和歌山県御坊市のエンジニアの求人・転職・中途採用

仕事内容インフラエンジニアで年収1000万円以上を目指せる 新SES企業です！ "「インフラだとリモート案件が少ない」 「オンプレの経験しかない」 「年収UPするには？」 →当社にお任せください！ (1)『案件選択制度』 豊富な案件から参画先を自由に選択！ インフラに強い大手SIer・上場企業の案件多数！ 3,000社以上の取引先から、『クラウド』『セキュリティ』『生成AI』などトレンドを抑えた案件を獲得。 あなたの経験と希望に合わせ、スキルアップが確実にできる案件への参画が可能です。 (2)『キャリアアドバイザー制度』 AI時代を見据えて価値の高いスキルを獲得！ プロの専任アドバイザーがあなた

仕事内容"【AI×ITのソリューション企業】設立4年で384名&定着率98%⇒入社した『全員』が希望を実現" "【業界最高水準の高収入】 ⇒「会社利益は月10万円以外を全て還元」という明確な評価制度を導入し、還元率は業界最高水準の95%！ ・入社後の年収平均180万円UP ・エンジニア平均年収640万円 ・年収は毎年50～150万円UP 【業界最高水準の営業力】 ⇒元トップセールスの営業組織が一人ひとりのキャリア実現に伴走！ ・案件情報（単価・契約内容・契約期間・評価制度）を全公開 ・プライム・元請けとの取引率89% ・常時30,000件／顧客5,000社 ・AIやクラウド、Web3等の先端技術案

仕事内容"「ソースコードって何？」から、エンジニアになりましょ。" "「ソースコード」なんて言われても、何のことだかさっぱりで…。「プログラミング」という言葉は知っているけど、全然イメージがわかないし…。でも、IT業界の仕事には憧れがある！――そんな方にぴったりなのが、当社のITエンジニアです。 入社後まずは簡単なスキルテストから。あなたのレベルに合わせた、最大3ヶ月の研修カリキュラムを作ることからスタートしましょう。Word・ExcelなどPCの基本操作に始まり、アプリ開発の実践まで。この研修を受けた飲食店アルバイト出身のメンバーも、今や欠かせない戦力に成長しました。 現場デビュー後も、先輩が

仕事内容平均年齢55歳！？”おっちゃんたち”が選ぶ理由TOP3！ 「エエ歳やけど、若いもんには負けへんで！」そんな頼もしいベテランたちが活躍する当社では、平均年齢55.1歳。おっちゃんたちに選ばれるワケを紹介します！ 【1位】年齢・経歴・ブランク一切不問だから！ 今年の60代入社実績は10名以上！大切なのは「これまで何を経験したか」だけ。過去の経歴をハンデにせず、全力でバックアップします！ 【2位】案件数5,000件超！案件を選べるから！ AIプログラム生成やメタバース開発で若手をリードするチャンスも、指導役として技術を継承する道も、すべてはあなた次第！月5000件以上のプロジェクトから、一番腕

仕事内容"大手クライアントのITインフラの運用・管理と、ネットワークの安定稼働を支えていただきます。既存環境における設定変更や障害対応、パフォーマンス監視、ベンダーコントロールなどを通じて、クライアントのITインフラ全体の最適化・安定運用を推進するポジションです。 【業務詳細】 ・基幹LANおよびOA-LAN（有線・無線）の機器設定変更、保守 ・拠点間接続（IP-sec VPN、広域イーサネット等）の回線管理と維持 ・ファイアウォール、ロードバランサーなどのセキュリティ機器のポリシー管理 ・監視ツールを用いたトラフィック監視および障害検知時の一次対応・復旧作業 ・回線事業者や機器ベンダーとの技術調整

仕事内容□今のままじゃマズイ…スキルを身につけたい！ □将来性のある仕事、ゼロから始められるかな？ □新卒時代は諦めたIT業界、やっぱり気になる！ もう、焦りや不安は感じなくて大丈夫です。 アスパークは「可能性が無い人なんていない」と考える会社。潜在能力を引き出して、キャリア形成をサポートします！ ◆「将来性」が手に入る研修！ いきなり「プログラミングをしよう」なんて難しいことは言いません。もし「PCを触るのも久々」といった方なら、Excelの使い方などから教えます。 ◆「仲間」が増える学びの場 エンジニア同士の交流会や、有志で集まるテーマ別勉強会などがたくさんあります。「この先輩みたい

仕事内容豪華なオフィスより、社員の手取り。固定費を極限まで削り、情報も利益もエンジニアへ包み隠さず還元する会社。 "【エンジニアA】 正直、SESって「有休も育休も取りづらいのかな…」って昔は思い込んでたんですよね。 【エンジニアB】 分かる！ でもrelationに来てからイメージがガラッと変わったよね。「SESでも育休はちゃんと取れる」って発信している通り、営業さんのサポートがとにかく手厚い！ 【エンジニアA】 そうなんです。 休むタイミングや復帰後の働き方も案件先としっかり調整してくれるから安心感が違うし、男女問わず当たり前に育休を取れる空気が嬉しいですよね。 【エンジニアB】 有休も

