福島県の療育 アルバイト・パートの求人・仕事・採用

勤務時間短時間（６時間以内） ★児童発達支援 8:30-14:30 ☆放課後等デイサービス 13:00-19:00 相談も可能です！ お気軽にご相談ください＊

仕事内容＊。＊保育士、もしくは児童指導員 募集です＊。＊。 定員5名の小さな施設で1人1人と向き合ってお仕事しませんか？♪ 障害の有無にかかわらず、 3歳～小学校入学前までのお子さんの 日常生活における基本的な動作の指導 集団生活に適応していく為の支援などを行っていただきます☆ ～1日の流れ～ ☆9:00 お迎え ☆9:15 朝の会：朝の挨拶、歌、スタッフのお話しなど行います。 ☆9:30 トイトレなどを行ったり、お散歩に行く準備をします。 ☆10:30 自由遊び：こどもの自己表現を大切にし、一緒に遊びます。 ☆11:30 お弁当：子ども、職員 一緒に食べます。 ☆13:00 送迎 ☆14

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容福島市こども発達支援センターにおける発達相談支援業務。 発達に心配や障がいのあるお子さんの行動観察等の心理アセスメン ト、乳幼児健診等における発達相談、ご家族への支援、関係機関と の連携など、発達支援業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）〇原則残業なし

仕事内容【仕事内容】 …求人のPOINT………………………… 週2、3日から勤務OK！ 基本的に残業なし！定時退社可能！ 充実の研修制度で成長をサポート！ …………………………………………… 【 仕事内容 】 〇子どもへの療育支援 〇プログラムやイベントの企画・運営 〇活動・教材準備 〇活動記録の作成 〇保護者さまとの連携・サポート 〇各種事務処理 〇SNS投稿業務 〇送迎 など 【 教育制度 】 〇入社時研修（運営規則など） →入社後1週間は現場研修 〇定期社内研修（月1回程度） 〇外部研修への参加（都度） 〇業界外研修（都度） 〇オンデマンド研修動画 〇他事業所への派遣研修 【アピール

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の希望は面接時にお伝えください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週水曜日定休＋シフト休１日 その他はシフトで管理。毎月月末に翌月のシフト作成

仕事内容多機能型（児童発達・放課後等デイ）でスパーク運動療育の提供を 行って頂きます。 スパーク運動療育は「個別対応」で行うため、児童１人にスタッフ が１名以上就いて療育を６０分行います。「運動＝遊び」の内容な ので、児童と楽しく遊びながら発達の遅れの改善につながる療育を 展開していきます。 また、保護者も同席で療育を受けて頂くため、送迎業務はございま せん。集中して児童に向き合えるお仕事です。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間短時間（５時間以内） 13:00～18:30 ※児童の学校休業日には勤務時間を少し長くお願いすることがあります！ 9:00～17:00など ■開園時間 【児童発達支援】 8:30-14:30 【放課後等デイサービス】 13:00-19:00 時間相談可です！お気軽にご相談ください＊

仕事内容《児童デイサポートふくろう黒岩って？》 ＼定員5名／ ふくろうでは、児童発達支援×放課後等デイサービスを行っています 主に3歳～高校生までの支援が必要な子供たちが日常生活に適応するためのサポートを行います！ プライベートと仕事の両立がしやすいふくろうでは、 こんな働き方ができちゃいます ★子育てしながら、子供の通院やスポ少の曜日は早帰り ★午前にゆっくり家のことをして、午後から無理なく出勤 ★休憩時間を使って通院や買い物、ご褒美にカフェ ◎今いるスタッフは、20代から子育て中の30第、40第まで幅広いです♪ 《定員10名》児発管や他の職員と協力しながら児童の療育、支援

勤務時間09:00～13:00他

仕事内容▼ おすすめポイント ▼ ・勤務時間は柔軟に対応してくださる施設さんです◎ ・最初は未経験だった職員さんも多く在籍しています◎ ・急なお休みにも寛容です◎ ▼ お仕事内容 ▼ 未経験の方やブランクのある方も、 先輩スタッフがしっかりフォローしますので、 安心して業務に取り組んでいただけます！ 【主なお仕事内容】 ・お子様への生活支援、個別に合わせた支援 ・保護者の方への対応や情報共有 ・送迎業務 ・その日の活動内容や様子の記録 ▼ 勤務時間 ▼ 9:00~13:00 13:00~17:00 13:00~18:00 など、ご相談下さい！ ▼ 施設について ▼ 大玉村にある、 児童発

