株式会社jt - 千葉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容 「20代で売上数億円規模の店舗を動かし、年収900万を狙うキャリア」 若いうちから高収入 店長の平均年収は900万円以上、最短ルートで20代から到達可能な、年齢に関係なく成果で稼げる環境です 努力がそのままキャリアに直結 明確な評価基準と定量指標により、成果が正当に評価され、最短6年で店長昇格も実現できる仕組みです “一経営者”としての裁量と成長環境 1年目から店舗運営に関わり、将来的には売上・人材・戦略すべてを担う店長として、経営視点とマネジメント力を身につけられます 【応募概要】 総合職｜「店舗運営に関わる接客プロ職」 ◎20代でグループ会社社長」

仕事内容【職種】施工管理＞土木施工管理 【業種】建設＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 施工管理の皆さまにとって優しい環境をご用意 ■目標は『新3K＝休日、給与、希望（やりがい）』の充実 交替で休める仕組み作り、DXを推進・最新ソフト導入で残業の削減、有休消化推進など、身体も心も無理なく、前向きに働ける環境をつくっています。 長期休暇も相談でき、“休める現場監督”を実現しています！ ■経験者に選ばれています！ 入社の理由は「休みが多い」「チーム制で安心」「安心して長く働ける」など…当社に入社される方は業界経験者がほとんど。 業界を

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 事務系サポート／月収例40万円／ホワイト企業認定取得／h29 【仕事内容】 【未経験からサポート職へ！】未経験スタート90％以上／資格取得支援／志望動機不要 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ ★安定収入！20代の年収例450万円以上 ★まずは書類整理等簡単な仕事からスタート 私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築け

仕事内容株式会社大協建設 【東千葉】現場管理（建築・土木）◇サイトPCa板製造・最先端技術で将来性◎大規模案件有／転勤無 【仕事内容】 【東千葉】現場管理（建築・土木）◇サイトPCa板製造・最先端技術で将来性◎大規模案件有／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～業績好調の急成長企業／最先端技術活用で将来性転勤・夜勤なし／再雇用制度・各種手当充実～ ■職務概要： プレキャストコンクリート製品製造に関わる以下の業務 ※いわゆる「積算専任」「デスクワーク中心」ではなく、現場に軸足を置いた管理業務が中心です。 ・元請（大手ゼネコン）および協力業者との折衝・調整 ・PC板製造・施工に関わる工程管理 ・図面・仕

仕事内容就労準備型放課後等デイサービスでのお仕事です。障がいをもったお子さまに、学校では補いきれない、働くための総合力を学んでいただくサポートをお願いします。 社会学習/作業トレーニング/社会人マナー/PCスキル/社会性の5つのトレーニングを用いて、学生さんの一般就労率を高められるよう支えていきましょう。 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者としての業務をお願いします。また"教育マネージャー"として、児童指導員といった支援スタッフの育成業務もご担当いただきます。 ●個別支援計画作成～モニタリング ●スタッフの育成、指導 ●予約受付業務 ●関係機関との調整、参加 ●保護者とのやりとり ●お子様への療育・

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 【柏】セカンドキャリアの方活躍中！物損事故の対応・示談交渉の事案担当◆業界・職種未経験歓迎 【仕事内容】 【柏】セカンドキャリアの方活躍中！物損事故の対応・示談交渉の事案担当◆業界・職種未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【業界のパイオニア企業で未経験から活躍／再雇用制度あり・65歳まで勤務可／研修制度充実／実働7H】 ■仕事内容 ・事故に遭われたお客様へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・事故のお相手やお相手の保険会社への初期対応（事故状況、自動車の損害状況、修理工場の確認等） ・お車の修理工場への損害状況の確認に関する打合せ、損害額の算定 ・お客様へ

仕事内容＊障害のある利用者様の日々の生活をサポートするお仕事です。 利用者様が畑作業、芸術活動、お買い物などを通して自身の能力 を伸ばせるように支援をしていきます。 ＊サービス業として利用者様目線で丁寧なサービスができる方を 募集しています。 ＊未経験の方でも楽しくお仕事ができるように研修やОＪＴを通し てサポートいたします。 （未経験者歓迎、福祉・介護の資格は不問です） ［変更範囲：変更なし］

