療育 - 福島県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間残業なし ①11:00～20:00 ②9:00～18:00

仕事内容療育が必要なお子様に放課後等をのびのびと過ごせるようサポートをお願いします☆ ＊資格はあるけどブランクがある‥ ＊資格はないけど療育経験はある‥ ＊資格は取得できたが未経験‥ ＊これから基礎研修・実務研修を受ける予定‥ という方も、ぜひこの機会にフルタイム勤務から始めてみませんか？ 正社員登用実績もあり♪ 児童発達支援管理責任者に関する業務全般を行っていただきます☆ ・子ども達が安心して過ごせるような環境作り ・子供の自立を支援 詳細についてはお気軽にお問合せください！ 【休日・休暇】シフト制/週休2日 完全週休二日制 ・年末年始 ・GW ・お盆休暇 【保育士スカウトについて】 「保

勤務時間短時間（６時間以内） ★児童発達支援 8:30-14:30 ☆放課後等デイサービス 13:00-19:00 相談も可能です！ お気軽にご相談ください＊

仕事内容＊。＊保育士、もしくは児童指導員 募集です＊。＊。 定員5名の小さな施設で1人1人と向き合ってお仕事しませんか？♪ 障害の有無にかかわらず、 3歳～小学校入学前までのお子さんの 日常生活における基本的な動作の指導 集団生活に適応していく為の支援などを行っていただきます☆ ～1日の流れ～ ☆9:00 お迎え ☆9:15 朝の会：朝の挨拶、歌、スタッフのお話しなど行います。 ☆9:30 トイトレなどを行ったり、お散歩に行く準備をします。 ☆10:30 自由遊び：こどもの自己表現を大切にし、一緒に遊びます。 ☆11:30 お弁当：子ども、職員 一緒に食べます。 ☆13:00 送迎 ☆14

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）長期休み （２）長期休み以外 就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：制度改正時等の書類作成等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 本人の希望を確認し、定期的に３連休の取得出来るシフトを考えて います。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊《三崎こみゅん》の高齢者通所介護と共生型児童発達支援事業所 、共生型放課後デイサービスでの勤務です。 高齢者と児童が同じ空間で過ごすいわき市で初めての事業所です。 障がいのある児童の発達を促す為に、支援方針の立案、児童の発達 状況の確認、保護者のサポートをする仕事でお子さんと高齢者の交 わるを通してお互いを思いやる事を育てていくお手伝いをお願いし たいです。 クラウド型のシステム利用により、保護者とマイページにての連絡 となり、書面のサイン取得などの煩わしい業務は軽減される運営を 考えております。 ＊就業開始日は、相談可能です。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 （２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容コペルプラス福島方木田教室で児童指導員のお仕事をお願いしま す。 発達に不安を抱えたお子様に対し、できないことに対する訓練では なく、できないことの背景に存在する課題に焦点を当てた能力を引 き出すための療育に力を入れております。 レッスンを通じて子どもたちが新たな知識や 発見を手に入れるお手伝いをお願いします。 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間短時間（５時間以内） 13:00～18:30 ※児童の学校休業日には勤務時間を少し長くお願いすることがあります！ 9:00～17:00など ■開園時間 【児童発達支援】 8:30-14:30 【放課後等デイサービス】 13:00-19:00 時間相談可です！お気軽にご相談ください＊

仕事内容《児童デイサポートふくろう黒岩って？》 ＼定員5名／ ふくろうでは、児童発達支援×放課後等デイサービスを行っています 主に3歳～高校生までの支援が必要な子供たちが日常生活に適応するためのサポートを行います！ プライベートと仕事の両立がしやすいふくろうでは、 こんな働き方ができちゃいます ★子育てしながら、子供の通院やスポ少の曜日は早帰り ★午前にゆっくり家のことをして、午後から無理なく出勤 ★休憩時間を使って通院や買い物、ご褒美にカフェ ◎今いるスタッフは、20代から子育て中の30第、40第まで幅広いです♪ 《定員10名》児発管や他の職員と協力しながら児童の療育、支援

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）〇原則残業なし

仕事内容【仕事内容】 …求人のPOINT………………………… 週2、3日から勤務OK！ 基本的に残業なし！定時退社可能！ 充実の研修制度で成長をサポート！ …………………………………………… 【 仕事内容 】 〇子どもへの療育支援 〇プログラムやイベントの企画・運営 〇活動・教材準備 〇活動記録の作成 〇保護者さまとの連携・サポート 〇各種事務処理 〇SNS投稿業務 〇送迎 など 【 教育制度 】 〇入社時研修（運営規則など） →入社後1週間は現場研修 〇定期社内研修（月1回程度） 〇外部研修への参加（都度） 〇業界外研修（都度） 〇オンデマンド研修動画 〇他事業所への派遣研修 【アピール

