保育園 - 成瀬駅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・勤務の曜日と日数は応相談 ・年末年始

仕事内容小規模保育園において１～２歳児の保育を行っていただきます。 ・園児定員数１９名 ・学校法人矢口学園が平成３１年４月１日に新規開園した小規模 保育園「成瀬なかよし保育園」での勤務になります。 ・園舎はＪＲ横浜線成瀬駅から徒歩７分の通勤至便な場所です。 ★姉妹園として高ヶ坂なかよし保育園、町田なかよし保育園があ りますのでお互いの情報交換等もでき、ブランクのある方でも 安心して勤務していただけます。 変更範囲：変更なし

勤務時間（1）15:00～20:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜遅番パート♪＞シフト応相談／週1日～◎マイカー通勤可★正社員登用あり ●自然豊かな落ち着いた環境にある、定員55名の保育園です。午後から勤務の遅番パートを募集中★ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円～1,600円 【時給】1,300円～1,600円※経験加算あり※当番加算あり 早番 7時～9時まで 遅番 17時～19時まで【昇給】あり 【勤務地】 東京都町田市金森東３－１７－２５ 社会福祉法人一穂会 ねむの木保育園 募集情報 社会福祉法人一穂会 ねむの木保育園 パートの求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制充実 ◎

仕事内容町田駅 ＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧にフォ

仕事内容保育園の保育士/町田市/JR横浜線 成瀬駅から徒歩2分/ 正社員の保育士 ●JR横浜線「成瀬駅」から徒歩2分の駅チカで、マイカー通勤もOK！通勤にとても便利です年間休日120日以上と休暇制度が充実しています◎ワークライフバランス重視の方にオススメです☆●経験者優遇★保育園でのご経験年数で給与を優遇致します◎ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《POINT》 ★駅近5分以内/車通勤OK /バイク通勤OK/育休制度あり/産休制度あり/ブランクOK ★

勤務時間(1) 15:00～20:00

仕事内容■メインキャッチ 認可保育園の保育士/定員55名の自然豊かな落ち着いた環境にある保育園です！育休実績あり昇給あり◎ ■コメント ・定員55名の自然豊かな落ち着いた環境にある保育園です◎や午後から勤務する遅番のパート職員を募集していますなど、日々の業務を通して専門性を活かせるポジションです。 ・時給1,300円～1,600円を目安に、昇給ありなど待遇面も整っています。 ・最寄り駅から徒歩13分圏内で、毎日の通勤負担を抑えやすい立地です。 ■職種 認可保育園の保育士 ■職務内容 定員55名の自然豊かな落ち着いた環境にある保育園です◎ 午後から勤務する遅番のパート職員を募集しています！ 産休や

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 8：30～16：30（実働7時間） 【休日】 【休日】 土曜日・日曜日・祝日 【勤務】 月～金のうち週2日勤務（シフト制）

仕事内容＊資格不問！未経験者歓迎！現在女性スタッフ活躍中◎ ＊調理が好きな方お待ちしています◎ ＊ゆとりをもって働ける、平日週2日の勤務です！ 町田市小川の閑静な住宅街にある「もりのおがわ保育園」。 今回は調理スタッフ【パート】募集です。 ＜ここがポイント＞ ?未経験 OK！ 丁寧に指導フォローします ご家庭の都合も助け合って働いているので、安心して長く続けられる職場です！ ?平日の週2日勤務 勤務は平日のみ、週2日勤務のシフト制 プライベートな時間もしっかりと確保できますよ！ 【ワンポイントメッセージ】 未経験でも問題ありません。求人を見て少しでも気になった方、もう少し話を聞いてみたいと思

仕事内容■勤務地 東京都町田市南成瀬5-1-12 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 小規模保育園で、乳幼児の成長段階に合わせた遊びや生活のサポートを行うお仕事です。食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活支援から、季節の行事や制作活動の企画・運営まで、子どもたち一人ひとりの発達を丁寧にサポートしながら、保護者や職員との連携を通じて安心できる保育環境を整えるお仕事です。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや活動の提供。ブロック遊びや手遊び、季節の自然を活かした活動など、子どもたちが夢中になれる環境を工夫し、成長を促すサポートを行います。 ・食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活

仕事内容成瀬駅 ＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧にフォ

勤務時間（1）15:00～20:00

仕事内容■お仕事内容 ●自然豊かな落ち着いた環境にある、定員55名の保育園です。午後から勤務の遅番パートを募集中★●勤務時間、勤務日数ご相談ください♪無理のないシフトでご家庭との両立が可能！●産休・育休制度あり◎将来、子育てしながら長く働きたい方にもオススメです◎

