岡山県の成果主義の求人・仕事・採用

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容弁護士法人ＶＥＲＹＢＥＳＴ・弁護士法人ベリーベスト法律事務所【合同募集】（ベリーベストグループ） パラリーガル（弁護士サポート・事務スタッフ）転勤なし 【求人要約】 ★完全週休2日／年間休日・休暇125日 ★業界未経験から始められる専門職 ★社会貢献性の高い仕事を通してキャリアアップ可能！ 賞与年2回◆業界未経験OK◆残業少なめ 業界を牽引する、国内最大級規模の法律事務所！ ベリーベスト法律事務所は、拠点数国内トップ（※）の76拠点、弁護士400名超を擁する総合法律事務所です。 私たちのミッションは、全国各地の皆様に質の高いリーガルサービスをお届けすること。 そのために、法律の専門

仕事内容「未経験からのスタートだと、手取り20万円前後が限界なのかな…」 そんなイメージを持たれるのではないでしょうか？ ⇒当社は真逆！若手が【固定月給30万円スタート＋賞与年2回】でしっかり稼いでいます！ ■》20代で手にする安定収入！初年度から年収400万円以上 ╰ｖ╯ 特別な資格や職歴がなくても固定月給30万円スタートを完全保証。「飲食バイトの経験しかない」「正社員は初めて」という20代社員も、1年目から年収400万円以上を実現しています。残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業の心配も一切ありません。 ■》平均25.6歳！年功序列ゼロで活躍！ ╰ｖ╯ 社歴や年齢に関係なく、日々の

仕事内容日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社 施設運営スタッフ／年休124日／完全週休2日／月給25万円～ 【求人要約】 【安定性】官公庁や大型施設の管理実績が豊富 【未験者歓迎】充実のサポート体制で成長できる！ 【キャリア】一生モノの技術・資格が身につく仕事 「専門スキルがないから不安…」そんな方も大丈夫！ 未経験から一歩ずつ学び、手に職をつけて成長できます ホテルや病院、学校、官公庁など、多くの人が利用する建物を管理している当社。清掃や設備管理、警備などのサービスを通して、誰もが安心して過ごせる場所を守っています。 今回は、施設で働くスタッフや協力会社と連携し、現場を

仕事内容株式会社ＩＢＥＲＩＳ SNSマーケター（動画編集）／フルリモOK／未経験可 【求人要約】 未経験から一生モノのスキルを習得！ 慣れてきたら企画から撮影、編集、運用まで幅広く担当 平均月収40万円以上も！インセン制度で収入UP ≪フルリモート可≫充実研修1年以上★月給30万円～ 経験・スキル不問！ゼロから始めるSNSのお仕事！ 未経験からSNSマーケター・動画編集・クリエイターへ！ InstagramやTikTok、YouTubeなど、 いつも何気なく見ているSNS。 今度は"見る側"ではなく、 つくる側・仕掛ける側として活躍しませんか？ 企画、マーケティング、動画編集、デザイ

仕事内容【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ 【全国2000店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築き

仕事内容株式会社ＵＬＴＩ‐ＭＥ（T's agencyホールディングスグループ） Webデザイナー／年休130日以上／原則定時退社／フルリモ可 【求人要約】 【研修充実】幅広いスキルを身につけ、ゼロからプロへ 【サポート万全】理想のキャリアも好きな働き方も叶う 【働きやすさ】年休130日～／定時退社可／フルリモ 【仕事内容】 【充実＆多彩な研修あり】デザインや動画編集・SNSマーケスキルなど幅広く習得できるWebデザイナー 【具体的な仕事内容】 最長1年のフルリモート研修で デザインやコーディング、 LP制作から、AI・DXツールの活用、 プログラミングなどの幅広い技術に触れ “自分に合う道

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店でのホールまたは店長経験者 マネジメント経験あればさらに可 [歓迎] 同社では「まっすぐさ、賢さ、強さ」を持つ人材を積極採用中！ 独立を目指しているあなたへ、豊富な経験を積みませんか？ 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【独立志望のあなたへ】初年度年収600万円～！ワンランク上のサービスを学び、夢へ近づく業務。 【仕事内容】 和食・アジアン・イタリアン・創作和食・インターナショナル・カジュアルフレンチレストラン・タコス専門店で店舗マネジメント全般をお任せします。

仕事内容【仕事内容】 ─・─・─・─・─・─・─・─ ＼未経験の方でも大歓迎／ 手厚い教育体制で イチから丁寧に指導！ 創業から100年以上の 歴史ある会社で働きませんか？ ─・─・─・─・─・─・─・─ 【 求人のポイント 】 創業から100年以上の会社 研修動画やマニュアルを完備！ 夏季・年末年始と長期休暇あり 産育休取得実績有＆復帰率90％以上 ＜仕事内容＞ ジーンズの縫製を行っていただきます。 ▽製作ブランド ・MOMOTARO JEANS ・DENHAM など他にも有名ブランド多数！ その他、ヨーロッパなどの海外へ輸出もしております。 ▽工場内設備 エアコン4台、サーキュレ

仕事内容調達課にて、部品・材料の手配、注文処理、納期管理、在庫・物流関連業務、社内外との調整業務を担当していただきます。 生産活動を支える調達機能として、設計・製造・品質・物流・取引先と連携しながら、必要な部品や材料を適切なタイミングで確保し、安定したものづくりに貢献するポジションです。 【職務詳細】 ■調達・購買業務 新規登録部品の見積取得、部品見積、手配先の選定、注文書作成、注文書承認、注文書送付、発注資料作成など、部品・材料の購買に関わる一連の業務を担当します。 ■納期管理・社内外調整 納期反映、納期確認、納期調整、社内向け納期状況のレポート作成、メールの送受信、外部との交渉、社外会議、社内会議

