トータルライフケア用賀訪問看護ステーションの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 【業務内容】 ・訪問件数／一日平均5～7件程度 ・訪問看護・移動手段 自転車・バイクを貸与いたします。 ・血圧・脈拍・呼吸の観察 ・末梢循環酸素濃度のチェック ・病状の観察・主治医との連絡調整 ・薬剤管理及び服薬指導 ・褥創の処置・予防 ・栄養・食事指導 ・医療機器の管理 （酸素吸入・吸引・人工肛門ケア・気管カニューレ交換・胃瘻管理・膀胱カテーテル交換管理・尿量･性状の観察） ・入浴・洗髪・清拭・排泄の介助・指導 ・排便コントロール（浣腸・摘便を含む） ・リハビリテーションの援助・指導 ・ターミナルケア ・メディカルフットケア L爪切り、鶏眼ケア

仕事内容【TRY正社員施設№6525】 【この求人に簡易業務内容】 ・訪問看護事業所での看護師 ・療養生活における医療処置 ・予防業務 ・オンコール・書き物業務 【この求人のおすすめポイント】 ・東京都内で複数事務所運営！ ・福利厚生面も充実しております ・駅から徒歩５分圏内でアクセス抜群 ・年収500万円以上可能！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是

仕事内容【仕事内容】 週休2日・日勤専従で、訪問看護師としてのキャリアを着実に積める環境です。 トータルライフケア用賀訪問看護ステーションでは、利用者様のご自宅を訪問し、以下の業務を担当していただきます。 ・健康状態の観察・記録 ・日常生活への看護支援 ・服薬管理および療養相談 パート職員にも昇給・賞与制度が適用されるため、働き方に関わらず貢献がきちんと評価されます。 歩合給（2,100円／件、31件目から発生・60分のサービス）により、努力が収入に直結する仕組みです。 フレックスタイム制や時短勤務制度（1時間・2時間から選択可）も整っており、育児中の方も長く活躍できます。 【給与詳細】 【年収】6

仕事内容【訪問看護（正看護師）／正社員】用賀駅徒歩３分｜完全週休２日制｜インセンティブ含む平均年収６３２万円｜研修充実で未経験でも安心♪ ■ アピール 『知の循環』をコンセプトに地域社会への還元および ハイクオリティーなサービス提供を心掛けます。 【独自の取り組み】 ①神経難病ケア ②小児ケア ③メディカルフットケア 在宅輸血・腹水穿刺・PDヴィアレブ管理の実績あり 未経験の方でも安心できる研修体制が整っています。 365日/24時間対応 難病看護学会、日本摂食嚥下リハビリテーション学会の参加や、 定期的に地域向けのセミナーも開催しております。 【研修体制】 ①新人研修 本部研修：1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問調査 ケアマネジメントに係る業務 【給与】 月収 283000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 年収 3800000円〜 6600000円 【住所】 東京都世田谷区用賀2-29-16のぎくメモリアルビル101 【アクセス】 東急田園都市線桜新町 / 用賀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 家族手当/ 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あ

仕事内容【日勤のみ☆彡】完全週休2日制◎昇給・賞与あり◎福利厚生充実の働きやすい環境です★ ●利用者様の、健康状態の観察・日常生活の看護・相談・服薬管理などをお任せいたします！ ●完全週休2日制なので、プライベート重視の方も、自分らしく働ける職場ですよ★ ●パートさんにも昇給・賞与制度が適用されます☆彡日々の頑張りをしっかり評価してもらえるのは嬉しいですね♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都世田谷区用賀２－２９－１６ のぎくメモリアルビル１０１号室 【アクセス】：用賀徒歩3分 【固定給】：【年収】632万7,000円 （基本給＋時間外