仕事内容「ITって難しそう」で終わらせない、エンジニアへの道。 "「IT業界に興味はあるけれど、プログラミングは難しそう…」そんな不安をお持ちなら、当社で無理のない第一歩を踏み出してみませんか。 お任せするのは、パソコンやネット環境を支えるお仕事です。まずは新しいパソコンの初期設定や、「ネットがつながらない」といった困りごとのサポートなど、決まった手順で進められる作業からスタート。難しいコードを書くような作業はないため、専門知識が全くない方でも安心して始められます。 入社後は、専任の講師による最大3ヶ月の研修をご用意。あなたのペースに合わせて、基礎から丁寧に教えます。実際の現場に入った後も、一人

仕事内容経験を活かして、AI時代のエンジニアへ。伴走型サポートで成長を加速！ "「もっと成長したい」「新しい技術や環境に挑戦したい」――そんな想いを持つエンジニアが集まる3LINKS。 創業から数年で社員数は100名を超え、この1年間で40名以上が仲間入りしました。平均年齢30歳、20代が60％、男女比50：50と、多様な仲間が切磋琢磨しています。 専門チームによる支援に加え、月1回以上の1on1やキャリア面談、エンジニアサーベイを実施。AI活用率100％を目指した効率化に取り組み、成長を後押ししています。 そして、社員の声に耳を傾け、社員さんやご家族から一番人気の毎月無料のエステやマッサージ

仕事内容「頑張っても正当な評価がされない」SESから、毎月昇給のチャンスがある環境へ。 "【評価が正当にされる環境へ】 今の自分の単価や還元率、ご存じですか？ 客先から聞いて、自分の単価が実は上がっていた、なんて経験、ございませんか？ インフレーションでは単価と還元率は全て公開で透明性がある環境です。 単価を知らずに働くことはございません。 正当な評価を知れば、自分の本当の単価が分かり、年収アップが実現します。 【平均年収656万円・還元率82%以上】 単価が上がれば給与に直結するので、毎月給与アップの可能性があります。 転職後の年収アップ実績は平均188万円であなたも年収アップが目指せます。

勤務時間14:00～17:00／07:00～17:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1140~1240円 仕事内容： ◆ニトリのオープニングインテリア・雑貨専門店店舗スタッフ◆ 【仕事内容】 商品陳列・売場管理・レジ・接客・荷受・帳票管理・電話対応 サービスカウンター応対・家具組立・梱包・積込等 ※適性を考慮し、上記より作業を割り当てさせていただきます。 オープン前にしっかり研修を行いますので未経験でも安心です。 ※ご勤務開始：11月中旬 子供が学校から帰ってくるまでの時間帯で働きたい方。 夕飯の仕度が間に合うように帰りたい方。 家事の合間でちょっとだけ働きたい方など、扶養内勤務もOK！ 柔軟なシフト対応で働くしゅふを応援します。 【応募資格】 PCスキ

仕事内容「頑張りが正当に評価されていない」、そう思ったら、今が動くべきタイミングです。 "【1】『提案』する側へ PMやPLがうまくプロジェクトやメンバーをコントロールできずに、結局自分 だけ頑張っているなんて経験ありませんか？ エンジニア経験を活かして、自らプロジェクトを動かすマネジメント側へ！ ★入社1年目でPMへ昇格／年収80万円UP（入社時点で） ー 【2】エンジニアからコンサルタントへ PM・PMOの経験を経て、ITコンサルタントに挑戦できる環境が整っています。 案件の45％が上流案件／意欲を持った方は誰でもキャリアアップが可能です◎ ★弊社でPMとして経験を積みコンサルデビュー／入社時か

仕事内容【紹介4割】年収も、フルリモートも。 仕事の終わりのゲーム仲間まで手にした方の物語 "「ここなら、友人を誘っても嘘にならない」その確信が紹介4割の理由です！ 当社のリファラル入社率４割という数字は、エンジニアが「今の環境に心から満足している」何よりの証明です。 【1】本当の自分の市場価値を知る 単価・マージンをすべて「全公開」。ブラックボックスを排除し、あなたの実力を正当に評価します。「年収150万円UP」は通過点。嘘のない数字を提示される安心感が、ここにはあります。 【2】20種の手当 可処分所得を年間20万円増やすことを目指した福利厚生は、独身層にも大好評。サブスク手当でアニメやドラ

