株式会社ノア - 広島県 の求人・仕事・採用

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児童発達支援管理責任者 / 正社員 / 日勤のみ / 放課後等デイサービス・障がい児支援

株式会社ジョイナス 児童発達支援・放課後等デイサービス バババルーン広島皆実

  • 広島市南区 皆実町 / 皆実町二丁目駅 徒歩8分

  • 月給28.3万円〜35万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 平日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/正社員】育休取得実績あり!年間休日110日以上!昇給&賞与あり!完全週休2日制! 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童発達支援管理責任者 【業務内容】: 【児童発達支援管理責任者としての業務全般】 ・療育業務 ・個別支援計画の作成、運営、書類等の作成 ・支援員の指導、育成 ◇業務内容の変更範囲:変更なし ◇明確に業務分担しているため、施設管理は管理者が行います。 ◇シスター制度として先輩スタッフが業務やメンタル面をフォローします! 【平日のスケジュール(例)】 ▼10:00 朝礼 前日の子どもたちの様子を

介護職員/デイサービスセンター/日勤のみ/未経験可

医療法人ほほえみ会デイサービスセンターほほえみ呉東

  • 呉市 仁方本町 / 仁方駅 徒歩約3分

  • 月給17.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • スキル不問
  • AT限定OK

仕事内容【具体的な仕事内容】 通所老人(25~35人)の介護業務 ・レクリエーション、入浴、食事等の介助 ・送迎(希望される方のみ) ・送迎の介助 ※ワンボックスカー等(ノア・アトレィ)を使用していただきます。 【先輩の声】 《介護職員》 介護士・看護師が連携して意見を出し合える職場の為、時には意見が合わず衝突する事もありますが何より入居者様の事を考えての事なので互いを尊重し合い、学び合ってより良いサービスを提供出来る環境です。また優しく時には厳しく指導して下さる先輩方を中心に安心して働ける職場です。研修制度で様々な講師から教わる事で、自分達の行っている介護を見つめ直すことが出来る機会が多いです。入

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介護職員/介護老人保健施設通所リハビリテーション/日勤のみ

社会福祉法人白寿会介護老人保健施設阿賀コスモス園通所リハビリテーション

  • 呉市 阿賀南 / 安芸阿賀駅 徒歩約3分

  • 月給17.3万円〜24.6万円

  • 契約社員

  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【具体的な仕事内容】 利用者に対する介護業務 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 通所リハビリテーション利用者の送迎 ・送迎車はハイエース、ノア、ハイゼット、ミラ、N-BOXがあります。(送迎は軽車両のみでも大丈夫です) (定員50名/日) 【法人メッセージ】 社会福祉法人白寿会は、その人の主体性を尊重しその人の自己実現への援助を行い、その人がその人らしく輝くために、精神的・身体的サポートに重点をおいてサービスを行います。 阿賀コスモス園は、人としての尊厳を重視し、ご利用者様、お一人お一人に応じた生活レベルの目標を設定し、在宅生活への復帰を目指しています。

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