仕事内容言語聴覚士／一般→主任への昇格を目指せます！ST主任年収701万実績あり★用賀駅徒歩３分｜完全週休２日制｜神経難病・小児リハビリ強化中｜早期より主任業務レクチャーを開始します！ ■ アピール 訪問看護ステーションの主任候補募集中！ 令和7年度支給実績（ST） 一般社員 年収658万円 主任 年収701万円 弊社では、看護師の所長とセラピスト(PT・OT・ST)の主任で1事業所を管理しています。 まずは、一般社員でご入職いただき、早期より主任業務レクチャーを実施いたします。 選定期間は約1年（能力や経験値による）を目途とし面談等を通して決定となります。 昇格意欲のある方、お待ちしており

仕事内容★歩合給含む年収６３３万円★【正社員・主任ケアマネジャー】居宅介護支援事業所｜教育体制充実｜スキルアップ確実｜用賀駅から徒歩３分！ ■ アピール 「知の循環」を理念に、地域社会への貢献と 質の高いサービスの提供を目指しています。 専門知識や経験を地域へ還元しながら、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 東京・埼玉を中心に、医療ニーズの高い方にも安心してご利用いただけるケアマネジメントを提供。近隣医療機関との密な連携や柔軟なプランニングを通して、ご利用者様とご家族に寄り添うサービスを大切にしています。 ※2030年までに東京都東部へ複数拠点の展開を予定しています。 ◆ト

仕事内容◆研修・待遇…強力バックUPのもと、注目の「在宅」分野で成長…！◆ 「用賀」駅徒歩3分。通勤もしやすい訪問看護ステーションでのオシゴトです。 小児ケアや難病ケア、療法士によるリハビリ等にも力を入れている事業所。 最も多くなる処置は、褥瘡ケアと入浴介助、メンタルケアで5割程度を占めています。 1日の訪問件数は5件。担当制ですので、きちんと信頼関係を築いていける体制。 訪問手段は自転車か原付バイクで、車の運転がニガテな方でも問題ありません◎ 午前の訪問が終わったら、ステーションに戻ってランチ休憩…♪ 拠点の入るマンションから徒歩で15秒ほどのすぐ近くに人気コンビニもあり、 住宅街の静かな環境

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/08（火） トータルライフケア用賀 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【ケアマネジャー募集中】訪問看護ステーションでのケアプラン作成。研修体制が充実！ 東京都世田谷区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ケアプラン作成 認定調査 ケアマネジメントに関わる業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討し

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問調査 ケアマネジメントに係る業務 【給与】 月収 283000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 年収 3800000円〜 6600000円 【住所】 東京都世田谷区用賀2-29-16のぎくメモリアルビル101 【アクセス】 東急田園都市線桜新町 / 用賀 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 家族手当/ 夏季休暇 / 有給休暇/

仕事内容【タイトル】 トータルライフケア越谷 言語聴覚士 【仕事内容】 地域にお住まいの利用者様を対象に、医師・看護師・ケアマネージャー等多職種と連携しながらご自宅にお伺いしてリハビリを行っていただきます。 ※原付バイクでの訪問 【教育体制】 各種社内研修制度／株式会社トータルライフケア主催 STUDIOUS(セミナー)参加／月例勉強会 ※研修会費助成制度あり メディカルフットケアアドバイザーの認定資格取得可能 精神科訪問看護基本療養費 算定要件研修会(作業療法士は条件により全額助成可能) 【訪問件数】1日 18単位目標：6-8件程度 【事業所名】 トータルライフケア越谷 【応募資格】

仕事内容【タイトル】 トータルライフケア梅ヶ丘 作業療法士 【仕事内容】 地域にお住まいの利用者様を対象に、医師・看護師・ケアマネージャー等多職種と連携しながらご自宅にお伺いしてリハビリを行っていただきます。 ※電動自転車、原付バイクでの訪問 【教育体制】各種社内研修制度／株式会社トータルライフケア主催 STUDIOUS(セミナー)参加／月例勉強会 ※研修会費助成制度あり メディカルフットケアアドバイザー、トータルプロフットケアリスト・マスターの認定資格取得可能 精神科訪問看護基本療養費 算定要件研修会(作業療法士は条件により全額助成可能) 【訪問件数】1日 18単位目標：6-8件程度 【

