ヘルパー 介護福祉士 - 茨城県かすみがうら市 の求人・仕事・採用

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介護職・ヘルパー / かすみがうら市 / グループホーム / 正社員(夜勤あり)

グループホーム いっしん館いなり

  • かすみがうら市 下稲吉 / 神立駅 車8分

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 18時前退社
  • 昇格あり
  • AT限定OK
  • 産休・育休実績あり
  • 即日勤務OK
  • 昇給あり
  • 駐車場あり
  • 16時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 夜勤
  • ブランクOK
  • 託児所あり
  • シフト制
  • スキルアップ
  • 急募
  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 17時前退社
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上

仕事内容★育児や介護休業の取得実績あり!資格取得支援制度あり!研修制度があり、丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます★●育児や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●資格取得支援制度があります。社外研修への参加もできるので、スキルアップに最適な環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度があり、丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 法人名:株式会社いっしん 事業所名:グループホームいっしん館いなり(グループホーム) 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,託児所・保育支援あり,ブラ

ジョブコロ介護

介護福祉士 / かすみがうら市 / 正社員 / 未経験歓迎 経験者歓迎 新卒歓迎 年齢不問

ニューソフィアコート千代田

  • かすみがうら市

  • 月給28.1万円

  • 正社員

  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 地域密着
  • 16時前退社
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 駅チカ
  • AT限定OK
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 駐車場あり
  • 制服貸与
  • 昇給あり
  • アットホーム
  • バイク通勤OK
  • 17時前退社
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 車通勤OK
  • 夜勤
  • 退職金制度あり

仕事内容【介護福祉士】未経験・ブランクがある人も大歓迎!★丁寧に指導します♪ 【募集職種】 介護福祉士 【仕事内容】 ▼サービス付高齢者向け住宅や有料老人ホーム内におけるケアーサービス等の提供 ・入浴介助:衣類などの着脱介助など ・食事介助:配膳、下膳及び必要に応じて食事介助 ・館内清掃等:利用者様の送り終了後、館内の清掃 ・日報などの記録の整理 ※夜勤の場合は各部屋を巡回し、利用者様の安否確認・コール対応などの業務もあります。 ▼デイサービスでの介護業務 ・入浴・衣類等の着脱介助、食事介助、配膳下膳 ・レクリエーションの企画実施 ・利用者様の送迎時の見守り など ※比較的軽度な介護度の方が中心

リジョブケア

介護老人保健施設 介護士

介護老人保健施設葵の園・霞ヶ浦

  • かすみがうら市 下稲吉

  • 月給18.8万円〜

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • シフト制
  • 急募
  • 車通勤OK
  • 16時前退社
  • 扶養控除内OK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 夜勤
  • ブランクOK
  • シニア活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 主婦・主夫歓迎
  • オープニングスタッフ
  • 17時前退社
  • 駐車場あり
  • 若手活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 高収入
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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