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は12時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容特性のあるお子さんの少人数の保育・教育施設です。 発達特性あるお子さんの療育施設ととなります。 発達検査等のデーターをもとに保育・養育メニューを考えて実施。 お子さんの発達を促します。 ・２歳から１２歳のお子さんが対象です。 午前２歳～６歳（８名程度）午後６歳～１２歳（５名程度） ・送迎業務 普通自動車での送迎（本宮市内） 変更範囲：変更なし

勤務時間9：00〜18：00の間でシフト管理いたします。 ご希望の勤務時間を選考時にお伝えください。 扶養内勤務希望（週20時間未満）の方も大歓迎です。

仕事内容発達に遅れがある児童に対して、60分1コマの個別運動療育を提供していただきます。 1日6コマの提供を行なっています。 療育以外に、児童の療育での様子の記録も作成していますので、スタッフと役割を分けて、療育に入るシフト、体を休め記録をとる時間をしっかりと区分けしていますので、じっくりと取り組むことができます。 休日休暇 定休日：毎週水曜日、木曜日 夏期・年末年始休暇 福利厚生 給与改定年1回 土日勤務手当：１勤務1,000円支給 処遇改善手当 交通費支給（上限30,000円） 保育手当（お子様が満3歳まで月額10,000円支給） 病児保育費用全額会社負担 ユニフォーム貸与 受動喫煙対策

勤務時間残業なし/18時まで 9：00～18：00（休憩60分）

仕事内容持ち帰りなし スパークランドでは、主に未就学児に対して個別運動療育の提供を行っております。 多機能事業所で放課後等デイサービスも行っていますが、9割が児童発達支援の提供を行っています。 感情に働きかけるアプローチで子供たちの感情の発達を促す療育です。 児童発達支援管理責任者として、保護者へのサポート業務を主に、業務全般をお願いしたいと思います。 スパークランドは業務分担は行いますが、基本的には全員がすべての業務の習得をしてもらっています。 資格者のみの業務を除き、業務の分散を行っていますので、固定の個人だけ業務過多にならない環境を作っております。 業務内容、業務環境の両面を見ても、充実した環境

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 ＜働き方＞ 短時間とフルタイム ご希望の働き方を選べます！ ■フルタイム勤務 ■午前のみ ■午後のみ ■休憩60分 ■残業ほぼなし ※勤務形態にご希望がありましたら 柔軟に対応いたしますので、 遠慮なくご相談下さい。

仕事内容【資格取得支援制度あり/処遇改善手当/正社員登用制度】スパークランド郡山で児童指導員業務 【職種】 スパークランド郡山 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 子どもたちと一緒に たくさん身体を動かして遊び 共に成長出来る環境です。 児童指導員の 業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■療育活動の準備 ■スパーク運動療育の提供 ■消毒、清掃 ■その他付随する業務 ＼1日の流れ／ ・9時…朝礼、清掃、療育の打合せ ・10時～12時半…1名～3名の児

勤務時間09:00～13:00他

仕事内容大玉村にある、 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 パートさんを募集しています♪ ・午前中は児童発達支援の業務 ・午後は放課後等デイサービスの業務 ★多機能型事業所です。 お仕事内容 お子様一人ひとりの気持ちや ペースを大切にしながら、 日常生活のサポートや支援を 行っていただくお仕事です！ 遊びや日々の関わりを通して、 「できた」「楽しい」と感じる瞬間を 一緒に積み重ねていきます◎ 未経験の方も、先輩スタッフが しっかりフォローしますので、 安心して業務に取り組んでいただけます！ 【主なお仕事内容】 ・お子様への生活支援、個別に合わせた支援 ・保護者の方への対応や情報

勤務時間＜パート＞ 12:30-18:30 週3日以上 ※残業時間6時間以内

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等（送迎に入る場合あり） 【給与】： ＜パート＞ 時給1,035円

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数については相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆、その他、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容発達の気になるお子様の療育に携わるお仕事です。 ・送迎 （ 社用車ＡＴ車使用 ） ・記録 （ 連絡帳や日報など ） ・おやつの準備（ 調理療育の補助 ） ・施設外活動補助 ・音楽療育補助 ・宿題等のサポート ・上記療育に付随する業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 ※7時30分～18時30分の間の4時間程度 ※7時30分～18時30分の間の4時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 幼稚園での保育・教育のお仕事です。 子どもたちが安心して園生活を送れるよう、日常生活のサポートや教育活動、遊びを通した成長支援を担当していただきます。 また、製作活動や季節行事の準備、保護者様とのコミュニケーション、指導計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HOZ-10505(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育

