中小企業 金融 の求人・仕事・採用

仕事内容県内中小企業者等の各種経営相談、経営革新、販路開拓や技術高度 化のための助成金交付、機械設備等の貸与、創業の促進など、企業 への巡回や窓口相談を通じて中小企業者等の様々な課題解決につい て支援すると共に、公の施設の管理運営及び交流促進に関する事業 を行い、山梨県の経済を支える産業の発展に貢献いただきます。 ※詳しくは財団ホームページを参照してください。 ※急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 世の中の企業の約99.7％が中小企業！そんな日本を支えているたくさんの企業の経営を支えていくお仕事 【仕事内容】 地域の中小企業様を中心に、経営・ICT導入・人材育成など多角的なサポートを提供するフォーバルグループで、コンサルティング分野に挑戦しませんか？ 中小企業の経営者へ業務プロセスの改善提案、ICTを活用した業務効率化、人材育成プランの立案など、多岐にわたる課題解決をサポートしていただきます。入社後は研修や先輩コンサルタントとのOJTを通じ、専門知識を身につけられる体制を整えています。また、グループ各拠点との連携があるため、困ったときにもノウハウを共有して解決へ導ける

勤務時間8:50-17:10 （実働7時間20分・休憩60分） ※実働7時間20分／残業月10～20時間の見込み（1日1時間程度）

仕事内容【応募資格】 [必須] 金融機関（地方銀行等）で融資業務等支店で法人営業経験（3年以上） 【職種名】 コンサルタント（金融機関アライアンス室）【東京】【金融機関連携×中小企業支援×新規事業立ち上げ】 【仕事内容】 金融機関との連携を通じて中小企業の成長を支援するコンサルタントを募集しています。 金融機関アライアンス室の一員として、金融機関との連携強化や新規顧客獲得、コンサルティングサービスの拡販を担い、組織の成長に貢献するポジションです。 ■業務内容 ・金融機関に向けたコンサルティングの提供 ・金融機関向けコンサルティング勉強会の開催 ・金融機関との定期打ち合わせ ・対象企業の課題ヒアリング

仕事内容<仕事内容> 中小企業の経営をサポートする「企業ドクター」のお仕事♪あなたの職務経験をコンサルとしてステップUP☆ 【仕事内容】 地域の中小企業様を中心に、経営・ICT導入・人材育成など多角的なサポートを提供するフォーバルグループで、コンサルティング分野に挑戦しませんか？ 中小企業の経営者へ業務プロセスの改善提案、ICTを活用した業務効率化、人材育成プランの立案など、多岐にわたる課題解決をサポートしていただきます。入社後は研修や先輩コンサルタントとのOJTを通じ、専門知識を身につけられる体制を整えています。また、グループ各拠点との連携があるため、困ったときにもノウハウを共有して解決へ導ける

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容Ｔｒａｎｚａｘ株式会社 【社内SE】SI、SES出身・運用経験歓迎◆年休122日◆残業10h程◆中小企業を支える金融サービス 【仕事内容】 【社内SE】SI、SES出身・運用経験歓迎◆年休122日◆残業10h程◆中小企業を支える金融サービス 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力ポイント／ （1）国内で5社しかない電子債権記録機関の一つを傘下に持つ将来性抜群のFintech系IT企業！日本の97％を占める中小・小規模事業者の成長を支援！ （2）土日祝休・年休122日、残業も月10～20時間程度でワークライフバランス◎ （3）丁寧なOJT体制があり安心してスキルアップが図れます！ ■業務内容

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） パートタイマー就業規則に別途、特別休暇の定めあり

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下何れか必須 ・銀行、証券会社、保険会社などの金融関連企業での実務経験 ・投資信託や保険などの金融商品に関する知見 【職種名】 金融商品管理室 ◎職務未経験応募可◎【福岡】地域密着型金融で福岡経済の活性化に貢献 【仕事内容】 同行のコンプライアンス統括部/金融商品管理室は、リスク性金融商品（投資信託等）の販売方法が適切か（法令違反）などのモニタリング業務をメインに、コンプライアンス研修・臨店等も実施しながら、行内で不適切な事案が起きないように行内全体のリスク管理を担っています。 【担当予定職務】 ・リスク性金融商品等の販売状況の確認 ・社内研修・臨店の実施 等

仕事内容ブルーリーフパートナーズ株式会社 【金融業界経験】事業再生コンサルタント◆未経験企業価値最大化を図る／中小企業支援／経済発展に寄与 【仕事内容】 【金融業界経験】事業再生コンサルタント◆未経験企業価値最大化を図る／中小企業支援／経済発展に寄与 【具体的な仕事内容】 ◇経営課題を特定したうえで、「事業再生、M&A、会社設立支援、税理士のご紹介、web制作」など適切なサービスを提案◇ ～挑戦する経営者を応援し、経営者の想いや理念実現を支援し、もって企業価値最大化を図ることで、日本経済の発展に寄与する～ ■職務内容 ＜M&A関連＞ ・M&A案件のソーシング・マッチング（買収／売却の双方） ・

