ハローワーク 清掃 - 宮城県仙台市宮城野区 の求人・仕事・採用

仕事内容チャレンジプラットフォームが運営する障害者グループホームでの 看護師のお仕事です。 ・利用者様に対する日常的な健康管理と看護の提供、医療機関との 連携、日常生活サポート、食事や入浴、排せつなどの介助業務、 調理や掃除、洗濯などの家事支援をお任せいたします。 ・直接ご利用者さまと関わる時間が長いので、日々の出来事や 悩みといった会話に耳を傾けてください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容在宅生活を支えるためのショートステイ（短期宿泊サービス、定員 ２０名）で、障がいとともに生きる人の健康や生活を支え、その人 の思いを応援する仕事です。人と人との関わり、人と街との関わり 、人と自然との関わりを大切にしながら、一人ひとりの想いに耳を かたむけ、誰もが自分の人生の主人公として主体的に生き、価値を 認められて人とつながりながら生きる権理を応援します。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練） 生活の場に関わる仕事（送迎や清掃。排せつや入浴などの手伝い） 思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づくりなど） 変更 範囲：変更なし ＊未経験の方、ブランクのある方

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数については応相談 他時間帯も募集中 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容在宅訪問介護事業所「訪問介護けあビジョンホーム 仙台萩野町」 の登録ヘルパー募集！ 主に高齢者のご自宅を訪問して介護サービスを行います。 ◇主な仕事内容◇ ・料理や掃除、洗濯など、日常生活のお手伝い ・ご利用者様のお出かけ付き添い、お話相手 ・入浴やお食事など、ご利用者様の体に関わるお手伝い ・ご利用者様の日々の状況を事務所へ報告・連絡・相談 ご利用者様への尊敬の想いを持ち、その方ができることは可能な限 りそのままに。生活を支えるのが私たちの仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容老人ホーム内（仙台市）の入居者の対する介護業務及び施設内業務 介護業務（清掃、洗濯、入浴、排泄、服薬介助 等） 施設内業務（清掃、配膳、ナースコール対応 等） 介護業務については、先輩職員に同行して仕事を覚えて いただきます。 ※運転免許をお持ちの方に、買い物等で運転をお願いする場合があ ります。（社用車使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム仙台萩野町」 のスタッフを募集します。 ◇未経験の方は ・洗濯、掃除、調理、等の家事を一緒に行う ・一緒にレクリエーションをしたり、お話をしたりする ・お散歩の付き添い ・夜間の見守り など、生活の援助からスタートできます！ ◇経験がある方、自信がついてきた方は ・入浴、食事、更衣等の身体介助にも携わっていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきま す。 （定員９０名、０～５歳） ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は、就業時間により変わります。詳しくは面接時にご説 明いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【住宅型有料及び訪問介護でのお仕事です！】 １４床の小規模な施設で働いてみませんか？ 利用者様との距離が近く信頼関係を築きやすいです。 ○入浴、排泄などの身体介護 ○掃除、洗濯などの生活援助 ○その他付帯する業務 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制※応相談 ※休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容初任者経験あれば未経験大歓迎 週１からすき間時間で勤務ができるから、子育て・介護と両立可。 子育て世代・シニア世代も大活躍の求人です。 【仕事】 利用者宅へ訪問し介護や家事支援をするお仕事です。 身体介護（オムツ交換 入浴介助 更衣介助 見守り等） 生活援助（掃除 洗濯 買い物 等） ◆直行直帰できます！ （業務内容変更範囲）介護業務全般

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜12時00分 就業時間３：16時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は参考 シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ご希望の勤務日による

仕事内容ご自宅に訪問し、身体に関わりサービス（排泄介助・入浴 介助・食事介助等）生活に関わるサービス（調理・掃除・ 洗濯等）。訪問介護計画書に沿ってのサービスになります ので、訪問前にサービス内容は確認頂けますので、安心して訪問頂 けます。 ＊未経験者大歓迎 介護未経験者の方でも丁寧に研修・指導しますので安心して ご応募ください。未経験の方、経験者の方、どちらも満足頂 ける研修体制を構築しています。「こんな研修がやってみた い」等の個々の意見を形にした研修内容を実現します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００（休憩１２０分） ◎上記（１）～（４）の交替制（シフト制） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等の突発的な業務繁忙が生じる時、労使の協議を経て １年間６回、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休考慮） ＊年次有給休暇は、法定通りです。