仕事内容株式会社ペッパーフードサービス 【千葉】『いきなり！ステーキ』店長候補◆地域で愛される店舗を創る◆福利厚生充実／年休123日 【仕事内容】 【千葉】『いきなり！ステーキ』店長候補◆地域で愛される店舗を創る◆福利厚生充実／年休123日 【具体的な仕事内容】 【月給30万～／転勤なし／年休123日+有休年５以上取得！】 ≪地域に根ざした新店舗オープンが続々！積極採用中≫ ★この求人のポイント★ （1）接客経験を活かして、地元で愛される店舗を創れる！ 入社後は店舗スタッフとしてスタートし、ゆくゆくは店長・マネジメントへステップアップ。 （2）転勤なし＆働きやすい環境 月給30万円スタートと

仕事内容株式会社日立産機システム 【オープンポジション（設計・品質保証・生産技術）】◆年休126日／福利厚生充実 【仕事内容】 【オープンポジション（設計・品質保証・生産技術）】◆年休126日／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【連結売上3000億円・連結従業員9000名／設立以来赤字無しの安定経営基盤／日立グループの中核企業】 ■業務内容： 当社における下記ポジションの中でご自身の経験に応じたポジションを打診させていただきます。 ＜ポジション＞ ・千葉（習志野） ポンプ・ポンプシステムの設計・開発 高圧電電気工作物の保安管理 ・茨城（ひたちなか） 監視制御装置のPLC制御設計 産業用イン

仕事内容店長候補／ハワイアンカフェの店長候補スタッフ 私たちは2023年4月の「株式会社KONA'S」設立以来、急速な成長を遂げ、2025年9月時点で全国50店舗以上を展開しています。 創業期を終え、いよいよ次の拡大フェーズへ。今後、新店オープンも続々と計画されており、あなたの経験と情熱を活かし、大きなチャレンジができる環境があります！ ～「いちばん近いハワイ」がコンセプト～ 一杯ずつ丁寧に淹れる看板ドリンクの希少なコナコーヒーや、焼きたてのパンケーキをはじめとしたこだわりのハワイアンフード。ハワイの民家のような空間で、ハワイで過ごす休日のような、ちょっと特別な空間を提供しています！ハワイが好き！

仕事内容 「20代で売上数億円規模の店舗を動かし、年収900万を狙うキャリア」 若いうちから高収入 店長の平均年収は900万円以上、最短ルートで20代から到達可能な、年齢に関係なく成果で稼げる環境です 努力がそのままキャリアに直結 明確な評価基準と定量指標により、成果が正当に評価され、最短6年で店長昇格も実現できる仕組みです “一経営者”としての裁量と成長環境 1年目から店舗運営に関わり、将来的には売上・人材・戦略すべてを担う店長として、経営視点とマネジメント力を身につけられます 【応募概要】 総合職｜「店舗運営に関わる接客プロ職」 ◎20代でグループ会社社長」

仕事内容当社の運営する各種レストランにて、ホールやキッチン業務をお任せします。 必要な知識は入社後にイチから学べるため、飲食業界未経験の方もご安心ください。 ＜配属店舗について＞ 例えば『世界のビール博物館』は、ヨーロッパのカジュアルな街並みを再現した雰囲気と、各国のバーカウンターをイメージした店内。『ブラウアターフェル』は、世界中から集めた樽生クラフトビールやアメリカで流行中の「クラフト・ハードサイダー」を楽しめるなど――。どの店舗も、異国情緒あふれる個性的なレストランばかり。配属先は、お住まいや適性、ご希望に合わせて決定します。 【主な仕事内容】 ＜ホール＞ ◆お客様のご案内 ◆オーダー伺

仕事内容株式会社とんでんホールディングス 【千葉】店長候補◇残業10時間程度/寮社宅完備/教育体制年2回の長期休暇（5連休・7連休）あり 【仕事内容】 【千葉】店長候補◇残業10時間程度/寮社宅完備/教育体制年2回の長期休暇（5連休・7連休）あり 【具体的な仕事内容】 ＜関東圏を中心に和食レストランチェーンを95店舗展開/スタッフ平均月10時間程度＞ ■採用背景： 旬の鮮魚を素材とした和食レストラン『とんでん』を、関東を中心にチェーン展開（95店舗）しています。 これまで、無理な店舗拡大はせず、一店一店の質を保ったまま出店を重ねてきました。 今後、高齢化社会の到来により、ますます需要が伸びること