仕事内容<仕事内容> 【中小企業専門の企業ドクター】日本企業の約99.7％が中小企業…より多くの企業の経営支援が出来る！ 【仕事内容】 地域の中小企業様を中心に、経営・ICT導入・人材育成など多角的なサポートを提供するフォーバルグループで、コンサルティング分野に挑戦しませんか？ 中小企業の経営者へ業務プロセスの改善提案、ICTを活用した業務効率化、人材育成プランの立案など、多岐にわたる課題解決をサポートしていただきます。入社後は研修や先輩コンサルタントとのOJTを通じ、専門知識を身につけられる体制を整えています。また、グループ各拠点との連携があるため、困ったときにもノウハウを共有して解決へ導けるの

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ 【リモート可】事業企画 ・グロース ※財務起点から中小企業経営・成長支援<1177>【金融】 【仕事内容】 【リモート可】事業企画 ・グロース ※財務起点から中小企業経営・成長支援<1177>【金融】 【具体的な仕事内容】 イノベーションマインドをお持ちの方歓迎／課題解決型のビジネス創発にチャレンジ／25年度中に事業化を目指す ●企業価値向上エコシステムを中心に複数PJT有 ●99.7％を占める中小企業の企業価値向上を財務起点で支援 ■イノベーション創発室とは 金融分野の直接の顧客は金融機関となりますが、当室ではその先の顧客である中小企業＝市場の課題に着目し、課題

仕事内容県内中小企業の育成・振興・技術支援に係る各種事業の実施及びそ れに関連する事務 ※変更範囲：実施事業は多岐に渡るため、配属先により業務の内容 は変わりますし、県内企業への出張があります。 私用車使用：当センター規定により旅費を支給します（私用車あ る方） ※雇用開始日：採用内定者と協議し、下記のいずれかで採用します 令和８年２月１日（既卒者） 令和８年３月１日（既卒者） 令和８年４月１日（既卒者）（新卒者） （２月１日、３月１日は既卒者であって就業が可能な方。雇用開 始日は相談可能）

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容【正社員】中小企業向けのインサイドセールス♪未経験歓迎／年収440万円～ 【インサイドセールス／内勤営業】 経理・労務部門に悩みを持つ中小企業を対象に 税理士や社労士を紹介するお仕事♪ 企業の悩み解決を手助けするため、 とっても感謝されるやりがいのあるお仕事です◎ ～お仕事の流れ～ ▼中小企業にご連絡（電話／メール） ▼状況のヒアリング 企業の状況、お困りごと、 どんな先生にきてほしいかなど ヒアリングします ▼提携している税理士、社労士をご紹介 電話とメールでのやりとりのみで、ノルマもなし◎ 約3か月間の研修＋動画研修制度（社員全員のノウハウを共有）など 成果を出すための研修が

仕事内容<仕事内容> 【正社員】金融経験３年以上の方募集／完全週休２日制／２０～４０代活躍中／地域の農業・経済の発展に貢献 ※こちらの求人は、金融機関での勤務経験が３年以上の方の募集です ＼働きやすさ抜群！／ あなたの理想の働き方、ぜひ『ＪＡ香川信連』で実現しませんか？ POINT－完全週休2日制 年間休日120日以上－ 土日・祝のお休みや有給休暇に加えて、夏季休暇・年末休暇、リフレッシュ休暇など様々な休暇制度がございますので、仕事とプライベートの両立が可能です。 POINT－充実した福利厚生－ 休暇制度や諸手当、育児支援、各種社会保険の完備等、様々な福利厚生を整えております。（

勤務時間8:40 ～ 17:00

勤務時間シフト制

仕事内容連携組織の専門支援機関として中小企業者の組織化を推進していた だく方を募集しています。中小企業組合の設立・運営支援のほかグ ループ創業や中小企業の経営革新支援などが主な仕事です。 ★外出用務は自家用車を使用していただく場合があります。 （別途交通費支給あり） ＊雇用開始：令和８年４月１日 ＊入職後、中小企業組合士の資格及び簿記３級程度の資格取得が 必須となります。

仕事内容<仕事内容> 日本企業の約99.7％が中小企業――「日本を支える中小企業」の経営を多角的にサポートしていくお仕事♪ 【仕事内容】 地域の中小企業様を中心に、経営・ICT導入・人材育成など多角的なサポートを提供するフォーバルグループで、コンサルティング分野に挑戦しませんか？ 中小企業の経営者へ業務プロセスの改善提案、ICTを活用した業務効率化、人材育成プランの立案など、多岐にわたる課題解決をサポートしていただきます。入社後は研修や先輩コンサルタントとのOJTを通じ、専門知識を身につけられる体制を整えています。また、グループ各拠点との連携があるため、困ったときにもノウハウを共有して解決へ導ける