生活介護事業所グリーンノートの求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 【夜勤なし・車通勤可】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | デイサービス | 東京都目黒区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 入社後、まずお任せするのは以下のサポート業務です。 ・ご利用者様の運動・リハビリの補助 ・食事、入浴、着替えなどの生活サポート ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様とのコミュニケーション 【将来的なキャリアパス（管理者業務）】 現場経験を積んだ後、以下の管理業務へステップアップも可能！◎ ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・事業所の運営・売上管理 ・サービス品質の向上に向けた企画立案 ・関係各所との連

仕事内容■メインキャッチ 【夜勤なし・車通勤可】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | デイサービス | 東京都中野区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 入社後、まずお任せするのは以下のサポート業務です。 ・ご利用者様の運動・リハビリの補助 ・食事、入浴、着替えなどの生活サポート ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様とのコミュニケーション 【将来的なキャリアパス（管理者業務）】 現場経験を積んだ後、以下の管理業務へステップアップも可能！◎ ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・事業所の運営・売上管理 ・サービス品質の向上に向けた企画立案 ・関係各所との連

仕事内容■メインキャッチ 【夜勤なし・車通勤可】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | デイサービス | 東京都世田谷区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 入社後、まずお任せするのは以下のサポート業務です。 ・ご利用者様の運動・リハビリの補助 ・食事、入浴、着替えなどの生活サポート ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様とのコミュニケーション 【将来的なキャリアパス（管理者業務）】 現場経験を積んだ後、以下の管理業務へステップアップも可能！◎ ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・事業所の運営・売上管理 ・サービス品質の向上に向けた企画立案 ・関係各所との

仕事内容■メインキャッチ 【夜勤なし・車通勤可】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | デイサービス | 東京都北区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 入社後、まずお任せするのは以下のサポート業務です。 ・ご利用者様の運動・リハビリの補助 ・食事、入浴、着替えなどの生活サポート ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様とのコミュニケーション 【将来的なキャリアパス（管理者業務）】 現場経験を積んだ後、以下の管理業務へステップアップも可能！◎ ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・事業所の運営・売上管理 ・サービス品質の向上に向けた企画立案 ・関係各所との連携

仕事内容入社後、まずお任せするのは以下のサポート業務です。 ・ご利用者様の運動・リハビリの補助 ・食事、入浴、着替えなどの生活サポート ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様とのコミュニケーション 【将来的なキャリアパス（管理者業務）】 現場経験を積んだ後、以下の管理業務へステップアップも可能！◎ ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・事業所の運営・売上管理 ・サービス品質の向上に向けた企画立案 ・関係各所との連携・折衝 ＜未経験の方も大歓迎！＞ 介護資格や業界経験は一切不問です。 入社後の研修やOJTを通して、業務に必要な知識やスキルは全てお教えします。 実際に、飲食業や販売業

仕事内容■メインキャッチ 【夜勤なし・車通勤可】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | デイサービス | 東京都豊島区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 入社後、まずお任せするのは以下のサポート業務です。 ・ご利用者様の運動・リハビリの補助 ・食事、入浴、着替えなどの生活サポート ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様とのコミュニケーション 【将来的なキャリアパス（管理者業務）】 現場経験を積んだ後、以下の管理業務へステップアップも可能！◎ ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・事業所の運営・売上管理 ・サービス品質の向上に向けた企画立案 ・関係各所との連

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆介護職員募集中☆昇給賞与ありの好待遇！入社の半数が未経験でも手厚い研修でプロを目指せる環境で、中高年も活躍中です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 入社後、まずお任せするのは以下のサポート業務です。 ・ご利用者様の運動・リハビリの補助 ・食事、入浴、着替えなどの生活サポート ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様とのコミュニケーション 【将来的なキャリアパス（管理者業務）】 現場経験を積んだ後、以下の管理業務へステップアップも可能！◎ ・スタッフの採用、育成

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆介護職員募集中☆昇給賞与ありの好待遇！入社の半数が未経験でも手厚い研修でプロを目指せる環境で、中高年も活躍中です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 入社後、まずお任せするのは以下のサポート業務です。 ・ご利用者様の運動・リハビリの補助 ・食事、入浴、着替えなどの生活サポート ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様とのコミュニケーション 【将来的なキャリアパス（管理者業務）】 現場経験を積んだ後、以下の管理業務へステップアップも可能！◎ ・スタッフの採用、育成

仕事内容経営理念「光のあたりにくい人々とともに歩む」 生活介護事業所での支援業務。 障害のある方と日中活動を過ごす仕事。 日常生活（食事介助、おむつ交換、更衣介助、服薬支援等）の手伝い。 レクリエーション活動（散歩の付き添い、一緒に体操をする等）。 創作活動（塗り絵や貼り絵、簡単な工作等を一緒に行う）。 送迎車の運転（ワゴン車AT車）片道1時間～1時間30分程度。 日常生活の記録（連絡ノートの記入）。 お小遣い管理（出納帳の記載。） パソコン（ワード、エクセル）を使用した日々の記録や書類作成。 電話対応（ご家族等への説明、出欠席の連絡等）。 ＼アピールポイント／ ・未経験からでもスタートできます！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆介護職員募集中☆昇給賞与ありの好待遇！入社の半数が未経験でも手厚い研修でプロを目指せる環境で、中高年も活躍中です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 入社後、まずお任せするのは以下のサポート業務です。 ・ご利用者様の運動・リハビリの補助 ・食事、入浴、着替えなどの生活サポート ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様とのコミュニケーション 【将来的なキャリアパス（管理者業務）】 現場経験を積んだ後、以下の管理業務へステップアップも可能！◎ ・スタッフの採用、育成

