介護士 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ いきいきらいふSPA 中野新橋店/求人/介護職員/正社員/デイサービス/中野区 お客様にリラックス空間を提供する、短時間の入浴専門デイサービスです！ 施設スタッフの声 社内研修がたくさん有るため、自信がなくてもそんなに心配いらないですよ！ わからないことは解決するまで協力しますので、何度でも聞いてくださいね

勤務時間*週2日～勤務OK！1日8時間～* 勤務時間はお気軽にご相談ください 【シフト例】 始業時間 16：00～/16：30～/17：00～ 終業時間 ～翌9：00/～翌9：30/～翌10：00 ほか 平日のみや曜日の固定もご相談可能！

仕事内容仕事内容： 介護士 平日のみ 住宅型有料老人ホーム JE プライベート重視な方に人気の夜勤のお仕事 シフト制で週2日～OK! 履歴書・来社不要でお仕事紹介 お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK/曜日固定/残業なしなど働き方選べる 【業務内容】 ・起床、着替えの介助 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 夜間は見守り・巡視がメインになります。 不安なことがあればお気軽にご相談ください! サポート体制も整っています◎

勤務時間8:00～18:00(通常) 7:00～8:00(早朝) 18:00～22:00(夜間) ※記載時間内でシフト制 ※週1日～、1時間～勤務可能！

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ あおば/求人/介護職員/パート/訪問介護/中野区 「責任は俺がとる！好きにやれ！」 上司の口癖です!! 働く人が楽しくなかったら、いい仕事なんてできません！ それでとる責任なんて、”どんとこい!”の精神で、事業を行っています！ 施設スタッフの声 完全週休2日制。週1日、1時間から勤務可能です。 お休みもしっ

仕事内容「想親メモリアル」という名前で、都内を中心にご遺族からのご依頼で葬祭サービスの提供をしています。介護施設や士業からの紹介を大事に、お客さまの声に耳を傾けお葬式の大小に関わらず頼んで良かった思って頂けるような誠心誠意のサービスを心がけています。 今回業績好調により、葬祭ディレクター経験者を募集致します。 少数精鋭で今までの経験を活かすことができる環境です。当社は前向きな意見を聞き、取り組む姿勢で業務を行っております。 また売上などのノルマが無く、お客様のご意向に合わせた適切な提案を徹底しております。無理な押し売りではなく、お客様の満足につながるサービスを提供しておりますので、異業種での経験を活か

仕事内容あなたの優しさで高齢者の笑顔を増やすお仕事を始めませんか？介護職・ヘルパーの契約社員求人！特別養護老人ホームでのお仕事！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,000〜263,100円 ≪基本給≫ 186,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:12,000〜18,100円 特定処遇改善手当:3,000〜40,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円/月 夜勤手当:3,600円/回 ≪賞与≫ 賞与あり

勤務時間【シフト制】 週2日/1日8時間～ ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 7：00～16：00（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） 10：00～19：00（休憩1時間）

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 介護士限定求人♪デイ施設 / 「フルタイムは難しい…」という方必見!週2や時短も相談可能な日勤ワーク ＼ 利用者さんの生活のサポートをお願いします。 まずは名前を覚えることからでOK!ブランクのある方や経験の少ない方でも安心です◎ 【業務内容】 ・リネン交換やお部屋の掃除 ・食事のサポート ・散歩の付き添い ・トイレやお風呂の声かけやサポート など 【ALLEMIYのお仕事はここがポイント!】 ・ご就業後も専任担当が安心サポート →なにかあればすぐに相談していただける体制を整えています! ・週2～OK →家庭やプ

仕事内容高給与/夜勤専従/介護付き有料老人ホームでの介護士/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・介護付き有料老人ホームでの介護士業務 ・食事、入浴、排せつの介助全般 ・介護記録作成、システム入力 ・各種行事やレクリエーション企画と運営 ・介護用品等の物品管理 ・施設内業務全般 【この求人のおすすめポイント】 ・スキルアップしたい方に嬉しい研修制度が多数！ ・年間休日120日以上！バースデー休暇あり ・職員の声を反映し続ける職場環境改善の実績多数 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材

勤務時間・08：00～20：00 ★記載の時間帯で週2日、1日3時間～勤務OK （休憩は法定通り付与） ★ご希望があれば夜勤勤務も可能です ※詳細は面接時にご案内します

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ クリオケアセンター/求人/介護職員/パート/訪問介護/中野区 登録ヘルパーさん募集中！ ★介護福祉士取得、吸引研修など、キャリアアップを応援します！ ★昇給・ボーナス制度、研修会、充実した福利厚生を完備しています！ 施設スタッフの声 新人の自分に優しくしてくれる先輩方がいて、仕事を覚えながら職場に なれるこ