勤務時間9：00〜18：00の間でシフト管理いたします。 ご希望の勤務時間を選考時にお伝えください。 扶養内勤務希望（週20時間未満）の方も大歓迎です。

仕事内容発達に遅れがある児童に対して、60分1コマの個別運動療育を提供していただきます。 1日6コマの提供を行なっています。 療育以外に、児童の療育での様子の記録も作成していますので、スタッフと役割を分けて、療育に入るシフト、体を休め記録をとる時間をしっかりと区分けしていますので、じっくりと取り組むことができます。 休日休暇 定休日：毎週水曜日、木曜日 夏期・年末年始休暇 福利厚生 給与改定年1回 土日勤務手当：１勤務1,000円支給 処遇改善手当 交通費支給（上限30,000円） 保育手当（お子様が満3歳まで月額10,000円支給） 病児保育費用全額会社負担 ユニフォーム貸与 受動喫煙対策

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 の間でシフト制 ・日曜日、祝日休み ・週1日6時間から可能（要相談） ・土曜日勤務できる方優遇 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらをご利用中のお子さまの送迎業務をお願いします。運転するルートは、ご自宅～施設間や学校～施設間です。1日のはじめとおわりにお子さまと接するポジションとして温かい挨拶や声かけ、安全で快適な運転をお願いします。 「私らしく」働ける環境 働き方はご相談下さい ・副業 ・平日のみ ・週1日から ・週末のみ ・短時間勤務 ・車両通勤 ・ダブルワーク ※面接前に見学したい。業務内容を教えて欲しいなど何でもお気軽にお問い合わせ下さい。 家庭的な雰囲気の職場！ 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一番大事に考えておりますので、お子様

勤務時間シフト制(応相談) <シフトパターン> (1)13:00～18:30 (2)9:00～18:00 (3)10:00～19:00 ※休憩は法定通り付与 ※午後のみ勤務などもご相談ください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【児童指導員】時給1,033円～/週2日～勤務OK！/未経験可 ミニボーナスあり/全国でも珍しい水泳・ダンスなどの支援が特徴放課後等デイサービス/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,033円～1,300円 【時給】1,033円～1,300円 ※経験・能力に応じて決定 ※日曜日は時給50円アップ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ミニボーナスあり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福島県伊達市 梁川町広瀬町18 ハイツ・ほり101号室 募集情報 ◆代表や施設、職員たちについて 伊達市梁川町にある放課

勤務時間残業なし/18時まで 9：00～18：00（休憩60分）

仕事内容持ち帰りなし スパークランドでは、主に未就学児に対して個別運動療育の提供を行っております。 多機能事業所で放課後等デイサービスも行っていますが、9割が児童発達支援の提供を行っています。 感情に働きかけるアプローチで子供たちの感情の発達を促す療育です。 児童発達支援管理責任者として、保護者へのサポート業務を主に、業務全般をお願いしたいと思います。 スパークランドは業務分担は行いますが、基本的には全員がすべての業務の習得をしてもらっています。 資格者のみの業務を除き、業務の分散を行っていますので、固定の個人だけ業務過多にならない環境を作っております。 業務内容、業務環境の両面を見ても、充実した環境

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の希望は面接時にお伝えください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，その他 週休二日制：毎週その他水曜日、木曜日定休日 その他はシフトで管理。毎月月末に翌月のシフト作成

仕事内容多機能型（児童発達・放課後等デイ）でスパーク運動療育の提供を 行って頂きます。 スパーク運動療育は「個別対応」で行うため、児童１人にスタッフ が１名以上就いて療育を６０分行います。「運動＝遊び」の内容な ので、児童と楽しく遊びながら発達の遅れの改善につながる療育を 展開していきます。 また、保護者も同席で療育を受けて頂くため、送迎業務はございま せん。集中して児童に向き合えるお仕事です。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制

仕事内容【仕事内容】 ・小集団療育の提供・送迎・療育の記録 放課後等デイサービスで「スパーク運動療育」の提供を行って頂き ます。スパークは個別療育を主としていますが、親御さんからの熱 い要望に応える形で初めての「送迎付小集団療育」を開始致しまし た。 「運動＝遊び」の内容なので、児童と楽しく遊びながら発達の遅れ の改善につながる療育を展開していきます。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 （２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容コペルプラス福島方木田教室で児童指導員のお仕事をお願いしま す。 発達に不安を抱えたお子様に対し、できないことに対する訓練では なく、できないことの背景に存在する課題に焦点を当てた能力を引 き出すための療育に力を入れております。 レッスンを通じて子どもたちが新たな知識や 発見を手に入れるお手伝いをお願いします。 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容◆年4回インセンティブ報酬あり◆週2日～勤務OK｜時間相談可｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【白河市中田】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談