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 保育士として、2ヵ月から未就学児を対象にした《保育業務全般》を担当していただきます。 あなたの温かい心で、子どもたちの成長を見守り、日々の活動を通して《愛情をもって接してください》。 ☆月曜日から土曜日までの開所で、柔軟な勤務スタイルが可能です！ ★7時00分から21時00分までの幅広い時間帯で、あなたの《ライフスタイルに合わせた働き方》ができます♪ 《嬉しいポイント！》 ◎安心してスタートできる《充実した研修制度》があります！ ◆全国に園を展開する法人が運営しているため、安定した環境で《成長》が期待できます。 あなたの想いや人柄を重視した採用で

仕事内容成瀬駅 ＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧にフォ

仕事内容成瀬駅 ＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧にフォ

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）11:00～20:00 (1)～(3)以外の時間帯でも実働8時間できれば検討可

仕事内容町田市★派遣保育士★認可保育園★マイカー通勤可★未経験歓迎！ 保育業務全般、書類(連絡帳、保育日誌)、制作業務、環境整備 【求人の特徴】 50代活躍中,園庭あり,ピアノスキル不問,皆勤手当あり,持ち帰り残業無し,20代活躍中,残業ほぼなし,即日,学歴不問,主夫・主婦OK,車通勤OK,ブランクOK,30代活躍中,40代活躍中,社会福祉法人

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間等については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日については応相談

仕事内容＊保育補助（正規保育士の手伝い） ＊乳児食事介助、片付け、園内清掃 ＊０歳児～５歳児の保育補助 ＊土曜日出勤できる方歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容成瀬駅 ＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧にフォ

勤務時間月～土 7:15～19:15の間で1日6時間以上、週3日以上のシフトに入れる方を募集しています。 ※扶養内勤務は相談可能です。 ◆原則残業はなく、持ち帰り仕事もありません。 ・保育業務のシステム化を進めたり、勤務時間内に事務作業時間を確保したり、業務の効率化を図っています。 ・複数担任制で保育をしており、子ども一人ひとりと丁寧に向き合う時間を確保しています。

仕事内容【この求人のポイント】 成瀬フェリシア保育園は、木に包まれた環境の中で、一人ひとりの子どもと丁寧に向き合える小規模保育園です。0歳から2歳までの乳幼児19名をお預かりする中で、職員一丸となって、心のこもった保育を実践しています。 【丁寧な保育環境】 複数担任制により、子ども一人ひとりとしっかり向き合う時間が確保されています。また、勤務時間内に事務作業の時間も設けているため、残業や持ち帰り仕事は原則ありません。園に一歩入ると、ゆったりとした時間が流れ、職員も子どもも心安らぐ環境です。 【こんな方へ】 乳児保育を中心に、一人ひとりの子どもの成長に深く関わりたい方、小規模保育で丁寧な関わりを大切

勤務時間7:15～19:15の間でシフト制

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

勤務時間（1） 8:00～12:00 （2） 15:00～18:00 ・（1）（2）ともそれぞれ応募可 ・週3～5日程度 ・応相談 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 神奈川県町田市・成瀬駅より13分。高ヶ坂ふたば保育園は、朝の時間帯（8時～12時）か午後の時間帯（15時～18時）のどちらかを選べる、自由度の高い勤務体制です。定員75名の保育園で、子どもたちの朝の準備時間や午後の活動をサポート。 【選べる勤務】 週3日～5日程度で、あなたのスケジュールに合わせて働けます。完全週休2日制で休みも確保。時間外勤務なし。土日祝休みの安定スケジュール。 子育て中の保育士さんやダブルワークを検討している方に人気の勤務形態です。 園では季節の行事や日常の遊びを通じて、子どもたちの好奇心を育む保育を大切にしています。新しく加わる先生にも、それ

勤務時間7:00～20:00の間で週3日以上・1日6時間～相談可（休憩時間は法定通り）

仕事内容【この求人のポイント】 豊かな自然に囲まれ、四季を通じて様々な体験や学びが得られる認可保育園です。当園は良いあたま・やさしい心・丈夫な体・我慢強い子の4つの約束を目標として、保育をしています。穏やかな園生活の中で、子どもたちの健やかな成長を見守っていきませんか？人員にゆとりがあるためシフト相談がしやすく、生活に合わせて働ける職場です。7:00～20:00の間で1日6時間以上からシフト相談を受け付けています。 【お任せするお仕事】 保育補助 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考