勤務時間①9:00～18:00（休憩60分） ②13:00～18:00（休憩なし） ※上記時間で勤務可能な時間をお伝えください。柔軟にシフト対応可能です。 ※午後のみの勤務も可能です。 ※児童は基本的に午後から通所しますので、午後の勤務は必須となります。

仕事内容発達に遅れがある就学児に対して、動画を活用した運動療育の提供、生活全般に関わる楽しい療育を提供していただきます。一日10名の児童をお預かりしていきます。 療育以外にも送迎業務や、児童の様子の記録の作成などにチャレンジをしてもらいたいと思います。 未経験でもしっかりと店内での研修を行なっていきますので、ご安心ください。 休日休暇 定休日：毎週土曜、日曜 年末年始休暇 福利厚生 資格をお持ちの方は時給に資格時給を過給（例：保育士200円） 時給改定年1回 処遇改善手当 正社員登用制度 ユニフォーム貸与 保育手当（お子様が満3歳まで月額10,000円支給） 病児保育費用全額会社負担 受動喫

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間30分 13:00 ～ 18:30 基本時間 学校登校日 13:00~18:30

仕事内容放課後等デイサービスにて療育支援をする仕事になります。 児童と関わり課題や宿題、お友達とのコミュニケーション、生活するうえで困難なことに対して解決できるように支援します。その他課題の作成、児童の送迎、連絡帳などの記入、清掃などのサポートを行います。 詳しくはHPをご覧ください。

勤務時間平日 10：00～19：00 休校日 9：00～18：00 休憩時間 60分

仕事内容 教室について 郡山市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです！ 2025年にオープンしたばかりの新しい施設です◎ 楽しみながら「達成感」を感じ、 人に認められることで「自己肯定感」を育み、 「自主的」に活動できる姿勢を目指し活動を行っています◎ 柳沢運動プログラムを実施しており、 運動療育を主軸に、学習・遊びなども取り入れた総合的な1人ひとりに合わせた療育カリキュラムを提供しております。 柳沢運動プログラムによる脳の機能を向上させる効果により、学習効率もアップさせることができ、 運動と学習をバランス良く提供しております◎ 仕事のやりがい 子どもたちの「できた！」を目に見

勤務時間【実働8時間/休憩60分】 9：00～18：00 ■水曜日は定休日です。 ■上記の時間内でシフト管理致します。 労働時間制度 シフト制

仕事内容発達障害児への療育のお仕事です!資格を活かしてやりがいある事業にﾁｬﾚﾝｼﾞしませんか~ これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,110円～1,260円 《保育士・児童指導員/パート社員》 基本時給1,060円+資格手当 (資格に応じた手当を時給に加給。50円～200円) ※例：保育士：200円加給 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限20,000円/月) ・処遇改善手当：あり(年3回) ・昇給：あり(年1回) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 福島県郡山市小

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容発達の偏りがある、行動や情緒に特性がある、育てにくさがある などの未就学児及び児童生徒を対象に、一人ひとりの特性を生かし た療育を行い、できるだけ自立して穏やかな日常生活を営むことが できるよう支援をします。 家庭や幼稚園・保育所・学校等における心身や生活の状況・環境・ 能力や認知の特性などのアセスメントを基に、保護者や関係機関担 当者との情報共有を大切にしながら、個別支援計画に則り支援内容 の検討・教材制作・支援を行います。更に支援をしながらのアセス メント・支援内容の見直しなどを行います。 また、質の高いサービスを提供するために、職場内・外での研修 に参加しスキルアップを目指します。 ＊変

勤務時間【勤務可能時間】 9:00～18:00（休憩60分） ※祝日も営業致します。 ※シフトにより出勤日を決定します。 希望を考慮して勤務時間、勤務日数を決めていきますので、ご希望をお伝え下さい。 扶養外で働ける方大募集！！（週20時間以上）

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事です。「預かり型」「学習型」「発達支援型」と当社では区別を３つに分けていますが、スパークは「発達支援型」での運営となります。約６０分の個別運動療育の提供を通して、子どもの成長を促していきます。 スパークではまず子どもと同じ目線になり、「遊び」から学びを得ていきます。 あなたにお願いする仕事は、遊びの中に「運動療育」を取り入れて頂くことです。個別療育なので、一人の子どもに対して１名以上のスタッフで療育にあたってもらいます。創造力豊かな子どもの遊びを一緒に楽しんでもらうことがお仕事です。 休日休暇 毎週水曜日 年末年始休暇 ※扶養内勤務希望の方はシフ