勤務時間09:00～13:00他

仕事内容大玉村にある、 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 パートさんを募集しています♪ 児童指導員として、お子様一人ひとりの気持ちやペースを大切にしながら、 支援を行っていただくお仕事です！ これまでのご経験を活かしながら、 療育の視点も身につけていける環境です♪ ★多機能型事業所です ・午前中は児童発達支援の業務 ・午後は放課後等デイサービスの業務 ▼ お仕事内容 ▼ 未経験の方やブランクのある方も、 先輩スタッフがしっかりフォローしますので、 安心して業務に取り組んでいただけます！ 【主なお仕事内容】 ・お子様への生活支援、個別に合わせた支援 ・保護者の方への対応や情報共有

勤務時間13:00~18:00、13:00~19:00、10:00~19:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週1日～できる方 ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容週1日～/午後～夕方勤務できる方歓迎！ 社内OJTも充実、子どもたちの未来の可能性を拓く療育を行っています。 同じ資格を持つスタッフがいる店舗で研修対応も実施中。（希望/最大1ヶ月） 【職種】 放課後等デイサービス施設 言語聴覚士 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ◆LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。

勤務時間＜パート＞ 12:30-18:30 週3日以上 ※残業:6時間以内

仕事内容・柔軟な働き方に理解がある環境:子育てや家庭の事情による「17:00上がり」や「17:30上がり」などの勤務調整に大変理解があり、実際にそういった働き方をしている職員も在籍しています。午後勤務のパートも募集しています。 ・無資格・未経験からのキャリアアップ:無資格の方でも、法人が運営するグループホームや就労支援施設との兼務を通じて2年間の実務経験を積み、児童指導員への登用を目指す育成ルートの相談が可能です。 ・温かい職場で人間関係が良好:20代から60代まで各年代の職員が1名ずつ在籍しており、人間関係のバランスが良好です。女性管理者は「明るく元気」で、現場を引っ張ってくれる温かい雰囲気がありま

勤務時間17時まで 10時～17時（休憩60分）など 第1・2・4土曜 祝日のみの勤務OK 勤務時間のご相談賜ります

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 未就学児（2歳頃）から18歳までのお子様が通う通所事業所です☆ お子様の成長を一緒に見守っていきましょう♪ ☆月曜日・水曜日☆ 発達に課題のあるお子様の通所日。 ☆火曜日☆ 医療的ケアのあるお子様の通所日。 ☆木曜日・金曜日☆ いわき支援学校へ通学しているお子様の通所日。 ※いわき支援学校へ当事業所がお迎えに行きます。 一人ひとりの個性に合わせた療育を行う仕事です( 見学も随時受け付けておりますので お気軽にお問合せください☆ 一人ひとりの個性に合わせた療育を行う仕事です♪ 子どもの可能性は無限大。その可能性を一緒に引き出していきませんか!()! 綺麗

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※水・木は定休日となります ※1日3時間・週3日以上で勤務できる方 ◆残業月0～10時間以下、持ち帰り仕事ほぼなし ・複数担任制で分業し、業務負担を軽減しています ・勤務時間内に事務作業の時間を確保しています ※系列施設の実績です

仕事内容【この求人のポイント】 未経験。ブランクがある。そういう理由で児童発達支援の仕事を躊躇していた方へ。スパークランド郡山はオープニング施設。基礎からじっくり学べる研修環境が整っており、人柄と前向きな姿勢を何より大切にしています。 【最小人数だから、丁寧に学べる環境】 定員10名の小さな施設だからこそ、一人ひとりに研修がきちんと届く。療育認定講座、OJT、スキルアップ研修など、段階的に専門知識を習得できる仕組みがある。複数担任制で分業しているため、勤務時間内に事務作業も完結でき、未経験からのスタートでも負担が重くなりすぎない設計。郡山駅から車で5分という好立地も、朝に心に余裕を生む。処遇改善手当

勤務時間①9:00～18:00（休憩60分） ②13:00～18:00（休憩なし） ※上記時間で勤務可能な時間をお伝えください。柔軟にシフト対応可能です。 ※午後のみの勤務も可能です。 ※児童は基本的に午後から通所しますので、午後の勤務は必須となります。

仕事内容発達に遅れがある就学児に対して、動画を活用した運動療育の提供、生活全般に関わる楽しい療育を提供していただきます。一日10名の児童をお預かりしていきます。 療育以外にも送迎業務や、児童の様子の記録の作成などにチャレンジをしてもらいたいと思います。 未経験でもしっかりと店内での研修を行なっていきますので、ご安心ください。 休日休暇 定休日：毎週土曜、日曜 年末年始休暇 福利厚生 資格をお持ちの方は時給に資格時給を過給（例：保育士200円） 時給改定年1回 処遇改善手当 正社員登用制度 ユニフォーム貸与 保育手当（お子様が満3歳まで月額10,000円支給） 病児保育費用全額会社負担 受動喫