家庭教師 - 長野県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ●2026年3月以前に四年制大学卒以上の方 [歓迎] ●高校教員免許所持者歓迎（科目不問） ★第二新卒の方歓迎！ 「学生時代、教免を取得して教育に興味はあったものの、新卒では企業に就職した」「アルバイトで塾講師や家庭教師を行っていた」という方のご応募も大歓迎です！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ●教育業界に興味のある方 ●人との繋がりを大切にした仕事をしたい方 ●様々なタイプの生徒や保護者様など

仕事内容【アピールポイント】 「教える喜び」も「自分の時間」も。月90時間から選べる、新しい正社員のカタチ。 2026年からさらに手厚くなった福利厚生で、あなたの「先生」としての人生を支えます。 1. 「自分らしく」を制度がサポート 仕事中心の生活ではなく、あなたのライフスタイルに仕事を合わせる。そんな働き方がＫＡＴＥＫＹＯなら可能です。 月の所定労働時間は90時間～150時間の間で、10時間単位で選択可能。育児や趣味、自己研鑽の時間も大切にできます。 2. 2026年2月、福利厚生がさらに進化 従業員の「健康」と「将来」を本気で考える会社でありたい。 その想いから、新しく「禁煙手当」を導入

仕事内容【アピールポイント】 「教える喜び」も「自分の時間」も。月90時間から選べる、新しい正社員のカタチ。 2026年からさらに手厚くなった福利厚生で、あなたの「先生」としての人生を支えます。 1. 「自分らしく」を制度がサポート 仕事中心の生活ではなく、あなたのライフスタイルに仕事を合わせる。そんな働き方がＫＡＴＥＫＹＯなら可能です。 月の所定労働時間は90時間～150時間の間で、10時間単位で選択可能。育児や趣味、自己研鑽の時間も大切にできます。 2. 2026年2月、福利厚生がさらに進化 従業員の「健康」と「将来」を本気で考える会社でありたい。 その想いから、新しく「禁煙手当」を導入

仕事内容【アピールポイント】 「教える喜び」も「自分の時間」も。月90時間から選べる、新しい正社員のカタチ。 2026年からさらに手厚くなった福利厚生で、あなたの「先生」としての人生を支えます。 1. 「自分らしく」を制度がサポート 仕事中心の生活ではなく、あなたのライフスタイルに仕事を合わせる。そんな働き方がＫＡＴＥＫＹＯなら可能です。 月の所定労働時間は90時間～150時間の間で、10時間単位で選択可能。育児や趣味、自己研鑽の時間も大切にできます。 2. 2026年2月、福利厚生がさらに進化 従業員の「健康」と「将来」を本気で考える会社でありたい。 その想いから、新しく「禁煙手当」を導入

仕事内容【勤務地】 ＫＡＴＥＫＹＯ 長野駅東口校 長野県長野市栗田1836 【アピールポイント】 「教える喜び」も「自分の時間」も。月90時間から選べる、新しい正社員のカタチ。 2026年からさらに手厚くなった福利厚生で、あなたの「先生」としての人生を支えます。 1. 「自分らしく」を制度がサポート 仕事中心の生活ではなく、あなたのライフスタイルに仕事を合わせる。そんな働き方がＫＡＴＥＫＹＯなら可能です。 月の所定労働時間は90時間～150時間の間で、10時間単位で選択可能。育児や趣味、自己研鑽の時間も大切にできます。 2. 2026年2月、福利厚生がさらに進化 従業員の「健康」と「将来

仕事内容【アピールポイント】 「教える喜び」も「自分の時間」も。月90時間から選べる、新しい正社員のカタチ。 2026年からさらに手厚くなった福利厚生で、あなたの「先生」としての人生を支えます。 1. 「自分らしく」を制度がサポート 仕事中心の生活ではなく、あなたのライフスタイルに仕事を合わせる。そんな働き方がＫＡＴＥＫＹＯなら可能です。 月の所定労働時間は90時間～150時間の間で、10時間単位で選択可能。育児や趣味、自己研鑽の時間も大切にできます。 2. 2026年2月、福利厚生がさらに進化 従業員の「健康」と「将来」を本気で考える会社でありたい。 その想いから、新しく「禁煙手当」を導入

