造園工事 の求人・転職・中途採用

仕事内容造園工事の作業員／自然の中で働く 造園工事スタッフ 賞与年2回 社会保険完備 栃木県下野市勤務 造園工事・公園緑地管理・庭園管理・外構工事など、屋外での緑化・環境整備に関する作業を行います。 季節や現場の状況により作業内容が変わります。 暑い時期には体調を考慮し、夏場（6:00～15:00）勤務といった柔軟な時間設定を行う場合もあります。 緑に関わる仕事が初めての方でも、道具の使い方から現場の流れまで丁寧に教えていきます。 経験者の方は、現場リーダーとして造園工事全体の管理や後輩の指導などもお任せします。 インターネットを活用した求人求職情報サービス 未経験OK,学歴不問

仕事内容【緑を育て、未来へつなぐ】造園スタッフ/施工管理【募集中！】 有限会社松竹園は、大阪府大阪市を拠点に、公共工事を中心とした造園業を展開しております。 ◆募集背景 自然を守り、街を彩る 有限会社松竹園では現在、樹木の剪定、伐採、草刈りなどの公共の緑地管理業務に携わるスタッフを募集しています。経験は不問で、未経験の方でも安心して始められる環境を提供します。10代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、チームワークを大切にしながら一緒に働いています。体力を活かした仕事が好きな方、自然や環境に興味がある方にはぴったりの職場です。柔軟な勤務形態であなたのライフスタイルに合わせた働き方ができる

仕事内容造園技術者／造園技術者 正社員 ■著名な庭園(文化財・名勝庭園)一般庭園、公園、街路樹等の再生、維持、管理 ■保存樹・天然記念物(県内)の診断、治療(自治体からの依頼あります) ■社内に樹木医が在籍しており樹木医になれるように基礎から指導します ■庭園施工から管理まで働きながら学ぶことで初心者でも3～4年である程度の技術・知識が身につきます ■樹木と対話しながら仕事をし美しい景観作りを目指しています ■エリア：筑豊一円 ■社用車(軽・普MT車)使用 私たちの仕事は街の景色を造り、環境を整える仕事です。 多くの仕事を屋外で行うため季節の移り変わりを肌で感じる事ができます。 人工的な空間に植

仕事内容造園スタッフ／造園スタッフ 正社員 最初は公共施設（学校・公園・街路）の草刈及び除 草、清掃等の作業をしていただきます。 以後、現場調査、工程管理、見積作成などの業務にも携わっていた だきます。 ※未経験の方でも1から丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 造園工事・庭園管理をする造園会社です。平成18年度より県営公園、市・町営公園、キャンプ場の指定管理者として運営全般を行っています。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内

仕事内容マンション、大型施設、個人宅等の造園、企画工事を主な業務とし ています。また、植栽管理業務として上記施設及び公共施設の植栽 管理を行っています。 技術向上を目指し造園技能士、施工管理技士資格取得の支援援助を 積極的に行っています。 ※まずはできることから始めていただきます。 現場は２名以上で対応しますし、先輩社員が丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容造園工事現場での作業および監督業務（正社員）募集中！ 賞与年3回＊定着率高く働きやすい職場＊ 山下造園は、庭造りや庭のお手入れはもちろん、オフィスビルや工場・倉庫周辺の植栽管理、公道・公園などの緑地管理などを中心におこなっています。 現在、「造園工事現場での作業および監督業務（正社員）」を募集しています。 当社の仕事の魅力は、成果が目に見える形で残る喜びを感じられることです。 植栽管理や緑地管理を通して、そこで過ごす人々の豊かな毎日のお手伝いをしませんか？ ＼こんな方を求めています／ ・造園や植栽に興味がある ・ものづくりが得意 ・チームワークを大切にできる ・何事にも向上心を持って

仕事内容緑を創り、守り育てる仕事をしています。 公共施設・工場内環境緑化・個人邸などの緑・造園に関する仕事を お願いします。 現場管理・指導（書類作成あり）・植栽・剪定・草刈りなど 現場：熊本県内 ＊高所作業有り ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 造園業務一式 公共の道路などを整える土木工事 ※現場は都内近郊 まずは現場になれていただき、その後今までの経験を活かして業務お願いします。 ゆくゆくは現場管理者としても活躍してもらえます！ 【給与詳細】 月給300,000円～ ※経験・スキルにより考慮します 月給30万円の収入＋交通費規定支給＋賞与年2回+その他手当 年収例 スタッフAさん入社6年目：年収450万円（月給37万円＋賞与年2回） スタッフBさん入社10年目：年収580万円（月給42万円＋賞与年2回） 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容個人邸、マンション、公共施設の外構、造園工事や植栽管理作業 （主な作業内容） ・植木の植栽、剪定、草刈りや芝刈作業。 ・花壇やウッドデッキの制作。 ・駐車場やフェンスなどの外構工事全般。 ・花苗、植木の生産管理。 初心者の方へも技術指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容造園工事監督／造園工 公園工事、外構工事、フェンス工事、舗装工事、植栽工事の工事監督を行っていただきます。 また、植栽管理作業の工事責任者を行っていただきます。 一・二級造園施工管理技士また、一級土木施工管理技士の資格があれば、優遇いたします。 外構工事、フェンス工事、舗装工事、植栽工事、植栽管理工事 交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,転勤なし,急募

