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院長候補/社会保険完備の職場で鍼灸師

むさし鍼灸整骨院 大村院

  • 大村市 西大村本町 / 諏訪駅 徒歩21分

  • 月給27.4万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 地域密着
  • 独立支援あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【大村市西大村本町】★応募後すぐに面談確定!◆院長候補◆グループ全体計140店舗以上◆急成長中◆マネジメント研修有り◆評価制度有り◆地域密着院◆店長経験者優遇◆給与27万~◆年間休日最大124日◆週休2日◆リフレッシュ休暇有り◆研修充実◆独立支援◆ブランクOK! 募集職種: 鍼灸師 仕事内容: 整骨院の院長業務内容 (1) 経営・マネジメント業務 売上管理・経営戦略立案:月間・年間の売上目標を設定し、院の収益向上を図る スタッフ育成:新入社員の教育、技術指導、モチベーション管理、面談 院内環境の整備:設備の管理、清潔な施術環境の維持 (2) 施術・治療業務 鍼灸・整体などの施術 :

院長候補/社会保険完備の職場で柔道整復師

むさし鍼灸整骨院 大村院

  • 大村市 西大村本町 / 諏訪駅 徒歩21分

  • 月給27.4万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 地域密着
  • 独立支援あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【大村市西大村本町】★応募後すぐに面談確定!◆院長候補◆グループ全体計140店舗以上◆急成長中◆マネジメント研修有り◆評価制度有り◆地域密着院◆店長経験者優遇◆給与27万~◆年間休日最大124日◆週休2日◆リフレッシュ休暇有り◆研修充実◆独立支援◆ブランクOK♪ 募集職種: 柔道整復師 仕事内容: 整骨院の院長業務内容 (1) 経営・マネジメント業務 売上管理・経営戦略立案:月間・年間の売上目標を設定し、院の収益向上を図る スタッフ育成:新入社員の教育、技術指導、モチベーション管理、面談 院内環境の整備:設備の管理、清潔な施術環境の維持 (2) 施術・治療業務 柔道整復・整体などの

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人事/中途採用に関する幅広い業務を担当/人材サービス/月残業20時間以内

CCコミュニケーションズ株式会社

  • 大村市

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容CCコミュニケーションズ株式会社 人事 / 未経験OK / 定時退社 ☆20代活躍中☆ 充実の研修制度 採用も育成も広報も。人事の全てを経験し、 "会社の顔"として成長できる環境へ♪ 年商100億円を目指し急成長中の当社で、 人事として会社づくりの根幹に携わりませんか。 私たちが求めているのは、 「いいヤツを採用し、いいヤツを育てる」という理念に共感し、 一緒に実現してくれる仲間です。 採用戦略の企画から面接対応、新入社員研修の設計、 SNS運用やホームページリニューアルなどの広報活動まで、 人事業務を幅広く経験できます。 社長直下のポジションで大きな裁量を持ち、 年間100名規模

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