仕事内容【アピールポイント】 「教える喜び」も「自分の時間」も。月90時間から選べる、新しい正社員のカタチ。 2026年からさらに手厚くなった福利厚生で、あなたの「先生」としての人生を支えます。 1. 「自分らしく」を制度がサポート 仕事中心の生活ではなく、あなたのライフスタイルに仕事を合わせる。そんな働き方がＫＡＴＥＫＹＯなら可能です。 月の所定労働時間は90時間～150時間の間で、10時間単位で選択可能。育児や趣味、自己研鑽の時間も大切にできます。 2. 2026年2月、福利厚生がさらに進化 従業員の「健康」と「将来」を本気で考える会社でありたい。 その想いから、新しく「禁煙手当」を導入

仕事内容【アピールポイント】 「教える喜び」も「自分の時間」も。月90時間から選べる、新しい正社員のカタチ。 2026年からさらに手厚くなった福利厚生で、あなたの「先生」としての人生を支えます。 1. 「自分らしく」を制度がサポート 仕事中心の生活ではなく、あなたのライフスタイルに仕事を合わせる。そんな働き方がＫＡＴＥＫＹＯなら可能です。 月の所定労働時間は90時間～150時間の間で、10時間単位で選択可能。育児や趣味、自己研鑽の時間も大切にできます。 2. 2026年2月、福利厚生がさらに進化 従業員の「健康」と「将来」を本気で考える会社でありたい。 その想いから、新しく「禁煙手当」を導入

仕事内容【アピールポイント】 「教える喜び」も「自分の時間」も。月90時間から選べる、新しい正社員のカタチ。 2026年からさらに手厚くなった福利厚生で、あなたの「先生」としての人生を支えます。 1. 「自分らしく」を制度がサポート 仕事中心の生活ではなく、あなたのライフスタイルに仕事を合わせる。そんな働き方がＫＡＴＥＫＹＯなら可能です。 月の所定労働時間は90時間～150時間の間で、10時間単位で選択可能。育児や趣味、自己研鑽の時間も大切にできます。 2. 2026年2月、福利厚生がさらに進化 従業員の「健康」と「将来」を本気で考える会社でありたい。 その想いから、新しく「禁煙手当」を導入

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仕事内容【アピールポイント】 「教える喜び」も「自分の時間」も。月90時間から選べる、新しい正社員のカタチ。 2026年からさらに手厚くなった福利厚生で、あなたの「先生」としての人生を支えます。 1. 「自分らしく」を制度がサポート 仕事中心の生活ではなく、あなたのライフスタイルに仕事を合わせる。そんな働き方がＫＡＴＥＫＹＯなら可能です。 月の所定労働時間は90時間～150時間の間で、10時間単位で選択可能。育児や趣味、自己研鑽の時間も大切にできます。 2. 2026年2月、福利厚生がさらに進化 従業員の「健康」と「将来」を本気で考える会社でありたい。 その想いから、新しく「禁煙手当」を導入

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仕事内容【アピールポイント】 「教える喜び」も「自分の時間」も。月90時間から選べる、新しい正社員のカタチ。 2026年からさらに手厚くなった福利厚生で、あなたの「先生」としての人生を支えます。 1. 「自分らしく」を制度がサポート 仕事中心の生活ではなく、あなたのライフスタイルに仕事を合わせる。そんな働き方がＫＡＴＥＫＹＯなら可能です。 月の所定労働時間は90時間～150時間の間で、10時間単位で選択可能。育児や趣味、自己研鑽の時間も大切にできます。 2. 2026年2月、福利厚生がさらに進化 従業員の「健康」と「将来」を本気で考える会社でありたい。 その想いから、新しく「禁煙手当」を導入