仕事内容＊個人宅の作庭及び維持管理（剪定・除草など） ＊公共工事（造園） ＊外溝工事ほか、関連する工事 ＊現場への移動等で使用車あり（軽トラＭＴ車、２ｔトラックＭ Ｔ車、４ｔトラックＭＴ車…所持免許に応じて運転） ※造園施工管理技士、土木施工管理技士、建設機械施工技士建設 業、経理事務士等のいずれかをお持ちの方は採用・賃金で優遇。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容造園作業スタッフ／未経験OK 造園作業スタッフ 1．植栽管理（剪定、草刈など） 2．造園工事（植栽、伐採、外構工事） 3．造園工事施工管理業務 1．マンションや個人邸などの植栽メンテナンス作業 2．植栽工事、造園工事、外構工事施工 3．造園工事施工管理 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,転勤なし

仕事内容造園工、普通作業員、軽作業員個人の庭園の設計・施工・管理、除 草公共の樹木・芝等の植栽・剪定・伐採、除草公園の改修工事等 ＊エリア：主に福岡市、糸島市 ＊資格取得支援あり ※変更範囲：変更なし

仕事内容◆造園工事現場での作業や監督 ◆作業後の写真整理・出来形管理 ◆チームで働くことにより、作業成果が見えやすく、 お客様にも喜んでもらえる仕事です。 ◆作業場所が毎日変わる楽しさが味わえます。 【変更範囲：なし】

仕事内容新事務所移転に伴い、新規スタッフ募集！公共事業等の植栽・草刈りなど造園作業の仕事！未経験者大歓迎！ 造園工事に係わる業務全般 ＜具体的な内容＞ ・樹木の植栽、剪定(せんてい)、除草、伐採 ・街路樹の剪定 ・公園、河川の草刈り ・建設現場での樹木植栽 ・個人宅・マンション・商業ビル・教育機関等の植栽管理 ・自治体(東京都)からの依頼の造園作業 【1日の流れ】 事務所に出社 ↓ 現場へ移動 ↓ 作業 ↓ 事務所に帰社 ↓ 退勤 〇基本的に残業はありません。遅くても17:30には業務終了！ ＊仕事が終われば日報を入力して終了です。 （スマホで出来るので、帰りの車の中、電車の中でサクッと作業

仕事内容樹木作業、高所伐採作業 地上での運搬排出作業 特殊伐採を主に人力作業で行う業者になりなす。 主な業務内容は高木伐採、樹木の枝打ちや剪定になります。 高木に登っての枝打等の職人のことを空師といい、空師を目指す方 、興味のある方を募集しております。 また高所作業のない地上作業のみの方も募集しております。 北陸三県（主に石川県全般）を日々移動します。全国でも他にはな い、空師（高木樹木）専門業者です。常に大きな樹木ばかり剪定や 伐採工事しています。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・造園緑化工事の現場監督または土木工事現場監督を行っていただ きます。 ・公共工事が無い時は、造園工事一般（剪定、草刈等）の仕事を行 っていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容造園工事／造園工事、緑化工事をお願いします。 ・樹木管理（工場、学校、公園、道路） ・一般住宅の剪定・植栽 ・土木工事 ・森林整備 ・エクステリアなど 和洋庭園の設計から施工、管理、また緑地管理やビオトープの設計・施工。 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり

仕事内容＊造園工事（庭、マンション等） 【業務の変更範囲：会社の定める業務全般】

仕事内容造園師／経験者募集 実働7時間 残業なし 経験を活かしてより良い環境へ 造園の現場作業員 造園作業員として、個人宅や企業・工場の緑地管理を中心に木の剪定や草刈り、植樹といった庭づくりの仕事です。 まれに防草シートの施工や砂利敷きなど、外構工事の補助をお願いする場合もあります。 造園の仕事は基本的に1日1現場（多くても2現場）で、2～3名のチーム制で作業を進めていきます。 現場では上からの指示ではなく、従業員自身が効率や進め方を考えながら働ける環境です◎ 経験やスキルを確認しながら徐々に仕事をお任せし、ゆくゆくは現場を任せられるようになっていただきます。 また年2回の面談を通じた目標管理や