神奈川県横浜市栄区の営業 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 スマートフォンショップでの接客・ご案内をお任せします。 お客様との会話を通じて、ご要望に合った商品やプランを丁寧にご紹介します 販売ノルマはないため、無理な営業は一切ナシ！ お客様に寄り添い、安心してお買い物いただけるようサポートするお仕事です 主な業務内容 スマートフォン・料金プランのご案内 お客様のライフスタイルに合った機種やプランをご提案 「どれがいいか分からない」という声に、親身に寄り添いながらご説明します。 初期設定・操作サポート 購入されたスマホの初期設定やデータ移行などのサポート スマホの使い方に不安があるお客様にも、やさしく丁寧に対応します。 店舗内

仕事内容“スマホに詳しくない”から始めた先輩ばかりです！ 仕事内容 お客様へスマホの使い方をサポートする、“人の役に立てる接客のお仕事” です。 スマホや料金プランのご案内 「動画をよく見る」「家族で使いたい」など、 お客様と話しながら ちょうどいいプランを一緒に考えるだけ。 ノルマはありません。 初期設定や操作のサポート ・データ移行 ・アプリの設定 ・基本操作のご案内 など、マニュアルに沿って対応します。 丁寧に教えると、とても感謝される人気業務です。 店舗づくり（品出し・陳列） アクセサリーの並べ替えや在庫チェックなど “お店をつくる楽しさ” もあります！ 未

仕事内容[仕事内容] 保育園にて、栄養管理を担当して頂ける栄養士を募集。 食事提供、栄養管理に携わって頂ける方を求めています。 同職の経験に応じて、正社員雇用からのスタートを検討することもできます。 【仕事内容】 栄養士業務全般。 ・献立作成（ベース献立あり） ・食数管理 ・帳票管理 ・食材発注、在庫管理、検品 ・提供食の配膳前検品 ・必要に応じての盛付他、現場業務 ・その他食事提供に付帯する業務 【雇用形態】 ・契約社員雇用（試用期間中も給与同） 正社員登用制度あり（実績多数） 定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで 【福利厚生】 ・正社員登用制度有り（実績多数/※3月・9月に登用機会

仕事内容[仕事内容] 高齢者介護施設にて、栄養管理を担当して頂ける栄養士を募集。 食事提供、栄養管理に携わって頂ける方を求めています。 同職の経験に応じて、正社員雇用からのスタートを検討することもできます。 【仕事内容】 栄養士業務全般。 ・献立作成（ベース献立あり） ・食数管理 ・帳票管理 ・食材発注、在庫管理、検品 ・提供食の配膳前検品 ・必要に応じての盛付他、現場業務 ・その他食事提供に付帯する業務 【雇用形態】 ・契約社員雇用（試用期間中も給与同） 正社員登用制度あり（実績多数） 定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで 【福利厚生】 ・正社員登用制度有り（実績多数/※3月・9月に

仕事内容スマホ販売アドバイザー ★携帯販売経験者歓迎！高時給＆キャリアアップも可能／日払いOK・即日勤務歓迎 ＼その携帯販売経験、今の職場で評価されていますか？／ 「経験を積んでも給与がなかなか上がらない」 「接客以外の仕事にも挑戦してみたい」 「管理ポジションを目指したいけれど、空きがない」 そんな方に、これまでの経験を活かしながら、収入もキャリアも一段上を目指せる環境をご用意しています。 家電量販店のソフトバンクコーナーで、お客様への受付・ご案内をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・スマホや料金プランのご案内 ・新規契約や機種変更の受付 ・他社からの乗り換え対応 ・初期設定や操作方法

仕事内容スマホ販売プランナー ★他社経験を活かして高時給で再スタート！正社員登用の機会も年4回 ＼今の経験、もっと活かせる場所へ！／ 【転職前は…】 「経験を積んでも給与が変わらない」 「接客ばかりで次の役割が見えない」 「リーダーを目指したくてもポジションが空かない」 携帯販売の仕事は好き。でも、このまま同じ働き方を続けるだけでいいのかな。そんなモヤモヤを感じている方へ。 【転職後は…】 家電量販店のワイモバイルコーナーで、これまでの携帯販売経験を活かしてすぐに活躍できます。 ・スマホや料金プランのご案内 ・新規契約や機種変更の受付 ・他社からの乗り換え対応 ・初期設定や操作方法のサポ

仕事内容【横浜市栄区】研修制度ありご利用者様一人ひとりにあったケアを行いませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護における介護業務全般 ・買い物、掃除、調理などの日常生活のお手伝い ・排せつ介助、入浴の介助など 雇用期間1年（原則更新・更新上限なし） 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 ※未経験可 勤務時間: 0:00～24:00の間で週5日程度シフト制 ※休憩は法定通り（6時間以上勤務の場合45分、8時間勤務以上の場合60分） 休日・休暇: 4週4休以上 福利厚生: 社会保険完備 福