仕事内容就労準備型放課後等デイサービスでのお仕事です。障がいをもったお子さまに、学校では補いきれない、働くための総合力を学んでいただくサポートをお願いします。 PCスキル/学習/SST/職場体験の4つのトレーニングを用いて自立を目指し支えていきましょう。 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者としての業務をお願いします。また"教育マネージャー"として、児童指導員といった支援スタッフの育成業務もご担当いただきます。 ●個別支援計画作成～モニタリング ●スタッフの育成、指導 ●予約受付業務 ●関係機関との調整、参加 ●保護者とのやりとり ●お子様への療育・指導 ※「株式会社マザーライク」では松戸市を中心に豊

仕事内容賞与年3回/スペシャルホリデイ制度でロング連休可能！/残業ほぼなし&ノンコンタクトタイム導入◎「子どもと向き合える保育がしたい！」という想いが活きる保育園♪ 【東松戸駅から徒歩2分】の駅近！夢の国まで乗り換えなしで27分！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 親愛会の特徴である育児担当制で子どもとしっかり向きあえる保育が行えます。 職員同士も穏やかで仲が良くお互いに助け合いながら仕事をすることで残業もほとんどないのが自慢の職場です。 ☆実務に入る前のOff-JTやメンター制度であなたの立ち上がりをしっかりサポートします。 ☆クラス間の垣根を超えて話せるグループディスカッションもあり、客観的な

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 月収例40万円の事務系サポート／ホワイト企業認定／h29 【仕事内容】 ＜未経者の月収例40万円／じっくり丁寧に仕事を教えます＞まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨い

仕事内容【駅チカ！豊四季駅から徒歩2分】児童福祉経験５年以上の方◎残業ほぼなし♪資格と経験をいかせるお仕事です♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障害のあるお子さまに、学校では補いきれない働くための総合力を学ぶためのサポートをお願いいたします。 【仕事内容】 放課後等デイサービスの管理者として、子どものニーズに応じた適切な支援の提供と、支援の質の向上を担っていただきます。 事業所の環境整備やPDCAによる運営管理、スタッフ育成、保護者・学校・行政との連携、相談対応や説明責任の遂行など、事業所全体を支える役割です。 また、緊急時対応や法令遵守、虐待防止、衛生・安全管理、情報管理など、

仕事内容【大阪】店長候補「働きがいのある会社」5年連続認定／半年で店長昇格も！／本部登用あり／転勤無し ▼仕事内容 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店長候補として、店舗業務をお任せします。 ・入社後は配属店舗で約1か月、基本の接客、商品知識等を学んでいただきます。 ・研修体制も万全。必要なスキルを習得するためOJT研修だけでなく、本社でのOFF-JT研修も受講していきます。 ・未経験でも入社半年〜1年を目途に店長に抜擢されるケースもあり、成果を残せばいち早く昇格することが可能です。 ・もちろん2〜3年しっかりと下積みをしたいなど、その人のペースに合わせて仕事もできます。 【仕事詳細】 ■接客 ■

仕事内容株式会社スウェーデンハウス（Sweden House Co Ltd.） ホームコンサルタント（営業）／高品質注文住宅／未経験歓迎 【求人要約】 ★高品質住宅／ありのままを話せば、良さが伝わります ★じっくり提案／当社のファンというお客様も多数 ★未経験者の採用実績多数／丁寧に指導&人間関係良好 【仕事内容】 【高品質・高性能だから自信を持って提案できる】注文住宅の提案から建てていただくまでのフォロー全般 【具体的な仕事内容】 北欧スタイル・高品質・高性能住宅のホームコンサルタントとして、営業業務をお任せします。 ◆モデルハウスでの接客 ◆顧客訪問による商談 ◆担当顧客へのメール・電

仕事内容株式会社日立産機システム 【習志野】ポンプ製品の品質保証業務（製品及び部品出荷検査）◆空気圧縮機国内シェアトップクラス◆日立G 【仕事内容】 【習志野】ポンプ製品の品質保証業務（製品及び部品出荷検査）◆空気圧縮機国内シェアトップクラス◆日立G 【具体的な仕事内容】 【基本的な電気の知識、測定機器使用経験をお持ちの方へ／日常の生活にも欠かせないインフラを支える製品】 【業務概要】 ・製品及び部品の出荷検査（ポンプ、給水ユニット、制御盤） ・生産ラインで日々使用される製品品質を確認する機器の管理等 【業務詳細】 ・受注製品（顧客仕様）、在庫製品（標準仕様）の製作指示に基づき、生産された製