仕事内容#世界一優しい、大人たちの「青春リベンジ」はじまり。 思わず、タグ付け投稿したくなるくらい、見どころ満載の毎日。これらは、全て社員たちが「やりたい！」ことを企画。経営陣からのNGは、一切ありません。 #全員当選 最新ゲーム機・家電・ペアギフト…が当たる総額？万超の抽選会！ #部費支給 サウナ・音楽・陶芸・落語…まるで趣味の部活動は自己負担額はゼロ！ #食べ放題 本社近くは百名店勢揃い…超人気グルメもオンライン注文で行列回避！ #遊び放題 シアター・ダーツ・ゲーム完備…映画鑑賞もスポーツゲームで対戦も！ #飲み放題 キンキンに冷えたドリンク30種類以上…まるでカフェ巡り・Bar感覚！ #自由

仕事内容"各プロジェクトにAWSエンジニアとして参画し、AWSを中心としたパラメータ設計や実際の構築、お客様への環境お引渡し、運用設計、同社運用チームへの引き継ぎまでを実施いただきます。 お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービス（時にはAWS以外も）を組み合わせた提案・構成への見直し、さらにAWSのサービスアップデートも含めた最新情報を日々キャッチアップし、最適な設計を目指します。 なお、利用技術はAWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。案件規模（小中規模）によってはエンジニアとして手を動かしつつも、プ

仕事内容AIもリモートも収入アップも！理想の働き方を選べます。 "「最新のモダン技術に挑戦したい」 「リモートで自由に働きたい」 「技術に見合った給与がほしい」 ――その願い、当社なら実現できます。 営業がエンジニア一人ひとりに寄り添い、常時1万7000件のプロジェクトから希望に合った案件を提案。こうした環境の背景には、“IT業界を変えたい”という代表の本気があります。 “エンジニアが主役の会社をつくる”という想いから、2023年に設立された当社。SES業界の不透明さをなくし、単価や契約内容を公開。営業の高い交渉力と案件開拓力も強み。 RAG技術を活用した文書検索や会議データ解析など、最新技術

仕事内容経歴じゃない。3年後の市場価値で、番狂わせを。 "学歴や経歴に自信がない。まだ何者でもない自分を変えたい。 その想いさえあれば、スタートラインに立つ資格は十分です。 「停滞した世界に、番狂わせを。」というパーパスを掲げる私たちは、2025年に大阪支社を立ち上げ。「未経験でも挑戦できる場所を関西にもつくりたい」という想いでスタートしました。 8期連続増収増益の安定基盤のもと、4000名以上育ててきた東京本社の育成ノウハウはそのままに、大阪支社では距離感も重要視。今では100人のメンバーがいる組織へ成長し、学習スペースでは毎日のように先輩後輩が質問し合っています。 基礎から習得できるから、

仕事内容あなたの成長も生活も、真摯に応援していきます。 "――上流工程に挑戦してみたい ――AI駆動開発に携わってみたい そんな想いを持つ方を、当社は応援したいのです。 たとえば、活躍・成長に向けたサポート体制。プロジェクト先はチームで配属。リーダーに日々の相談や将来の相談をしながら自分の成長と向き合える環境です。 また、営業社員もサポートに入ります。「開発から設計に挑戦したい」などと、次のプロジェクトの相談もでき、キャリア希望を叶えていけるのです。 さらに、あなたの生活も支えていきます。月5000円～3万円の住宅手当を支給。そのほか家族手当や、結婚・出産の際には慶弔金なども支給します。

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) システム開発エンジニア/未経験から3カ月研修でITエンジニアデビューが可能な戦略研修コース 業務内容(詳細) システム開発に特化した3カ月研修で、未経験からシステム開発エンジニアとして活躍いただきます。 【研修内容】 ◆基礎学習 ・Javaプログラミング ・データ構造とアルゴリズム ・Git（開発支援ツール）入門 ・HTML＆CSSとDB ・Spring Boot（開発支援フレームワーク） ・JavaScript ◆開発演習 ・開発プロセスの実践 ・タスク設計 ・プログラミング（Java） ・プログラムのテスト ・修正・機能追加 【就業形態】 研修期間中：

仕事内容脱・量産型。あなたの望む制度を会社で作る、オーダーメイドエンジニア募集 "「量産型の制度」に合わせる日々は終わり。理想の環境をオーダーメイド。 誕生日休暇等の「会社都合の量産型制度」に自分を合わせる必要はありません。私たちは一人ひとりの幸せを起点に、制度自体をその都度設計します。 ■完全オーダーメイドの制度設計 「手当が欲しい」「休暇を作りたい」。そんな声はすぐ形にします。既存の枠を壊してでもあなたの理想をバックアップ。それが私たちの考える真の「エンジニアファースト」です。 ■人生設計レベルで向き合う 「興味」と「将来の安定」を天秤にかけ、人生の最善を徹底的に掘り下げます。本音の対話の末