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 求める人物像 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【ブロック長候補】※業界トップクラスの高年収※ 【仕事内容】 ■プライム上場■昨対123％、利益率10％と業績

仕事内容【経験者募集】抜群の働きやすさ！年功序列のない環境でキャリアアップ◎フルフレックス×インセンティブで高収入を実現【倉敷市石見町／パーソナルトレーナー】 募集職種: インストラクター 仕事内容: 【ベーシック】 入会希望者や体験入店者のご案内、設備や利用方法の説明を中心に、パーソナルトレーニングの利用者様へ、サービスの提供を行っていただきます。 ・パーソナルトレーニング ・アライメント改善 ・食事指導 【エキスパート】 身体の課題を根本から解決するプロフェッショナルトレーナー。 パーソナルトレーニングに加え、マシンピラティス・コンディショニング・施術など幅広い技術を活かし、一人ひとりに最適

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 求める人物像 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【ブロック長候補】※業界トップクラスの高年収※ 【仕事内容】 ■プライム上場■昨対123％、利益率10％と業績

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT限定可） ・不動産業界での営業または関連業務経験1年以上 [歓迎] ・用地仕入れ経験 ・売買仲介経験 ・宅地建物取引士 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 上限なし （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・行動量を重視しフットワーク軽く動ける方 ・法人との関係構築が得意な方 ・成果主義の環境で稼ぎたい方 ・成長企業でキャリアアップしたい方 ・スピード感ある意思決定を好む方 【職種名】 不動産企画・仕入・開発 【仕事内容】 新築分譲住宅用の土地仕入れを担当する法人営業（買う営業）

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 9：00～18：00(休憩60分) 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間は１日しっかり稼げます 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~170時間 残業全くなし！！

仕事内容 10代・20代のスタッフが絶賛 【働きやすさ満点 】自由シフト×高待遇 可愛い衣装で輝けるイベントガールデビューしよう 「シフト融通が利きすぎる！」「先輩が優しくて安心 」 ⇨⇨⇨⇨同年代のリアルな声を反映して作ったから、居心地の良さはバツグンなんです テスト期間や推し活、旅行の予定もぜ〜んぶ優先してOK プライベートを120%楽しみながら、自分らしくキラキラ輝いちゃお 「どうせ働くなら、ワクワク楽しい現場がいいよね 」 商業施設や楽しいイベント会場で、子どもたちに風船を配ったり、お客様をご案内したりするお仕事です おしゃべり好きな子や、子どもが好きな子にぴ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2年以上のシステム開発またはITコンサルティングの経験がある方 [歓迎] ・成果と報酬の連動を好む方 自身の成果がダイレクトにインセンティブや評価に反映される、実力主義の環境で年収アップを実現したい方 ・主体的に仕事に取り組める方 指示を待つのではなく、自ら戦略を立ててPDCAを回し、自律的にビジネスを推進できる方 ・成長意欲のある方 ITコンサルタントとしての成長はもちろん、将来的な独立や事業推進に興味のある方 【職種名】 【ITコンサルタント】高還元で年収UP/創業メンバーとして事業推進/フルリモートで働き方改善 【仕事内容】 ITコンサルタントとして本

仕事内容株式会社ネクシア NTT製品の法人営業／未経験歓迎／月給31万円～／研修充実 【求人要約】 ★NTT西日本のパートナー！圧倒的な知名度と信頼◎ ★約2カ月の手厚い研修で未経験から営業デビュー♪ ★月給31万円以上+上限なしのインセン＝収入UP！ 【仕事内容】 【NTT西日本グループパートナー企業】NTTの通信サービスのご提案／通信費削減やセキュリティ対策など 【具体的な仕事内容】 オフィスのIT化をサポートするお仕事です。 ◎通信回線やセキュリティ対策、オンライン会議で使用するモニターなど、知名度の高い「ＮTT商材」をご提案！ ◎セキュリティ強化に力を入れる企業も多く、ニーズが無く

仕事内容★完全土日祝休み★年間休日125日！バースデー休暇も有★学歴・職歴不問★年収400万円以上可能★充実の福利厚生★入社日の相談OK★キレイな新オフィス★ ・-・・-・・-・・-・・-・ 【注目の人材業界で、次のキャリアを始めよう！】 「人と関わる仕事がしたい」 「営業にも挑戦してみたい」 「未経験から、自分の力で仕事を動かせるようになりたい！」 そんな方におすすめなのが、人材コーディネーターのお仕事です♪ 今回は、当社の最重要拠点である【津山営業所】で新しい仲間を募集！ ベース給与2万円UP！ 家族手当もスタート！ 学歴・職歴不問！人柄重視！ 未経験スタート大歓迎！ AT限

仕事内容任されるから、伸びる。伸びるから、また任される。 前職は紳士服の接客販売員でした。お客様に似合う一着を選ぶ仕事は好きでしたが、売り場で任されるのは接客まで。もっと自分で考えて提案し、仕事の幅を広げたい。そう思って、まったく知らなかったマンション管理の世界に飛び込みました。 最初は専門用語もわからず不安でしたが、自社の研修施設で基礎から学び、配属後は教育担当や先輩が同行してくれました。少しずつ担当を持ち、今は12～13棟を担当。できることが増えるたびに、次の仕事を任されるようになりました。 当社は年功序列ではなく、半期ごとの面談で目標と成長を上司と確認できるので、頑張りを見てもらえている実