仕事内容【アピールポイント】 〈ケアマネージャー/正社員〉実務未経験者も歓迎★訪問看護ステーション併設の事業所で働いてみませんか？トータルライフケア用賀でのお仕事 【仕事内容】 〈ケアマネージャー/正社員〉未経験者も大歓迎！訪問看護ステーションが併設されている「トータルライフケア用賀」で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？ 当社では、ケアマネージャー業務全般をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・認定調査など 未経験の方でも多くのスタッフが活躍中です。心配や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。私たちは、あなたが安心して働けるよう、全力でサ

仕事内容【理学療法士／訪問看護ステーション／正社員】用賀駅徒歩３分｜平均年収５８５万円｜完全週休２日制｜神経難病・小児リハビリ強化中｜研修制度充実で未経験でも安心｜知識・経験の両面でスタッフの成長を支えます！ ■ アピール 『知の循環』をコンセプトに地域社会への還元および ハイクオリティーなサービス提供を心掛けます。 【独自の取り組み】 ①神経難病ケア ②小児ケア ③メディカルフットケア パーキンソン病の包括的ケアシステムSSPDおよび 摂食嚥下リハビリテーション【ESDR】推進中 医療ニーズの高いご利用者様が多く、社内研修も盛んです。 また、未経験の方でも安心できる研修体制が整っています。

仕事内容病棟で培った観察力を、ご自宅での看護へ。用賀の訪問看護で、丁寧に向き合う毎日を。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 歩合制:2,100円/件(31件から支給) 年末年始手当:25,000円 固定残業代:35,000円(20時間分)超過分別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 可能

仕事内容【タイトル】 株式会社トータルライフケアトータルライフケア用賀訪問看護ステーション正看護師 【仕事内容】 ・訪問件数は1日平均5件程度 ・訪問手段は電動自転車またはバイク ・血圧・脈拍・呼吸の観察 ◆末梢循環酸素飽和度の測定 ・病状観察と主治医との連携調整 ・薬剤管理・服薬指導 ・褥創の処置・予防 ・栄養・食事指導 ◆医療機器の管理（酸素吸入・吸引・人工肛門ケア・気管カニューレ交換・胃瘻管理・膀胱カテーテル交換・尿量・性状の観察） ・入浴・洗髪・清拭・排泄介助・指導 ・排便コントロール（浣腸・摘便を含む） ・リハビリテーションの援助・指導 ・ターミナルケア 【事業所名】 トータルライ

仕事内容株式会社トータルライフケア ■ケアマネジャー募集！ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・認定調査 など 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,ケアマネジャー,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,日曜休み,急募,駅近,地域密着,訪問,在宅訪問,住宅街にある,未経験歓迎,経験者歓迎,年齢不問,主婦・主夫歓

仕事内容訪問看護師/正社員★インセンティブ含む平均年収632万円・知識経験の両面でスタッフの成長を支えます。用賀駅から徒歩3分・研修制度充実【未経験でも安心】・完全週休2日制 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 全身状態の観察 主治医・CM・他職種との連携 保清ケア 排便コントロール 医療処置：胃ろう管等 書類作成 資格: 正看護師 勤務時間: 8:45～17:45 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日(日曜日定休+他1日固定) ※土・日曜日休みOK 福利厚生: ▸各種社会保険完備 ▸初期給与保障制度あり →最大30万円(6か月間)、月々5万円まで歩合を保証 ・健康診断 ・インフルエンザ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【言語聴覚士／正社員】訪問看護ステーション｜一般→主任への昇格を目指せます！ＳＴ主任年収７０１万実績あり★用賀駅徒歩３分｜完全週休２日制｜神経難病・小児リハビリ強化中｜早期より主任業務レクチャーを開始します！入社祝い金最大30万円（入社1年後に支給） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 【業務内容】 ・自宅での生活に必要な動作訓練 ・残存機能の維持、低下予防 ・神経難病の方へのリハビリテーション ・摂食嚥下障害の評価・訓練、失語症の評価・訓練 ・小児分野の発声発語機能の評価・訓練 など 求人ID 109521