仕事内容訪問サービスでの管理職候補業務／介護福祉士／介護士／KGS789 ▼仕事内容 訪問サービスでの管理職候補(定期巡回スタッフ)（管理職（介護）業務全般 介護サービスの品質管理、人材の管理、事業所の経営に関わる収支の管理等及び介護業務 利用者様宅を訪問し、食事・入浴介助や服薬・水分補給サポート、ターミナルケアまで、様々な生活支援・身体介護を行ないます。 介護計画書により異なりますが利用者様1人当たり1日3〜5回訪問して身体介護などを行います。 独居高齢者の服薬や水分補給サポートから自宅で最期を迎えたい方のターミナルケアまで、ケア内容は様々です。 ・1件当たり数分〜20分程度 ・1日1

仕事内容【就業促進事業】介護業界でキャリアを積んでみませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,800円〜 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 業務手当:2,800円 地域手当:30,000円 東日本施設手当:3,000円 ケア手当:10,000円 居住支援特別手当:20,000円/月 資格手当:初任者研修：5,000円 夜勤手当:初任者研修：6,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容【第2新卒活躍中！】成長できる環境の整っている「木下の介護」でなりたいあなたを目指しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,500〜322,500円 ≪基本給≫ 242,900〜273,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 固定残業代:18,600円～21,000円(10時間分)超過分別途支給 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：10,000円 初任者研修：5,000円

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 土屋訪問介護事業所/求人/介護職員/正社員/訪問介護/中野区 ◆1対1の夜勤→高収入なのに負担少◆1日1件なので移動なし◆未経験・無資格OK 月給30万円スタート可能！資格取得支援制度により2日間で資格取得→勤務スタート 施設スタッフの声 日勤・夜勤の2交代制で、24時間医療ケアを含む身体・生活介助を 行っ

仕事内容【就業促進事業】介護業界でキャリアを積んでみませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,800円〜 ≪基本給≫ 171,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 業態手当:3,800円 地域手当:30,000円 東日本施設手当:3,000円 ケア手当:10,000円 居住支援特別手当:20,000円 夜勤手当:初任者研修：5,000円/回 資格手当:初任者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容訪問サービスでの介護業務／初任者研修以上／介護士／KGS790 ▼仕事内容 訪問サービスでの介護業務全般 介護計画書により異なりますが利用者様1人当たり1日3〜5回訪問して身体介護などを行います。 独居高齢者の服薬や水分補給サポートから自宅で最期を迎えたい方のターミナルケアまで、ケア内容は様々です。 ・1件当たり数分〜20分程度 ・1日10数件の利用者様宅を訪問 賞与年2回／業績賞与年1回（合算した昨年度実績は5ヶ月分）★ 離職率5％以下と長期に渡り働きやすい環境◎ 資格取得支援制度ありなのでキャリアアップを目指す方におススメ！ (東京都中野区) ▼職種 訪問サービスでの

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・ご家族対応 ・入退去の手続き

勤務時間週2日/1日8時間～ シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間）

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 融通が利くので働きやすい!主婦・主夫さん多数活躍中 ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK/日勤のみ/曜日固定/残業なしなど働き方選べる 【業務内容】 老人ホームでのケアスタッフ ・起床、着替えの介助 ・食事の補助 ・入浴のサポート ・トイレへ誘導・サポート などをお願いします *【おすすめPOINT】* *週2日～OK! *シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能 *明るい雰囲気の施設です♪ 不安なことがあればお気軽にご相談くださいね!

仕事内容介護職・ヘルパー(正社員)募集です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:3,600円/回 資格手当:介護福祉士：5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 中野新橋駅から0.1km 中野富士見町駅から0.5km 新中野駅から0.7km ◆勤務時間 ①6:30〜15:30（休憩60分） ②8:

仕事内容■会社名 東京都中野区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士/利用者様一人一人に寄り添う介護を実現！ ■コメント スキルに応じた業務を任せてもらえます！ 広々とした施設で働きやすい！ サポート体制が充実しているので安心してお仕事を始めていただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・利用者の方の心身の状況に応じた援助等・生活全般に関する身体介護（食事、排せつ、入浴など） ・趣味活動の支援（リクリエーション活動やクラブ活動） ・季

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ニチイホーム中野南台/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/中野区 2019年10月1日給与アップ！ 20～40代のスタッフが活躍する職場です！ 首都圏を中心に70施設以上の介護付有料老人ホーム ニチイホームを運営する 株式会社ニチイケアパレスです。 サービス理念『お客様の笑顔と幸せの実現』 介護スタッフ

仕事内容看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネ