向性にあわせて、ポジションをご相談させていただきます。 【VALTJAPANについて】 当社は「就労困難者の大活躍時代をつくる」をビジョンに、労働人口の不均衡問題を解消していく事

勤務時間変形労働制 ◆日勤 9:00～18:00（1日8時間以内勤務） 休憩60分（12:00～13:00） ◆夜勤 18:00～翌朝9:00（1日13時間以内勤務） ※時間外労働あり ※シフト制、週40時間未満 基本的には日勤ですが、スタッフの急な欠勤などの際には夜勤に入っていただく事もございます。

仕事内容はじめの一歩は、トコトコで。障がい者グループホームサビ菅募集/時給1800円～/車通勤可 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・従業者への技術指導 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 単なるサビ管ではなく、「現場にいる安心感」「一緒に歩いてくれる信頼感」のある存在として、 利用者さん・スタッフ・地域をつなぐ役割をお願いしま

勤務時間変形労働制 ◆日勤 9:00～18:00（1日8時間以内勤務） 休憩60分（12:00～13:00） ◆夜勤 18:00～翌朝9:00（1日13時間以内勤務） ※時間外労働あり ※シフト制、週40時間未満 基本的には日勤ですが、スタッフの急な欠勤などの際には夜勤に入っていただく事もございます。

仕事内容はじめの一歩は、トコトコで。障がい者グループホームサビ菅募集/オープニングスタッフ/時給1800円～/車通勤可 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 現在、新規オープンのグループホームでのサービス管理責任者を募集しています。 主な業務は、利用者の入所・退所管理やアセスメント、個別支援計画の策定・説明など多岐にわたります。 従業者への相談・助言や技術指導も担当し、チーム全体の質向上にも貢献いただけます。 主な業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況

仕事内容【事業所責任者兼管理者（候補）】あなたの新しいキャリアが始まる！「スマイルクオ宮下」で心温まる支援を ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000〜500,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:118,000〜138,000円 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉

勤務時間(1)7：00〜16：00（実働8時間／休憩60分） (2)9：00〜18：00（実働8時間／休憩60分） (3)11：00〜20：00（実働8時間／休憩60分） ※上記3パターンのシフト制となります ※週2、週3勤務など扶養内での勤務もご相談可能です◎ 【シフトの決め方】 毎月20日までに翌日の希望休みを提出していただき、 月末には翌月の確定したシフトの共有を行います！ （例）4月の希望休み提出：3月20日まで （例）4月の確定シフト共有：3月末

仕事内容【定年なし】未経験でも大丈夫！資格支援制度あり◎高時給1,800円〜♪支援に集中できる環境です！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 月1シフト提出 残業なし 転勤なし 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,800円〜2,000円 【勤務時間】 (1)7：00〜16：00（実働8時間／休憩60分） (2)9：00〜18：00（実

仕事内容＼「あなたがいてよかった」になる仕事／未経験歓迎★賞与3ヶ月分★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 246,305円〜260,605円 上記の詳細 ・基本給：161,500円～175,100円 給与に含まれる一律手当 ・一律処遇改善手当：44,200円 ・一律夜勤手当：25,000円（月5回分） ・一律宿直手当5,000円（月1回分） ・深夜割増手当：1

仕事内容主に知的障害者が働く施設で、作業や余暇のお手伝いをするお仕事です。

仕事内容掲載期間：07/29（水）～07/31（金） RASIEL加茂 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 障がい者グループホーム／正社員／月給38万円～／営業・マネジメント経験者募集！ 兵庫県川西市の障害者(入所)・事業所責任者兼管理者・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 障がい者グループホーム／正社員／月給38万円～／営業・マネジメント経験者募集！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支

仕事内容【 障害福祉サービスの支援員 】 (1)支援業務：通所される利用者さんへ、個別支援計画に沿って目的を持った支援業務をお願いします。 (2)送迎業務：社有車(7人乗りワゴン車か軽自動車)を使用して、事業所等→自宅→事業所等への送迎お願いします。 (3)その他1：自立訓練(生活訓練)に『訪問支援』があります。外に出る機会の一歩を一緒にサポートして頂きたいです。 例えば、ご自宅に伺い困りごとや病状・症状の事などのお話を聞いてみたり、一緒に買い物に行ったり、掃除や整理整頓の仕方を一緒に考えたり。その方がひとりで外に出れるきっかけづくりや可能性を探っていきましょう！ (4)その他2：店舗拡大予定があるた