シニア 社会福祉士 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

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事務/資料作成やデータ入力などシンプル業務をお任せ

株式会社hinata

  • 奈良市 中町

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 平日休み
  • 週休2日制
  • 週4日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • PCスキルを活かせる
  • 職歴不問

仕事内容株式会社hinata 事務#週4勤務・16時退社OK#残業ほぼ0#転職回数不問#書類選考無し#未経験OK ★事務デビューも歓迎★ 未経験の方もはじめやすい バックオフィスのお仕事です! Q「シンプルワークって本当?」 お任せするのは簡単な資料作成や見積書作成が中心。 PCスキルがあれば取り組みやすい業務なので、 事務未経験の方も安心してスタートできます! Q.「無理なく働ける?」 年間休日に合わせ、 休みの日を自分で決められるため、 「今週は平日休み」 「週4日勤務」など柔軟に対応可能! 残業もほぼ無く、自分時間を大切に働けます。 Q.「未経験・ブランクありでも大丈夫?」 もちろんで

社会福祉士 有資格者 病院/正社員/年間休日120日/病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です@奈良市/22841367/非公開

医療法人応篤会 奈良東九条病院

  • 奈良市 東九条町 / 京終駅 徒歩約16分

  • 月給22.5万円〜35.4万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 非常勤
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 <年間休日120日>病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です@奈良市 【施設形態】 病院 【業務内容】 病院内地域連携室における医療ソーシャルワーカー業務 患者様のスムーズな入退院および在宅復帰に向けての支援業務です。 ・前方支援 ・在院支援 ・後方支援 ・渉外活動 など 【応募条件】 社会福祉士 ※病院での実務経験必須 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人概要】我々の法人名「医療法人応篤会」には、強い思いが込められています。 それは「医療を必要とする人々に篤あつく応える」という意味と同時に、「その人たちの人生そのも

かんたん応募登録エントリー

生活相談員/社会福祉士/ショートステイ/RO43041

株式会社SOYOKAZE

  • 奈良市 南京終町

  • 月給24.7万円〜30.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 *成果に応じた特別報酬* 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 *学べる環境が

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