仕事内容■メインキャッチ 【夜勤なし・車通勤可】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | デイサービス | 東京都目黒区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 入社後、まずお任せするのは以下のサポート業務です。 ・ご利用者様の運動・リハビリの補助 ・食事、入浴、着替えなどの生活サポート ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様とのコミュニケーション 【将来的なキャリアパス（管理者業務）】 現場経験を積んだ後、以下の管理業務へステップアップも可能！◎ ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・事業所の運営・売上管理 ・サービス品質の向上に向けた企画立案 ・関係各所との連

仕事内容■メインキャッチ 【夜勤なし・車通勤可】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | デイサービス | 東京都板橋区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 入社後、まずお任せするのは以下のサポート業務です。 ・ご利用者様の運動・リハビリの補助 ・食事、入浴、着替えなどの生活サポート ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様とのコミュニケーション 【将来的なキャリアパス（管理者業務）】 現場経験を積んだ後、以下の管理業務へステップアップも可能！◎ ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・事業所の運営・売上管理 ・サービス品質の向上に向けた企画立案 ・関係各所との連

仕事内容■メインキャッチ 【夜勤なし・車通勤可】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | デイサービス | 東京都板橋区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 入社後、まずお任せするのは以下のサポート業務です。 ・ご利用者様の運動・リハビリの補助 ・食事、入浴、着替えなどの生活サポート ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様とのコミュニケーション 【将来的なキャリアパス（管理者業務）】 現場経験を積んだ後、以下の管理業務へステップアップも可能！◎ ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・事業所の運営・売上管理 ・サービス品質の向上に向けた企画立案 ・関係各所との連

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆介護職員募集中☆昇給賞与ありの好待遇！入社の半数が未経験でも手厚い研修でプロを目指せる環境で、中高年も活躍中です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 入社後、まずお任せするのは以下のサポート業務です。 ・ご利用者様の運動・リハビリの補助 ・食事、入浴、着替えなどの生活サポート ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様とのコミュニケーション 【将来的なキャリアパス（管理者業務）】 現場経験を積んだ後、以下の管理業務へステップアップも可能！◎ ・スタッフの採用、育成

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆介護職員募集中☆昇給賞与ありの好待遇！入社の半数が未経験でも手厚い研修でプロを目指せる環境で、中高年も活躍中です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 入社後、まずお任せするのは以下のサポート業務です。 ・ご利用者様の運動・リハビリの補助 ・食事、入浴、着替えなどの生活サポート ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様とのコミュニケーション 【将来的なキャリアパス（管理者業務）】 現場経験を積んだ後、以下の管理業務へステップアップも可能！◎ ・スタッフの採用、育成

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆介護職員募集中☆昇給賞与ありの好待遇！入社の半数が未経験でも手厚い研修でプロを目指せる環境で、中高年も活躍中です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 入社後、まずお任せするのは以下のサポート業務です。 ・ご利用者様の運動・リハビリの補助 ・食事、入浴、着替えなどの生活サポート ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様とのコミュニケーション 【将来的なキャリアパス（管理者業務）】 現場経験を積んだ後、以下の管理業務へステップアップも可能！◎ ・スタッフの採用、育成

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆介護職員募集中☆昇給賞与ありの好待遇！入社の半数が未経験でも手厚い研修でプロを目指せる環境で、中高年も活躍中です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 入社後、まずお任せするのは以下のサポート業務です。 ・ご利用者様の運動・リハビリの補助 ・食事、入浴、着替えなどの生活サポート ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様とのコミュニケーション 【将来的なキャリアパス（管理者業務）】 現場経験を積んだ後、以下の管理業務へステップアップも可能！◎ ・スタッフの採用、育成

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆介護職員募集中☆昇給賞与ありの好待遇！入社の半数が未経験でも手厚い研修でプロを目指せる環境で、中高年も活躍中です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 入社後、まずお任せするのは以下のサポート業務です。 ・ご利用者様の運動・リハビリの補助 ・食事、入浴、着替えなどの生活サポート ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様とのコミュニケーション 【将来的なキャリアパス（管理者業務）】 現場経験を積んだ後、以下の管理業務へステップアップも可能！◎ ・スタッフの採用、育成

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆介護職員募集中☆昇給賞与ありの好待遇！入社の半数が未経験でも手厚い研修でプロを目指せる環境で、中高年も活躍中です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 入社後、まずお任せするのは以下のサポート業務です。 ・ご利用者様の運動・リハビリの補助 ・食事、入浴、着替えなどの生活サポート ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様とのコミュニケーション 【将来的なキャリアパス（管理者業務）】 現場経験を積んだ後、以下の管理業務へステップアップも可能！◎ ・スタッフの採用、育成

仕事内容■メインキャッチ 【夜勤なし・車通勤可】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | デイサービス | 東京都世田谷区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 入社後、まずお任せするのは以下のサポート業務です。 ・ご利用者様の運動・リハビリの補助 ・食事、入浴、着替えなどの生活サポート ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様とのコミュニケーション 【将来的なキャリアパス（管理者業務）】 現場経験を積んだ後、以下の管理業務へステップアップも可能！◎ ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・事業所の運営・売上管理 ・サービス品質の向上に向けた企画立案 ・関係各所との