仕事内容【ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります】 ◎タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！ ◎お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 ・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション ・お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ※訪問介護、送迎の際は社有車使用 ※看護業務はありません 【看護小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「訪問看護」を 組合せて提供。幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容働きやすさ◎ スマホ貸与！専用アプリで報告＆事務作業がカンタンに！ ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ◎研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心！ ◎勤怠、交通費、情報共有、訪問記録、実績などアプリで完結 事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります ◎訪問範囲は営業所より概ね２０分以内のエリアです 清掃、洗濯調理、お買い物や入浴・排せつ・食事の介助など ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつ お任せします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。 入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いやお客様の送迎 （車の運転ができる方）、レクリエーション（外出や季節のイベン ト）を行います。 お客様やご家族がその人らしく生活を続けられるように「通い」、 「訪問」、「泊り」の３つのサービスを組み合わせて提供し柔軟に 対応します。 介護計画の作成や新入社員への指導もあります。 変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） （１）～（３）の日勤帯だけ勤務希望も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日希望もご相談下さい。シフト制（希望休考慮） ※年次有給休暇は法定通りです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります ◎タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！ ◎お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 ・施設内→送迎、食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレク ・お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ※訪問介護、通いの送迎の際は社有車使用 【小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の３つのサービスを組 み合わせ提供するサービス。「通い」を中心に少人数の登録制で ２４時間３６５日、在宅介護をサポート。 ＊お客様数：通い１５名位、在宅５件程度 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事の内容】 ・介護計画に基づき、お客様宅にて、入浴や食事、排せつ等の 身体介護、清掃や洗濯、調理、買い物等の生活援助 ・訪問等の業務用社有車あり ・訪問範囲：仙台市宮城野区およびその周辺地域 ※変更範囲：会社の定める業務 ◎育成担当者を全営業所に配置。教育・研修体制を強化 ◎できることから少しずつお任せします。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・会社カレンダーに基づくシフト制 ・出勤日の曜日や時間帯等についても相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーに基づくシフト制。希望休についても相談可 ・年次有給休暇は、法定通りに付与

仕事内容【主な仕事内容】 ・介護計画に基づき、お客様宅にて、入浴や食事、排せつ介助 等の身体介護。清掃や洗濯、調理、買い物等の生活援助 ・訪問地域：仙台市、塩釜市（車３０分圏内）。社有車あり ・直行直帰可 ※変更範囲：変更なし ◎育成担当者を全営業所に配置し、教育・研修体制を強化。研修 は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心です。できるこ とから少しずつお任せしていきます。 ★ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』もご覧ください！

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。 入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いやお客様の送迎 （車の運転ができる方）、レクリエーション（外出や季節のイベン ト）を行います。 お客様やご家族がその人らしく生活を続けられるように「通い」、 「訪問」、「泊り」の３つのサービスを組み合わせて提供し柔軟に 対応します。 介護計画の作成や新入社員への指導もあります。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。 入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いやお客様の送迎 （車の運転ができる方）、レクリエーション（外出や季節のイベン ト）を行います。 お客様やご家族がその人らしく生活を続けられるように「通い」、 「訪問」、「泊り」の３つのサービスを組み合わせて提供し柔軟に 対応します。 未経験の方歓迎！経験豊かな先輩社員が丁寧に指導します。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。 入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いやお客様の送迎 （車の運転ができる方）、レクリエーション（外出や季節のイベン ト）を行います。 お客様やご家族がその人らしく生活を続けられるように「通い」、 「訪問」、「泊り」の３つのサービスを組み合わせて提供し柔軟に 対応します。 未経験の方歓迎！経験豊かな先輩社員が丁寧に指導します。 変更の範囲：会社が指示する業務