仕事内容【アピールポイント】 「教える喜び」も「自分の時間」も。月90時間から選べる、新しい正社員のカタチ。 2026年からさらに手厚くなった福利厚生で、あなたの「先生」としての人生を支えます。 1. 「自分らしく」を制度がサポート 仕事中心の生活ではなく、あなたのライフスタイルに仕事を合わせる。そんな働き方がＫＡＴＥＫＹＯなら可能です。 月の所定労働時間は90時間～150時間の間で、10時間単位で選択可能。育児や趣味、自己研鑽の時間も大切にできます。 2. 2026年2月、福利厚生がさらに進化 従業員の「健康」と「将来」を本気で考える会社でありたい。 その想いから、新しく「禁煙手当」を導入

仕事内容■――「自立学習」の伴走者――■ 当社では、講義形式で一方的に教えるのではなく、一人ひとりの伸びしろを信じて寄り添うことが大切です。その上で、生徒たちが自ら学び、進んでいくために必要な「学び方の習得」をサポートしていただきます。生徒の羅針盤になり、自主自立した学習の習慣化に導きましょう。 ■――具体的な仕事内容――■ 【1】生徒ごとに“理想の学び方”をデザイン マニュアルはあくまでもマニュアル。実際のカリキュラム作成では、生徒ごとの学力や性格、目標に合わせて教材を選び、カスタマイズしていきます。学習効果を最大化するためならば、アイデアと裁量を活かし、教室レイアウトの変更などもOKです！ 【

仕事内容【アピールポイント】 「教える喜び」も「自分の時間」も。月90時間から選べる、新しい正社員のカタチ。 2026年からさらに手厚くなった福利厚生で、あなたの「先生」としての人生を支えます。 1. 「自分らしく」を制度がサポート 仕事中心の生活ではなく、あなたのライフスタイルに仕事を合わせる。そんな働き方がＫＡＴＥＫＹＯなら可能です。 月の所定労働時間は90時間～150時間の間で、10時間単位で選択可能。育児や趣味、自己研鑽の時間も大切にできます。 2. 2026年2月、福利厚生がさらに進化 従業員の「健康」と「将来」を本気で考える会社でありたい。 その想いから、新しく「禁煙手当」を導入

仕事内容【アピールポイント】 「教える喜び」も「自分の時間」も。月90時間から選べる、新しい正社員のカタチ。 2026年からさらに手厚くなった福利厚生で、あなたの「先生」としての人生を支えます。 1. 「自分らしく」を制度がサポート 仕事中心の生活ではなく、あなたのライフスタイルに仕事を合わせる。そんな働き方がＫＡＴＥＫＹＯなら可能です。 月の所定労働時間は90時間～150時間の間で、10時間単位で選択可能。育児や趣味、自己研鑽の時間も大切にできます。 2. 2026年2月、福利厚生がさらに進化 従業員の「健康」と「将来」を本気で考える会社でありたい。 その想いから、新しく「禁煙手当」を導入

仕事内容【アピールポイント】 「教える喜び」も「自分の時間」も。月90時間から選べる、新しい正社員のカタチ。 2026年からさらに手厚くなった福利厚生で、あなたの「先生」としての人生を支えます。 1. 「自分らしく」を制度がサポート 仕事中心の生活ではなく、あなたのライフスタイルに仕事を合わせる。そんな働き方がＫＡＴＥＫＹＯなら可能です。 月の所定労働時間は90時間～150時間の間で、10時間単位で選択可能。育児や趣味、自己研鑽の時間も大切にできます。 2. 2026年2月、福利厚生がさらに進化 従業員の「健康」と「将来」を本気で考える会社でありたい。 その想いから、新しく「禁煙手当」を導入

仕事内容【アピールポイント】 「教える喜び」も「自分の時間」も。月90時間から選べる、新しい正社員のカタチ。 2026年からさらに手厚くなった福利厚生で、あなたの「先生」としての人生を支えます。 1. 「自分らしく」を制度がサポート 仕事中心の生活ではなく、あなたのライフスタイルに仕事を合わせる。そんな働き方がＫＡＴＥＫＹＯなら可能です。 月の所定労働時間は90時間～150時間の間で、10時間単位で選択可能。育児や趣味、自己研鑽の時間も大切にできます。 2. 2026年2月、福利厚生がさらに進化 従業員の「健康」と「将来」を本気で考える会社でありたい。 その想いから、新しく「禁煙手当」を導入